Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности административно-управленческого персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2013 в 22:18, диссертация

Описание

Актуальность исследований проблем мотивации связана, в первую очередь, с интеграцией России в мировое сообщество и стремлением к достижению достойного уровня конкурентоспособности на мировом рынке. В современном менеджменте считается, что такой уровень невозможен без массового изменения в общественном сознании отношения занятого населения к своей трудовой деятельности для повышения ее эффективности (производительности труда, качества продукции, экологической безопасности и инноваций).

Скачать (514.55 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

Магистерская диссертаци я.doc

— 1.09 Мб (Скачать документ)

Предложен новый подход к совершенствованию систем стимулирования и мотивация труда на предприятии – переход на бестарифную систему оплаты труда и разработка компенсационной политики системы управления мотивацией труда персонала. Считаем, что в результате внедрения данных мероприятий произойдет повышение объема выпускаемой продукции, увеличится заработная плата работников, снизится себестоимость продукции, что в свою очередь приведет к росту прибыли.

 

 

 

 

Список использованных источников

 

  1. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учеб. пособие / В.М. Анисимов. – М.: 2009. – 425 с.
  2. Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR–департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. – Москва [и др.] : Вильямс, 2007. – 298 с
  3. Белкин, В. Н. Как управлять трудом / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина. Екатеринбург : Ин–т экономики УрО РАН, 2005. С. 70.
  4. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2006. – 366 с.
  5. Брентано Л. Опыт теории потребностей / Л. Брентано. – Казань, 1921. – С. 10.
  6. Валовой Д. Менеджмент: история, теория и методология. // Управление персоналом.– 2004.– № 9.– С. 18 – 20.
  7. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. – М.: Финансы и статистика. 2006. – 740 с.
  8. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Знание, 2006.
  9. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2008.
  10. Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Гардарика, 2002. – 416 с.
  11. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. – Ростов н/Д, 2007. С 36–45.
  12. Герчикова З. Критерии эффективности диктует бизнес // Управление компанией. – 2006. – N9.– С.48–51.
  13. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2005.
  14. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. М.: Банки и биржи, 2007.
  15. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2006.
  16. Дятлов, В. А. Управление персоналом : учеб. пособие для студентов экон. вузов и фак. мотивации : Приор, 1998. С. 465.
  17. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. –5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2005.
  18. Железнова Н.П., Кожокарь Л.И., Коханская В.В. Экономика рабочего места: Вопросы и ответы. – Кишинев: Кария Молдовеняскэ. 2005. – 345 c.
  19. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. – 2–е изд., доп. – Москва : ИНФРА–М, 2007. – 454 с
  20. Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2008.
  21. Золотарёв В. С. Финансовый менеджмент. Ростов на Дону: Феникс, 2005.
  22. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2006.
  23. Инстинкты и чувства в юношеском возрасте: из книги Г. С. Холла / Г.С. Холл. – Москва, 2009 // История зарубежной психологии конца XIX – начала XX века: хрестоматия: учебное пособие /; Ред. Е.С. Минькова. – Москва: Флинта: МПСИ, 2009. – С. 47–50.
  24. Кабанов, В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии // Упр. персоналом. 2008. № 4. С. 110.
  25. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М., 2006 С. 66–68.
  26. Коблева, А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 2. С. 103.
  27. Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности – М, 1988. – 120 с.
  28. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика. 2007. – 768 с.
  29. Круглов М.И. Актуальные проблемы российского менеджмента // Менеджмент в России и зарубежом. – №3.– 2006г.
  30. Леонтьев Д. А. Жизненный мир человека и проблема потребностей / Д. А. Леонтьев // Психологический журнал. – 1992. – № 2. – С. 14–20.
  31. Львов С. Незаменимые люди есть // Журнал управления компанией. 2004. № 5. - с. 53
  32. Магун В. С. Потребности и психология социальной деятельности личности / В. С. Магун. – Л. : Ленинград, 1983. – 97 с.
  33. Макаров А. Деньги – мощный демотивирующий фактор / А. Макаров // Отдел кадров. – 2011. – № 4. – С. 116–117.
  34. Маркова А.К. Психология профессионализма. – мотивации , 2006. С. – 29–32
  35. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / под ред. П. В. Шелитова. мотивации : Инфра–М ; Новосибирск : НГАЭ и У, 2000. С. 105.
  36. Мескон, М.; Альберт, М.; Хедоури, Ф. Основы менеджмента, Москва: Дело, 2004.
  37. Мирская, Дикарева: Социология труда. – М, 2005. – с.31
