Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2011 в 18:25, курсовая работа
Весомую долю издержек составляют издержки, связанные с затратами капитальных ресурсов – машин, оборудования, производственных помещений. Использование в производстве этого вида ресурсов, а значит, и формирование соответствующих издержек имеют ряд особенностей.
1. Введение 3.
2. Раздел 1. Теоретическая часть 5.
3. Раздел 2. Расчетно-аналитическая часть 11
4. Раздел 3. Разработка и обоснование мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия ………………………….....26
5. Выводы …..........................................................................................................34
6. Список использованной литературы 35.
2.
Необходимое количество материалов на
2009 г. (в кг или шт) рассчитывается как разница
между количеством, приведенным в таблице
1, и остатком на 01.01.2009 г.
| подсластитель | 6686,685 | – | 0 | = | 6686,685 | |
| лимонная кислота | 1109,25 | – | 15 | = | 1094,25 | |
| бензонат натрия | 206,295 | – | 0 | = | 206,295 | |
| углекислота | 11908,2 | – | 0 | = | 11908,2 | |
| ароматизатор «Лимонад» | 1063,35 | – | 4,6 | = | 1058,75 | |
| ароматизатор «Ситро» | 2854,05 | – | 34 | = | 2820,05 | |
| бутылка ПЭТ | 1570400 | – | 87 | = | 1570313 | |
| пробка ПЭТ | 1653699 | – | 0 | = | 1653699 | |
| этикетка «Лимонад» | 647700 | – | 1514 | = | 646186 | |
| этикетка «Ситро» | 673100 | – | 18112 | = | 654988 | |
| полиэтилен | 105733,3 | – | 0 | = | 105733,3 |
3. Стоимость необходимого количества материалов на 2009 г. (сумма в гривнах) рассчитывается в соответствии с данными таблицы 1.
| подсластитель | 76230,09 | – | 0 | = | 76230,09 | |
| лимонная кислота | 4769,775 | – | 64,5 | = | 4705,275 | |
| бензонат натрия | 3049,04 | – | 0 | = | 3049,04 | |
| углекислота | 18100,46 | – | 0 | = | 18100,46 | |
| ароматизатор «Лимонад» | 87,1947 | – | 0,3772 | = | 86,8175 | |
| ароматизатор «Ситро» | 222,6159 | – | 2,652 | = | 219,9639 | |
| бутылка ПЭТ | 593611,2 | – | 32,886 | = | 593578,3 | |
| пробка ПЭТ | 99221,94 | – | 0 | = | 99221,94 | |
| этикетка «Лимонад» | 11658,6 | – | 272,52 | = | 11386,08 | |
| этикетка «Ситро» | 12115,8 | – | 3260,16 | = | 8855,64 | |
| полиэтилен | 505405,17 | – | 0 | = | 505405,17 | |
| ИТОГО: | 1320838,776 |
Таблица 2.2
Отчёт о движении материальных ресурсов предприятия в 2010г.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Расчет фонда оплаты труда рабочих включает в себя расчет основной и дополнительной заработной платы для основных и вспомогательных рабочих.
Основная заработная плата - это вознаграждение за выполненную работу соответственно определенным нормам работы (нормы времени, нормы выработки, нормы обслуживания, должностных обязанностей). Она устанавливается в виде тарифных ставок и сдельных расценок для рабочих и должностных окладов для служащих.
Дополнительная заработная плата - это вознаграждение за работу свыше установленных норм за трудовые успехи и изобретательность, а также за особые условия работы. Она включает доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных задач и функций; оплата отпусков и другого неотработанного времени; материальная помощь, другие затраты на оплату труда.
В цехе для основных рабочих предусмотрена повременная система оплаты труда, а для вспомогательных – сдельная.
Плановый фонд основной заработной платы рабочих определяется из 100% выполнения производственного плана и установленного уровня производительности труда с учетом принятых систем оплаты труда. Все виды дополнительной заработной платы рассчитываются на основании положений трудового законодательства и коллективного договора.
1. Основная зарплата для основных рабочих (повременная) рассчитывается по формуле:
где ЧТС – часовая тарифная ставка соответствующей профессии и разряда в грн., которая приведена в таблице 1 (Приложение 3).
Т - количество отработанного времени в часах.
Т.
к. в 2009 г. 12 месяцев, приблизительно по
20 рабочих дней в каждом месяце, то количество
отработанного времени каждым рабочим
составляет 1920 часов
(20*12*8)
Таким
образом, чтобы определить основную заработную
плату для основных рабочих необходимо
сумму произведений часовых тарифных
ставок умножить на количество операторов
каждого разряда и умножить на количество
отработанного времени:
ЗПосн.р.
=(16*6+18*5+15*5+16*2+17*3)*
2.
Основная зарплата для
где Нвр – норма времени (ч/изд.)
V
– количество единиц
К
вспомогательным рабочим
ЗП всп.р.
=2*11,7*[0,01*(510000+530000)/
3.
Итого основная зарплата:
ЗПпр.=ЗПосн.р.+ЗПвсп.р.=
4. Дополнительная заработная плата для основных рабочих (повременная) составляет 9% от основной заработной платы:
ЗПдоп.осн.р.=ЗП(осн)*%Дп=
5. Дополнительная заработная плата для вспомогательных рабочих (сдельная) составляет 8% от основной заработной платы:
ЗПдоп.всп.р.=ЗП(осн)*%Дп =122373*0,08=9789,84 грн
6.
Итого дополнительная
заработная плата: ЗП(доп)=59443,2+9789,
7. Всего фонд зарплаты: ЗП=ЗП(осн)+ЗП(доп) =782853+69233=852086 грн
Результаты расчета фонда оплаты труда рабочих представлены в таблице 3.
Таблица 2.3
Расчет фонда оплаты труда рабочих, грн
| Элементы фонда оплаты труда | Основные рабочие
(повременная) |
Вспомогательные
рабочие (сдельная) |
Всего |
| Основная заработная плата | 660480 | 122373 | 782853 |
| Дополнительная заработная плата | 59443,2 | 9789,84 | 69233,04 |
| ВСЕГО фонд заработной платы | 719923,2 | 132162,84 | 852086,04 |