РЕФЕРАТ

    Курсовая  работа: 62 с., 12 табл., 33 источников, 19 прил.

    ПОДОТЧЕТНЫЕ ЛИЦА, ОПЛАТА ТРУДА, КОМАНДИРОВКА, ДОКУМЕНТ, УЧЕТ, БАЛАНС

    Объект  исследования: учет расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям в организации ОАО «Пинский винодельческий завод». Основой анализа является данные организации за 2010 год.

    Цель  работы: изучение процесса учета расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям.

       В соответствии с поставленной целью сформировались следующие задачи исследования:

- обзор  научной литературы по теме  исследования;

- краткое  ознакомление с исследуемой организацией;

- изучение  процесса учета расчетов с  подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям организации;

- ознакомление  с автоматизированным учетом  расчетов с подотчетными лицами  исследуемой организации.

    В процессе работы проведён анализ расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям на основе нормативных документов по ведению бухгалтерского учета и отчетности данных расчетов и данные ОАО «Пинский винодельческий завод».

    Автор работы подтверждает, что приведенный  в ней расчетно-аналитический  материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных источников теоретические, методологические и методические положения и концепции  сопровождаются ссылками на их авторов. 
 
 
 
 
 
 

                                                
 
 

                                                                                   (подпись студента)

     ABSTRACT

     Coursework: 62 pages, 12 figures, 33 sources, 19 appendices

     ACCOUNTABLE PERSON, WAGES, TRAVEL, DOCUMENTS, RECORDING, BALANCE

     The object of study: accounting calculations with accountable officials and personnel for other operations in the organization of «Pinsk winery». The basis of the analysis is the organization's data for 2010.

     Objective: to study the process of accounting settlements with advance holders and staff on other operations.

            In accordance with the target formed the following research objectives:

     - A review of scientific literature on the subject of research;

     - Introduction to the study institution;

     - Study the process of accounting settlements with advance holders and staff on other operations of the organization;

     - Familiarization with the automated account settlements with advance holder’s investigation of the organization.

     In the course of an analysis of settlements with advance holders and staff on other transactions on the basis of regulations on accounting and reporting of data calculations and data of «Pinsk winery».

     The author of the work confirms that powered her settlement and analytical material correctly and objectively reflects the state of the process, all borrowed from the literature the theoretical and methodological terms and concepts accompanied by references to their authors.

                                                      

                                      

                                                                                (Signature of student)

ОГЛАВЛЕНИЕ

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ

     В настоящее время процесс производства является важнейшей стадией кругооборота средств организации. В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает  необходимость использовать наличные денежные средства для расчетов с  работниками по командировкам, выдачи им средств на представительские  цели, для покупки за наличный расчет товаров в других организациях или  у физических лиц, оплаты выполненных  работ, оказания услуг, а также на иные хозяйственно-операционные цели. В таких случаях обычно работнику  выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. Таким образом, в процессе функционирования каждого предприятия возникают  вопросы, связанные с расчётами  с подотчётными лицами.

    Учет  расчетов с подотчетными лицами имеет  место практически на каждом предприятии. В условиях функционирования предприятий, налаживания внешнеэкономических связей с поставщиками и партнерами, производства работ в разных точках страны, а так же необходимость использования наличных денежных средств, актуальность данного вида учета постоянно возрастает и требует своего совершенствования. Именно это обстоятельство и легло в основу выбора данной темы для написания курсовой работы.

     Учет  расчетов с персоналом по другим операциям  осуществляется для обобщения информации по предоставленным займам, по возмещению материального ущерба, выдаче в рассрочку  форменной одежды, страховому возмещению страховых сумм работникам и других расчетах, а также для обобщения  информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме  расчетов по оплате труда, с подотчетными лицами.  Но так как счёт 73 редко используется предприятиями в своей финансово-хозяйственной деятельности, мы постараемся дать лишь основную информацию по данным операциям.   

     Правильное  ведение и оформление учета расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям позволит избежать не только появления негативных моментов и ошибок при ведении своей  хозяйственной деятельности, но и  конфликтных ситуаций, которые могут  возникнуть между руководителем  предприятия и его работниками.

    Предметом исследования в данной курсовой работе является обобщение теоретических знаний по расчетам с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям, а также применение их на практике.

    Объектом  исследования выступает конкретное предприятие - ОАО «Пинский винодельческий завод» - предприятие по производству дистиллированных алкогольных напитков, производству виноградных вин, производству сидра и прочих плодово-ягодных вин, производству фруктовых и овощных соков и др.

    Цель  данной работы – рассмотреть на примере конкретной организации  порядок учета и организации  контроля расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям.

    В связи с этим задачи данной работы следующие:

• изучить теоретический материал, действующие в настоящее время нормативные акты в сфере учета расчетов с подотчетными лицами, быть в курсе последних изменений законодательства;
• проанализировать деятельность действующего предприятия в области бухгалтерского учета, пользуясь документами бухгалтерии, первичными документами по оформлению движения средств;
• осветить как можно шире проблемы бухгалтерского учета командировочных расходов;
• выдвинуть предложения по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами.

    Таким образом, методологической основой  написания курсовой работы являются нормативные документы по ведению  бухгалтерского учета и отчетности с подотчетными лицами предприятия  и персоналом по прочим операциям, учебная  литература и данные открытого акционерного общества «Пинский винодельческий завод». 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 1

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ И ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

    1.1 Роль и место  расчетов с подотчетными  лицами и персоналом  по оплате труда  в системе расчетов  с физическими  лицами

    В процессе финансово-хозяйственной  деятельности у организаций часто  возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также  различных работ, услуг не только по безналичному расчёту, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства для выполнения определённых действий по поручению организации  с условием представления отчета об их использовании, такие работники  называются подотчётными лицами.

    В научной литературе существует большое  количество значений понятия «подотчетные лица». В этом случае следует отметить, что мнения большинства авторов  схожи  между собой, одни дают более  полное и развернутое понятие  расчетов с подотчетными лицами.

    Рассмотрим  несколько вариантов определения  понятия подотчетных лиц:

• по мнению О.А. Левковича, подотчетными лицами являются только работники организации, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие административно-хозяйственные и командировочные расходы; [24, с. 285]
• согласно мнению авторов А.И. Балдиновой, Т.Н. Дементей, Е.И. Завидовой подотчетным лицом является работник организации, который согласно внутренним организационно-распорядительным документам имеет право получать целевые авансы, выданные организацией под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы;
• на счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами» обобщается информация о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы; [2, с.141]
• к подотчетным лицам, согласно определению И.Н. Бурцевой, относятся работники организации, которым из кассы выдаются денежные авансы на мелкие хозяйственные и командировочные расходы. [7, с. 287]

    Целевой аванс может быть выдан двумя  способами:

• наличными денежными средствами из кассы организации или непосредственно с расчетного счета в банке;

• путем списания денежных средств со специального карт-счета, открытого банком для организации  расчетов по банковской пластиковой  карте, оформленной на имя подотчетного лица.

    Проанализировав литературные источники, можно сделать  вывод о том, что большинство  авторов сходятся в едином мнении в определении исследуемого понятия: Н.И. Ладутько, П.Е. Борисевский, Н.П. Дробышевский, Л.И.Кравченко, Ю.И. Акулич, И.Н. Бурцева, О.А. Левкович, И.К. Татур, В.Д. Андреев, В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотников.

    Таким образом, можно сформулировать общее  понятие исследуемой темы: подотчетными лицами являются  работники организации, получившие авансом наличные суммы денежных средств на предстоящие административно-хозяйственные, командировочные и операционные расходы.