Общие положения об акционерном обществе

       ВВЕДЕНИЕ 

       В развитых зарубежных правопорядках отсутствует детальное правовое регулирование корпоративных правоотношений, многие законы содержат большую свободу для судейского усмотрения, предоставляя защиту только тем действиям и решениям, разумность и добросовестность которых подтверждена. В Республике Казахстан законодательная практика направлена на детальное правовое регулирование общественных отношений. Поэтому дальнейшее развитие корпоративного законодательства невозможно без внесения соответствующих изменений и дополнений в системообразующий нормативный правовой акт, каковым является ГК РК. Хотя наиболее оптимальное правовое регулирование в сфере корпоративного права предполагает наличие определенного баланса между законодательным регулированием и саморегулированием корпорацией. Иными словами, должен быть правильный баланс между государственным регулированием и свободой деятельности корпорации¹.

       В современных экономических условиях акционерные общества являются одной из наиболее оптимальных форм осуществления предпринимательской деятельности. Общественные отношения, складывающиеся в связи с созданием и деятельностью акционерного общества, многообразны и различны по своей природе и содержанию, но их в целом можно назвать корпоративными отношениями.

       Корпоративные отношения складываются при использовании  организационно-правовой формы акционерного общества для ведения, как правила, крупного предпринимательства с  привлечением инвестиций на открытом рынке. Корпоративные отношения складываются между различными участниками акционерного общества - крупными акционерами и миноритарными, а также между органами управления обществом и его акционерами, между обществом и государственными органами, осуществляющими государственное регулирование.

       Именно  в рамках этих отношений актуальность приобретают особенности управления деятельностью акционерного общества и взаимоотношений между самим  обществом, его акционерами, органами и должностными лисами; серьезное значение придается обеспечению защиты интересов кредиторов и миноритарных акционеров, формированию и поддержанию необходимого уровня капитализации общества; предотвращению рейдерства и злоупотреблений положением на рынке. Корпоративные отношения являются предметом регулирования корпоративного права. Вопрос же о месте и понятии корпоративного права является сегодня дискуссионным в науке коммерческого права.

       В работе анализируются существующие взгляды на понятие корпоративного права, исследуется корпоративное законодательство, а также рассматриваются вопросы корпоративного управления, вопроси учреждения и деятельности акционерного обществ, управления ими, финансирования их предпринимательских селей регулируются довольно развитой совокупностью нормативно правовых актов, сконцентрированных именно на регламентации многочисленных особенностей создания деятельности акционерных обществ

       В работе анализируются существующие взгляды на понятие корпоративного права, исследуется корпоративное  законодательство, а также рассматриваются вопросы корпоративного управления.

       Объектом  настоящего исследования является корпоративные  отношения.

       В юридической литературе вопросы, рассматриваемые  в ностоящей работе, исследовались  на различных этапах развития гражданского законодательства видными учеными-теоретиками. Среди них исследований следует выделить работы Ф.С. Карагусов, М.К.Сулейменовf, С.Н. Ландкофа, О.А. Макарова

       Актуальность  работы в том, что она не так давно корпоративное право начало свое становление и регулирование этой отрасли поспособствует развитию корпоративных отношений в Республике Казахстан.

       Цель - комплексное исследование правового статуса акционерного общества по законадательству Республики Казахстан, а также анализ корпоративного права.

     Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

     1) изучить нормативные правовые  акты и научную литературу  по исследуемой теме;

     2) охарактеризовать правовую природу  корпоративного права;

     3) проанализировать систему корпаротиввного права законодательства других стран;

     4) в заключение исследования сделать  выводы по изученной теме.

      Структура курсовой работы отвечает ее цели и  задачам. Работа состоит из введения,  трех глав с пятью подразделами, заключения, списка литературы, приложения. Объем машинописных листов –  41. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ  

1. Понятие акционерного общества         

       Акционерным обществом (далее – общество или АО) признается юридическое лицо, выпускающее акции с целью привлечения средств для осуществления своей деятельности².

       Общество  обладает имуществом, обособленным от имущества своих акционеров, и  не отвечает по их обязательствам. Общество несет ответственность по своим  обязательствам в пределах своего имущества. Акционер общества не отвечает по его обязательствам и несет риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих ему акций, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. В случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, в организационно-правовой форме акционерного общества могут создаваться некоммерческие организации.

       Общество (кроме некоммерческой организации, созданной в организационно-правовой форме акционерного общества) вправе выпускать облигации и иные виды ценных бумаг.

        Законодательными актами Республики Казахстан может быть установлена обязательность организационно-правовой формы акционерного общества для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности.

       Общество имеет  фирменное наименование, которое  должно включать в себя указание на организационно-правовую форму «акционерное общество» и его название. Допускается  сокращение наименования общества с  использованием аббревиатуры «АО» перед названием общества.

       Что же понимается под корпорацией вообще? Сразу скажем, что сам термин "корпорация" в казахстанском законодательстве не используется и, следовательно, легального определения понятия "корпорация" не имеется.

