Доходность предприятия

ПЛАН

 

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Экономическая целесообразность функционирования предприятия в условиях рыночной экономики определяется получением дохода. Доходность предприятия характеризуется абсолютными и относительными показателями. Абсолютный показатель доходности - это сумма доходов или прибыли. В специальной зарубежной литературе понятие «доходы» определяется следующим образом:

«Доходы - это увеличение экономической выгоды в течение  отчетного периода в форме  притока средств или увеличения стоимости активов либо сокращения пассивов, что приводит к росту капитала, за исключением тех случаев, когда такой рост обеспечивается за счет взносов акционеров» ¹

Более кратко понятие  это определено в Указе Президента Республики Казахстан, имеющем силу Закона, от 26 декабря 1995 г. № 2732 «О бухгалтерском учете», где в статье 13 сказано: «Доходы - это увеличение активов, либо уменьшение обязательств в отчетном периоде».² Без осуществления соответствующих расходов, как правило, невозможно получить желаемые доходы. Не получив доходы, в свою очередь, невозможно осуществлять развитие предприятия и успешно решать социальные вопросы.

Система показателей доходности состоит, прежде всего, из абсолютных показателей  финансовых результатов, к которым  относятся: доход от реализации продукции (работ, услуг); валовый доход; доход от основной деятельности; доход от не основной деятельности; доход от обычной деятельности до налогообложения; доход от обычной деятельности после налогообложения, доход от чрезвычайных ситуаций; чистый доход, являющийся конечным финансовым результатом деятельности предприятия.

Доход в обобщенном виде отражает результаты хозяйствования, продуктивность затрат живого и овеществленного труда. Его одни экономисты относят к показателям экономического эффекта, другие - эффективности работы  предприятия. На наш взгляд, правы первые, так как абсолютная сумма дохода не позволяет судить об отдаче вложенных средств.

Роль дохода в условиях рынка  существенно возросла. Как известно, при планово-директивной экономике  его роль была принижена. Получение  дохода (прибыли) как целевая функция  любого предприятия принижалась. С переходом на рыночную экономику доход (прибыль) стал ее двигательной силой. Именно он определяет решение трех коренных взаимосвязанных проблем: что производить, как производить и для кого производить. Получение дохода стало целью функционирования любого предприятия, поскольку он в условиях рыночной экономики является основным источником его производственного и социального развития. Рост дохода создает финансовую базу для самофинансирования, являющегося обязательным условием успешной хозяйственной деятельности предприятия. Этот принцип базируется на полной окупаемости затрат по производству продукции и расширению производственно-технической базы предприятия. Он означает, что каждое предприятие покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет собственных источников. При временной недостаточности в средствах потребность в них может обеспечиваться краткосрочными ссудами банка и коммерческими кредитами, если речь идет о текущих затратах, а также долгосрочными банковскими кредитами, используемыми на капитальные вложения.

За счет дохода выполняется также  часть обязательств предприятия  перед бюджетом, банками и другими  предприятиями и организациями. Таким образом, доход становится важнейшим показателем для оценки производственной и финансовой деятельности предприятия. Он характеризует степень его деловой активности и финансового благополучия. По доходу определяется уровень отдачи авансированных средств и доходность вложений в активы данного предприятия.³

Единство  функций в их взаимообусловленности делает  доход тем элементом хозяйствования, в котором увязываются экономические интересы  общества, коллектива предприятия и каждого работника. Отсюда ясна важность проблемы образования и распределения дохода, практическое решение которой обеспечивает необходимую зависимость эффективности деятельности хозяйствующего субъекта от величины полученного и оставляемого в его распоряжении дохода.

 

ГЛАВА I. СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ  ДОХОДНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

1.1 Сущность и содержание  дохода

 

Для выявления проблем  управления в условиях постоянно  меняющейся обстановки для сохранения конкурентоспособности необходим постоянно действующий анализ деятельности предприятия во всех сферах ее деятельности.

Состояние того или иного  объекта управления определяется системой показателей. Любое предприятие, независимо от размеров, сферы деятельности, прибыльности или убыточности, есть сложная система, которая взаимодействует с рыночной средой. Вряд ли найдется единственный показатель, который смог бы отразить аспекты деятельности предприятия. Таковым не может быть даже доход. Лучше всего основываться на системе показателей. Чтобы производить любой продукт, необходимы ресурсы: деньги, рабочая сила, оборудование, сырье, материалы. Этими элементами — факторами производства — надо управлять (планировать, анализировать и контролировать) и выпускать конкурентоспособную продукцию.

Состояние предприятия  и его положение на рынке характеризуется многими показателями.

1) Параметры и показатели  выпускаемой продукции:

• объем и ассортимент продукции;
• рынки сбыта и спрос;
• качество;
• себестоимость и цена продукции;
• конкурентоспособность.

