Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2012 в 23:23, курсовая работа
Данная тема является актуальной, так как в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Введение
Глава 1. Основы организации оплаты труда на современном этапе
1.1 Экономическая характеристика деятельности ООО «МС-компания»
1.2 Сущность и функции заработной платы, системы и формы оплаты труда
Глава 2. Организация действующей практики учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «МС-компания»
2.1 Основы трудовых отношений на примере ООО «МС-компания»
2.2 Состояние учета оплаты труда в ООО «МС – компании»
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
2.4 Удержания и вычеты из заработной платы
Глава 3.Экономический анализ фонда оплаты труда ООО «МС-компания»
3.1 Значение, задачи, методы и информационное обеспечение анализа фонда заработной платы
3.2 Обзор методик анализа фонда заработной платы
3.3 Анализ фонда оплаты труда ООО «МС-компания»
Глава 4. Автоматизация бухгалтерского учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда ООО «МС-компания»
4.1 Обзор программных средств автоматизации бухгалтерского учета
4.2 Автоматизация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «МС-компании»
4.3 Автоматизация экономического анализа фонда оплаты труда
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
учет персонал заработная плата
6. О бухгалтерском учете: федер. закон РФ от 21.11.1996 г. №129-ФЗ (в ред. приказа МФ РФ от 03.11.2006 г. № 32-ФЗ). – М.: Омега-Л, 2010. – 16 с.
7. Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: утв. приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. N 34н (в ред. от 26.03.2007 г. № 26) // СПС «Консультант-плюс».
8. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: федер. закон РФ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (в ред. от 28.09.2010 г. № 243-ФЗ) // СПС «Консультант-плюс».
9. Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию: утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375 (ред. от 19.10.2009 г.) // СПС «Консультант-плюс».
10. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 (в ред. от 11.11.2009г.) // СПС «Консультант-плюс».
11. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: утв. постановлением Госкомстата РФ от 5.01.2004 г. № 1 // СПС «Консультант-плюс».
12. О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей: утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865// СПС «Консультант-плюс».
13. Богатая И. Н. Бухгалтерский учет: учебник / И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 800 с.
14. Теория бухгалтерского учета: учеб. для вузов / Ю. А. Бабаев [и др.] ; / под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2009. – 392 с.
15. Захарьин В. Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учеб.-практич. пособие / В. Р. Захарьин. – М.: Проспект, 2009.- 656 с.
16. Тумасян Р. З. Бухгалтерский учет: учебник / Р. З. Тумасян. – М.: Омега-Л, 2009. – 823 с.
17. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет : рек. М-вом образования РФ / Н. П. Кондраков. – М. : ИНФРА-М, 2008. – 716 с.
18. Экономический анализ: Основы теории. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации: учебник / под ред. проф. Н. В. Войтоловского, проф. А. П. Калининой, проф. И. И. Мазуровой. — М.: Высшее образование, 2008. — 513 с.
19. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – М.: ИНФА-М, 2008. – 512 с.
20. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. проф. Н. П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 471 с.
21. Кравченко Л. И. Анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л. И. Кравченко. – М.: Высшая школа, 2009. – 287 с.
22. Шеремет А. Д. Методика финансового анализа: учебник / А. Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин, Е. В. Негашев. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 259 с.
23. Головкова Е.А. Автоматизация учета, анализа и аудита: учеб. пособие для вузов / Е.А. Головкова. – Мн.: Мисанта, 2009. – 324 с.
24. Монахов А.В. Математические методы анализа экономики: учебник / А. В. Монахов. – СПб.: Питер, 2009. – 225 с.
25. Пинегина М.В. Математические методы и модели в экономике: учебник / М. В. Пинегина. – М.: Экзамен, 2008. – 275 с.
26. Скамай Л.Г. Экономический анализ деятельности предприятий: учебник / Л. Г. Скамай, М. И. Трубочкина. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 296 с.
Приложение 1
Структура управления «ООО МС – компании»
Генеральный директор |
|||||||||||||||||||
Заместитель ген. директора - финансовый директор |
|||||||||||||||||||
Начальник отдела производства |
Главный бухгалтер |
Начальник отдела продаж |
Начальник отдела сборки и доставки |
Начальник планово- экономического отдела |
Начальник отдела кадров |
Начальник административно-хозяйственного отдела | |||||||||||||
Отдел производства |
Бухгалтерия |
Отдел продаж |
Отдел сборки и доставки |
Планово-экономический отдел |
Отдел кадров |
Административно-хозяйственный отдел | |||||||||||||
Приложение 2
Организационная структура бухгалтерской службы ООО «МС – компания»
Главный бухгалтер |
|||||||||||||||||
Бухгалтерия |
|||||||||||||||||
Бухгалтер по учёту материалов и основных средств |
Бухгалтер по расчётам по оплате труда |
Бухгалтер – кассир |
Бухгалтер по учёту торговых операций |
Бухгалтер по учёту производства |
Бухгалтер по налоговому учёту | ||||||||||||
Приложение 3.
Составные части фонда оплаты труда | ||||||||||||||
стимулирующие доплаты |
выходные и праздничные дни | |||||||||||||
совмещение профессий (должностей) |
сверхурочная работа | |||||||||||||
увеличение объёма выполняемых работ |
ночное время | |||||||||||||
профмастерство |
при переводе на нижеоплачиваемую работу | |||||||||||||
высокий уровень квалификации |
в тяжёлых и вредных условиях труда | |||||||||||||
выслугу лет |
в многосменном режиме | |||||||||||||
классность |
несовершеннолетним в связи с сокращением их рабочего дня | |||||||||||||
изготовление бракованной продукции не по вине работника | ||||||||||||||
за разъездной характер работы | ||||||||||||||
компенсационные доплаты |
||||||||||||||
компенсация за невыплаченную в срок зарплату | ||||||||||||||
простои не по вине работника |
||||||||||||||
ФОТ |
||||||||||||||
зарплата за отработанное время |
зарплата за неотработанное время | |||||||||||||
повременная |
сдельная |
отпуска очередные или учебные | ||||||||||||
простая повременная |
сдельная прямая |
отпуск по беременности и родам | ||||||||||||
повременно-премиальная |
сдельно-прогрессивная |
отпуск по уходу за ребенком | ||||||||||||
сдельно-премиальная |
перерывы в работе кормящих матерей для кормления ребенка | |||||||||||||
косвенно-сдельная |
аккордная |
|||||||||||||