Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2012 в 18:12, реферат
Протягом довгого історичного періоду економісти, історики й політичні діячі всіляко занижували роль малого підприємства в економіці. Окрім того, незважаючи на внесок працівників малих підприємств у розвиток суспільства, донедавна до них ставилися без належної поваги. Хоча еволюція вільної ринкової економіки створила чимало можливостей для всіх видів підприємницької діяльності, спочатку мале підприємство не мало особливих переваг.
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 СУТНІСТЬ І ЗНАЧЕННЯ МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ ДЛЯ РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ
1.1 Поняття малих підприємств та їх характеристика
1.2 Роль малих підприємств в економічному розвитку України
1.3 Доцільність та специфіка розвитку малого підприємництва в перехідній економіці України
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ МАЛОГО ПРИВАТНОГО ПІДПРИЄМСТВА "Корунд"
2.1 Організаційно-економічна характеристика МПП «Корунд»
2.2 Ефективність використання виробничого потенціалу підприємства «Корунд»
2.3 Аналіз фінансових результатів МПП «Корунд»
РОЗДІЛ 3 ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ МАЛИХ ПІДПРИЄМСТВ
3.1 Сучасні проблеми діяльності малих підприємств в Україні
3.2 Пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності малих підприємств
3.3 Пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності МПП «Корунд»
ВИСНОВКИ
СПИСКИ ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
| Показники | Відхилення (+,-) | |
|
| 2008 від 2007 | 2009 від 2008 |
5 | Зміна ФРЧ за рахунок зміни середньоспискової чисельності ∆ФРЧ (ЧР) | 9600 | 10037,5 |
6 | Зміна ФРЧ за рахунок зміни кількості відпрацьованих 1 працівником днів ∆ФРЧ (Д) | 0 | 730,73 |
7 | Зміна ФРЧ за рахунок зміни тривалості робочого дня ∆ФРЧ (Т) | 7525 | 3882,97 |
8 | Разом | 17125 | 14651,2 |
При розрахунку впливу факторів на зміну фонду робочого часу виявилось наступне: за рахунок зміни середньоспискової чисельності фонд робочого часу у 2008 р. у порівнянні з 2007 р. зріс на 9600 годин, а у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. – на 10037,5 годин; за рахунок зміни кількості відпрацьованих 1 працівником днів фонд робочого часу у 2008 р. у порівнянні з 2007 р. не змінився, а у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. – на 730,73 годин; за рахунок зміни тривалості робочого дня фонд робочого часу у 2008 р. у порівнянні з 2007 р. зріс на 7525 годин, а у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. – на 3882,97 годин. Загалом, фонд робочого часу у 2008 р. у порівнянні з 2007 р. зріс на 17125 годин, а у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. зріс на 14651,2 години, що свідчить про гарну динаміку розвитку підприємства.
Таблиця 2.7
Продуктивності праці МПП „Корунд” за 2008-2009 роки
|
| Роки | Відхилення | ||
| Показники | 2008 | 2009 | абсолютне | відносне % |
1 | Виробництво продукції, тис.грн. | 11825,3 | 17404,6 | 5579,3 | 47,18 |
2 | Середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу, осіб | 83 | 89 | 6 | 7,23 |
| у т.ч. робітників, осіб | 78 | 85 | 7 | 8,97 |
3 | Частка робітників у загальній чисельності працівників (г) | 0,94 | 0,96 | 0,02 | 1,63 |
4 | Дні, відпрацьовано за рік одним працівником | 250 | 251 | 1 | 0,40 |
5 | Години, відпрацьовані усіма робітниками годин | 166000 | 178712 | 12712 | 7,66 |
6 | Середня тривалість робочого дня (р.5 : р.4 : р.2а) | 8,00 | 8,00 | 0,00 | 0,00 |
7 | Середньорічний виробіток одного працівника, тис.грн. (РВП) (р.1 : р.2) | 142,47 | 195,56 | 53,08 | 37,26 |
8 | Виробіток робітника: |
|
|
|
|
| середньорічний, тис.грн. (РВР) (р.1 : р.2а) | 151,61 | 204,76 | 53,15 | 35,06 |
| середньоденний, тис.грн. (ДВР) (р.8а : р.4) | 0,606 | 0,816 | 0,209 | 34,52 |
| середньогодинний, грн. (ГВР) (р.8а : р.4 : р.6) | 0,076 | 0,102 | 0,026 | 34,52 |
При аналізі продуктивності праці за 2007-2009 роки були отримані наступні дані: виробництво продукції у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. зросло на 5579,3 тис.грн. (47,18 %), що свідчить про ефективне ведення справ підприємством, середньорічна чисельність промислово-виробничого персоналу збільшилась на 6 осіб (7,23 %), частка робітників у загальній чисельності працівників у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. зросла на 0,02 (1,63 %), що може означати збільшення обсягів виробництва, кількість днів, відпрацьованих за рік одним працівником зросла на 1 день (0,4%), середньорічний виробіток одного працівника 53,08 тис.грн (37,26 %), виробіток робітника у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. зростає, що свідчить про стабільний розвиток та нарощення темпів виробництва підприємства.
