Статистика занятости и безработицы в РФ и развитых капиталистических странах

Анализируя результаты расчета общих индексов, делаем вывод о том как изменилась ПТ за счет изменения значений следующих производственных факторов:

ФО – увеличилась на 10%;

ФВ – увеличилась на 9%;

ТП – увеличилась на 10%;

ССЧ – снизилась на 9 %.

Увеличение таких показателей как ФО, ТП, ФВ и снижение среднесписочной численности персонала свидетельствует о повышении уровня автоматизации и механизации производства, а также о внедрении высоких технологий, повышении квалификационного уровня работников, что и привело к росту производительности.

Практическая часть №2

Z =7

Таблица 19 – Исходные данные по фирме

Принятые сокращения:

ФЗП – фонд заработной платы рабочих,

ССЧ – среднесписочная численность рабочих.

3.1 По таблице 21 рассчитать все средние показатели рядов динамики средней заработной платы по каждому цеху и фирме в целом. Ряды динамики представить в виде статистического графика (самостоятельно определить наиболее наглядный вид графика).

Используя таблицу 21 рассчитаем по каждому кварталу уровни средней заработной платы рабочих цеха 1, цеха 2 и фирмы в целом  в тысячах рублей на одного человека.  Расчет производится по формулам:

,   ,

где – средняя заработная плата одного рабочего за соответствующий к-й период (квартал).

Результаты расчетов представлены в таблицу 22.

Представим ряды динамики в виде зависимостей средней заработной платы от временного периода (рисунок 7).

А

Б

Рисунок 7  : А - Гистограмма средней заработной платы,

                   Б - График средней заработной платы.

Для каждого цеха и по фирме в целом необходимо найти за весь период (то есть год) средний уровень заработной платы, средний абсолютный прирост, средний коэффициент роста, средний коэффициент прироста, средний темп роста, и средний темп прироста. Наименования показателей, и их расчет приведены в табл. 21.

3.2 Сгладить ряды динамики средней заработной платы по цехам и фирме методами укрупнения, сглаживания по скользящей средней, среднему абсолютному приросту, среднему коэффициенту роста и на основе метода наименьших квадратов.

Исходными данными для сглаживания являются ряды динамики средней заработной платы по цехам и фирме в целом приведены в таблице 22

Таблица 22 – Исходные данные для сглаживания

3.2.1 Укрупнение уровней  целесообразно проводить путем перехода от ежеквартальных данных к полугодовым. При этом, т.к. в нашем распоряжении имеются интервальные ряды динамики, новые уровни получаем суммированием уровней средней заработной платы, полученных выше.

I полугодие уI =у1+у2

II полугодие уII =у3+у4

Полученные ряды динамики представлены в таблице 23