Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 16:46, курсовая работа
Анализ деятельности предприятия способствует повышению эффективности производства, росту производительности труда, улучшению использования основных фондов и оборотных средств.
Исходя из выше сказанного, целью работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления конкретной организации, выявление внутренних резервов предприятия, которые в последующем могут быть направлены на улучшение его работы.
Введение
3
1
Характеристика организации как субъекта управления
6
1.1
Сфера деятельности компании ООО «Эльмашстрой»
6
1.2
Организационно- правовая форма и характер собственности ООО «Эльмашстрой»
7
2
Ресурсы или внутренняя среда организации
9
2.1
Трудовые ресурсы предприятия
9
2.2
Финансовые ресурсы предприятия
18
2.3
Материальные ресурсы предприятия
24
2.4
Информационные ресурсы
27
2.5
Технология
30
2.6
Техника
31
2.7
Организационная структура ООО «Эльмашстрой»
31
3
Миссия предприятия
33
3.1
Понятие миссии
33
3.2
Формулирование миссии предприятия
34
3.3
Цели, определяемые миссией предприятия ООО «Эльмашстрой»
35
4
Внешняя среда организации
38
4.1
Среда прямого воздействия
38
4.2
Среда косвенного воздействия
41
5
SWOT- анализ ООО «Эльмашстрой»
43
Вывод или рекомендации по совершенствованию
системы управления
Потери могут быть вызваны разными обстоятельствами, но основными из них на ООО «Эльмашстрой» являются: дополнительные отпуска; болезни; простои из-за неисправности оборудования, машин, механизмов, из-за отсутствия работы, сырья, материалов.
При найме персонала на работу в ООО «Эльмашстрой» существуют правовые ограничения. Так в организации предусматривается ряд случаев, когда право на заключение трудовых договоров (контрактов) ограничивается в зависимости от определённых обстоятельств. Ответственным этапом в анализе использования предприятия кадрами является изучение движения рабочей силы. Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе следующих коэффициентов (таблица 5). В ходе анализа тщательному изучению подвергают причины выбытия работников за нарушение трудовой дисциплины, т. к. это часто связано с нерешёнными социальными проблемами.
Однако выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества затраченного на производство труда, определённого количеством рабочего времени. Поэтому анализ использования рабочего времени является важной составной частью аналитической работы на предприятии.
Таблица 5 Показатели движения рабочей силы
Название показателя | Формула для расчёта показателя |
Коэффициент оборота по приёму (Кn)
Коэффициент оборота (Кв)
|
|
Произведём расчёты по данным показателям, которые представлены в таблице 6.
Таблица 6 Динамика текучести кадров постоянно работающих на предприятии
Интервал времени | Среднесписочное число служащих (Чс) | Принято (Чп) | Уволено за период (Чу) | Коэффициент Текучести ,% (Кт) | Коэффициент оборота, % (Ко) |
2007 | 15 | - | - | - | - |
2008 | 32 | 18 | 1 | 0,03125 | 0,01 |
2009 | 52 | 20 | - | - | - |
2010 | 52 | - | - | - | - |
Динамика текучести кадров за все анализируемые периоды практически равна нулю, за исключением 2008 года, когда по собственному желанию был уволен один человек и составила 0,03125%. Что говорит о высокой мотивированности трудовой деятельности сотрудников предприятия и о стабильности организации на рынке.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):
, где ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;
Ч – численность работающих.
Среднегодовая выработка продукции одним работающим на предприятии ООО «Эльмашстрой» составляет 21176000 руб./чел. (326400000/150=2176000 руб./чел.), т.к. в год в среднем сдаётся 43520 кв.м. а 1 кв.м. стоит 7 500 руб.
Проанализировав затраты на оплату труда в разрезе групп персонала за несколько лет составили следующую таблицу 7.
Таблица 7. Изменения затрат на оплату труда в разрезе групп персонала
№ | Показатель | 2009г. | 2010г. |
1. | 1.1.Работники ИТР и менеджеры предприятия (Среднесписочная численность работников, чел.) 1.2. Средняя заработная плата (руб.)
|
32 8000 |
52 10 000 |
2. | 2.1. Основное производство (среднесписочная численность работников, чел) 2.2. Средняя заработная плата (руб.) |
120 4500 |
148 5000 |
3. | 3.1. Совместители (Среднесписочная численность работников, чел) 3.2. средняя заработная плата (руб.) |
5 2000 |
5 2500 |
Из таблицы 7 видно, что заработная плата менеджеров, работников ИТР и совместителей работающих на ООО «Эльмашстрой» увеличилась (по сравнению с 2009г.) на 20% , когда как заработная плата работников лишь на 10%.
2.2 Финансовые ресурсы предприятия ООО «Эльмашстрой»
Основным звеном экономики в рыночных условиях хозяйствования являются предприятия, которые выступают в роли хозяйствующих субъектов. Они для осуществления хозяйственной деятельности, получения продукции, доходов и накоплений используют определённые виды ресурсов: материальные, трудовые, финансовые, а также денежные средства.
Финансовые ресурсы предприятий - это собственный, заёмный и привлечённый денежный капитал, который используется предприятиями для формирования своих активов и осуществления производственно- финансовой деятельности в целях получения соответствующих доходов и прибыли.
При создании предприятий источники формирования финансовых ресурсов зависят от формы собственности, на основе которой создаётся предприятие. При создании коллективных предприятий они формируются за счёт паевых (долевых) взносов учредителей, добровольных взносов юридических и физических лиц и т.д. Все эти взносы (средства) представляют собой уставный (первоначальный) капитал и аккумулируются в уставный фонд созданного предприятия.
