Отчет по производственной практике в страховой компании

     При такой организационной структуре  управления каждый сотрудник, независимо от того, на каком уроне он работает, отвечает только за то, что он сделал или не сделал в рамках своих полномочий. За ошибки сотрудника начальник отвечает лишь в тех случаях, когда он не выполнил свои обязанности руководителя, то есть если не достаточно тщательно  подобрал сотрудников, не провел с сотрудниками соответствующего инструктажа, не проконтролировал действия своих сотрудников. Четкое разделение ответственности – за руководство и за действия – является важным фактором при определении, кто  отвечает за ошибки. Анализ деятельности сотрудников на всех уровнях представляет собой учет интеллектуального потенциала страховой компании.

     Функциями, которые должно выполнять высшее руководство страховой компании являются: определение общей цели страховой компании на данном этапе; разработка соответствующей стратегии  и планирование работы страховой  компании; разработка структуры менеджмента; разработка концепции маркетинга; определение  финансовой политики, формирование сфер деятельности (личное страхование, имущественное  страхование, страхование ответственности  и т.д.); координация между собой  сфер деятельности; решение кадровой и социальной политики.

4. Технико-экономические  показатели и их анализ

 

Таблица 1.4.1. Основные технико-экономические показатели ООО Страховая Компания «Гелиос», тыс.  руб.

 

 

Рис. 1.4.1. Активы ООО Страховая компания «Гелиос» по состоянию на 31 декабря 2006-2010 гг.  

 

Рис. 1.4.2. Собственные средства ООО Страховая Компания «Гелиос» по состоянию на 31 декабря 2006-2010 гг. 

     Таблица 1.4.2. Поступления и выплаты ООО Страховая Компания «Гелиос» за 2006-2010 г.

 

       

     Рис. 1.4.3. Структура страхового портфеля ООО СК «Гелиос» 

     ООО Страховая компания «Гелиос» демонстрирует динамику развития с 2006 г. Мы можем в этом убедиться по рисунку 1.4.1., демонстрирующему рост активов организации. В 2008 году в связи со сменой стратегии развития организации компания показала значительный рост сборов. Поступления страховых премий по всем подразделениям компании поднялись на 405 % от показателей 2007 г. Однако рост поступлений приводит к росту выплат, их величина в 2008 г. также значительно (на 551 %) превысила данные 2007 г. (таб. 1.4.2.).

     Также динамику развития, а именно рост чистой прибыли  в 2010 г. на 134 000 руб., повышение страховых резервов мы можем увидеть по данным таблицы 1.4.1.

     Компания  также выполняет поставленные задачи по развитию в стратегическом для  себя Дальневосточном федеральном  округе. Впервые Амурский филиал компании поднялся на первую строчку по сборам страховых премий, опередив филиалы  всех крупнейших страховых компаний региона и позволив «Гелиосу»  с полным основанием называться лидером  страхового рынка Амурской области по итогам 2010 года. Доля СК «Гелиос» в совокупном объеме подписанной премии по области составила 16,8%. Также по данному показателю компания вошла в ТОП-10 страховщиков на Камчатке и в ТОП-20 по Хабаровскому краю.

     Рост страхового портфеля обеспечен за счет страхования от несчастных случаев, доля сборов по которому увеличилась более чем в 2 раза и составила 145 млн. руб. Значительную долю сборов составили премии по страхованию имущества, приблизившись к сумме в 110 млн. руб. Локомотивом роста Компании на сегодняшний день является Дальневосточная Дирекция. Это наиболее динамично развивающееся подразделение, в рамках которого за первое полугодие 2010 г. было открыто 10 новых: Сибирский филиал и офисы продаж в 9 городах (Артём, Белогорск, Биробиджан, Елизово, Комсомольск-на-Амуре, Серышево, Улан-Удэ, Чита, Южно-Сахалинск).

     Структура страхового портфеля компании за 2010 г. представлена на рисунке 1.4.3.