Таблиця 2.8
Розрахунок впливу факторів на рівень середньорічного виробітку працівників МПП «Корунд» за 2008-2009 роки
| Фактор | Розрахунок | Відхилення, тис.грн. |
1 | Зміна частки робітників у загальній чисельності виробничого персоналу ∆РВ (Ч) | (-0,4)*16,54 | 2,319 |
2 | Зміна кількості відпрацьованих 1 робітником днів ∆РВ (Д) | 0,82*1*0,066 | 0,579 |
3 | Зміна тривалості робочого дня ∆РВ (Т) | 0,82*251*(-0,29)*0,008 | 0,00 |
4 | Зміна середньо-годинного виробітку ∆РВ (ГВР) | 0,82*251*8,13*0,004 | 50,19 |
5 | Разом |
| 53,08 |
Зробивши розрахунок впливу факторів на рівень середньорічного виробітку працівників МПП «Корунд» за 2008-2009 роки можна зробити висновок, що частка робітників у загальній чисельності виробничого персоналу у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. зростає на 2,14, кількість відпрацьованих 1 робітником днів у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. зростає на 0,58, тривалість робочого дня у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. не змінилася, середньо-годинний виробіток у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. зростає на 50,19, що свідчить про розширення виробництва та про нарощення темпів виробництва на підприємстві.
Таблиця 2.9
Аналіз трудомісткості та ефективності використання персоналу
за 2008-2009 роки
№ | Показники
| Роки | Відхилення (+,-) | ||
2008 | 2009 | абсолютне | відносне, % | ||
1 | Виробництво продукції, тис.грн. | 11825,3 | 17404,6 | 5579,3 | 47,18 |
2 | Відпрацьовано всіма робітниками людино-годин | 166000 | 178712 | 12712 | 7,66 |
3 | Питома трудомісткість, людино-годин на 1 тис.грн. (р.2 : р.1) | 14,04 | 10,27 | -3,77 | -26,85 |
4 | Середньогодинний виробіток, тис.грн. (р.1:р.2) | 0,071 | 0,097 | 0,026 | 36,71 |
5 | Прибуток від реалізації продукції, тис.грн. | 13496,1 | 16682,6 | 3186,5 | 23,61 |
6 | Середньооблікова чисельність виробничо-промислового персоналу, осіб | 86 | 91 | 5 | 5,81 |
7 | Прибуток на одного працівника, тис.грн. (р.5 : р.6) | 156,93 | 183,33 | 26,39 | 16,82 |
Зробивши аналіз трудомісткості та ефективності використання персоналу за 2008-2009 роки, можна сказати, що виробництво продукції у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. збільшився на 5579,3 тис.грн. (47,18 %), кількість відпрацьовано всіма робітниками людино-годин у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. збільшився на 12712 днів (7,66 %), питома трудомісткість зменшилась на -3,77 людино-годин на 1 тис.грн. (-26,85 %), середньогодинний виробіток у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. збільшився на 0,026 тис.грн. (36,71 %), прибуток від реалізації продукції також зріс на 3681,5 тис.грн. (23,61 %), середньооблікова чисельність виробничо-промислового персоналу у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. збільшився на 5 осіб (5,81 %), прибуток на одного працівника у 2009 р. у порівнянні з 2008 р. збільшився на 26,39 тис.грн. (16,82 %), що свідчить про ефективне використання персоналу на підприємстві у перід з 2008 р. по 2009 р.
Таблиця 2.10
Аналіз собівартості з врахуванням витрат діяльності МПП „Корунд”
за 2007-2009 роки
| Показник
| Роки
| відхилення | |||||
2008 від 2007 | 2009 від 2008 | |||||||
2007 | 2008 | 2009 | абсолют | віднос % | абсолют | віднос% | ||
1 | Прибуток підприємства всього, тис.гри. | 9057,2 | 13496,1 | 16682,6 | 4438,9 | 49,01 | 3186,5 | 23,61 |
2 | Виробнича собівартість товарної продукції, тис.грн.. | 9332,5 | 11825,3 | 17404,6 | 2492,8 | 26,71 | 5579,3 | 47,18 |
3 | Адміністративні витрати, тис.грн. | 1971,6 | 1556,8 | 2544,8 | -414,8 | -21,04 | 988 | 63,46 |
4 | Витрати на збут, тис.грн. | 42,1 | 51,8 | 99,7 | 9,7 | 23,04 | 47,9 | 92,47 |
5 | Собівартість з накладними витратами, тис.грн. | 11346,2 | 13433,9 | 20049,1 | 2087,7 | 18,40 | 6615,2 | 49,24 |
6 | Рентабельність виробничої діяльності, % | 79,83 | 100,46 | 83,21 | 20,6 | 25,85 | -17,25 | -17,17 |
7 | Нерозподілені понаднормові витрати, тис.грн. | 88,8 | 126,7 | 361,1 | 37,9 | 42,68 | 234,4 | 185,00 |
8 | Загальна собівартість, тис. грн. | 11435 | 13560,6 | 20410,2 | 2125,6 | 18,59 | 6849,6 | 50,51 |
9 | Загальна рентабельність | 79,21 | 99,52 | 81,74 | 20,32 | 25,65 | -17,79 | -17,87 |