Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2012 в 20:44, дипломная работа

Описание

Целью дипломной работы является анализ действующих систем и форм оплаты труда организации, бухгалтерского учета расчетов с персоналом по заработной плате.
Для осуществления этих целей были выполнены следующие задачи:
проанализированы существующие формы и системы оплаты труда рассмотрен порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии;
рассмотрен порядок удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражение на счетах бухгалтерского учета;
проведен анализ налогообложения фонда оплаты труда;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1 Нормативно – правовое регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда. 6
1.2 Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда 25
2 ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Регион Мебель» 33
2.1 Экономическая характеристика ООО «Регион Мебель» 33
2.2 Финансовое состояние ООО «Регион Мебель» 41
3 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «РЕГИОН МЕБЕЛЬ» 47
3.1 Анализ внутренних источников информации по учету расчетов по оплате труда в ООО «Регион Мебель» 47
3.2 Формы и системы оплаты трада в ООО «Регион Мебель» 53
3.3 Документальное оформление учета расчетов с персоналом по оплате труда 55
3.4 Порядок начисления заработной платы в ООО «Регион Мебель» 62
3.5 Учет удержаний из заработной платы в ООО «Регион Мебель» 67
3.6 Синтетический и аналитический учет в ООО «Регион Мебель» 70
3.7 Рекомендации по улучшению расчетов с персоналом по оплате труда 74
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81

Работа состоит из  1 файл

диплом.docx

— 129.24 Кб (Скачать документ)
 

где S – денежные средства и краткосрочные финансовые вложения;

Ra – дебиторская задолженность и прочие оборотные активы;

Z – запасы;

At – оборотные активы;

F – внеоборотные активы;

Ba – баланс актива (имущество предприятия);

Rp – кредиторская задолженность;

Kt – краткосрочные кредиты и займы;

Pt – краткосрочные обязательства;

Kd – долгосрочные обязательства;

Ec – собственный капитал;

Bp – баланс пассива (капитал предприятия).

 

Таблица 9 – Аналитический  баланс предприятия  за 2008г., тыс. руб.

Актив На начало года На конец  года Пассив На начало года На конец  года
I. S 85 260 I. Rp 454 1579
II. Ra 77 261 II. Kt - -
III. Z 339 646 Всего Pt 454 1579
Всего At 501 1167 III. Kd - -
IV. F 16 637 IV. Ec 63 225
Итого Ba 517 1804 Итого Bp 517 1804
 

Таблица 10 – Аналитический  баланс предприятия  за 2010г., тыс. руб.

Актив На начало года На конец  года Пассив На начало года На конец  года
I. S 260 410 I. Rp 1579 1406
II. Ra 261 316 II. Kt - -
III. Z 646 294 Всего Pt 1579 1406
Всего At 1167 1020 III. Kd - -
IV. F 637 594 IV. Ec 225 208
Итого Ba 1804 1614 Итого Bp 1804 1614
 

     Для дальнейшего анализа финансового  состояния предприятия необходимо рассчитать показатели финансового состояния предприятия.

     В процессе снабженческой, производственной, сбытовой и финансовой деятельности происходит непрерывный кругооборот  капитала, изменяется структура средств  и источников их формирования, наличие  и потребность в финансовых ресурсах и как следствие – финансовое состояние предприятия, внешним  проявлением которого является платежеспособность.

     Платежеспособность  характеризует возможность наличными  денежными ресурсами своевременно погашать свои платежные обязательства. Оценка платежеспособности по балансу  осуществляется на основании характеристики ликвидности оборотных активов, которая определяется временем, необходимым  для превращения их в денежные средства. Чем меньше требуется времени  для инкассации данного актива, тем  выше его ликвидность.

     Для характеристики финансового состояния  хозяйства используем следующие  группы показателей:  финансовая устойчивость, ликвидность баланса, платежеспособность. Данные показатели приведены в таблицах 11, 12, 13. 

Таблица 11 – Финансовая  устойчивость, тыс. руб.

Показатели Формула На конец 2005г. На конец 2006г. На конец 2007г. Норматив
1. Наличие собственных оборотных  средств Ac=Ec-F 79 862 802  
2.Наличие  собственных оборотных и долгосрочных  заемных средств Ar=Ac+Kd 79 862 802  
3. Наличие собственных оборотных,  краткосрочных и долгосрочных  заемных средств Aw=Ar+Kt 79 862 802  
4. Излишек или недостаток собственных  оборотных средств +-Nc=Ac-Z -260 216 508  
5. Излишек или недостаток и долгосрочных  заемных средств +-Nr=Ar-Z -260 216 508  
6. Излишек или недостаток собственных  оборотных, краткосрочных и долгосрочных  заемных  
 