     В первом полугодии 2010 г. были начаты и успешно реализуются сегодня проекты интеграции с дальневосточными страховыми компаниями, такими как ЗАО «ДАСК» и ЗАО Страховая компания «Спектр Авиа С». Таким образом, «Гелиос» последовательно реализует долгосрочную стратегию развития, согласно которой планируется, что к концу 2013 года «Гелиос» войдет в 10-ку лидеров страхового рынка Дальнего Востока.

     Также в Компании реализуется программа  по определению целевых сегментов  страхования, что позволило добиться показателей убыточности на 5-10% ниже среднерыночных по большинству видов  страхования. Это говорит как  о методичном управлении портфелем, так и о качестве его перестраховочной защиты.

5. Учетная политика

 

    Основы  формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной  политики установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» от 06.10.2008 г., утвержденного приказом Минфина России № 106н.

    В соответствии с данным Положением под  учетной политикой организации  понимается выбранная ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета  – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки  и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

      К способам ведения бухгалтерского учета  относятся методы группировки и  оценки фактов хозяйственной жизни, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации и иные соответствующие способы, методы и приемы.

          Формируют учетную политику все страховые организации независимо от форм собственности, и раскрывают ее, т.е. публикуют свою бухгалтерскую отчетность согласно законодательству РФ.

      При формировании учетной политики страховой организации по конкретному вопросу ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного из нескольких способов ведения бухгалтерского учета, допускаемых законодательными и нормативными актами, входящими в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ. Если указанная система не устанавливает способа ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу, то при формировании учетной политики страховая организация разрабатывает соответствующий способ, исходя из действующих положений по бухгалтерскому учету.

    Учетная политика формируется главным бухгалтером на основе ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Утверждается учетная политика руководителем организации. В составе учетной политики утверждаются:

- рабочий  план счетов бухгалтерского учета;

- формы  первичных документов и порядок  документооборота;

- порядок  проведения инвентаризации и  внутренних ревизий;

- порядок  оценки объектов учета;

- технологии  обработки информации;

- требования  к ведению налогового учета.

      Учетная политика применяется страховой  организацией и ее структурными подразделениями. Способы ведения бухгалтерского учета, определенные в учетной политике, применяются с 1 января года, следующего за годом утвержденной политики в  соответствии с приказом или распоряжением  по организации.

     Вновь созданная организация оформляет  избранную учетную политику приказом (распоряжением) до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

      В бухгалтерской отчетности страховая  организация должна раскрыть все  принятые ею при формировании учетной  политики способы ведения бухгалтерского учета, без которых невозможна достоверная  оценка финансового положения и  финансовых результатов деятельности. В их числе методы:

- оценка запасов материалов;

- начисления амортизации;

- формирование страховых резервов;

- признание доходов, расходов и прибыли.

      Изменение учетной политики может иметь  место в случае изменения законодательства РФ, нормативных актов по бухгалтерскому учету, предусматривающих принятие новых способов ведения бухгалтерского учета, изменения условий деятельности организации (реорганизация, смена  собственников, изменение видов  деятельности).

      Изменение учетной политики вводится в действие утвержденным приказом или распоряжением  по организации с 1 января года, следующего за годом ее утверждения.

      Страховая организация, наряду с учетной политикой  для бухгалтерского учета, должна разработать  налоговую учетную политику. В налоговую учетную политику в страховой организации включаются вопросы формирования налоговой базы по налогу на прибыль.

    На  начальном этапе прохождения  производственной практики я ознакомилась с предоставленными Главным бухгалтером  учредительными документами ООО Страховая Компания «Гелиос», а именно Санкт-Петербургского филиала данной компании. Мною были изучен Устав общества, который содержит общие положения о компании, цели и предмет ее деятельности, оговаривает уставный капитал общества, права и обязанности его участников, определяет состав Совета директоров, права и обязанности Генерального директора компании, а также основные положения по документообороту в обществе, порядок реорганизации и ликвидации и т.п.