Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 18:15, курсовая работа
Целью выполнения курсовой работы является усвоение основных понятий и категорий статистики, овладение различными методами и практическими навыками статистического анализа рядов распределения, структуры статистических совокупностей, функциональных и корреляционных взаимосвязей между признаками, приемами обработки рядов динамики и результатов выборочных наблюдений.
Введение ...4
Раздел 1 Теоретическая часть. Статистика занятости и безработицы в РФ и развитых капиталистических странах
1.1 Правовые основы занятости и безработицы …5
1.2 Понятия и статистическая характеристика занятости
и безработицы……………………………………………………………...6
1.2.1 Категории занятости ...6
1.2.2 Формы занятости ...7
1.3 Показатели статистики занятости…………………………………...8
1.4 Методология статистической оценки безработицы………………..9
1.5 Государственная политика обеспечения эффективной занятости 11
Раздел 2 Практическая часть №1
2.1 Исходные данные 19
2.2 Аналитическая группировка 19
2.3 Групповые и общие средние величины..........................................23
2.4 Расчёт относительных величин 24
2.5 Эмпирическая и теоретическая линии регрессии..........................25
2.6 Показатели тесноты связи................................................................28
2.7 Коэффициент вариации. 30
2.8 Структурные средние величины для факторного признака
2.8.1 Мода и медиана 30
2.8.2 Нижний и верхний децили 32
2.8.3 Коэффициент ассиметрии и экцеса 33
2.8.4 Гистограмма и кумулята 35
2. 9 Предельная ошибка выборки 37
2.10 Базисные показатели 38
Раздел 3 Практическая часть№2
3.1 Исходные данные 42
3.2. Сглаживание рядов динамики 44
3.2.1 Метод укрупнения 44
3.2.2 Сглаживание по скользящей средней 45
3.2.3 Сглаживание по среднему абсолютному приросту и коэффициенту роста 45
3.2.4 Метод наименьших квадратов 47
3.3 Индексы заработной платы с постоянными и переменными
весами 50
3.4 Анализ индексов переменного состава 51
3.5 Фонд заработной платы 52
Заключение 54
Список используемой литературы 57
Таблица 29- Аналитическое сглаживание ( по фирме) | |||||
Квартал | 1 | 2 | 3 | 4 | Итого |
Уi | 26,96 | 26,09 | 21,48 | 19,59 | 94,11 |
tусл.i | -3,00 | -1,00 | 1,00 | 3,00 | 0,00 |
t2усл.i | 9,00 | 1,00 | 1,00 | 9,00 | 20,00 |
Уi · tусл.i | -80,87 | -26,09 | 21,48 | 58,76 | -26,72 |
Усгл. i | 27,510 | 24,850 | 22,190 | 19,530 | 94,08 |
Уi-Усгл. I | -0,55 | 1,24 | -0,71 | 0,06 | 0,03 |
(Уi-Усгл. I)2 | 0,31 | 1,54 | 0,50 | 0,00 | 2,35 |
В вышеприведенной таблице сглаженные уровни У сгл.i для каждого i-го периода получены на основе расчетов У сгл.i = А + В · t усл.i. Коэффициенты регрессии А и В определяем из системы уравнений:
n·А + В t усл.i = Уi
A tусл.i + B t2 усл.i = Уi t усл.i
Эта система при t усл.i = 0 сводится к более простой
n·А = Уi
B t2 усл.i = Уi t усл.i
Откуда для цеха 1: А = 87,48 / 4 = 21,87, В = -24,21 / 20 = -1,21
для цеха 2: А = 107,09 / 4 = 26,77, В = -31,3 / 20 = -1.57
для фирмы: А = 94,11 / 4 = 23,52, В = -26,72 / 20 = -1,34
В полученные уравнения У сгл.i 1= 21,87-1,21· t усл.i , У сгл.i 2= 26,77-1.57· t усл.i , У сгл.i 1= 23,52-1,34· t усл.i подставляем значения t усл.i, соответствующие определенным i-м периодам и находим значения У сгл.i. Полученные сглаженные ряды, приведен ниже:
Усгл. i 1 | 25,5 | 23,08 | 20,66 | 18,24 | 87,48 |
Усгл. i 2 | 31,49 | 28,35 | 25,21 | 22,07 | 107,12 |
Усгл. i общ | 27,51 | 24,85 | 22,19 | 19,53 | 94,08 |
Рисунок 12 – Сглаженные ряды динамики по МНК
По результатам выполнения сглаживания, можно сделать вывод, что метод сглаживания по скользящей средней позволяет наиболее эффективно исключить случайные колебания в рядах динамики.
