Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2012 в 18:51, курсовая работа
С переходом экономики на рыночные отношения и приватизации предприятий, коренным образом изменились теория, методология и методы внутрифирменного планирования, обусловленные многообразием форм собственности на средства производства. Подавляющая часть государственной собственности перешла в частную, акционерную коллективную и другие формы собственности. В этих условиях приватизированные предприятия получили полную хозяйственную самостоятельность на принципах самоокупаемости, самоуправления, самофинансирования, свободного предпринимательства. При этом значительно повышались самостоятельность и демократизация планирования, ценообразования и материально-технического снабжения и сбыта продукции.
ВВЕДЕНИЕ.....................................................................................................................................3
1. КОМПЛЕКСНАЯ ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ………………………………………………………………………………………...6
1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ …………………………………………..…….…6
1.2. АНАЛИЗ ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ…….10
2 МЕТОДОЛОГИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ……................14
2.1. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ ПЛАНИРОВАНИЯ…………….………………....................14
2.2. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ПЛАНИРОВАНИЯ……….…………………………………...19
2.3. ОЦЕНКА СУЩЕСТВУЮЩЕЙ МЕТОДИКИ ПЛАНИРОВАНИЯ………………………26
2.3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ……….................... 29
3. ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГОРАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………………………………………………....32
3.1. ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ……………………………32
3.2. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ…………...35
3.3. ПЛАНИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ………………………37
3.4. ПЛАНИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ ………………………………....42
3.5. ПЛАНИРОВАНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ…………………………………....47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………………….51
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….……………...………………………..54
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………
На предприятии ООО «Альянс бункер» применяется бестарифная система оплаты труда. Фонд оплаты труда и уровень средней заработной платы определяются предприятием самостоятельно, исходя из финансовых возможностей.
Для расчета планируемого годового фонда оплаты труда в 2009г. на предприятии ООО «Альянс бункер» рекомендуем использовать метод прямого счета, который основан на определении плановой численности персонала и средней заработной платы, установленной на предприятии. При этом фонд оплаты труда (ФОТпл) определяется по формуле:
ФОТпл = ЗПср • 12 • Ч
где ЗПср - среднемесячная заработная плата, установленная на предприятии;
Ч
– численность
Учитывая, что установленная на 2009г. среднемесячная заработная плата для рабочих составляет 25500 руб., а их плановая численность – 10 человек, то фонд оплаты труда рабочих(ФОТ 1пл) составит:
25500 • 12 • 8 = 2448000 руб. = 2448 (тыс. руб.).
Установленная на 2009г. среднемесячная заработная плата для остальных работников составляет 50152 руб., а их плановая численность – 14 человек, то фонд их оплаты труда (ФОТ 2 пл) составит:
50152 •12 •14 = 8425536 руб. 8425,5 (тыс. руб.)
Общий фонд заработной платы на 2009г. составит:
2448 + 8425,5 = 10873,5 тыс. руб.
Общее распределение фонда заработной платы представлено в таблице 5.
Таблица 5 - Распределение фонда заработной платы (тыс. руб.):
№ п/п | Показатель | 2008г | План 2009г. | Абсолютное отклонение | % или разы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Общая численность | 18 | 22 | 4 | 22,2 |
1.1. | В том числе рабочих | 10 | 8 | -2 | -20 |
2. | Расходы на персонал | 6976,6 | 12566,5 | 5589,9 | в 1,8 раза |
2.1. | Фонд заработной платы (ФЗП), тыс. руб. | 5999,4 | 10873,5 | 4874,1 | в 1,8 раза |
2.1.1 | в том числе фонд заработной платы рабочих | 2340 | 2448 | 108 | 4,6 |
2.1.2 | в том числе текущая премия, тыс. руб. | 69,6 | 80,5 | 10,9 | 15,7 |
2.2. | Среднемесячная заработная плата 1 списочного работника, руб. | 27775 | 41187,5 | 13412,5 | 48,3 |
2.3. | Среднемесячная заработная плата рабочего, руб. | 19500 | 25500 | 6000 | 30,8 |
3. | Единый социальный налог (ЕСН) | 888,2 | 1583 | 694,8 | в 1,8 раза |
4. | Выплаты социального характера, не включаемые в ФЗП, тыс. руб. | 89 | 110 | 21 | 23,6 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
4.1. | Оплата путевок санаторно-курортного лечения работников, тыс. руб. | 30 | 45 | 15 | в 1,5 раза |
4.2 | Приобретение детских подарков на Новый год, тыс. руб. | 4 | 6,5 | 2,5 | в 1,6 раза |
4.3. | Организация и проведение корпоративных вечеров, тыс. руб. | 55 | 58,5 | 3,5 | 6,4 |
Таким
образом, на 2009 год планируется увеличение
общей суммы фонда заработной
платы в 1,8 раза. Рост среднемесячной
заработной платы составит 48,3%. Выплаты
социального характера вырастут на 23,6%.
