Отчет по практике в ПАО "УкрСиббанк"

Не пізніше 15 числа місяця, наступного за звітним кварталом, банк подає розрахунок внесків до фонду  сприяння зайнятості населення, про  валютні цінності та інше майно і  доходи, що належать резиденту України  і знаходяться за її межами; розрахунок комунального податку; розрахунок за податком з продажу імпортних товарів.

Раз у півроку подається  «Розрахункова відомість за коштами  фонду соціального страхування» (форма № 4-ФСС). Термін її подачі до профспілкового органу за підпорядкуванням або до органу фонду соціального  страхування за місцем реєстрації — 15 липня (за першу половину року) та 15 січня (за другу половину року).

Так як Банк надає  послуги Інкасації грошової виручки  в його розпорядженні є автомобілі спеціального призначення, тому сплачується податку з власників транспортних засобів, розрахунок якого подається у строки визначені податковим органом, але не пізніше 15 березня року, наступного за звітним, а розрахунок сплати за землю — щорічно, не пізніше 15 липня.

 

 

11. Взаємозв'язок  банку з державними фінансовими інститутами

 

УкрСиббанк, як і інші банки України здійснюють свою діяльність відповідно до Законів України та встановлених інструкцій НБУ зареєстрованих Міністерством юстиції України. В Україні згідно із Законом «Про Національний банк України», а також із Законом «Про банки і банківську діяльність» регулювання діяльності банків здійснює Національний банк України.

Повноваження Національного  банку України щодо банківського регулювання на рівні центрального апарату покладені на різні департаменти з урахуванням їх функціонального  призначення. Так, діяльність комерційних  банків на валютному ринку регулює  Департамент валютного регулювання, Департамент готівково-грошового  обігу регламентує порядок роботи банків із готівкою, а також готівковий обіг у позабанківській сфері, Департамент бухгалтерського обліку визначає порядок бухгалтерського обліку і звітності в банках тощо [ 22 ].

Значну роль у регулюванні  банківської діяльності відіграє система  банківського нагляду, що функціонує як єдиний механізм у складі центрального апарату та територіальних управлінь  НБУ. На рівні центрального апарату  НБУ ця система представлена Комісією з питань нагляду і регулювання  діяльності банків та Генеральним департаментом  банківського нагляду.

Наглядова діяльність Національного  банку України охоплює всі  банки, їх підрозділи, афілійованих та споріднених осіб банків на території  України та за кордоном, установи іноземних  банків в Україні, а також інших  юридичних та фізичних осіб у частині  дотримання вимог цього Закону щодо здійснення банківської діяльності [12].

 Національний банк України здійснює банківський нагляд на індивідуальній та консолідованій основі і застосовує заходи впливу за порушення вимог законодавства щодо банківської діяльності.

УкрСиббанк зобов'язаний подавати НБУ фінансову і статистичну звітність щодо роботи Банку, його операцій, ліквідності, платоспроможності, прибутковості, а також інформацію афілійованих осіб Банку з метою оцінки фінансового стану Банку.

Протягом 2010 року за порушення чинного законодавства Банком сплачено штрафів на суму 2000279 гривень, які були накладені контролюючими органами та іншими організаціями, в тому числі:

• Державною податковою організацією – 598795 грн.
• Національним банком України – 470396 грн
• Пенсійним фондом України – 107519 грн
• Іншими установами – 823569 грн. [1]

        УкрСиббанк  знову став уповноваженим банком по виплаті пенсій та грошової допомоги згідно з нещодавно ухваленим рішенням конкурсної комісії Пенсійного фонду України. Це рішення було прийнято після розгляду висновків Національного банку України щодо фінансового стану та виконання протягом останніх шести місяців економічних нормативів, а також аналізу попереднього досвіду банку з виплати пенсій і грошової допомоги та додержання чинного законодавства. Також УкрСиббанк має партнерські відносини з Фондом гарантування вкладів фізичних осіб, Київською торгово-промисловою палатою, Всеукраїнською громадською організацією „Асоціація платників податків України” та іншими фінансовим інститутами. 

 

12. Аналіз фінансового стану ПАТ «УкрСиббанку»

 

Фінансовий аналіз діяльності банку – важливий елемент фінансової стратегії. Без проведення цілеспрямованого фінансового аналізу неможливо  ні визначити нинішній стан банку, його сильні і слабкі сторони, ні сформулювати конкретні фінансові цілі, яких банк прагне досягти в майбутньому.