Рассматриваемое мною предприятие (ООО «Эльмашстрой») сформировало свой уставный капитал за счёт паевых взносов своих участников. Уставный капитал - это зафиксированная в учредительных документах общая стоимость активов, которые являются взносами собственников в капитал предприятия. За счёт его денежных средств формируются основные фонды и оборотные активы предприятий.
В процессе работы финансовые ресурсы предприятия пополняются за счёт дополнительно создаваемых собственных источников, привлеченных и заемных средств.
В состав привлечённых финансовых ресурсов включают кредиторскую задолженность за товары, работы, услуги, а также все виды текущих обязательств предприятия по расчётам:
сумма авансов, полученных от юридических и физических лиц в счёт последующих поставок продукции, выполнения работ, предоставления услуг;
сумма задолженности предприятия по всем видам платежей в бюджет, включая налоги, удерживаемые из доходов работников;
задолженность по взносам во внебюджетные фонды ( в фонд социального страхования, в Пенсионный фонд, Фонд по страхованию имущества предприятия и индивидуальному страхованию его работников);
задолженность предприятия по выплате дивидендов его учредителям;
сумма векселей, которые выдало предприятие поставщикам, подрядчикам в счёт обеспечения поставок продукции, выполнения работ, оказания услуг и т.д.
В состав заемных финансовых ресурсов входят долгосрочные и краткосрочные кредиты банков, а также другие долгосрочные финансовые обязательства, связанные с привлечением заёмных средств ( кроме кредитов банков), на которые начисляются проценты, и др.
Собственный, заёмный и привлечённый капитал, который формирует, с одной стороны, финансовые ресурсы предприятия и принимает участие в финансировании активов, с другой стороны, он представляет собой обязательства (долгосрочные и краткосрочные) перед конкретными собственниками - государством, юридическими и физическими лицами. Формирование финансовых ресурсов осуществляется за счёт целого ряда источников. На основе права собственности различают две крупные группы источников: собственные и заёмные денежные средства. Существует два источника формирования финансовых ресурсов предприятия: Внутренний и внешний.
Внутренний источник составляют:
- прибыль;
-амортизационные отчисления.
Внешний источник составляют:
-кредиты банков;
-заёмные средства других предприятий;
-кредиторская задолженность предприятия;
-долевое участие;
-средства бюджетов и внебюджетных фондов;
- и прочие каналы привлечения средств извне.
Финансовые ресурсы ООО «Эльмашстрой» формируются из двух перечисленных выше источников: внутреннего и внешнего. К внутреннему, как и было указанно ранее относятся прибыль и амортизационные отчисления.
Использование финансовых ресурсов осуществляется предприятием по многим направлениям, главными из которых являются:
1. платежи органам финансово- банковской системы, обусловленные выполнением финансовых обязательств. К ним относятся:
налоговые платежи в бюджет;
уплата процентов банкам за пользование кредитами;
погашение взятых ранее ссуд;
страховые платежи.
2. инвестирование собственных средств в капитальные затраты (реинвестирование), связанное с расширением производства, его техническим обновлением, переходом на новые прогрессивные технологии, использование «ноу-хау».
ООО «Эльмашстрой» проводит инвестирование собственных средств в дальнейшее развитие сети своих складов-магазинов.
Финансы предприятия - важнейшая категория воспроизводства. Они играют определяющую роль в системе финансовых отношений государства, поэтому профессиональное управление ими способствует решению не только финансовых проблем предприятия, но и общих, как, например, инфляция, дефицит бюджета, кредитно-денежная политика, развитие фондового рынка и другие.
Финансовое состояние предприятия можно оценивать с точки зрения краткосрочной и долгосрочной перспектив. В первом случае критерии оценки финансового состояния - ликвидность и платёжеспособность предприятия, т.е. способность своевременно и в полном объеме произвести расчёты по краткосрочным обязательствам. Под ликвидностью какого-либо актива понимают способность его трансформироваться в денежные средства, а степень ликвидности определяется продолжительностью временного периода, в течение которого эта трансформация может быть осуществлена. Чем короче период, тем выше ликвидность данного вида активов.
Коэффициент общей ликвидности (покрытия) вычисляется как отношение оборотных активов предприятия (запасы, дебиторская задолженность, денежные средства) к сумме краткосрочной задолженности. Коэффициент дает общую оценку ликвидности активов, показывая, сколько рублей текущих активов предприятия приходится на один рубль текущих обязательств. Динамика этого коэффициента на предприятии имеет стабильную тенденцию роста с 1,28 в 2008 году до 3,10 в 2010 году. В результате роста инфляции происходит удорожание сырья и прочих запасов, растет дебиторская задолженность. Однако краткосрочные обязательства предприятия снижаются, предприятие не имеет просроченной задолженности перед бюджетными организациями, постоянно работает над уменьшением кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядными организациями. Плановая кредитная политика ООО «Эльмашстрой» способствует увеличению оборотных активов и, как следствие, увеличивается прибыль. Коэффициент общей ликвидности не меньше нормативного, что указывает на платёжеспособность предприятия.
Тенденция роста коэффициента покрытия связана с тем, что дебиторская задолженность за анализируемый период возросла, а кредиторская – снизилась. Факторами, влияющими на увеличение дебиторской задолженности, являются: инфляционные процессы, происходящие в стране; крупный экспорт продукции предприятия; изменение курса валют на внутреннем рынке. Для поддержания платёжеспособности предприятия дебиторская задолженность должна быть практически равна краткосрочным заёмным средствам предприятия. Отношение этих двух величин указывает на то, что предприятию для поддержания его платежеспособности обязательно надо иметь излишек собственных средств, по величине больших, чем заёмных.