       В Советском энциклопедическом словаре  корпорация (от позднелат. сorporatio - объединение) определяется как: "1) объединение, союз, общество; 2) совокупность лиц, объединившихся для достижения какой-либо цели; является юридическим лицом"³.  В Словаре русского языка "корпорация - это: 1) объединенная группа, круг лиц одной профессии, одного сословия; 2) одна из форм монополистического объединения"⁴.

       В коммерциалистике XVIII-XIX вв. институт "корпорация" рассматривался как синоним юридического лица. Некоторые характерные черты последнего появились благодаря древнеримским юристам и конструкции римского unversitas (corpus - корпорация)⁵.

       Под universitas понимался самостоятельный  субъект права, который существовал  и действовал независимо от физических лиц, его составляющих. Физические лица влияли на волю данного субъекта лишь посредством участия в деятельности его органов. Universitas придавалась идеальная или юридическая личность, которая и считалась субъектом прав и обязанностей, независимо от отдельных физических лиц, составляющих корпорацию⁶.

       В постримскую эпоху все теории, определяющие правовую природу конструкции "юридическое лицо" (корпорация) сводились лишь к теориям фикции, суть которых заключалась в том, что корпорация (юридическое лицо) являлась фиктивным правовым лицом (persona ficta), созданным соответствующей властью.

       Теория  фикции достаточно долго господствовала в мире и использовалась не только европейскими, но и американскими  учеными и практиками. Так, в решении  Верховного суда США по делу "The Trustees of Dartmouth College v. Woodward", относящемуся к началу ХIХ в., было дано следующее определение корпорации: "Корпорация - это искусственное образование, невидимое, неосязаемое и существующее только с точки зрения закона". Современное определение корпорации в праве США также исходит из ее "фиктивного" характера: корпорацию называют искусственным образованием, юридической личностью, созданной в соответствии с законом штата или федеральным законом США и представляющей собой обыкновенно соединение многих индивидуумов.

       Создание  таких фиктивных искусственных, но признаваемых правом образований, имеющих  некоторые атрибуты натуральных  лиц, является одним из наиболее значительных с точки зрения экономики вкладов  юристов в предпринимательство.

       Таким образом, корпорация исторически возникла и получила дальнейшее развитие как синоним юридического лица. На определенном этапе исторического развития персональные объединения (товарищества) перестали отвечать требованиям экономического оборота. Усложняющиеся хозяйственные связи потребовали создания такого объединения, которое должно быть в определенной степени обособлено как от состава участников, так и от их воли. Иными словами, "вместо объединения лиц возникает новое лицо, созданное объединением лиц"⁷, - юридическое (моральное) лицо, или корпорация. Поэтому смысл термина "корпорация" заключается в том, что он означает создание нового самостоятельного субъекта права, созданного в результате объединения капиталов.

       В США понятием корпорация охватывается самый широкий круг юридических лиц. В зависимости от преследуемых целей корпорации могут быть публичными (public), полупубличными (quasi-public), предпринимательскими (private, business of profit-making) и непредпринимательскими (Non-profit).

       Чертами американской предпринимательской корпорации являются, во-первых, ограниченная ответственность участников корпорации по ее долгам; во-вторых, свободное отчуждение акций участниками корпорации (исключением являются закрытые корпорации); в-третьих, наличие централизованного управления, когда управленческие функции выполняют обособленные от участников корпорации органы; в-четвертых, "вечное существование" корпорации, что означает ее независимость от состава участников корпорации.

       Аналогичная доктрина личной обособленности (separate personality) компании (корпорации) существует в Англии. Наиболее важным прецедентом в данном отношении явилось решение суда по делу "Salomonv. A. Salomonand Co. Ltd", вынесенное в 1897 г. Из того факта, что корпорация рассматривается как имеющая свою юридическую личность, независимую от членов корпорации (компании) (corporate body), вытекают следующие черты компании: во-первых, ограниченная ответственность участников по обязательствам компании; во-вторых, централизованное управление, осуществляемое лицами, отличными от членов компании; в-третьих, перманентность деятельности компании независимо от выбытия ее членов.

       В Германии прототипом корпорации является verein (союз, общество, объединение, корпорация). Вместе с тем в германской литературе практически все авторы пишут о раздробленности регулирования этой формы юридического лица, об отсутствии единой типологии. Одни авторы четко разграничивают такие понятия, как корпорация и объединение капиталов, другие же, наоборот, считают эти понятия идентичными. Смысл существования корпорации состоит в объединении капиталов, и отсюда наименование kapitalgesellschaft - термин, не нуждающийся в переводе. В отличие от персональных объединений здесь личное участие не обязательно; участие передается и наследуется; правовой статус приобретается сложнее, чем в объединении лиц; как правило, члены объединения не отвечают за долги; волеизъявление осуществляется по большинству голосов, а дела обычно ведутся от имени объединения.

       Таким образом, корпорация - это "капитальное  общество", объединение капиталов, создаваемое для достижения общих целей. Цели эти могут быть различного характера и в некоторой степени определяют вид корпорации.