Фінансовий аналіз діяльності банку включає: оцінку стану та результатів  діяльності банку за звітний період; порівняння фінансового стану та результатів діяльності банку з  результатами діяльності інших банків; узагальнення результатів діяльності і підготовку рекомендацій для прийняття  управлінських рішень, спрямованих  як на поліпшення діяльності окремого банку, так і на досягнення безпеки  діяльності банківської системи  в цілому.    При оцінці результатів  і стану діяльності банку необхідно: здійснити аналіз структури активних і пасивних операцій; здійснити значення показників, що характеризують достатність  і ліквідність капіталу банку, і виконання нормативів, установлених Національним банком України; провести прибутковість аналізу діяльності банку [ 2 ].

Основні напрямки фінансового  аналізу діяльності банку:

• аналіз стану і обліку звітності: аналіз стану синтетичного обліку (оборотних відомостей, бухгалтерських книг), аналіз даних аналітичного обліку (власних рахунків, журналів, картотек);
• аналіз банківського балансу і інших форм звітностей: аналіз балансових статей, аналіз позабалансових статей, аналіз даних інших форм звітності;
• аналіз стану договорів: операційних, господарських. [17]

Аналіз якості активів  супроводжується вивченням різних ризиків (кредитних, процентних), що у  свою чергу також є об’єктом економічним  аналізом банківської діяльності; щодо об’єктивності, то економічний аналіз має бути об’єктивним, конкретним, точним;. Він повинен ґрунтуватися на вірній достовірній інформації, що реально відбиває об’єктивну дійсність, а висновки і рекомендації мають  супроводжуватися  точними аналітичними розрахунками. Звідси впливає необхідність практичного використання матеріалів аналізу для управління банком, а також для обґрунтування, коригування і уточнення планових показників; плановість і систематичність передбачає необхідність створення в банку окремого відділу, що безпосередньо має здійснювати аналіз діяльності банку з чітким розподілом його обов’язків серед робітників, що буде сприяти ефективності проведення аналізу; результати проведення аналізу повинні служити для керівництва банку інформаційною базою для прийняття оптимізації рішень щодо функціонування банку-ефективність. Це все видно у звіті про фінансові результати. [1]

    Результати діяльності комерційного банку “УкрСиббанку”, усі отримані доходи в минулому звітному періоді відображаються в звіті про фінансові результати, що відбиває різні види доходів і витрат за операціями банку. У дохідній частині звіту виділяються:

а) процентні доходи;

б) результат від участі в капіталі;

в) резерви під заборгованість за кредитами;

г) інші.

      Після статей  доходів і витрат показується  фінансовий результат діяльності  банку — балансовий прибуток, що після певного коригування  «перетворюється» в оподатковуваний  податками прибуток. Після відрахування  податку з прибутку залишається  прибуток до розподілу (чистий  прибуток), розміри якого показують  фінансовий результат роботи  банку за звітний період. Саме  чистий прибуток підлягає розподілу  в різні фонди. 

     Основним інформаційним  джерелом для здійснення аналізу  є баланс УкрСиббанку (Додаток С2). Із балансу видно, що грошові кошти та їх еквіваленти за період 1.01.2010 - 1.01.2011 рр. збільшилися із 3 138 083 тис.грн. до 3 674 236 тис. грн., за рахунок зменшення кредитів та заборгованості клієнтів на 9 714 552 тис.грн, відбулося збільшення власного капіталу з 4 859 466 тис.грн до 4 959 283тис.грн, тобто він збільшився на 99 817 тис.грн. А це означає, що на протязі цього періоду власники та інвестори намагалися вкласти та проінвестувати як умога більше коштів для підвищення фінансової стійкості комерційного банку. Також проаналізувавши дані балансу, помітно що спостерігається тенденція різкого зменшення зобов’язань, зокрема кошти банків зменшилися на 6  241 637 тис. грн., зменшився розмір резервів за зобов’язаннями банку з 219 776 тис. грн. до 34 422 тис. грн., збільшився субординований борг на 791 471 тис. грн. Із балансу “УкрСиббанку” можна сказати, що активи зменшились, а це нам говорить про те, що банк є повністю платоспроможним і ефективно виконує свою стратегію розширення [23].

