Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2012 в 13:37, курсовая работа
Традиционные методы управления человеческими ресурсами в новых условиях хозяйствования стали неэффективными и в определенной степени тормозят не только процесс развития кадрового менеджмента, но и работу компании в целом. Это объясняется в первую очередь тем, что человек из фактора производства в традиционной организации стал основой и источником ее успеха в условиях рыночных отношений. При усилении роли и стратегической функции сотрудников предприятия особое значение начинают приобретать методы всестороннего управления ими.
«Дерево работ» – это проблемная структуризация проекта. Если «дерево целей» устанавливает комплекс мероприятий по достижению целей проекта, то «дерево работ» определяет необходимые средства, пути и способы достижения этих целей. При формировании мероприятий должен использоваться композиционный принцип последовательного агрегирования работ низшего уровня в темы, задания, проблемы высшего уровня (рисунок 3.1).
Провести перепод-
готовку кадров Начисление премий Нанять более
Привлечь специа- Ввести систему видео- квалифицированных
листов
для обучения наблюдения
Провести опросы среди Пригласить специалистов Обратиться в охран-
клиентов ное агенство
Рисунок 3.1. «Дерево работ» для ООО «Дасма»
Разработка
перечня необходимых
4изучается возможность и целесообразность обеспечения целевых параметров за счет расширения объемов производства (услуг);
4формулируются мероприятия по освоению в производство результатов ранее законченных НИОКР;
4при недостаточности научного задела изучается возможность и намечаются мероприятия по использованию опыта зарубежных стран на основе приобретения лицензий, оборудования или документации;
4разрабатываются предложения по направлению и конкретной тематике НИР.
Совокупность
работ, установленных по элементам
низшего уровня «дерева целей», объединяется
на последующих стадиях разработки проекта
в темы, задания и этапы, связанные с созданием
соответствующих элементов высшего уровня.
Получаемое таким образом «дерево работ»
представляет собой один из возможных
вариантов реализации проекта [1].
4ФИНАНСОВЫЙ
ПЛАН ООО «ДАСМА»
Наряду с ранее перечисленными планами финансовый план является важнейшим разделом бизнес-плана. Он готовится одним из последних, после того как подготовлены план маркетинга и производственный план, поскольку при разработке финансового плана используются данные этих разделов.
Финансовый план составляется в несколько этапов:
I Прогноз объемов реализации. На этом этапе необходимо сделать следующее.
1.
Определить приблизительные
2.
Определить стоимость
3.
Рассчитать общий объем
4.
Рассчитать общий объем
5.
Рассчитать общий объем
Таблица 4 – Прогноз объемов реализации
Показатели | Годы | ||||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |
Рынок 1 (г. Владивосток) | |||||
Реализация товаров и услуг | 8 | 12 | 14 | 18 | 22 |
Цена, тыс. руб. | 150 | 160 | 165 | 175 | 190 |
Всего доходов, тыс.руб. | 1 200 | 1 920 | 2 310 | 3 150 | 4 180 |
Рынок 2 (Приморский край) | |||||
Реализация товаров и услуг | 6 | 8 | 10 | 12 | 15 |
Цена, тыс. руб. | 150 | 160 | 165 | 175 | 190 |
Всего доходов, тыс.руб. | 900 | 1 280 | 1 650 | 2 100 | 2 850 |
Рынок 3 (за пределами края) | |||||
Реализация товаров и услуг | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 |
Цена, тыс. руб. | 150 | 160 | 165 | 175 | 190 |
Всего доходов, тыс.руб. | 300 | 640 | 990 | 1 400 | 1 900 |
СУММАРНЫЕ ДОХОДЫ | 2 400 | 3 840 | 4 950 | 6 650 | 8 930 |
II Расчет затрат на реализацию товаров или услуг. Затраты на реализацию товаров или услуг определяются в соответствии с действующими нормативами, ценовой политикой фирмы и условиями реализации услуг (таблица 4.1).
