Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2013 в 22:56, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка эффективной стратегии развития ООО «ЮгСпецСвязь».
Поставленная цель требует решения следующие задачи:
рассмотреть сущность стратегии и ее типы;
определить методологическую базу исследования внешней и внутренней среды;
рассмотреть технологию формирования стратегических альтернатив и порядок осуществления стратегического выбора;
произвести анализ цикла стратегического управления в ООО «ЮгСпецСвязь»;
сформировать стратегические альтернативы для ООО «ЮгСпецСвязь»;
разработать стратегию развития организации в условиях нестабильной рыночной среды;
произвести оценку экономической эффективности стратегии развития ООО «ЮгСпецСвязь»
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
2
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ……………………………………………………………..
4
1.1
Сущность стратегического управления и классификация стратегий организации……………………………………………………………
4
1.2
Методы стратегического исследования внутренней и внешней
среды организации в системе стратегического менеджмента………
и т.п.
2 АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ООО
«ЮГСПЕЦСВЯЗЬ»…………………………………………………………….
2.1
Организационно-экономическая характеристика деятельности «ЮгСпецСвязь»………………………………………………………….
2.2
Мониторинг ключевых факторов внутренней среды «ЮгСпецСвязь»
2.3
Разработка стратегии развития «ЮгСпецСвязь» в условиях рынка..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..…
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………..
Из данных таблицы 2.2 следует, что структура активов организации изменилась: в 2009 году по сравнению с 2007 годом уменьшилась доля имущества на 7,4% или 1293 тыс. руб., а оборотных активов уменьшилась на 14,1% или 1115 тыс. руб. Незначительное увеличение денежных средств в кассе организации не обеспечивает погашение всех первоочередных платежей.На конец 2009 года дебиторская задолженность уменьшилась на 1330 тыс. руб. за счет оплаты части долга за ранее выполненные электромонтажные работы.
С 2007 года по 2009 год краткосрочные финансовые вложения составляют 10 тыс. руб. Эти финансовые вложения представляют собой легко реализуемые ценные бумаги.Положительная динамика наблюдается только по отношению к запасам, которые увеличились за период с 2007 года по 2009 на 45,7% или 273 тыс. руб.
Таблица 2.3 - Состав и структура
мобильных оборотных активов
ООО «ЮСС»,
(тыс. руб.)
Показатели |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2008
г. к |
2009
г. к |
Темп роста | |||
+/- |
% |
+/- |
% |
+/- |
% | ||||
1 Запасы |
519,0 |
519,0 |
756,0 |
0 |
100 |
237 |
145,7 |
237 |
145,7 |
1.1 Товары |
0 |
0 |
0_ |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.2 Сырьё, материалы |
498,0 |
498,0 |
742,0 |
0 |
100 |
244 |
149,0 |
244 |
149,0 |
1.3 Расходы будущих периодов |
21,0 |
21,0 |
14,0 |
0 |
100 |
-7 |
66,7 |
-7 |
66,7 |
2 Денежные средства, расчеты и прочие активы |
0,09 |
0,09 |
0,43 |
0 |
100 |
0,34 |
477,8 |
0,34 |
477,8 |
3 Всего вложений в оборотные мобильные фонды (стр.1+стр.2) |
519,09 |
519,09 |
756,43 |
0 |
100 |
237,34 |
145,7 |
237,34 |
145,7 |
4 Мобильные активы в сфере (стр.1-стр. 1.1) |
519,0 |
519,0 |
756,0 |
0 |
100 |
237 |
145,7 |
237 |
145,7 |
5 Мобильные активы в сфере |
0,09 |
0,09 |
0,43 |
0 |
100 |
0,34 |
477,8 |
0,34 |
477,8 |
6 Удельный вес мобильных активов в имуществе организации |
3,0 |
3,0 |
4,64 |
0 |
100 |
1,64 |
154,7 |
1,64 |
154,7 |
В 2009 году запасы организации увеличились
на 237 тыс. руб. или на 45,7%. Из них сырье и
материалы увеличились на 244 тыс. руб.,
а расходы будущих периодов уменьшились
на 7 тыс. руб. Это может свидетельствовать:
о наращивании производственного потенциала
организации, о стремлении путем вложения
средств в производственные запасы защитить
денежные средства от инфляции или о неправильно
выбранной стратегии.
