Статистика занятости и безработицы в РФ и развитых капиталистических странах

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 18:15, курсовая работа

Описание

Целью выполнения курсовой работы является усвоение основных понятий и категорий статистики, овладение различными методами и практическими навыками статистического анализа рядов распределения, структуры статистических совокупностей, функциональных и корреляционных взаимосвязей между признаками, приемами обработки рядов динамики и результатов выборочных наблюдений.

Содержание

Введение ...4
Раздел 1 Теоретическая часть. Статистика занятости и безработицы в РФ и развитых капиталистических странах
1.1 Правовые основы занятости и безработицы …5
1.2 Понятия и статистическая характеристика занятости
и безработицы……………………………………………………………...6
1.2.1 Категории занятости ...6
1.2.2 Формы занятости ...7
1.3 Показатели статистики занятости…………………………………...8
1.4 Методология статистической оценки безработицы………………..9
1.5 Государственная политика обеспечения эффективной занятости 11
Раздел 2 Практическая часть №1
2.1 Исходные данные 19
2.2 Аналитическая группировка 19
2.3 Групповые и общие средние величины..........................................23
2.4 Расчёт относительных величин 24
2.5 Эмпирическая и теоретическая линии регрессии..........................25
2.6 Показатели тесноты связи................................................................28
2.7 Коэффициент вариации. 30
2.8 Структурные средние величины для факторного признака
2.8.1 Мода и медиана 30
2.8.2 Нижний и верхний децили 32
2.8.3 Коэффициент ассиметрии и экцеса 33
2.8.4 Гистограмма и кумулята 35
2. 9 Предельная ошибка выборки 37
2.10 Базисные показатели 38
Раздел 3 Практическая часть№2
3.1 Исходные данные 42
3.2. Сглаживание рядов динамики 44
3.2.1 Метод укрупнения 44
3.2.2 Сглаживание по скользящей средней 45
3.2.3 Сглаживание по среднему абсолютному приросту и коэффициенту роста 45
3.2.4 Метод наименьших квадратов 47
3.3 Индексы заработной платы с постоянными и переменными
весами 50
3.4 Анализ индексов переменного состава 51
3.5 Фонд заработной платы 52
Заключение 54
Список используемой литературы 57

Работа состоит из  1 файл

курсовая по статистике.doc

— 1.07 Мб (Скачать документ)

Асимметрия является значительной, если As > 0,5 по абсолютной величине, при <0,25 ее считают незначительной.

Аs = 15568,615/303= 0,69,

Т.е. Аs > 0, следовательно асимметрия правосторонняя. Т.к. >0,5, то она считается значительной.

Степень существенности коэффициента  As  определяем по величине среднеквадратической ошибки

=0,412

[As]/ As=0,69/0,412 = 1,675

 

              Так как [As]/ As <3, то асимметрия несущественна и может возникнуть под влиянием случайных колебаний признака.

Для симметричных распределений определяется показатель эксцесса  Ек

,

где – центральный момент четвертого порядка, равный

.

 

6129073

1706298

175,1875

588310,3

6059871

28123449

∑=42607177

 

              µ4= 42607177/30=1420239

,         Ек=1420239/304-3=-0,76.

При островершинном распределении  Ек > 0,  при нормальном  Ек = 0,  при плосковершинном распределении  Ек < 0.

Ек < 0, следовательно распределение плосковершинное

Степень существенности коэффициента  Ек  определяем по величине среднеквадратической ошибки

;

             

 

Т.к.  = -0,76/0,137 = -5,55 < 0 значение Ек является несущественным.

Результаты расчётов целесообразно свести в таблицу.

 

Таблица 16 – Результаты регрессионно-корреляционного и вариационного анализа по 30 фирмам

 

Название показателя

Формула расчета

Числовое значение

Оценка существенности

формула

значение

Коэф. корреляции

 

-0,31

0,91

 

-1,99

11,84

Коэф. детерминации

 

0,1

0,83

-

-

Коэф. регрессии а

-

-

 

25,13

Коэф. регрессии в

-

-

 

3,08

Мода

 

64,07

-

-

Медиана

 

79,94

-

-

Нижний дециль

49,98

-

-

Верхний дециль

129,88

 

-

-

Коэф. асимметрии

0,69

 

0,137

Коэф. эксцесса

 

-0,76

 

 

0,412

 

 

 

2.8.4 Построили гистограмму и кумуляту по первому признаку. Построения произвели на основании данных. Результаты построений приведены на рис.  4,5. Там же показаны мода и медиана, найденные графическим способом. По рисункам видно, что значения моды и медианы, найденные графическим способом и расчетным путем совпадают.

