8. заработная плата лиц, принятых на работу
по совместительству из других организаций;
9. прочие выплаты;
Выплаты стимулирующего
характера включают:
- регулярные (ежемесячные, ежеквартальные) выплаты стимулирующего характера (надбавки за профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, применение в практической работе иностранных языков; надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
2. единовременные выплаты
стимулирующего характера (годовое
вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
вознаграждения за рационализаторское
предложение, за внедрение новой техники;
вознаграждения к юбилейным датам, праздникам,
торжественным событиям; материальная
помощь к отпуску).
К выплатам компенсирующего
характера относятся:
1. повышенная оплата труда,
применяемого в особых условиях
(доплаты на тяжелых работах,
на работах с вредными условиями
труда, на территориях радиоактивного
загрязнения, за работу в местностях
с тяжелыми климатическими условиями);
2. доплаты за интенсивность
труда, за ненормированный рабочий
день;
3. доплаты за работу
в ночное время, за работу
в многосменном режиме и режиме
разделения рабочего дня на
части;
4. доплаты работникам, постоянно
занятым на подземных работах,
за нормативное время их передвижения
в шахте от ствола к месту
работы и обратно;
5. компенсации (надбавки)
за подвижной и разъездной
характер работ, производство
работ вахтовым методом, за
постоянную работу в пути, работу
вне постоянного места жительства;
6. оплата работникам за
дни отдыха (отгулы), предоставляемые
в связи с работой сверх
нормальной продолжительности рабочего
времени при суммированном учете
рабочего времени, при вахтовом
методе организации работ и
в других случаях, установленных
законодательством Республики Беларусь;
7. оплата за работу
в государственные праздники,
праздничные и выходные дни;
8. оплата сверхурочной
работы;
9. компенсация за ухудшение
правового положения работника
в связи с заключением контракта,
с которым ранее был заключен
трудовой договор на неопределенный
срок;
10. денежная компенсация
за неиспользованный отпуск;
11. другие выплаты компенсирующего
характера.
К оплате за неотработанное
время относятся:
1. оплата трудовых и социальных
отпусков, предоставляемых в соответствии
с законодательством Республики
Беларусь и коллективным договором;
2. оплата отпусков, предоставляемых
по инициативе нанимателя;
3. оплата свободного от работы
дня матерям, воспитывающим ребенка-инвалида
в возрасте до восемнадцати
лет, двоих и более детей
в возрасте до шестнадцати
лет, а также одиноким матерям,
имеющим двоих и более детей
такого же возраста;
4. оплата неотработанного времени
работниками моложе восемнадцати
лет при сокращенной продолжительности
рабочего дня, оплата специальных
перерывов в работе в соответствии
с законодательством Республики
Беларусь;
5. заработная плата, сохраняемая
за работниками, за время выполнения
ими государственных, общественных,
воинских обязанностей;
6. заработная плата, сохраняемая
по месту основной работы за
работниками, привлекаемыми на
сельскохозяйственные и другие
работы;
7. суммы, выплачиваемые нанимателем
за время отпуска перед началом
работы выпускникам профессионально-технических
училищ;
8. заработная плата, сохраняемая
по месту основной работы за
работниками, направленными для
повышения квалификации и переподготовки;
9. оплата отпусков в связи
с обучением, предоставляемых
работникам, обучающимся в учебных
заведениях без отрыва от производства;
10. оплата неотработанного времени
работникам, успешно обучающимся
в учебных заведениях без отрыва
от производства, при сокращении
рабочего времени;
11. заработная плата, сохраняемая
за время нахождения в медицинских
учреждениях на обследовании
или осмотре за работниками,
обязанными проходить такие обследования
и осмотры;
12. оплата работникам-донорам за
дни обследования, сдачи крови
и ее компонентов, а также
за предоставляемый им день
отдыха;
13. оплата за время вынужденного
прогула;
14. оплата простоев не по вине
работника;
15. другие виды выплат.