В данном случае ООО «ЮСС» вкладывает
временно свободные денежные средства
в запасы материалов, которые затем при
необходимости можно будет легко реализовать.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что в организациинеэффективный финансовый менеджмент, что видно из соотношения собственных и заемных средств. Принято считать, что собственных средств должно быть не менее30-50%, дальнейшее их увеличение не выгодно, т.к. использовать заемный капитал тоже выгодно. В ООО «ЮСС» доля привлеченных средств на конец 2009 года составляет 59,3%.У организации имеются серьезные проблемы с собственным капиталом. Но, учитывая высокую стоимость банковских кредитов, данная организация не использует краткосрочные ссуды для погашения задолженности.
Из-за отсутствия прибыли организация не имеет возможности образовать резервный капитал, а значит, не имеет средств на текущий и капитальный ремонт основных фондов.
2.2 Мониторинг ключевых факторов внутренней
и внешней среды
ООО«ЮгСпецСвязь»
Внутренняя среда изучается для того, чтобы выявить сильные и слабые стороны организации. Изучение внутренней среды направлено на уяснение того, какими сильными и слабыми сторонами обладает организация. Сильные стороны служат базой, на которую организация опирается в конкурента и борьбе и которую она должна стремиться расширять и укреплять. Слабые стороны — это предмет пристального внимания со стороны руководства, которое делает все возможное, чтобы избавиться от них.
Внутренняя среда оказывает постоянное воздействие на функционирование организации и ее состояние в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, которыми располагает данное предприятие.
При анализе внутренней среды особое внимание уделим таким факторам как кадры и финансы организации, которые являются ключевыми при разработке стратегии организации.
В практике проведения финансового анализа используются следующие показатели.
Коэффициент абсолютной ликвидности (норма - 0,2- 0,25), который оказывает, какая часть краткосрочной задолженности может быть покрыта наиболее ликвидными оборотными активами, т.е. немедленно.Рассчитаем коэффициент текущей ликвидности по формуле 2.1.
Кабс= |
Денежные средства + краткосрочные фин.вложения |
(2.1) | |
Краткосрочные обязательства |
Рассчитаем коэффициент абсолютной ликвидности для ООО «ЮСС»:
Кабс2007 = 10,0+0,09/9200=0,001
Кабс 2008 = 10,0+0,09/9212=0,001
Кабс 2009 = 10,0+0,43/9666=0,001
Критический коэффициент ликвидности
(быстрой ликвидности) - (норма - 0,7 - 0,8)
показывает, какую часть краткосрочной
задолженности организация
Кбл= |
Ликвидные активы |
(2.2) | |
Краткосрочные обязательства |
Кбл2007= 10,0+0,09+7331/9200 = 0,79
Кбл2008= 10,0+0,09+7331/9212 = 0,79
Кбл2009= 10,0+0,43+6001/9666 = 0,62
Коэффициент текущей ликвидности (общего покрытия) - (норма - 2,0 - 2,5) характеризует общую обеспеченность организации оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств организации. Рассчитаем коэффициент текущей ликвидности по формуле 2.3.
Кбл= |
Текущие активы |
(2.3) | |
Краткосрочные обязательства |
Ктл2007 = 529,009/9200 = 0,06
Ктл2008 = 529,009/9212 = 0,06
Ктл2009 = 529,009/9666 = 0,08
Коэффициент абсолютной ликвидности
показывает, какую часть краткосрочной
задолженности предприятие
Коэффициент абсолютной ликвидности (норма - 0,2- 0,25).Чем выше коэффициент общего покрытия, тем больше доверия вызывает организация у кредиторов. Если данный коэффициент меньше 1, то организация неплатежеспособна.
Таблица 2.4 - Показатели ликвидности ООО «ЮСС» за 2007 – 2009 гг.