 

 

Рисунок 3:  Гистограмма распределения фирм по ССОФ

                            Гистограмма распределения фирм по СЧ

 

 

 

Рисунок 4 –Распределения фирм по СЧ

 

Рисунок 5 – Кумулята. Распределения фирм по ССЧ

 

 

Рисунок 6 – Кумулята. Распределения фирм по ССОФ

В соответствии со значением  порядкового номера в группе (Z =7) из таблицы А.3 приложения А выбираем значения

 

F(t) =

0,96155

t =

2,07


 

2.9              С вероятностью Р = 0, 96155 при коэффециенте доверия t определили возможные пределы изменения средних величин факторного и результативного признаков для генеральной совокупности при условии, что данные по 30 предприятиям получены путем 5%-го случайного бесповторного отбора. Для этого использовали формулу расчёта средней ошибки выборки для бесповторного отбора

где Nген – объём генеральной статистической совокупности, то есть совокупности, из которой извлечена выборка, объёмом N= 30. Объём генеральной совокупности Nген определяется исходя из указанного в этом пункте пропорционального соотношения между объёмом выборки и генеральной совокупности ( = 0,05, т.к. производится 5% отбор, т.е. Nген=600 ).

 

μx=(((28,222*(1-30/600))/30) 0,5=5,021

 

Аналогично рассчитываем µу:

 

Μy=(((96,542*(1-30/600))/30) 0,5=17,18

 

Предельная ошибка ∆ выборки для факторного и результативного признака определяется по формулам:

,              .

∆x=2,07*5,021=10,24

∆x=2,07*17,18=35,047

 

2.10              По данным объединения, состоящего из двух фирм Z и Z+1 (где Z = 7 - номер фирмы, соответствующий порядковому номеру студента в группе), на основе  таблицы 4 рассчитать индивидуальные для каждой фирмы и общие для объединения в целом базисные показатели: производительность труда, фондоотдача, фондоемкость и фондовооруженность. Для этих же фирм и объединения рассчитать аналогичные отчетные показатели, если в отчетном периоде по фирме Z=7 произошло уменьшение среднесписочной численности (ССЧ) персонала на Z=7%, а по фирме  Z+1=8 - на 2(Z+1)=16%  относительно базисного периода. Товарная продукция в этих фирмах за отчетный период выросла на  Z=7%  и  2(Z+1)=16%  соответственно.

На основе индексного метода проанализировать влияние на производительность труда: 

а) фондоотдачи и фондовооруженности промышленно-производственного персонала,

б) объема товарной продукции и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала фирм.

Результаты расчетов представить в виде статистической таблицы. Сделать выводы.

Производительность труда (ПТ), фондоотдача (ФО), фондоемкость (ФЕ) и фондовооруженность (ФВ) промышленно-производственного персонала рассчитываются для каждой фирмы и для объединения в целом по следующим формулам

 

ПТ = ТП / ССЧ;     ФО = ТП / ОФ;     ФЕ = ОФ / ТП;     ФВ = ОФ / ССЧ.

Рассчитываемые по этим формулам показатели фирм приведены в таблице 20.

 

Таблица 17-Основные показатели фирм при С=116 и Z=7

 

 

ОФ

ССЧ

ТП

ПТ

ФО

ФЕ

ФВ

Фирма

7

80

8

6

0,8

0,08

13,3

10

Фирма

8

130

11

130

11,8

1

1

11,82

По объединению

210

19

136

12,6

1,08

14,3

21,8

 

Между показателями ПТ, ФО и ФВ существует взаимосвязь:

ПТ =  ФО · ФВ.

Следовательно, такая же связь наблюдается между индексами этих показателей, то есть

 

i ПТ j  =  i ФО j  ·  i ФВ j              и           I ПТ =  I ФО  ·   I ФВ,

 

где  i ПТ j - индекс производительности труда по j-й фирме,

       I ПТ   - общий индекс производительности труда по объединению.

В результате можно исследовать влияние фондоотдачи и фондовооруженности, а также изменения объема товарной продукции и изменения среднесписочной численности промышленно-производственного персонала на производительность труда.

Индивидуальные и общие индексы для заданных показателей находим как отношение значения данного показателя за отчетный период к его значению за базисный период. Индивидуальные индексы рассчитываем по данным каждой из фирм, а общие - по данным объединения. Результаты расчетов приведены в таблице 17.

 

Таблица 18 – Функциональные связи между производственными факторами

Фирма

Z = 7

Z+1 =8

По двум фирмам

Показатель

Период

Период

Период

Базисный

Отчетный

Базисный

Отчетный

Базисный

Отчетный

ОФ

80

80

130

130

210

210

ССЧ

8

7,44

11

9,9

19

17,34

ТП

6

6,42

130

143

136

149,42

ПТ

0,8

0,9

11,8

14,4

12,6

15,3

ФО

             0,08

              0,1

                1,0

                1,1

1,1

                  1,18

ФЕ

           13,3  

        12,46  

1,0

             0,91  

14,3

                13,4  

ФВ

10,0

10,8

11,82

13,13

21,8

23,9

Индекс ПТ

-

1,15

-

1,22

-

1,22

Индекс ФО

-

1,07

-

1,10

-

1,10

Индекс ФВ

-

1,08

-

1,11

-

1,09

Индекс ТП

-

1,07

-

1,10

-

1,10

Индекс ССЧ

-

0,93

-

0,90

-

0,91

Информация о работе Статистика занятости и безработицы в РФ и развитых капиталистических странах