средств

+-Nw=Ar-Z -260 216 508  
7. Коэффициент автономии Ka=Ec/Bp 0,12 0,12 0,13 0,5
8. Коэффициент финансовой зависимости Kфз=Pt+Kd/Bp=1-Ka 0,88 0,88 087 0,2-0,3
9. Коэффициент соотношения заемных  и собственных средств Кзс= Pt+Kd/Ec 7,21 7,02 6,76 <=1
10. Коэффициент финансирования Кф=Ec/ Pt+Kd 0,14 0,14 0,15  
11. Коэффициент финансовой устойчивости Кфу=Ec+Kd/Bp 0,12 0,12 0,13 0.85-0.9
12. Индекс иммобилизованных активов Iиа=F/Ec 0,25 2,83 2,86 0.5-0.7
13. Коэффициент соотношения текущих  активов и иммибилизованных средств Кс=At/F 31,31 1,83 1,72 >=1
14. Тип финансовой устойчивости   2 3 3  
 

     Таким образом, исследуемое предприятие  имеет третий тип финансовой устойчивости – неустойчивое (предкризисное) финансовое состояние.

     Коэффициент автономии показывает долю собственных  средств организации в общем  объеме ресурсов предприятия; видно, что  анализируемом периоде доля собственного капитала в общей сумме источников финансирования имеет значение ниже оптимального, а это означает, что  предприятие имеет невысокую  степень финансовой независимости. Коэффициент соотношения заемных  и собственных средств (финансовой активности, плечо финансового рычага), за исследуемый период превышает  нормативное значение. Чем ниже этот показатель, тем ниже степень риска  невыполнения обязательств.  

Таблица 12 – Коэффициенты ликвидности

Показатели На конец 2008г. На конец 2009г. На конец 2010г. Норматив
1.  Коэффициент абсолютной ликвидности 0,19 0,16 0,29 0,2
2.Коэффициент  быстрой (срочной) ликвидности 0,36 0,34 0,52 0,7-1,0
3. Коэффициент текущей ликвидности 1,1 0,75 0,73 2,0
 

     Коэффициент текущей ликвидности имеет в  течение всего анализируемого периода  значение ниже нормативного, таким  образом, предприятие не имеет резервного запаса для погашения убытков, которые  может понести предприятие при  размещении и ликвидации всех оборотных  активов, кроме наличности.

     За  весь исследуемый период коэффициент  абсолютной ликвидности в 2010г. имеет значение чуть выше оптимального, из чего следует, что предприятие в состоянии погасить образовавшуюся кредиторскую задолженность на дату составления баланса. 

Таблица 13 – Уровень  платежеспособности предприятия, тыс. руб.

Показатели На конец 2008г. На конец 2009г. На конец 2010г. Норматив
1. Коэффициент текущей ликвидности 1,1 0,75 0,73 2,0
2. Коэффициент утраты платежеспособности (на 3 мес) 0,69 0,33 0,36 <1
3.Коэффициент  восстановления платежеспособности (на 6 мес) 0,83 0,29 0,36 >=1
 

     Значение  коэффициента текущей ликвидности  в 2008-2010гг. меньше норматива и не намечается тенденция роста. Поэтому рассчитываем коэффициент восстановления платежеспособности.

     Рассчитываем  коэффициент утраты платежеспособности.

     Из  таблицы  видно, что за весь анализируемый  период структура баланса является неудовлетворительной, так как коэффициент  текущей ликвидности ниже нормативного. Коэффициент  утраты платежеспособности в 2008-2010гг. ниже нормативного, это означает, что предприятие не сможет сохранить в течение трех месяцев свою платежеспособность; коэффициент восстановления платежеспособности также ниже норматива, следовательно, у предприятия нет возможности восстановить платежеспособность в течение 6 месяцев.  
 

3. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «РЕГИОН МЕБЕЛЬ»

3.1 Анализ внутренних источников  информации по учету расчетов  по оплате труда в ООО «Регион Мебель»

 

     Все организации имеют право самостоятельно разрабатывать свою учетную политику, руководствуясь законодательством РФ и нормативными правовыми актами, регулирующими бухгалтерский учет.

     Целью учетной политики является обеспечение  возможности пользователям бухгалтерской  информации объективно судить о состоянии  дел в организации.

     Под учетной политикой организации  понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета  – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки  и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

      Учетная политика ООО «Регион Мебель» формируется в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденным приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н. Данное Положение определяет основные принципы формирования и раскрытия учетной политики организации.

   Учетная политика разрабатывается главным бухгалтером и утверждается приказом или распоряжением руководителя организации ежегодно.

     Бухгалтерский учет в ООО «Регион Мебель»  ведется в соответствии Федеральным  законом от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском  учете», Положением о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина  РФ от 29 июля 1998г. №34Н, Положениями по бухгалтерскому учету, утвержденными  приказами Минфина РФ. Бухгалтерский  учет ведется бухгалтерией, как отдельным  ее структурным подразделением, и  возглавляется главным бухгалтером.

Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда