Рынок труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Октября 2011 в 10:49, курсовая работа

Описание

Цель нашей работы заключается в подробном изучении особенностей государственного регулиролвания рынка труда.
В соответствии с поставленной целью выделим перечень решаемых в работе задач:
- раскрыть понятие рынка труда и рассмотреть его основное содержание;
- рассмотреть способы государственного регулирования рынка труда;
- проследить за современным состоянием безработицы в России;
- рассмотреть деятельность биржы труда и профсоюзов на рынке труда.

Содержание

ВВЕДНИЕ 3
1. Экономическая сущность рынка труда 5
2. Субъекты рынка труда 14
3. Рынок труда в России 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

Работа состоит из  1 файл

Рынок труда.doc

— 336.50 Кб (Скачать документ)

     2. iПоскольку iпо iмасштабам iтрансформационного iспада iРоссия iпревосходила iстраны iЦВЕ, iестественно iбыло iбы iожидать, iчто и по iмасштабам iнезанятости iона iтакже iокажется в iчисле "iлидеров". iСкажем, в iБолгарии, iгде iсокращение iпроизводства iбыло iсопоставимо с iроссийским, в iнаиболее iкризисные iгоды iбезработица iохватывала iпочти iчетверть iвсей iрабочей iсилы. iНо iповедение iроссийского iрынка iтруда iбыло в iэтом iотношении iвесьма iнетипичным. iНесмотря iна iбольшую iглубину и iпродолжительность iпереходного iкризиса, iрост iбезработицы iбыл iвыражен iслабее и iносил iменее "iвзрывной" iхарактер, iрастянувшись на iдостаточно iдлительный iпериод.

     3. iНеобычная iчерта iроссийского iрынка iтруда - iрезкое iсокращение iпродолжительности iрабочего iвремени. iНа iпротяжении iпервой iполовины i1990-х iгодов iсреднее iколичество iрабочих iдней, iотработанных iрабочими в iпромышленности, iсократилось iпочти на iмесяц. iТакого iне iзнала iни iодна из iстран iЦентральной и iВосточной iЕвропы, iгде iпоказатели iрабочего iвремени iоставалась iдостаточно iстабильными, iмало iизменившись iпо iсравнению с iдореформенным iпериодом. iИ, iхотя со iвторой iполовины i1990-х iгодов iпродолжительность iтруда в iроссийской iэкономике iначала iпостепенно iувеличиваться, iона до iсих iпор не iвернулась к iсвоим iисходным iзначениям.

     4. iПо iофициальным iданным, iснижение iреальной iоплаты iтруда в iРоссии за iпериод i1991-2000 iгодов iсоставило iоколо i60%. iХотя по iмногим iпричинам iэта iоценка iпредставляется iзавышенной, iсам iфакт iдраматического iснижения iзаработной iплаты не iподлежит iсомнению.

     5. iВо iвсех iбывших iсоциалистических iстранах iсмена iэкономического iрежима iбыла iсопряжена с iусилением iнеравенства в iраспределении iтрудовых iдоходов. iОднако в iстранах iЦВЕ iоно iтак и iосталось iдостаточно iумеренным. iВ iРоссии же iуглубление iдифференциации в iзаработках iбыло iисключительно iрезким: iесли в i1991 iгоду iзначение iкоэффициента iДжини iравнялось i0,32, то к iконцу i1990-х iгодов - iуже i0,45. В iнастоящее iвремя iпо iэтому iпоказателю iРоссия в iполтора-iдва iраза iопережает iстраны iЦВЕ. iОтсюда iследует, iчто в iроссийской iэкономике iне iтолько iсредний iуровень iоплаты iтруда, iно и iструктура iотносительных iставок iзаработной iплаты iбыла iчрезвычайно iподвижной и iгибкой.

     6. iНа iпротяжении iвсего iпереходного iпериода в iроссийской iэкономике iпроисходил iинтенсивный iоборот iрабочей iсилы. iКоэффициент iвалового iоборота, iопределяемый iкак iсумма iкоэффициентов iнайма и iвыбытия, iдостигал i43-55% iдля iвсей iэкономики и i45-60% для iпромышленности, iчто iсвидетельствует о iежегодном iкрупномасштабном "iперетряхивании" iзанятого iперсонала18.

     iПо iтемпам iдвижения iрабочей iсилы iРоссия iзаметно iпревосходила iподавляющее iбольшинство iстран iЦВЕ, iпричем iдостигалось iэто не iтолько iи не iстолько iза iсчет iбольшей iактивности iвыбытия, iсколько за iсчет iбольшей iактивности iприемов iна iработу. iПрименительно к iусловиям iглубокого iэкономического iкризиса iэто iвыглядит iвесьма iнеожиданно. iВ iдругих iпереходных iэкономиках iинтенсивность iнайма с iначалом iрыночных iреформ, iкак iправило, iрезко iснижалась. iВ iРоссии iже iнайм iпродолжал iподдерживаться iна iустойчиво iвысокой iотметке, iчто iсоставляло iодну из iнаиболее iпарадоксальных iхарактеристик iроссийского iрынка iтруда. iСудя iпо iвсему, iнанимая iновых iработников, iпредприятия не iслишком iопасались, iчто iпотом iне iсмогут iот iних iосвободиться. iВедь iесли iбы освобождение от iнанятых iработников iтребовало iзначительных iзатрат и iдлительного iвремени, iпредприятия iпроявляли iбы iкуда iбольшую iсдержанность и iосмотрительность iпри их iпривлечении.

     iДругая, iне iменее iпарадоксальная iчерта - iдоминирование iпрактики iдобровольных iувольнений. iВ iстранах iЦВЕ iосновная iчасть iвыбытий iприходилась iна iвынужденные iувольнения. iСитуация iна iроссийском iрынке iтруда iбыла iиной. iУвольнения iпо iинициативе iработодателей iтак и iне iполучили iна iнем iзаметного iраспространения. iВысвобожденные iработники iсоставляли не iболее i1-2,5% iот iсреднесписочной iчисленности iперсонала, iили i4-10% - iот iобщего iчисла iвыбывших. iПреобладали iувольнения по iсобственному iжеланию, iдостигавшие i16-20% iот iсреднесписочной iчисленности, iили i65-74% - iот iобщего iчисла iвыбывших. iДаже с iучетом iвозможной iмаскировки iчасти iвынужденных iувольнений iпод iдобровольные, iтрудно iусомниться, iчто iподавляющую iчасть iпокидавших iпредприятия iработников iсоставляли iте, iкто iделали iэто iпо iсобственной iинициативе.

Информация о работе Рынок труда