Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 09:19, отчет по практике
Целью производственной управленческой практики является приобретение профессиональных навыков по специальности, закрепления, расширения и систематизации знаний на основе изучения конкретных участков работы в налоговых органах, а также привитие профессиональных навыков управленческой и экономической деятельности в условиях трудового коллектива.
1.Введение ………………………………………………………………………3
2.Общая характеристика комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета и его правовые основа функционирования ………………………………………………………………5
3.Организационная структура комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета………………...15
4.Структурное подразделение комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета………………...16
5.Процесс подготовки,принятия,исполнения и контроля управленческих решений в комитете по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета……………………………………….. 20
6.Организационно-кадровое обеспечение деятельности комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета……………………………………………………...23
7.Экономическое обеспечение комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета………………..27
8.Работа с обращениями граждан и юридических лиц……………………….34
9.Предложения по совершенствованию управления социально-экономическими процессами и повышению ее эффективности на региональном уровне……………………………………………………………41
10.Государственное регулирование социально-трудовых отношений в Республике Беларусь……………………………………………………………45
11.Заключение……………………………………………………………………62
12.Список использованных источников………………………………………..63
7.Неотъемлемой частью общей системы экономической и социальной политики нашего государства является повышение качества жизни населения, которое напрямую зависит от решения проблем занятости и обеспечения социальной защиты граждан, временно оказавшихся без работы.
На уровень занятости населения влияют экономические кризисы, спады производства в отдельных отраслях экономики, реструктуризация, техническое перевооружение и модернизация предприятий.
В условиях экономического
кризиса необходимо сохранить кадровый
потенциал предприятий, обеспечить
сохранение существующих рабочих мест
и создание новых, по возможности
не допускать массового
Нашу республику отличает политика стабильной занятости, направленная на то, чтобы минимизировать влияние неблагоприятной экономической конъюнктуры на изменение спроса на труд. К концу 2010 года уровень безработицы в целом по республике прогнозируется в пределах 1,2 – 1,5 процента.
В целях повышения эффективности использования трудовых ресурсов в республике, в том числе в нашей области ежегодно разрабатываются мероприятия по содействию занятости населения Гомельской области, являющиеся составной частью Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь.
Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь ежегодно приказом утверждаются формы ведомственной отчетности. Из 48 утвержденных форм на 2010 год - 15 освещает вопросы занятости. Исполнительными и распорядительными органами области, комитетом по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома совместно с нанимателями осуществлялись меры по реализации Плана мероприятий Гомельской области на 2010 год по выполнению Государственной программы содействия занятости населения Республики Беларусь на 2009-2010 годы, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2010 г. № 87 (приведенная ниже информация за 9 месяцев 2010 года)
По оперативным данным нанимателями различных форм собственности и хозяйствования, с учетом зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, в текущем году создано 18,3 тысячи рабочих мест (76,4 процента годового задания), в том числе в малых и средних городских поселениях – 2,8 тысячи рабочих мест (83,9 процента годового задания). Из общего количества созданных новых рабочих мест 6,9 тысячи рабочих мест создано в сфере услуг.
В малых и средних городских поселениях Гомельской области включенных в Государственную программу содействия занятости населения на 2009-2010 годы принимались меры по выполнению задания по созданию рабочих мест. Так в г. Ельск, создано 112 рабочих мест (106,7 процента годового задания), г.п. Октябрьский – 100 рабочих мест (76,3 процента годового задания), г. Василевичи – 53 рабочих места (88,3 процента годового задания), г.п. Заречье – 15 рабочих мест (100,0 процентов годового задания), г. Рогачев – 443 рабочих места (75,0 процентов годового задания).
Численность занятого в экономике населения в августе 2010 года по сравнению с январем увеличилась на 5,2 тысячи человек и составила 664,0 тысячи человек.
За 9 месяцев 2010 года приняты
решения Гомельского
Для организации собственного
дела из средств Фонда управлениями
по труду, занятости и социальной
защите Гомельского городского исполнительного
комитета и районных исполнительных
комитетов
(далее – Управления) оказана финансовая
поддержка в виде субсидий
437 безработным на общую сумму 1302,0 миллиона
рублей, из них 68 безработным, проживающим
в сельской местности (87,4 и 128,3 процента
годового задания, соответственно).
Количество безработных
В малых и средних городских поселениях он составил 0,9 процента. Реализация конкретных мер содействия занятости населения позволила снизить уровень безработицы в г. Ельск с 1,3 до 0,8 процента, в г.п. Октябрьский с 1,3 до 0,9 процента, в г.п. Заречье с 3,1 до 2,2 процента. Во всех малых и средних городских поселениях уровень безработицы не превысил предельный показатель.
В целях изучения мотивации к труду незанятого населения в III квартале текущего года в области был организован мониторинг численности незанятого населения сельской местности в разрезе сельских Советов районов. Управлениями совместно с председателями сельских Советов изучена структура трудоспособного населения, проанализированы списки лиц, не имеющих постоянной работы. На базе сельских Советов проведены встречи с незанятым населением в целях оказания им содействия в трудоустройстве.
В числе зарегистрированных безработных преобладали уволенные по соглашению сторон, уволенные по собственному желанию и граждане, длительное время не работавшие до обращения в службу занятости.
Комитетом по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома за январь-сентябрь текущего года согласовано привлечение на работу в Гомельскую область 435 иностранных граждан, в основном это высококвалифицированные специалисты, спортсмены и рабочие строительного профиля.
