Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2012 в 22:49, курсовая работа
Целью создания предприятия ООО «PizzaPtizza» как и любого другого предприятия является получение прибыли. Оно создается для приготовления и продажи блюд итальянской кухни. Тем самым планируется удовлетворить рынок потребителей итальянской кухни Санкт-Петербурга.
На данный момент мы ставим перед собой следующие цели:
Извлечение максимально возможной прибыли. Максимально возможная прибыль является основной целью, ради которой создается организация. Под максимально возможной мы понимаем прибыль, получаемую при полном использовании всех производственных и человеческих ресурсов.
Обеспечение конкурентоспособного положения на рынке. Обеспечение конкурентоспособного положения на рынке заключаются в завоевании определенной ниши на рынке общественного питания.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
БУХГАЛТЕРА
|
РАЗРАБОТАНО
Главный бухгалтер
Е.В.Герман |
г. Санкт - Петербург
1. Общие положения
1.1 Настоящая
должностная инструкция
1.2 Бухгалтер
относится к категории
1.3 Бухгалтер
назначается на должность и
освобождается от должности в
установленном действующим
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 Прямое подчинение Главному бухгалтеру
1.4.2. Дополнительное
подчинение Заместителю
1.4.3 Отдает распоряжения ?
1.4.4 Работника замещает Бухгалтер
1.4.5 Работник замещает Бухгалтера
2.
Квалификационные требования
2.1 образование высшее профессиональное (экономическое) образование
2.2 опыт работы не менее 3 лет
2.3 знания
Законодательные акты, постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие,
методические и нормативные
Формы и методы бухгалтерского учета в предприятия.
План и корреспонденцию счетов.
Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
Методы
экономического анализа хозяйственно-
Правила эксплуатации вычислительной техники.
Основы экономики, организации труда и управления.
Рыночные методы хозяйствования.
Законодательство о труде.
Правила
внутреннего трудового
Правила и нормы охраны труда.
2.4 навыки работы по специальности
2.5 дополнительные требования
3.
Документы регламентирующие
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (главного бухгалтера); Положение о главной бухгалтерии, Должностная инструкция бухгалтера, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.
Должностные обязанности
4.1. Выполняет
работу по ведению
4.2. Участвует
в разработке и осуществлении
мероприятий, направленных на
соблюдение финансовой
4.3. Осуществляет
прием и контроль первичной
документации по
4.4. Отражает
на счетах бухгалтерского
4.5. Составляет
отчетные калькуляции
4.6. Производит
начисление и перечисление
4.7. Участвует:
4.7.1. В
проведении экономического
4.7.2. В
разработке и внедрении
4.7.3. В
проведении инвентаризаций
4.8. Обеспечивает
руководителей, кредиторов, инвесторов,
аудиторов и других
4.9. Разрабатывает
рабочий план счетов, формы первичных
документов, применяемые для оформления
хозяйственных операций, по которым
не предусмотрены типовые
4.10. Подготавливает
данные по соответствующим
4.11. Выполняет
работы по формированию, ведению
и хранению базы данных
4.12. Участвует
в формулировании
4.13. Выполняет
отдельные служебные поручения
своего непосредственного
5. Права бухгалтера. Бухгалтер вправе:
5.1. Знакомиться
с проектами решений
5.2. Вносить
предложения по
5.3. В
пределах своей компетенции
5.4. Запрашивать
лично или по поручению
5.5. Привлекать
специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач,
5.6. Требовать
от руководства предприятия
6. Ответственность бухгалтера. Бухгалтер несет ответственность:
6.1. За
ненадлежащее исполнение или
неисполнение своих
6.2. За
правонарушения, совершенные в процессе
осуществления своей
6.3. За
причинение материального
7. Условия работы бухгалтера
7.1. Режим
работы бухгалтера
8. Условия оплаты труда.
Условия оплаты труда бухгалтера определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая
Должностная инструкция
9.2 Задачи,
Обязанности, Права и
9.3 Изменения
и дополнения в настоящую
«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ООО «Pizza Ptiza» А.А.Елкина «______»_____________2012 г. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЭКОНОМИСТА
|
РАЗРАБОТАНО
Главный бухгалтер
Е.В.Герман |
г. Санкт - Петербург
1. Общие положения
1.1. Экономист
относится к категории
1.2. Экономист
назначается на должность и
освобождается от нее приказом
генерального директора
1.3. Экономист
подчиняется непосредственно
1.4. На
время отсутствия экономиста
его права и обязанности
1.5. На
должность экономиста
1.6. Экономист должен знать:
- законодательные
акты, постановления, распоряжения,
приказы, другие нормативные
- порядок
разработки перспективных и
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- порядок
разработки нормативов
- методы
экономического анализа и
- методы
определения экономической
- организацию
оперативного и
- порядок
и сроки составления
1.7. Экономист
руководствуется в своей
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2.
Должностные обязанности
2.1. Готовит
исходные данные для
Информация о работе Принятие управленческого решения по созданию нового предприятия