  38. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. Минск: Харвест, 2007.
  39. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 2006. – 708с.
  40. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов / Под ред. В. В. Адамчука / ВЗФЭИ. – М.: Финстаинформ, 2005. – 301с.
  41. Орлова Л. Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час. Минск: Харвест, 2008.
  42. Осипов Ю. мотивации Основы предпринимательского дела. М, 2007.
  43. Патрушев В.Д., Калмакан Н.А.: Удовлетворенность трудом. – М, 2006. с.46
  44. Петухов, В. В. Российская социологическая энциклопедия / В. В. Петухов, В. В. Столин / под ред. Г. В. Осипова. мотивации : Инфра–М : Норма, 1998. С. 300.
  45. Пивоваров К. В. Финансово–экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций / К.В. Пивоваров. – 3–е изд. – Москва : Дашков и К, 2006. – 119 с.
  46. Психологический словарь / под ред. В. П. Зинченко, Б. Б. Мещерякова. 2–е изд. мотивации : Педаг–Пресс, 1999. С. 203.
  47. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учебное пособие/Т.С.Кабаченко.Спб., 2007.С.86–90
  48. Раицкий К.А. Экономика предприятия. М.: Маркетинг, 2006.
  49. Рамперсад Х. Индивидуальная сбалансированная система показателей / Х. Рамперсад. – М.: Олимп–Бизнес, 2006.
  50. Ребер, А. Большой толковый психологический словарь. мотивации : Вече–АСТ, 2000. С. 464.
  51. Рогожин М.Ю. Организация управления персоналом предприятия. М: Изд–во РДЛ, 2006
  52. Рофе А. И. Научная организация труда: Учеб.пособие дляэкон.вузов и фак / Рофе Александр Иосифович; Акад.труда и социальных отношений. – М.: Изд–во "МИК", 2004. – 318с.
  53. Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Менеджмент организации. Инфра–М, 2000 г.
  54. Саакян А.А. , Зайцев Г.Г.,Лашманова Н.В., Дягилева Н.В.Управление персоналом в организации.Спб., 2006. С. 15–17
  55. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Мн., НП «Экоперспектива», 2002.
  56. Сафина Д. мотивации Формируем штат работников как команду единомышленников / Д. мотивации Сафина // Российское предпринимательство. – 2011. – № 1, вып. 1. – С. 31–36.
  57. Сергеев И. В. Экономика предприятия.М.: Финансы и статистика, 2001.
  58. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. – М.: ИНФРА–М, 2006, – 336 с.
  59. Словарь общественных наук / под ред. Е. А. Подольской, Д. Е. Погорелого, В. Д. Лихвар. Ростов н/Д: Феникс, 2006. С. 236.
  60. Сорокоумов, А. Мотивация: несколько подводных камней // Психология. 2009. № 3. С. 44.
  61. Сосновый А. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 1. - с. 12
  62. Социологический энциклопедический словарь / ред.–координатор Г. В. Осипов. мотивации : Инфра–М : Норма, 1998. С. 189.
  63. Социологический энциклопедический словарь: на русском, английском, немецком, французском и чешском языках / Редактор–координатор академик РАН Г.В. Осипов. – М.: Изд–во НОРМА (Издательская группа НОРМА–ИНФРА М), 2000. – 488 с. - С. 189–190.
  64. Стоянова Е. С. Финансовый менеджмент: теория и практика. М.: Изд–во «Перспектива», 2006.– 656 с.
  65. Толковый словарь русского языка / под ред. С. И. Ожегова, Н. Ю. Шведовой. М., 1999. С. 367.
  66. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2005.
  67. Труд и социальное развитие : словарь / гл. ред. Е. С. Строев. мотивации : Инфра–М, 2001. С. 104.
  68. Управление в 20 веке: итоги и перспективы. // Проблемы теории и практики управления.– 2005. – № 1.– С. 118 – 122.
  69. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. М.: ЮНИТИ, 2005.
  70. Управление персоналом : энцикл. слов. / под ред. А. Я. Кибанова. мотивации : Инфра–М, 1998. С. 188.
  71. Управление персоналом организации : учеб. пособие для вузов по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / под ред. А. Я. Кибанова. 2–е изд., перераб. и доп. мотивации : Инфра–М, 2007. С. 485.
  72. Управление персоналом. Учебное пособие для студентов вузов/Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров, В.Л. Еремин и др., М.: Юнити – Дана, 2007.
  73. Уткин Э. А. Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: Акалис, 1996.
  74. Феблес мотивации Теории мотивации в зарубежной и советской психологии. Автореф. дисс. – М., 1977.
  75. Хрипач В.Я. Материальное стимулирование. – Мн.: ООО «Мисанта», 2009. – 115с.
  76. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М., 2005.
  77. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. – 2–е изд. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 288с.
  78. Экономика предприятия/В.Я.Хрипач, Г.3.Суша, Г.К.Оноприенко; Под ред. В.Я.Хрипача.– М: Новое знание, 2006. – 384с.
  79. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ под ред. Проф.В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. – 3–е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 718с.
  80. Экономика предприятия: Учебное пособие/ В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под общ.ред. А.И. Ильина. – 2 –е изд., испр. – М.:Новое знание, 2007. – 672с.
  81. Экономика труда и социально–трудовые отношения. / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. – М.: Изд–во МГУ, Изд–во ЧеРо, 2006. – 623с.

