Кадровая политика в современных условиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2013 в 19:45, дипломная работа

Описание

Цель дипломной работы - исследовать кадровую политику АПК ТЭЦ-1 г.Алматы и предложить мероприятия по ее совершенствованию..
Для достижения цели рассматриваются следующие проблемы:
исследовать теоретические аспекты формирования кадровой политики;
рассмотреть практику кадровой политики в АПК ТЭЦ 1;
рассмотреть пути совершенствования кадровой политики в АПК ТЭЦ 1.

Содержание

Введение ………………………………………………………………………….

Глава 1. Теоретические аспекты формирования кадровой политики в современных условиях …………………………………………………………

Сущность и типы кадровой политики ……………………………………...

1.2 Этапы формирования кадровой политики и условия ее разработки………

1.3 Кадровые мероприятия и кадровая стратегия. ………………………………



Глава 2. Анализ эффективности кадровой политики АПК ТЭЦ 1 ……..
Общая характеристика деятельности предприятия и оценка его технико-экономических показателей за 2005-2006гг…………………………………
Анализ эффективности использования кадров……………………………..
Оценка зависимости кадровой политики от общей стратегии предприятия……………………………………………………………………

Глава 3. Пути формирования и развития кадровой политики на предприятии ………………………………………………………………………
3.1 Внедрение нового метода отбора кадров – рекрутинга……………………..
3.2 Совершенствование использования инженерно-технических работников…………………………………………………………………….


Заключение……………………………………………………………………….

Список используемой литературы ……………………………………………

Работа состоит из  1 файл

Содержание.doc

— 479.50 Кб (Скачать документ)

Электростанция работает полностью по тепловому графику. Тепловая схема выполнена по секционному  принципу с поперечными связями  по пару и воде.  Восполнение потерь в цикле АПК ТЭЦ-1 и отпуска пара промпотребителям обеспечивается химически обессоленной водой. В качестве исходной воды для подпитки котлов и теплосети используется, согласно ПТЭ вода питьевого качества. С этой целью заключен договор с КГП «Водоканал»

Пар потребителям отпускается по трем магистралям. Возврат конденсата может приниматься по конденсатопроводам. На каждом паропроводе и на общем конденсатопроводе установлены комплексы учета, состоящие из расходомера с суживающим устройством, манометра и термопары для контроля температуры теплоносителя.

 

 

Организационная структура АПК ТЭЦ-1


 














 

 Общие технические  сведения об АПК ТЭЦ-1

На сегодняшний день на Алматинской ТЭЦ-1 работает только оборудование четвертой и пятой  очередей расширения. Установлены три  паровых турбоагрегата: один с электрической мощностью 25 МВт и две турбины с промышленным и теплофикационным отбором мощностью по 60 МВт каждая.

Высокопотенциальный пар (давление 9,0 МПа, температура 535 0С), используемый на турбинах, вырабатывается 6 энергетическими котлами БКЗ 160-100.

В 1972 году генпроектировщиком – Средниазиатским отделением «ВНИПИЭнергопром» - и специалистами предприятия  предложена оригинальная схема охлаждения конденсаторов турбин ст.№9,10, реализованная  в пятой очереди расширения. В  конденсаторах турбин осуществляется предварительный подогрев обессоленной воды и подпиточной воды тепловых сетей. Утилизация тепла отработавшего пара в конденсаторе позволила отказаться от пруда-охладителя, что резко улучшило технико-экономические показатели работы ТЭЦ. Величина удельного расхода условного топлива на отпущенную от АПК ТЭЦ – 1 электроэнергию – минимальная для тепловых станций Республики Казахстан.

Пар, отработавший в турбинах, направляется в магистральные паропроводы  РКТ, откуда распределяется потребителям (в основном бытовое обслуживание и пищевая промышленность).

Кроме того, отработавший в турбинах, пар используется для  подогрева воды горячего водоснабжения  и отопления центрального района г. Алматы.

Нагрев осуществляется в конденсаторах турбин ст.№ 9,10 и пароводяных подогревателях сетевой воды.