Таблица 4.1 – Расчет затрат на продажи
Показатели | Годы | ||||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |
Рынок 1 (г. Владивосток) | |||||
Реализация товаров и услуг | 8 | 12 | 14 | 18 | 22 |
Затраты на единицу, тыс. руб. | 85 | 95 | 110 | 118 | 125 |
Всего затрат, тыс. руб. | 680 | 1 140 | 1 540 | 2 124 | 2 750 |
Рынок 2 (Приморский край) | |||||
Реализация товаров и услуг | 6 | 8 | 10 | 12 | 15 |
Затраты на единицу, тыс. руб. | 85 | 95 | 110 | 118 | 125 |
Всего затрат, тыс. руб. | 510 | 760 | 1 100 | 1 416 | 1 875 |
Рынок 3 (за пределами края) | |||||
Реализация товаров и услуг | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 |
Затраты на единицу, тыс. руб. | 85 | 95 | 110 | 118 | 125 |
Всего затрат, тыс. руб. | 170 | 380 | 660 | 944 | 1 250 |
СУММАРНЫЕ ЗАТРАТЫ | 1 360 | 2 280 | 3 300 | 4 484 | 5 875 |
Необходимо рассчитать затраты на создание производственной, экспериментальной, лабораторной и пр. базы по годам (таблица 4.2).
Таблица 4.2 – Затраты по производственной базе по годам
Показатели | Годы | ||||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |
Затраты - всего | 200 | 215 | 223 | 239 | 250 |
в том числе: | |||||
производственные площади, тыс. руб. | 180 | 190 | 195 | 207 | 215 |
транспорт, тыс. руб. | 20 | 25 | 28 | 32 | 35 |
III
Описание субподрядчиков.
На этом этапе составления финансового
плана в нем определяются контрагенты,
надежность субподрядчиков, распределение
контрактов с субподрядчиками во времени,
затратные характеристики по субподрядчикам
(таблица 4.3).
Таблица 4.3 – Затраты по субподрядным организациям
Затраты | Годы | ||||
2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |
Коммунальные услуги, тыс. руб | 36 | 38 | 41 | 43 | 44 |
Охрана, тыс. руб. | 65 | 68 | 72 | 75 | 78 |
СУММАРНЫЕ ЗАТРАТЫ | 101 | 106 | 113 | 118 | 122 |
IV Расчёт общих издержек по годам. Этот прогноз представляет собой сумму всех вышеперечисленных затрат (таблица 4.4).
Таблица 4.4 – Прогноз общих затрат по годам
Затраты | Годы | ||||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
Постоянные | 200 | 215 | 223 | 239 | 250 |
Переменные | 101 | 106 | 113 | 118 | 122 |
СУММАРНЫЕ | 301 | 321 | 336 | 357 | 372 |
V Расчет планируемой прибыли (годы 1 – 5). В финансовом плане необходимо привести план ожидаемой прибыли (дохода) в форме таблицы. Эти данные позволят вычислить чистую прибыль или потери (до уплаты налогов) для каждого года (таблица 4.5).
Таблица 4.5 – Расчет планируемой прибыли
Показатели | Годы | ||||
2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
Объем реализации услуг, тыс. руб | 2 400 | 3 840 | 4 950 | 6 650 | 8 930 |
Затраты на реализацию, тыс. руб. | 1 360 | 2 280 | 3 300 | 4 484 | 5 875 |
Валовая прибыль, тыс. руб. | 1 040 | 1 560 | 1 650 | 2 166 | 3 055 |
Рассходы на коммерческую деятельность, тыс. руб. | 605 | 641 | 670 | 704 | 727 |
Юридическая помощь, тыс. руб. | 12 | 13 | 15 | 16 | 18 |
Бухгалтерские расходы, тыс. руб. | 25 | 28 | 31 | 34 | 36 |
Реклама, тыс. руб. | 350 | 370 | 381 | 395 | 400 |
Командировки, тыс. руб. | 65 | 67 | 69 | 71 | 73 |
Оборудование связи, тыс. руб. | 115 | 121 | 128 | 134 | 140 |
Страхование, тыс. руб. | 34 | 36 | 38 | 43 | 45 |
Другие, тыс. руб. | 4 | 6 | 8 | 11 | 15 |
Расчетная прибыль, тыс. руб. | 435 | 919 | 980 | 1 462 | 2 328 |
СУММАРНЫЕ производственные затраты, тыс. руб. | 301 | 321 | 336 | 357 | 372 |
ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ, тыс. руб. | 134 | 598 | 644 | 1 105 | 1 956 |
Информация о работе Внедрение проекта оптимизация профессиональных ресурсов