1 Брентано Л. Опыт теории потребностей / Л. Брентано. – Казань, 1921. – С. 10.

2 Инстинкты и чувства в юношеском возрасте : из книги Г. С. Холла / Г.С. Холл. – Москва, 2009 // История зарубежной психологии конца XIX – начала XX века : хрестоматия : учебное пособие / ; Ред. Е.С. Минькова. – Москва : Флинта : МПСИ, 2009. – С. 47–50.

3 Магун В. С. Потребности и психология социальной деятельности личности / В. С. Магун. – Л. : Ленинград, 1983. – 97 с.

4 Леонтьев Д. А. Жизненный мир человека и проблема потребностей / Д. А. Леонтьев // Психологический журнал. – 1992. – № 2. – С. 14–20.

5 Ковалев В. И. Мотивы поведения и деятельности – М, 1988. – 120 с.

6 Толковый словарь русского языка / под ред. С. И. Ожегова, Н. Ю. Шведовой. М., 1999. С. 367.

7 Психологический словарь / под ред. В. П. Зинченко, Б. Б. Мещерякова. 2–е изд. М. : Педаг–Пресс, 1999. С. 203.

8 Ребер, А. Большой толковый психологический словарь. М. : Вече–АСТ, 2000. С. 464.

9 Феблес М. Теории мотивации в зарубежной и советской психологии. Автореф. дисс. – М., 1977.

10 Управление персоналом : энцикл. слов. / под ред. А. Я. Кибанова. М. : Инфра–М, 1998. С. 188.

11 Социологический энциклопедический словарь / ред.–координатор Г. В. Осипов. М. : Инфра–М : Норма, 1998. С. 189.

12 Петухов, В. В. Российская социологическая энциклопедия / В. В. Петухов, В. В. Столин / под ред. Г. В. Осипова. М. : Инфра–М : Норма, 1998. С. 300.

13 Словарь общественных наук / под ред. Е. А. Подольской, Д. Е. Погорелого, В. Д. Лихвар. Ростов н/Д: Феникс, 2006. С. 236.

14 Психологический словарь / под ред. В. П. Зинченко, Б. Б. Мещерякова. 2–е изд. М. : Педаг–Пресс, 1999. С. 203.

15 Психологический словарь / под ред. В. П. Зинченко, Б. Б. Мещерякова. 2–е изд. М. : Педаг–Пресс, 1999. С. 203.

16 Управление персоналом : энцикл. слов. / под ред. А. Я. Кибанова. М. : Инфра–М, 1998. С. 188.

17 Коблева, А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 2. С. 103.

18 Социологический энциклопедический словарь / ред.–координатор Г. В. Осипов. М. : Инфра–М : Норма, 1998. С. 189.

