Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2012 в 09:19, отчет по практике
Целью производственной управленческой практики является приобретение профессиональных навыков по специальности, закрепления, расширения и систематизации знаний на основе изучения конкретных участков работы в налоговых органах, а также привитие профессиональных навыков управленческой и экономической деятельности в условиях трудового коллектива.
1.Введение ………………………………………………………………………3
2.Общая характеристика комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета и его правовые основа функционирования ………………………………………………………………5
3.Организационная структура комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета………………...15
4.Структурное подразделение комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета………………...16
5.Процесс подготовки,принятия,исполнения и контроля управленческих решений в комитете по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета……………………………………….. 20
6.Организационно-кадровое обеспечение деятельности комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета……………………………………………………...23
7.Экономическое обеспечение комитета по труду,занятости и социальной защите Гомельского областного исполнительного комитета………………..27
8.Работа с обращениями граждан и юридических лиц……………………….34
9.Предложения по совершенствованию управления социально-экономическими процессами и повышению ее эффективности на региональном уровне……………………………………………………………41
10.Государственное регулирование социально-трудовых отношений в Республике Беларусь……………………………………………………………45
11.Заключение……………………………………………………………………62
12.Список использованных источников………………………………………..63
Заключение
Приоритетными направлениями в работе комитета по труду, занятости и социальной защите, его подведомственных организаций является реализация государственной политики в области оплаты труда, социально-трудовых отношений, содействия занятости населения, пенсионного обеспечения, а также социального обслуживания и социальной поддержки различных категорий населения.
Вопросы деятельности комитета регулярно рассматриваются на совещаниях у председателя комитета, его заместителей, выносятся на заседания областного исполнительного комитета и коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите
На заседаниях Гомельского облисполкома ежегодно рассматривается более 20 вопросов по различным направлениям деятельности комитета, в том числе, вопросы занятости населения.
Подведомственным органам и организациям постоянно оказывается информационно-методическая и консультативная помощь. Специалистами комитета сделано более 574 выезда в подведомственные организации.
Особое внимание уделяется информированию граждан. Прочитано более 123 лекции, в том числе 59 для работников агропромышленного комплекса.
Организовано более 25 выездных приёмов населения, на которых принято более 49 человек.