Автор работы: Анна Воробьева, 26 Июля 2010 в 21:24, курсовая работа
Все мы живем в системе управленческих и организующих отношений, которые становятся со временем все более сложными, и нельзя полагаться все время на прежний опыт отдельных руководителей или организации в целом. Ведь с каждым днём появляются новые задачи, которые требуют единственно правильного решения.
В настоящее время перед бизнес-сообществом стоит крупная проблема, которую пытаются решить уже многие годы — создать инновационную теорию и практику управления, сформировать управленцев нового уровня, способных думать и действовать в условиях сложившегося кризисного состояния общества, правильно использовать имеющиеся ресурсы и принимать сложные решения.
Основа успешного руководства при наличии власти заключается в управлении общественными делами, привлечении к этому общества в целом и отдельных граждан, делегируя им властные функции и вместе с ними развивая самостоятельность, самоуправление людей, направляя работу всего общества на путь социального прогресса. А огромная ошибка современной российского мировоззрения заключается в том, что всё сводится к захвату власти.
Актуальность темы социального менеджмента ясна, так как в настоящее время в нашей стране данное направление не до конца получило свое развитие в обществе и пика своей эффективности. Поэтому нужно постоянно рассматривать и анализировать имеющуюся информацию по данному вопросу, идентифицировать ошибки в практике социального менеджмента, выявлять их причины и разрабатывать новую тактику ведения управления в социуме. В качестве одной из основных сфер социальной жизнедеятельности, являющейся предметом социального менеджмента, было проанализировано образование. При этом было показано, что в управлении данной социальной сферой существуют серьезные проблемы. И основной причиной этих проблем, возникших в конце 20 века, послужило отсутствие научно обоснованного управленческого проекта, глубокого реформирования образования.
В конце курсовой работы была проанализирована эффективность социального менеджмента в России. Были рассмотрены некоторые показатели оценки его эффективности, такие как ИРЧП, темпы и масштабы прироста национального богатства. По этим и другим критериям Российская Федерация в значительной степени отстает от развитых стран, что показывает необходимость в развитии социального менеджмента в нашей стране.
В процессе написания данной курсовой работы был изучен и проанализирован ряд различных литературных и аналитических материалов по курсу «Социальный менеджмент», «Социальное управление», «Социальная работа» и др.
Данная
работа в полной мере раскрывает тему
социального менеджмента и