19 Словарь общественных наук / под ред. Е. А. Подольской, Д. Е. Погорелого, В. Д. Лихвар. Ростов н/Д: Феникс, 2006. С. 236.

20 Ребер, А. Большой толковый психологический словарь. М. : Вече–АСТ, 2000. С. 464.

21 Коблева, А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 2. С. 103.

22 Сорокоумов, А. Мотивация: несколько подводных камней // Психология. 2009. № 3. С. 44.

23 Ребер, А. Указ. соч. С. 465.

24 Словарь общественных наук / под ред. Е. А. Подольской, Д. Е. Погорелого, В. Д. Лихвар. Ростов н/Д: Феникс, 2006. С. 236.

25 Сорокоумов, А. Мотивация: несколько подводных камней // Психология. 2009. № 3. С. 44.

26 Управление персоналом организации : учеб. пособие для вузов по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / под ред. А. Я. Кибанова. 2–е изд., перераб. и доп. М. : Инфра–М, 2007. С. 485.

27 Социологический энциклопедический словарь: на русском, английском, немецком, французском и чешском языках / Редактор–координатор академик РАН Г.В. Осипов. – М.: Изд–во НОРМА (Издательская группа НОРМА–ИНФРА М), 2000. – 488 с. - С. 189–190.

28 Кабанов, В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии // Упр. персоналом. 2008. № 4. С. 110.

29 Труд и социальное развитие : словарь / гл. ред. Е. С. Строев. М. : Инфра–М, 2001. С. 104.

30 Управление персоналом : энцикл. слов. / под ред. А. Я. Кибанова. М. : Инфра–М, 1998. С. 188.

31 Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / под ред. П. В. Шелитова. М. : Инфра–М ; Новосибирск : НГАЭ и У, 2000. С. 105.

32 Дятлов, В. А. Управление персоналом : учеб. пособие для студентов экон. вузов и фак. М. : Приор, 1998. С. 465.

33 Белкин, В. Н. Как управлять трудом / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина. Екатеринбург : Ин–т экономики УрО РАН, 2005. С. 70.

34 Белкин, В. Н. Как управлять трудом / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина. Екатеринбург : Ин–т экономики УрО РАН, 2005. С. 74.

35 Бессокирная, Г. П. Указ. соч. С. 62

36 Труд и социальное развитие : словарь / гл. ред. Е. С. Строев. М. : Инфра–М, 2001. С. 104.

37 Львов С. Незаменимые люди есть // Журнал управления компанией. 2004. № 5. - с. 53

38 Коблева, А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. 2010. № 2. С. 103.

39 Мирская, Дикарева: Социология труда. – М, 2005. – с.31

40 Рамперсад Х. Индивидуальная сбалансированная система показателей / Х. Рамперсад. – М.: Олимп–Бизнес, 2006.

41 Круглов М.И. Актуальные проблемы российского менеджмента // Менеджмент в России и зарубежом. – №3.– 2006г.

42 Кабанов, В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии // Упр. персоналом. 2008. № 4. С. 110.

43 Зайцев О.А.,Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2008.

44 Управление персоналом организации : учеб. пособие для вузов по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / под ред. А. Я. Кибанова. 2–е изд., перераб. и доп. М. : Инфра–М, 2007. С. 485.

45 Сосновый А. Разработка внутрифирменных систем оплаты труда, мотивации и стимулирования персонала // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 1. - с. 12

46 Львов С. Незаменимые люди есть // Журнал управления компанией. 2004. № 5. - с. 53

47 Уткин Э. А. Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: Акалис, 1996.

48 Рамперсад Х. Индивидуальная сбалансированная система показателей / Х. Рамперсад. – М.: Олимп–Бизнес, 2006.

49 Макаров А. Деньги – мощный демотивирующий фактор / А. Макаров // Отдел кадров. – 2011. – № 4. – С. 116–117.

50 Сафина Д. М. Формируем штат работников как команду единомышленников / Д. М. Сафина // Российское предпринимательство. – 2011. – № 1, вып. 1. – С. 31–36.


Информация о работе Мотивация и ее роль в повышении социальной и творческой активности административно-управленческого персонала