3.4. ПЛАНИРОВАНИЕ
СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ
Показатели себестоимости продукции имеют существенное значение для управления производством. Себестоимость продукции это выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию. Себестоимость продукции является важнейшим показателем деятельности предприятия. Контролируя себестоимость по цехам, видам продукции, добиваются совершенствования процесса производства. Снижение себестоимости продукции – основа увеличения прибыли и повышения рентабельности работы предприятий.
Для планирования себестоимости продукции используются следующие
данные:
- планируемые объемы производства продукции;
- нормы расхода материальных и трудовых ресурсов;
-
договора на поставку
- экономические нормативы;
- содержание мероприятий плана развития предприятия и другие.
Планирование себестоимости производится путем расчета влияния на себестоимость важных технико-экономических факторов.
Себестоимость продукции в годовых и квартальных планах определяется на основе расчетов технико-экономических факторов, обусловленных развитием производства, изменением структуры продукции, инвестициями в обновление основных фондов, внедрением новых технологий, изменениями в организации производства и условиями материально - технического обеспечения.
Под
факторами подразумевают
Расчет
себестоимости продукции с
- изменение объема производства;
- изменение относительных размеров амортизационных отчислений;
- изменение структуры (номенклатуры и ассортимента) продукции;
- изменение технического уровня производства;
- изменение организации производства и условий труда;
- другие факторы.
Для расчета себестоимости услуг ООО «Альянс бункер» планируемого 2009 года:
а) Определяем затраты на 1 тонну реализованной продукции 2008г. - базисного года (Зб) путем деления себестоимости реализованной продукции 2008г. (Сб) на объем продукции 2008г. (Vб):
Зб = Сб/Vб = 1944132,7/125441 = 15,498 (тыс. руб.)
б) рассчитываем себестоимость реализуемой продукции ООО «Альянс бункер» планируемого 2009 года (Сп1) при сохранении условий деятельности предприятия в 2008г. При этом затраты на 1тонну реализованной продукции 2008г умножаем на объем реализуемой продукции планируемого года (Vп ):
Сб1 = Зб • Vп = 15,498 • 223569 = 3464958 (тыс. руб.)
Расчет
изменения себестоимости
Так, в результате изменения ассортимента и договорных цен на поставку нефтепродуктов в 2009 году, сократились затраты на покупку (З) 1 тонны нефтепродуктов на 4415,8 руб.:
З = Рб/ Vб – Рп/ Vп
где Рб – расходы на покупку нефтепродуктов в 2008г; Рп – планируемые расходы на покупку нефтепродуктов в 2009г.
З = (1746104,8/125441) – (2124773,4/223569) = 4,4158 (тыс. руб.) = 4415,8 руб.
В результате, общая себестоимость товарной продукции планируемого 2009 года сократилась на 987236 тыс. руб. (4415,8 • 223569).
Сп2 = 3464958 – 987236 = 2477722 (тыс. руб.)
За
счет реорганизации участка
Сп3 = 2477722 – 6707,07 = 2471014,9 (тыс. руб.)
За счет увеличения среднемесячной заработной платы 1 списочного работника на 13412,5 руб. (см. таблицу 5), затраты на оплату труда (З2), в расчете на 1 тонну нефтепродуктов возросли на 0,81 руб.
З2 = ФЗПп/ Vп – ФЗПб/ Vб = 10873,5/223569 – 5999,4/125441 = 0,81 (руб.)
где ФЗПп – планируемый фонд заработной платы 2009г.; ФЗПб - фонд заработной платы 2008г.
В результате, общая себестоимость товарной продукции планируемого 2009 года возросла на 181,1 тыс. руб.(0,81 • 223569).
Сп4 = 2471014,9 + 181,1 = 2471196 (тыс. руб.)
При
составлении сметы затрат на производство
и реализацию продукции в ней
отражаются затраты предприятия, обусловленные
его производственно-
Если себестоимость продукции это выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию, то калькулирование - это способ исчисления этих затрат относительно отдельных хозяйственных процессов и их единиц.
Калькуляция служит для определения себестоимости приобретенных ресурсов, произведенной продукции, выполненных работ, оказанных услуг. В планировании, учете и анализе себестоимости продукции применяются плановые и отчетные калькуляции.