Другие выплаты,
включаемые в состав фонда заработной
платы:
1. стоимость бесплатно предоставленных
работникам отдельных отраслей
экономики питания, продуктов,
пайков, включая денежную компенсацию
(кроме стоимости лечебно-профилактического
питания);
2. оплата (полная или частичная)
стоимости питания работников, в
том числе в столовых, буфетах
в виде талонов;
3. суммы, уплаченные организацией
в порядке возмещения расходов
работников по оплате квартирной
платы, коммунальных услуг, найму
жилья;
4. другие расходы.
49. Себестоимость
СМР
Под себестоимостью СМР понимаются
выраженные в денежной форме затраты на
выполняемые собственными силами работы,
связанные с использованием в процессе
строительного производства материальных,
трудовых, природных и иных ресурсов, основных
фондов, других затрат на их производство
и реализацию, а также налогов, отчислений
и платежей, относимых согласно действующему
законодательству на себестоимость продукции.
Себестоимость строительно-монтажных
работ – это стоимостная оценка потребленных
в процессе производства и реализации
строительной продукции ресурсов (сырья,
материалов, топлива, труда работников,
износа основных средств и т.д.).
По связи произведенных затрат
с соответствующими отчетными периодами,
к которым они относятся, различают затраты отчетного и будущих отчетных
периодов.
В зависимости от функционального
назначения, роли и характера затрат,
расходы подразделяются на основные и накладные.
Основные расходы обусловлены технологическим
процессом ведения строительно-монтажных
работ. Накладные расходы связаны с организацией,
обслуживанием строительного производства
и управлением.
В зависимости от способов включения
в себестоимость соответствующих
объектов учета, затраты, образующие себестоимость
СМР, подразделяются на прямые и косвенные. Прямые
затраты в момент их возникновения непосредственно
относятся на строительные объекты, а
косвенные расходы распределяются по
объектам учета специальными расчетами.
В строительстве различают сметную
(нормативную), плановую и фактическую
себестоимость.
Сметная (нормативная)
себестоимость:
-=Спз + Снр = Созп +Сэмм +См +Снр.
где
- сметная стоимость строительно-монтажных
работ, руб.;
ПН – сумма плановых накоплений, принятых
согласно установленным нормативам, руб.
Сметная себестоимость рассчитывается
в сметной документации на основании
нормативных расценок и сметных
цен на ресурсы. Сметная себестоимость
является базой для расчетов плановой
себестоимости и позволяет определить
нормативный уровень затрат.
Плановая себестоимость (
) – это планируемые затраты на выполнение
строительно-монтажных работ. Она устанавливается
на основе технико-экономических расчетов
с учетом реальных условий производства.
=-ПН-
где задание по снижению себестоимости,
руб.;
Фактическая себестоимость (
) складывается из фактических затрат
строительной организации на выполнение
работ.
где
- фактическая стоимость соотв. материалов,
ЗП, затрат на экспл. строительных машин
и механизмов, НР, прочих затрат и налогов,
относимых на себестоимость, руб.
Для повышения эффективности деятельности
организации следует стремиться
к тому, чтобы:
Затраты, включаемые в себестоимость
СМР группируются по следующим элементам:
МатерЗатр, РасхОплТр, ОтчислСоцНужд,
АморОснФондов, ПрочиеЗатр.
Целью опред. себестоимости
СМР явл-ся своевременное, полное и достоверное
отражение фактич. затрат, связ. с произв-вом
и сдачей работ заказчику, выявлением
отклонений и контроль за использ. МатерРесурсов,
труд. и денежн.ресурсов, опред. налогообл.
прибыль.
50. Материальные затраты
в составе себестоимости СМР
Затраты, включаемые в себестоимость
СМР группируются по следующим элементам:
Материальные затраты (МЗ), расходы на
оплату труда (РОТ), отчисления на социальные
нужды (ОСН), амортизация основных фондов
(АОФ), прочие затраты (ПрЗ).