Сравнивая исходные значения с полученными при сглаживании можем сделать вывод, что подобранная линейная модель тренда неплохо приближает исходный ряд.
Рисунок 13– Сглаженные уровни рядов по первому цеху
Рисунок 14– Сглаженные уровни рядов по второму цеху
Рисунок 15– Сглаженные уровни рядов по фирме
3.3 По таблице 19 рассчитать индексы заработной платы с постоянными и переменными весами для третьего и четвертого отчетного периода (квартала).
Таблица 30- таблица исходных данных для расчета индексов заработной платы
Период | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | ||||
Показатель | C1k | D1k | C2k | D2k | C3k | D3k | C4k | D4k |
Цех 1 | 27,24 | 514 | 21,85 | 1007 | 20,48 | 1807 | 21,30 | 1807 |
Цех 2 | 26,81 | 1007 | 34,52 | 507 | 18,95 | 2507 | 21,60 | 2507 |
Введем обозначения:
Cik – средняя заработная плата рабочих k -го цеха в i -ом квартале;
Dik – ССЧ рабочих k -го цеха в -ом квартале.
1) при расчете базисных индексов заработной платы в качестве базы сравнения выбирается первый период (первый квартал). Базисные индексы заработной платы с постоянными весами рассчитываем по формуле:
21,3.514+21,6.1007
=27,24.514+26,81.1007=0,722
20,48.514+18,95.1007
=27,24.514+26,81.1007=0,883
2) Базисные индексы заработной платы с переменными веса рассчитываем по формуле:
21,3.1807+21,6.2507
=27,24.1807+26,81.2507=0,726
20,48.1807+18,95.2507
=27,24.1807+26,81.2507=0,794
3) Цепные индексы заработной платы с постоянными весами рассчитываем по формуле:
21,3.514+21,6.1007
=20,48.514+18,95.1007=0,818
20,48.514+18,95.1007
=21,85.514+34,52.1007=0,787
4) Цепные индексы заработной платы с переменными весами рассчитываем по формуле:
21,3.1807+21,6.2507
=20,48.1807+18,95.2507=0,848
20,48.1807+18,95.2507
=21,85.1807+34,52.2507=0,798
Результаты расчетов представим в таблице 31:
Таблица 31- Индексы заработной платы с постоянными и переменными весами
индексы | Базисные | Цепные | |||
Сравниваемые периоды | 3 кв и 1кв | 4 кв и 1 кв | 3 кв и 2 кв | 4кв и 3 кв | |
Веса | Постоянные | 0,883 | 0,722 | 0,787 | 0,818 |
Переменные | 0,794 | 0,726 | 0,798 | 0,848 | |
3.4 По таблице 21 для первого и второго отчетного периода проанализировать индексы переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов заработной платы. Определить, наблюдается ли явление статистического парадокса. В положительном случае – объяснить причины его возникновения.
Таблица 32 - Необходимые исходные данные для анализа:
Период | 1 квартал | 2 квартал | ||
Показатель | С1k | D1k | С2k | D2k |
1 цех | 27,24 | 514 | 21,85 | 1007 |
2 цех | 26,81 | 1007 | 34,52 | 507 |
Фирма | 26,96 | 1521 | 26,09 | 1514 |
Информация о работе Статистика занятости и безработицы в РФ и развитых капиталистических странах