Обеспечена временная занятость в оплачиваемых общественных работах 16,0 тысяч человек, в том числе 6,9 тысячи безработных граждан. Участниками оплачиваемых общественных работ отработано 127,2 тысячи человеко-дней. Из общего количества заключенных с нанимателями договоров – 43,0 процента составляли договоры, заключенные с предприятиями агропромышленного комплекса. Кроме того, силами безработных осуществлялись работы по текущему ремонту домов-интернатов, школ, центров социального обслуживания населения, домовладений одиноких граждан преклонного возраста, детских садов, благоустройству территорий и многие другие, в которых приняло участие 1,1 тысячи безработных. Отработано на указанных работах 23,4 тысячи человеко-дней. Средства Фонда в сумме 1834,1 миллиона рублей использованы на выплату заработной платы безработным, приобретение материалов, инструмента и инвентаря.
Количество заявляемой нанимателями информации о потребности в кадрах в сравнении с аналогичным периодом 2009 года увеличилось на 1,3 тысячи рабочих мест (на 28,1 процента). Рост заявляемых нанимателями вакансий в текущем году произошел в основном за счет увеличения количества свободных мест по рабочим профессиям. На заявленные нанимателями свободные рабочие места (вакансии) по направлениям Управлений трудоустроено 23,1 тысячи человек, в том числе 16,3 тысячи безработных (76,3 и 80,1 процента годового задания, соответственно). В малых и средних городских поселениях трудоустроено 3,6 тысячи безработных (83,4 процента годового задания). Из числа безработных граждан, проживающих в сельской местности, трудоустроено 2,8 тысячи человек (91,5 процента годового задания). Особое внимание уделялось трудоустройству граждан, нуждающихся в дополнительной социальной защите. За январь-сентябрь 2010 года трудоустроено 3,1 тысячи граждан, нуждающихся в дополнительных гарантиях занятости, из них: 889 человек – впервые ищущих работу в возрасте до 21 года, 276 человек – безработных инвалидов, 191 человек – освобожденный из мест лишения свободы. В счет брони трудоустроен 1684 безработных.
За 9 месяцев 2010 года трудоустроено 595 граждан из числа родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица), в том числе в счет брони – 372 человека. По состоянию на 1 октября 2010 года трудоустройство обязанных лиц обеспечено на 100 процентов.
Основной проблемой в обеспечении полного возмещения расходов государства по содержанию детей является нежелание большинства обязанных лиц работать. Так, из числа трудоустроенных обязанных лиц по состоянию на 1 октября 2010 года уклонилось от явки на работу за последние 3 месяца: до 10 дней – 369 человек, свыше 10 дней – 431 человек. Органы по труду, занятости и социальной защите регулярно информировали отделы внутренних дел о необходимости доставки таких обязанных лиц к месту работы.
В рамках «Адаптации инвалидов к трудовой деятельности» трудоустроено 64 безработных из числа инвалидов. Для приобретения необходимых материалов, оборудования и выплаты заработной платы из средств Фонда использовано 142,5 миллиона рублей.
За 9 месяцев 2010 года на рабочие места, созданные за счет финансирования расходов из средств Фонда, трудоустроено 28 инвалидов (ЧУП «Светотехника» ОО «БелТИЗ», ПУП «Стимул-Плюс» ОО «БелОИ», ЧПТУП «Спектр-75 ОО «БелОИ», ЧУП «Випра» ОО «БелОГ», ЧУП «Детка»). Произведено финансирование расходов ЧУП «Випра» ОО «БелОГ» и ЧУП «Светотехника» ОО «БелТИЗ» на приобретение и модернизацию оборудования в сумме 94,9 миллиона рублей для трудоустройства четырех инвалидов.
В области сформирован
и регулярно обновляется банк
данных о наличии свободных рабочих
мест и вакансий. Информация о наличии
свободных рабочих мест у нанимателей
Республики Беларусь (в том числе
с предоставлением жилья) размещается
в Интернете в рамках автоматизированной
информационной системы «Общереспубликанский
банк вакансий», находящийся на сайте
Министерства по труду и социальной
защиты Республики Беларусь, а также
в средствах массовой информации.
Сведения о наличии рабочих мест,
вакансий и свободного жилья в
Гомельской области также размещаются
на сайте Гомельского
В трудонедостающие регионы переселено 53 семьи безработных граждан (88,3 процента годового задания). В составе семей, переселившихся по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, – 130 человек, в том числе 79 человек в трудоспособном возрасте (из них – 60 безработных). Из средств Фонда безработным и членам их семей выделены денежные средства в сумме 87,2 миллиона рублей.
Обеспечена трудовая занятость в свободное от учебы время 3,7 тысячи человек из числа учащейся молодежи (97,4 процента годового задания). На временных рабочих местах работало 0,8 тысячи учащихся сельских школ области.
В рамках "Молодежной практики"
на созданные у нанимателей
В целях
повышения
По
договорам с гарантией
Подготовлена и проведена 1 ярмарка и 30 мини-ярмарок вакансий, в которых приняло участие 6,9 тысячи человек. Всего проведено 160 мероприятий информационного характера с участием 12,1 тысячи человек. Для информирования населения и нанимателей по вопросам занятости подготовлено 143 радиопередачи и 93 телерепортажа, опубликовано 155 материалов в местной и областной печати.
В целях информирования несовершеннолетней
молодежи о возможностях трудоустройства
и профессионального
В Управлениях оказаны
профессионально-