Плановая калькуляция
Отчетная или фактическая калькуляция составляется исключительно по данным бухгалтерского учета по истечении отчетного периода. Данная калькуляция основывается на фактических затратах на производство продукции и отражает фактическую себестоимость произведенной продукции или выполненных работ. В фактическую себестоимость продукции включаются и непланируемые непроизводительные расходы. Такая калькуляция является основой для экономического анализа, планирования, прогнозирования и принятия решений на дальнейшую перспективу работы предприятия.
Полная
смета затрат при оказании услуг предприятием
ООО «Альянс бункер» по бункеровке судов
топливом представлена в таблице 6.
Таблица
6 - Смета затрат ООО «Альянс бункер» по
бункеровке топливом (тыс. руб.)
№ п\п | Элементы затрат | отчет 2008г | план 2009г. | отклонение | |
абсолютное отклонение | % или разы | ||||
1. | Материальные затраты | 1897906,4 | 2395285,8 | 497379,4 | 26,2 |
1.1 | покупные нефтепродукты: | 1746104,8 |
2124773,4 |
378668,6 |
21,7 |
1.1.1 | в т.ч мазут | 321873 | 517551,2 | 195678,2 | в 1,6раза |
1.1.2 | дизельное топливо ТСМ | 1385855,8 |
1607222,2 |
221366,4 |
20,8
16 |
1.1.3. | дизельное топливо «п» | 12029,4 | - | -12029,4 | -100 |
1.1.4 | дизельное топливо «з» | 2646,5 | - | -2646,5 | -100 |
1.1.5. | автобензин А - 80 | 4281,1 | - | -4281,1 | -100 |
автобензин АИ - 92 | 19419 | - | -19419 | -100 | |
1.2. | электроэнергия | 1272,5 | 1931,85 | 659,4 | в 1,5раза |
1.3. | транспортные расходы | 150529,2 | 268282,8 | 117753,6 | в 1,8 раза |
1.4. | оборудование | - | 200 | 200 | 100 |
1.4. | прочие материальные затраты | - | 97,75 | 97,75 | 100 |
2. | Расходы на персонал | 6976,6 | 12566,5 | 5589,9 | в 1,8 раза |
2.1. | затраты на оплату труда | 5999,4 | 10873,5 | 4874,1 | в 1,8 раза |
2.2. | отчисления на соц. нужды (ЕСН) | 888,2 | 1583 | 694,8 | в 1,8 раза |
2.3. | Выплаты социального характера | 89 | 110 | 21 | 23,6 |
3. | Производственные услуги | 32614,7 | 51420,9 | 18806,2 | в 1,6 раза |
3.1. | Услуги по перевалке нефтепродуктов | 32614,7 | 51420,9 | 18806,2 | в 1,6 раза |
4. | Коммерческие расходы | 4525 | 7826,8 | 3301,8 | в 1,7 раза |
4.1. | Услуги по хранению нефтепродуктов | 4203 | 7490,8 | 3287,8 | в 1,8 раза |
4.2. | Потери нефтепродуктов в пределах нормы | 241 | - | -241 | - 100 |
4.3. | Затраты по экспортной реализации | 81 | 336 | 255 | в 4,2 раза |
4.3.1. | Транспортно-экспедиционное обслуживание | 73 | - | -73 | -100 |
4.3.2. | Таможенные процедуры | 8 | 336 | 328 | в 42 раза |
5. |
Административные (управленческие) расходы | 2110 | 2921 | 811 | 38,4 |
5.1. | Амортизационные отчисления | 74 | 131,2 | 57,2 | в 1,8 раза |
5.2. | Арендная плата | 474 | 844,8 | 370,8 | в 1,8 раза |
5.3. | Услуги аудиторских организаций | 94 | 165 | 71 | в 1,8 раза |
5.4. | страхование | - | 351 | 351 | 100 |
5.5. | Налоги, включенные в себестоимость (во внебюджетные фонды) | 11 | 29 | 18 | в 2,6 раза |
5.6. | Прочие расходы | 1457 | 1400 | -57 | 3,9 |
5.6.1. | Услуги связи | 191 | 330 | 139 | в 1,7 раза |
5.6.2. | Информационно-вычислительное обслуживание | 449 | 96 | -353 | в 4,7 раза |
5.6.3. | Нотариальные и юридические услуги | 18 | 40 | 22 | в 2,2 раза |
5.6.5. | Подготовка кадров | - | 92 | 92 | 100 |
5.6.6. | Ремонт и обслуживание орг. и бытовой техники | - | 134 | 834 | 100 |
5.6.7. | Представительские и командировочные расходы | 740 | 606 | -134 | -18,1 |
5.6.8. | Канцелярские расходы | 59 | 102 | 43 | в 1,7 раза |
ИТОГО | 1944132,7 | 2470021 | 525888,3 | 27 |
Информация о работе Совершенствование внутрифирменного планирования