Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 17:08, курсовая работа
Мета роботи - дослідити соціально-психологічний клімат в трудовому колективі та надати рекомендації щодо його поліпшення на підприємстві.
Для досягнення мети були вирішені наступні завдання:
- дослідити теоретичні основи формування соціально-психологічного клімату в колективі;
- вивчити чинники, що впливають на стан соціально-психологічного колективу;
ВСТУП…………………………………………………………………..
РОЗДІЛ 1. ТЕОРИТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ В КОЛЕКТИВІ ЯК ФАКТОРА ВПЛИВУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ
1.1.Сутність соціально-психологічного клімату колективу…………………….
1.2.Ознаки соціально-психологічного клімату…………………………………..
1.3.Фактори впливу на соціально- психологічний клімат колективу…………..
РОЗДІЛ 2.ВЗАЄМОЗВЯЗОК ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ
2.1. Аналіз соціально-психологічного клімату колективу на прикладі підприємства ОАО «Магазин №100»……………………………………………….
2.2. Обробка та інтерпретація отриманих даних дослідження соціально-психологічного клімату ОАО «Магазин №100»…………………………………..
2.3. Вплив факторів соціально-психологічного клімату на ефективність праці
РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ЩОДО ПОЛІПШЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ У КОЛЕКТИВІ
3.1. Рекомендації щодо поліпшення соціально-психологічного клімату в ОАО «Магазин №100»………………………………………………………………………
3.2.Профілактика та рекомендації щодо створення ефективного психологічного клімату………………………………………………………………………………….
3.3. Прийоми регуляції соціально-психологічного клімату……………………….
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………..
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………………..
27. РеанА. А., Коломинский Я. Л. Социальная педагогическая психология.—СПб., 1999.
28. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива / Под ред. Б. Д. Парыгина. — Л.: Наука, 1986; Райгород-ский Д. Я. Практическая психодиагностика. Методы и тесты. Учеб. пособие.— Самара,2000.- 3с. .
29. Русаликова А.А. Изучение социально-психологического климата в первичных производственных коллективах // Организационная психология / Сост. Л.В. Винокуров, И.И. Скрипнюк. - СПб.: Белые ночи, 2004. – 29 с.
30 .Сухарев В. А., Сухарев М. В. Психология народов и наций. — Д.: Сталкер,1997. – 67 с.
31. Смірнов С.В., Мурашова Е.П. "Организационное поведение управление поведением человека в организации". М.: Альпіна Бизнес Букс, 2004.
32.Скуратівський В.А., Шевченко М.Ф. Соціальні системи та соціологічні методи дослідження: Навч. посібник. - К.: УАДУ, 2003. - 188 с.
33.Тарханов П. С. Анатомия мудрости: 120 философов. — В 20 т. —Симферополь, 1997. – 222 с.
34.Шейл П. "Руководство по развитию персонала"СПб.: Питер, 2004. – 164с.
35. Шикун А.Ф. "Организационная психология" М.: "Бератор",2004. – 129с.
36. Щёкин Г. В. Визуальная психодиагностика: познание людей по их внешности и поведению. — Монография. — К., 1995. – 54 с.
37.Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. - М., Изд-во Института Психотерапии. 2002. -17 с.
38. Хмельницкая А.П. Морально-психологический климат в трудовом коллективе. – М.: Моск. рабочий, 1989. – 95 с.
Информация о работе Соціально-психологічний клімат в колективі