Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2013 в 22:32, дипломная работа
Целью данного дипломного проекта является разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствование системы управления персоналом в МУП «Водоканал».
ВВЕДЕНИЕ…...…………………………………………………………………...3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………………………….......6
1.1. Сущность и структура системы управления персоналом………………….6
1.2. Нормативно-методическое обеспечение управления персоналом на предприятии……………………………………………………………………...22
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В МУП «ВОДОКАНАЛ»……………………………………………………….………...28
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия………….28
2.2.Особенности системы управления персоналом в МУП «Водоканал»…...38
3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МУП «ВОДОКАНАЛ»………………………...………………………………..55
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом
в МУП «Водоканал»…………………………………………………………….55
Расчет экономического эффекта от внедрения бестарифной системы оплаты труда в МУП «Водоканал»…………………………………………....85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….91Список использованной литературы…………………………………………..96
Приложения…………………………………………………………………….100
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Расчет заработной платы служащих, основных и вспомогательных рабочих
Виды заработной платы |
Виды оплат |
Служащий |
Вспомогательный рабочий |
Основной рабочий |
Основная заработная плата |
Сдельный |
- |
- |
Рк = 7,46 * 0,84 = 6,27 руб. ЗП = (6,27 * 150 ) * 1,15 = 1081,6 руб. |
Повремен-ный |
ЗП = (2000 / 21 * 20 ) * 1,15 = 2190,5 руб. |
ЗП = (6,38 * 168 ) * 1,15 = 1232,6 руб. |
- | |
Заработная плата с учетом премии. |
ЗП = [(2000 / 21 * 20 ) * 1,5]* 1,15 = 3285,7 руб. |
ЗП = [(6,38 * 168 ) + 400] * 1,15 = 1577,6 руб |
ЗП = [(6,27 * 150 ) + 400] * 1,15 = 1541,6 руб. | |
Дополни-тельная заработная плата |
1.Работа в выходной день: |
ЗП = [(2000 / 168 * 8 ) * 2 ] * 1,15 = 219,0 руб. |
ЗП = [(6,38 * 18 ) * 2 ] * 1,15 = 264,1 руб. |
ЗП = [(6,27 * 20 ) * 2 ] * 1,15 = 288,4 руб. |
2.Работа в сверхурочное время: |
ЗП = [(2000 / 168 * 2) * 1,5 ] * 1,15 = 41,0 руб. |
ЗП = [(6,38 * 2 ) * 1,5 ] * 1,15 = 22,0 руб. |
ЗП = (6,97 * 2 ) * 1,5 ] * 1,15 = 23,9 руб. | |
3.Работа в вечернее время: |
ЗП = [(2000 / 168 * 6 ) * 1,2 ] * 1,15 = 98,6 руб. |
ЗП = [(6,38 * 6 ) * 1,2 ] * 1,15 = 52,8 руб. |
ЗП = (6,97 * 6 ) * 1,2 ] * 1,15 = 57,7 руб. | |
4.Работа в ночное время: |
ЗП = [(2000 / 168 * 2 ) * 1,4 ] * 1,15 = 38,3 руб. |
ЗП = [(6,38 * 2 ) * 1,4 ] * 1,15 = 20,5 руб. |
ЗП = (6,97 * 2 ) * 1,4 ] * 1,15 = 22,4 руб. | |
5.Работа во вредных условиях |
- |
ЗП = [(6,38 * 168 ) * 15% ] * 1,15 = 161,9 руб. |
ЗП = (6,97 * 168 ) * 15% ] * 1,15 = 202,0 руб. | |
Итого: |
396,9 |
521,3 |
594,4 | |
Всего начисленная заработная плата |
3682,6 |
2098,9 |
2136,0 | |
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
Анкета опроса
Пол_________ Возраст___________ Категория персонала _______
Вопросы да нет
Удовлетворены ли Вы условиями труда?
Удовлетворены ли Вы размером заработной платы?
Удовлетворены ли Вы системой премирования?
Хотели бы Вы сменить место работы?
Удовлетворены ли Вы отношениями между работниками в коллективе?
Удовлетворены ли Вы отношениями между работниками и руководителями?
Какие дополнительные услуги и льготы со стороны предприятия Вам необходимы?
Информация о работе Совершенствование системы управления персоналом на примере МУП «Водоканал»