Фінансовий результат  діяльності Банку є негативним і  складає збиток у розмірі 1 186 млн. грн.(Додаток С3). Основними причинами є збільшення витрат на формування резервів під заборгованість клієнтів за кредитами на 3,1 млрд. грн.: у 2010 році об’єм витрат на формування резервів склав 1,1 млрд. грн., у 2011 році – 4,2 млрд. грн. При цьому чистий процентний дохід Банку на початку 2011 року становить 3 093 млн. грн., що складає 71% від загального обсягу доходів.

        Найбільшою складовою частиною в процентних доходах є доходи від кредитування клієнтів корпоративного та роздрібного сегментів ринку внаслідок нарощенного кредитного портфелю в попередні роки, та постійної роботи в напрямку утримання існуючих клієнтів. Чистий комісійний дохід Банку складає 499,9 млн. грн., питома вага, яких 11,7% від загального обсягу доходів

      Чистий торгівельний дохід за 2010 рік – 627 млн. грн. (16% від загального обсягу доходів). Інші доходи за 2010 рік становлять 58 млн. грн., в тому числі дохід від участі в капіталі – 54 млн. грн. Адміністративні та інші операційні витрати Банку за 2010 рік становлять 1 822 млн. грн., що майже не відрізняється від витрат Банку в 2008 році. Податковий актив за 2010 рік становить 448 млн. грн. [1].

На основі аналізу структури  доходів можна зробити ряд  висновків. Відомо, що основна функція  банку – залучати кошти й інвестувати  їх у продуктивні активи задля  отримання процентного доходу. Крім того, банк надає платні фінансові  послуги, формуючи таким чином дохід  від них та від комісійних. Щоб  такий дохід отримати, Банк інвестує кошти в системи забезпечення цієї діяльності, а також у персонал.

Збільшення питомої ваги комісійних доходів на 2,3% у доходах  УкрСиббанку свідчить про те, що Банк уникає зайвих ризиків у своїй діяльності та забезпечує надійне джерело постійних надходжень, яке мало залежить від стану ринкової  кон’юнктури.

 

13. Аналіз організації охорони праці у відділенні №993 ПАТ “Укрсиббанк”

 

Безпечні умови праці  – це не тільки здоров’я людини та її впевненість у завтрашньому дні  це значною мірою ефективність та продуктивність праці, економія розмаїтих  засобів та ресурсів, які при нехтуванні охороною праці доводиться витрачати  на відновлення працездатності постраждалих та підтримку тих людей, які не можуть вже працювати [24].

Метою практики є поглиблення  та застосування на практиці знань  з охорони праці, яких набули в  процесі навчання, набуття умінь  критично оцінювати роботу з охорони  праці на базі стажування та знаходити  резерви підвищення ефективності заходів  з охорони праці, розробляти напрями  поліпшення умов і охорони праці.

 

13.1. Внутрішня нормативна база щодо охорони праці, яка діє у відділенні № 992 ПАТ “УкрСиббанк”: положення, правила, інструкції, технічна документація, накази та інші

Комерційний банк “УкрСиббанк” у  своїй діяльності стосовно охорони  праці спирається на комплекс державних  законодавчих актів. Загальними законодавчими  актами, що визначають основні положення  щодо охорони праці, є Конституція України , Кодекс законів “Про працю”, Закони України “Про охорону праці” [24], “Про забезпечення санітарного та гігієнічного благополуччя населення” [25], “Про загальнообов‘язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності ” [26], “Про пожежну безпеку” [27], “Типове положення про порядок проведення інструктажу з питань охорони праці” та інші.

Основним законодавчим актом  щодо охорони праці є закон  України “Про охорону праці ” від 14 жовтня 1992 року.

Всі, вище перераховані, закони та положення є основою для  розробки внутрішньої нормативно-правової бази з приводу охорони праці у відділенні № 992 ПАТ “УкрСиббанк”.

До основних внутрішніх нормативних  актів з охорони праці у відділенні № 992 ПАТ “УкрСиббанк” належать:

-  Наказ про призначення  відповідального з охорони праці;

- Інструкція вступного  інструктажу з питань охорони  праці  (Додаток  Ф1 );

• Інструкція про правила пожежної безпеки (Додаток  Ф2);
• “Положення про розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру” ;
•    Інструкція з охорони праці для працівників, зайнятих налагодженням, обслуговуванням та ремонтом обчислювальної техніки (Додаток Ф3 );