Для догрева воды, подаваемой в системы отопления, на станции  предусмотрена пиковая водогрейная  котельная, где работают 7 водогрейных  котлов, по 100 Гкал.

Технико-экономические  показатели АПК ТЭЦ 1 за 2005-2006 гг. приведены в следующей таблице.

Таблица 1 Технико-экономические показатели АПК ТЭЦ 1 за 2005-2006гг

 

 

 

Показатели

 

Ед. изм.

 

2005г.

 

2006г.

Отклонение

+,-

%

1

Объем производства в  натуральном выражении

 

млн.кВт.

 

460,0

 

430,0

 

-30,0

 

93,5

2

Объем реализованной  продукции

 

млн. тенге

 

1068,1

 

1167,0

 

98,9

 

109,3

3

Численность ППП

чел.

409

414

5

102

4

Годовой фонд оплаты труда

тыс. тенге

 

147240

 

198720

 

51480

 

134,9

5

Выработка на одного работающего

 

тыс. тенге

 

2611,5

 

2818,8

 

207,3

 

107,9

6

Среднемесячная зарплата рабочих

 

тенге

 

30000

 

40000

 

10000

 

133,3

7

Полная себестоимость  продукции

 

млн. тенге

 

791,2

 

860

 

68,8

 

108,7

8

Затраты на 1 тг продукции

 

тг

 

0,74

 

0,73

 

-0,01

 

98,6

9

Среднегодовая стоимость  ОПФ

тыс. тенге

 

58686

 

62406

 

3720

 

106,3

10

Фондоотдача

тенге

18,2

18,7

0,5

113,2

11

Прибыль (доход)  реализации

 

млн. тенге

 

276,9

 

307

 

30,1

 

110,8

12

Рентабельность продукции

 

%

34,9

35,6

0,70

102


Объем производства в 2005 году составил 460 млн кВт, а в 2006 году объем производства сократился на 30 млн.кВт , что составило в отчетный год 430 млн.кВт. Уменьшение объема производства, конечно же, связано с реализацией  продукции, выработкой, увеличением рабочих мест и рабочей силы, так в 2005 году на ТЭЦ-1 трудилось в общей сложности 409 людей по сравнению с 2006 годом –414 людей. Объем реализованной продукции составил в 2005 году  1068,1 млн. тенге, а в 2006 году 1167млн. тенге. С этих показателей соответственно изменяется и годовой фонд оплаты труда, он составляет в 2005г.-  147240 в 2006г.- 198720 . Соответственно прибыль и рентабельность в 2005 году – 276,9, 34,9% в 2006 году – 307 млн тенге, 35,6%.                              

В результате развития г. Алматы АПК ТЭЦ-1 оказалась в центре города. Она имеет возможность отпуска своей продукции потребителям с минимальными потерями энергии в электрических и тепловых сетях.

Тепловая энергия отпускается  по трем паропроводам (пар промышленным потребителям), вода на горячее водоснабжение и отопление отпускаются по шести магистральным трубопроводам.

Установленная электрическая  мощность АПК ТЭЦ-1 в 2004-06  году составила 145 МВт. Располагаемая электрическая мощность в 2004-06  году  по расчетам составила: зимой - декабрь- 107,4, январь-96,5 МВт, февраль-97,1 летом – июнь-32,2 МВт, июль-35,4 МВт, август-35,4 МВт. 

     1.2. Установленная  тепловая мощность станции на  начало 2004-06 годах составила - 1203 Гкал/ч, в том числе турбинных установок - 503 Гкал/ч, пиковая водогрейная котельная - 700 Гкал/ч.

     1.3   Располагаемая  тепловая мощность  АПК ТЭЦ-1 составила,  при сжигании мазута, - 911  Гкал/ч, в том числе мощность турбинных установок - 386 Гкал/ч, ПВК - 525 Гкал/ч.

      1.4  Располагаемая  тепловая мощность  АПК ТЭЦ-1 составила, при сжигании газа , - 1090  Гкал/ч, в том числе мощность турбинных установок - 460 Гкал/ч, ПВК - 630 Гкал/ч.

