Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 20:03, курсовая работа
Наша цель изучить оценку кадрового резерва, провести
эмпирическое исследование оценка кадрового резерва на примере завода
«Энергомаш». Наша задача определить оптимальные критерии оценки на
данном предприятии, выявить недостатка методов оценки и способы их
решения.
Введение……………………………………………………………………………….…….3.
Глава 1. Оценка кадрового резерва
1.1. Общие подходы к аттестации кадрового резерва………………………………6.
1.2 Количественные методы оценки…………………………..………………………..9.
1.3. Качественные методы оценки
Глава 2. Эмпирическое исследование оценки кадрового резерва на
примере завода «Энергомаш»
2.1. Теоретическое исследование оценки кадрового резерва………….………..25.
2.2. Анализ оценки кадрового резерва на примере завода «Энеогомаш»…....27.
Глава 3. Рекомендации по совершению оценки кадрового резерва40.
Заключение..........................................................................................................................42.
Список литературы………………………….…………………………………………..…44.
Список
литературы
1. David J. Cherrington.
Organizational behavior: the management of
individual and organizational
performance. Allyn and Bacon, 1994.
2. Derek Tonington and Laura
Hall. Personnel Management: A New
Approach.— Prentice-Hall
International (UK) Ltd., 1987.
3. Robert L. Marthisjohn H.Jackson.
Personnel / Human Resource
Management. West Publishing
Company, 1994.
4. Ансофф И.
Новая корпоративная стратегия.— СПб.:
Питер Ком,
1999.
5. Борис Акунин.
Корпорация, или последний из романов.—
Захаров,
Москва, 2001.
6. Два подхода к
оценке персонала. // Управление персоналом.
1999, №4.
7. Дятлов В.А., Кибанов
А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом.
М.:
ПРИОР, 1998.
8. Информационно-справочный
бюллетень «ДП-Консультант —
Управление персоналом»,
главный редактор Е. А. Борисова. ЗАО
«Бонниер
Бизнес Пресс»,
1997-1998 гг.
9. Как оценить специалиста?
// Управление персоналом. 1998, №9.
10. Мануэль Дж. Смит.
Тренинг уверенности в себе / Пер. с англ.-
СПб.:
ООО «Речь», 2001.
11. Мескон М.Х., Альберт
М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер.
с англ.
М.: Дело,1992.
12. Сью Бишоп.
Тренинг ассертивности.— СПб.: Питер, 2001.
13. Управление персоналом
организации. Учебник / Под ред. Кибанова
А.Я.
М.: ИНФРА-М, 1997.
14. Шекшня С.В. Управление
персоналом современной организации.
М.:ЗАО
Бизнес-школа
«Интел-синтез», 1998, Изд-е III, переработанное
и
дополненное.
15. Шкатулла В. И.
Настольная книга менеджера по кадрам.
М.: Изд. группа
Норма-ИНФРА-М, 1998.