В элементе «Материальные затраты»
отражается:
- стоимость приобретенных материалов, строительных конструкций, деталей, запасных частей и других материалов, которые используются при производстве строительно-монтажных работ, потребляются в процессе монтажа оборудования, линий связи, расходуются на проведение испытаний, на содержание, ремонт и эксплуатацию строительных машин и механизмов, зданий, сооружений и других объектов основных фондов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, на административно-хозяйственные и прочие производственные нужды, в том числе расходуемые подсобными и вспомогательными производствами и хозяйствами, находящимися на балансе строительной организации;
- износ инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, средств индивидуальной защиты и других средств труда, относящихся к малоценным предметам, включая и износ временных (нетитульных) сооружений, приспособлений и устройств.
- стоимость работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями или производствами и хозяйствами самой строительной организации, не относящимися к основному виду деятельности, а также предпринимателями без образования юридического лица.
- стоимость покупных топлива и энергии всех видов, расходуемых на технологические, энергетические, двигательные и другие производственные и хозяйственные нужды строительной организации;
- недостачи материальных ценностей в производстве и на складах в пределах норм естественной убыли;
- стоимость воды, забираемой из водохозяйственных систем в пределах установленных лимитов;
- платежи строительных организаций за добычу природных ресурсов и выбросы (сбросы) в окружающую среду в пределах установленных лимитов, плата, взимаемая за древесину, отпускаемую на корню, а также за другие природные ресурсы, используемые строительными организациями, в пределах норм, установленных законодательством.
Стоимость материальных ресурсов, отражаемая
по элементу «Материальные затраты»,
формируется исходя из цен их приобретения
(включая налог на добавленную стоимость),
наценок, комиссионных вознаграждений,
уплачиваемых снабженческим и внешнеэкономическим
организациям, стоимости услуг товарных
бирж, таможенных пошлин, платы за транспортировку,
хранение и доставку, осуществляемые сторонними
организациями, и других расходов.
Включение в состав себестоимости
сырья, материалов и других материальных
ресурсов производится с использованием
одного из следующих методов оценки
запасов: по средневзвешенным
ценам; по учетным ценам с учетом отклонений
от их фактической стоимости; по ценам
последнего приобретения.
Затраты по доставке (включая погрузочно-разгрузочные
работы) материальных ресурсов транспортом
и персоналом строительной организации
подлежат включению в соответствующие
элементы затрат на производство. В
стоимость материальных затрат включаются
также затраты на оплату тары, упаковки,
поступивших с материальными
ценностями.
51. Расходы на оплату
труда в составе себестоимости
Затраты, включаемые в себестоимость
СМР группируются по следующим элементам:
Материальные затраты (МЗ), расходы на
оплату труда (РОТ), отчисления на социальные
нужды (ОСН), амортизация основных фондов
(АОФ), прочие затраты (ПрЗ).
По элементу «Расходы на оплату труда»
отражаются:
- выплаты заработной платы за фактически выполненную работу в соответствии с принятыми в строительной организации формами и системой оплаты труда;
- выплаты по системам премирования, у рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты, за экономию строительных материалов, топливно-энергетических ресурсов, надбавки за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и т.д.;
- выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;
- стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания и продуктов;
- стоимость выдаваемых бесплатно предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании;
- оплата в соответствии с действующим законодательством ежегодных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.;
- выплаты работникам, высвобождаемым из строительных организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов;
- надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
- оплата отпуска, предоставляемого по окончании государственного учебного заведения выпускникам, которые получили направление на работу;
- оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых работникам;
- оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы;
- доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка;
- суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в строительную организацию согласно специальным договорам с государственными организациями;
- заработная плата работников по основному месту работы за время их обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;
- оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, проходящих производственную практику в строительных организациях;
- оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, работающих в составе студенческих отрядов;
- оплата труда работников, не состоящих в штате строительной организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера;
- расходы на выплату пенсий за работу с особыми условиями, возмещаемые Фонду социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством;
- другие виды выплат, включаемые в фонд оплаты труда.