Ограничение тепловой мощности станции вызваны:

недостатком паровой мощности котлов

Пар от котлов - 6 * 160  = 960 т/час

Потребление пара 298 (тг ст.№8) + 402 (тг ст.№ 9,10) = 1102 т/час

Дефицит котельной мощности 1102 - 960 = 142 т/час. недозагруженностью турбин работающих на полном тепловом потреблении  в режиме «ухудшенного» вакуума

Реализация схемы использования  в качестве охлаждающего агента конденсаторов турбин ст.№ 9,10 для  предварительного подогрева обессоленной воды и подпиточной воды тепловых сетей, привела к повышению КПД цикла. В среднем на турбинах высокого давления теряется до 35% тепла, т.н. «потери в холодном источнике».

Однако по условию  – поддержания расчетного вакуума  в конденсаторах турбин и заданной температуре нагрева сетевой  воды, расхода пара промышленным потребителям – количество пара, подаваемого  в конденсатор, промышленный и теплофикационный отбор ограниченно. Это приводит к снижению расхода пара через турбину и соответственно к снижению выработки электроэнергии.

 Для увеличения  надежности теплоснабжения потребителей  введен в постоянную работу  пиковый бойлер турбины ст.№8.

        Таблица 2              Объем выработки основной продукции

 

Показатель

Ед. измерен.

2004 год

2005 год

2006 год

Выработка электроэнергии

тыс. кВт*ч

561 249

547 621

563 792

Отпуск электроэнергии

тыс. кВт*ч

437 579

460 459

430 030

Отпуск тепла

тыс. Гкал

2 381,6

2 347,4

2 144,7


 

Выработка и отпуск электроэнергии зависит от задания диспетчерской  службы АПК, состояния оборудования и наличия топлива. Годовая выработка  электроэнергии в течении 4-х последних  лет стабильна и составляет 460 млн. кВт*ч. Так как АПК ТЭЦ-1 работает в пиковом графике несения тепловой мощности отпуск теплоэенргии зависит от температуры воздуха. В связи с теплыми зимами 2004-06 годов отпуск тепла снижается.

Таблица 3   Показатели, характеризующие качество работы электростанции

 

Показатель

Ед. измерен

2004 год

2005 год

2006 год

Расход условного топлива  на отпуск электроэнергии

г/квт*ч

162,1

162,5

162,0

расход условного топлива  на отпуск тепла

кг/Гкал

171,2

171,9

170,6


 

Стабильные удельные расходы условного топлива на отпуск продукции поддерживается использованием проектного топлива и проведение ремонтов основного и вспомогательного оборудования.

 

2.2 Оценка эффективности использования кадров предприятия

 

Большое значение для  оценки эффективности использования  трудовых ресурсов на предприятии в  условиях рыночной экономики имеет показатель рентабельности персонала – отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала.

 

 

 

 

Таблица 4        Среднесписочная численность и состав работников предприятия

 

 

 

Всего

Возраст

пен-

сио-

неры

Образование

Непрерывность стажа работы

 

до 30л

 

30-50л

старше

50л

высш.

средн.

спец.

средн.

до 1 года

от 1 до 5л

от 5 до 10л

от 10 до 20л

от 20л и более

2005 год

                         

Всего руководителей

 

87

 

9

 

37

 

41

 

6

 

55

 

21

 

11

 

2

 

11

 

15

 

33

 

26

Специалисты

30

11

10

9

 

22

5

3

5

8

3

7

7

Служащие 

3

1

2

     

1

2

 

1

 

2

 

Рабочие

289

63

127

100

3

30

63

196

59

88

28

64

51

Итого

409

83

176

150

9

107

90

212

66

108

46

106

84

2006 год

                         

Всего руководителей

 

87

 

9

 

37

 

41

 

6

 

55

 

21

 

11

 

2

 

11

 

15

 

33

 

26

Специалисты

30

11

10

9

 

22

5

3

5

8

3

7

7

Служащие 

3

1

2

     

1

2

 

1

 

2

 

Рабочие

294

65

129

100

3

33

63

198

61

88

28

64

53

Итого

414

86

178

150

9

110

90

214

68

108

46

106

86

Информация о работе Кадровая политика в современных условиях