Показатель |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
Рекомендуемый критерий |
Коэффициенттекущей ликвидности |
0,001 |
0,001 |
0,001 |
2,0 - 2,5 |
Коэффициентбыстрой ликвидности |
0,79 |
0,79 |
0,62 |
0,7 - 0,8 |
Коэффициентабсолютной ликвидности |
0,06 |
0,06 |
0,08 |
0,2 - 0,25 |
Рассчитанные показатели ликвидности свидетельствуют о критическом положении. В 2009 году все показатели ниже рекомендуемых критериев. Организация не имеет денежных средств для оплаты краткосрочных обязательств. Даже при условии поступления денег по дебиторской задолженности организация могла бы рассчитаться с кредиторами в конце года лишь на 48%. Только мобилизуя средства, вложенные в материально-производственные запасы, можно рассчитаться с кредиторами.
Коэффициент финансовой устойчивости (соотношения собственного и заемного капитала (норма - меньше и (или) равен 1) показывает величину заемных средств, приходящихся на каждый рубль собственных средств, вложенных в активы организации. Коэффициент рассчитывается по формуле 2.4.
Кфин. уст. = |
Общая сумма обязательств |
(2.4) |
Собственный капитал |
Рассчитаем коэффициент финансовой устойчивости для ООО «ЮСС» за 2007 – 2009 годы:
Кфин. уст.2007 = 9200/8380 = 1,09
Кфин. уст.2008 = 9212/8419 = 1,09
Кфин. уст.2009 = 9666/6621 = 1,46
Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности характеризует наличие реальной возможности у организации восстановить (либо утратить) свою платежеспособность в течение определенного периода. Коэффициент рассчитывается по формуле 2.5.
Кпл= |
К-т текущей ликвидности (расчетный) |
(2.5) | |
К-т текущей ликвидности (нормативный) |
Нормативное значение коэффициента текущей ликвидности равно 2.
Рассчитаем коэффициент
Кпл.2007 = 0,001/2 = 0,0005
Кпл2008 = 0,001/2 = 0,0005
Кпл2009 = 0,001/2 = 0,0005
Сведем рассчитанные показатели финансовой устойчивости в таблицу 2.5.
Таблица 2.5 - Показатели финансовой устойчивости ООО «ЮСС» за 2007 – 2009 годы
Показатели |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
Норма | ||
Коэффициент финансовой |
1,09 |
1,09 |
1,46 |
≤ 1 | ||
Коэффициент восстановления |
0,005 |
0,005 |
0,005 |
≥1 |
По данным таблицы 2.5все коэффициенты не соответствуют нормативным значениям. В 2007 году, как и в 2009 году коэффициент восстановления платежеспособности ООО «ЮСС» меньше единицы, коэффициент финансовой устойчивости также не соответствует нормативному значению, и составляет в 2007 году – 1,09, 2008 году – 1,09, в 2009 году – 1,46.
При значении коэффициента восстановления (утраты) платежеспособности менее 1 можно говорить об отсутствии уорганизации реальной возможности восстановить платежеспособность в ближайшее время. На конец отчетного периода коэффициент еще уменьшился, т.е. его платежеспособность практически утрачена.
Основанием для признания
В данной организации неудовлетворительны показатели ликвидности и финансовой устойчивости. Такая организация - вероятный кандидат в банкроты.Преодолеть финансовую неустойчивость весьма непросто. Нужно время и инвестиции. Любое негативное стечение обстоятельств может привести к негативным последствиям.
Организационная структура ООО «ЮСС», представленная на рисунке 2.1., типичная для данной отрасли. Определено вертикальное направление полномочий, а процесс принятия решений распространен на все уровни руководства.
Основой этой схемы являются линейные подразделения, осуществляющие в организации основную работу (мотажные участки и т. п.), и обслуживающие их специальные функциональные подразделения, создаваемые на «ресурсной» основе: бухгалтерия, планово-финансовый отдел, служда по управлению персоналом и т. д.
Исполнительным органом ООО «ЮСС» является директор, который назначается Общим собранием Общества сроком на 5 лет. Директор подотчетен Общему собранию и организует выполнение его решений. Директор решает все вопросы деятельности общества, за исключением отнесенных к компетенции Общего собрания участников. Он координирует и контролирует работу своих подчиненных служб.
Рисунок 2.1 – Организационная структура управления ООО «ЮСС»
Как видно из представленной схемы, данная структура относится к типу линейно-функциональных. Это одна из традиционных организаций, которая является комбинацией линейной и функциональной подразделений.
Обеспеченность ООО «ЮСС» трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью.
Информация о работе Стратегическое управление предприятием ООО «ЮгСпецСвязь»