2) Параметры и показатели  технического уровня предприятия:

• состояние техники и технологии;
• гибкость производства;
• техническая вооруженность труда и т. п.

3) Социально-экономические  показатели:

• себестоимость продукции;
• средняя заработная плата;
• условия труда;
• производительность труда;
• уровень рентабельности и т. п.

4) Финансовые показатели:

• ликвидность и платежеспособность;
• оборачиваемость капитала;
• рентабельность капитала;
• привлеченные и свои средства и др.

Прежде всего, следует  сказать, что показатели строятся в  соответствии с законами и правилами  рыночной экономики. Конечным результативным показателем деятельности предприятий  является доход от его основной и не основной деятельности.

Конкретный перечень доходов и расходов зависит от вида деятельности и отражается в  отчете о финансовых результатах  и их использовании. Что означает вообще доход? Каково отличие дохода от различных разновидностей прибыли?

Доход - чрезвычайно распространенное, широко применяемое и в то же время крайне многозначное понятие, употребляемое в разнообразных значениях. В широком смысле слова обозначает любой приток денежных средств или получение материальных ценностей, обладающих денежной стоимостью. Доход предприятий можно характеризовать как увеличение их активов или уменьшение обязательств, приводящие к увеличению собственного капитала.

 Понятие «доход»  применимо к государству в целом (национальный доход), к предприятию (валовой доход, чистый доход), к отдельным лицам (денежные доходы населения, личный доход).

В валовой доход предприятия  принято включать выручку, денежные поступления от продажи товаров  и услуг, выполненных работ, от продажи имущественных ценностей, проценты, полученные за счет предоставления денег в кредит, и другие денежные и материальные поступления.

Часто употребляется  понятие «чистый доход», представляющее разность между общим, валовым доходом и затратами материальных ресурсов. В еще более узком смысле доход ассоциируется с прибылью. Для уяснения, в каком смысле применено слово «доход» необходимо рассматривать его вместе с сопровождающим эпитетом или с присоединяющими к нему разъяснительными словами.

     Согласно  генеральному плану счетов⁴ перечень доходов предприятий имеет следующий вид (См. Таблицу № 1).

          Для того чтобы доход мог  эффективно выполнять свои функции,  необходимы следующие основные условия:

1. Цены на продукцию  должны с определенной степенью  приближения выражать общественно необходимые затраты труда и при этом учитывать непрерывное повышение производительности труда и снижение себестоимости.

2. Система калькулирования  изделий и определения себестоимости  продукции должна быть научно обоснованной.

3. Механизм распределения дохода должен играть активную роль и служить стимулирующим фактором развития производства и повышения его эффективности.

4. Эффективное использование  дохода возможно лишь в системе  всех остальных финансовых рычагов (амортизационные отчисления, финансовые санкции, налогообложение, акцизы, арендная плата, дивиденды, процентные ставки, фонды специального назначения, вклады, паевые взносы, инвестиции, формы расчетов, виды кредитов, курсы валют и ценных бумаг и др.).

 

 

Таблица № 1.

Состав доходов предприятия

Код счета	Наименование счета
Раздел №7. Доходы
70	Доходы от основной деятельности
701	Доход от реализации готовой  продукции (работ, услуг)
702	Доход от реализации приобретенных  товаров
703	Доход от реализации строительно-монтажных, проектно-изыскательских, геологоразведочных, научно-изыскательских и т. п. Работ
704	Доход от услуг по перевозке  грузов и пассажиров транспортными  организациями
705	Доход от продаж
706	Доход от услуг организаций связи
707	Доход от деятельности страховых компаний
708	Доход от инвестиционной деятельности
709	Прочие
72	Доходы от основной деятельности
721	Доход от реализации нематериальных активов
722	Доход от реализации основных средств
723	Доход от реализации ценных бумаг
724	Дивиденды по акциям и  доходы в виде процентов
725	Доход от курсовой разницы
726	Субсидии исполнительных органов
727	Прочие

Элементами, непосредственно связанными с измерением финансовых показателей, являются:

1) Доходы - это увеличение  активов, либо уменьшение обязательств в отчетном периоде;

2) Расходы - это уменьшение  активов, либо увеличение обязательств  в отчетном периоде.

Обязательства - это определенные действия в пользу другой стороны или воздержание от нежелательных для нее действий. Чаще всего обязательства распространяются на возврат долга, выполнение работ и услуг, передачу имущественных ценностей, охрану собственности, выплату денежных средств, поставку товаров.

2.  Виды доходов

 

В экономической теории под доходом имеют в виду денежную сумму, регулярно и законно поступающую в непосредственное распоряжение рыночного субъекта. Условием получения дохода является общественно полезная деятельность. Это выпуск продукции, пользующейся спросом.

Различают следующие виды доходов:

1) Общий доход (ОД) — это денежная сумма, получаемая от продажи определенного количества товара. Он равен цене товара, умноженной на количество товара. Средний доход (СД) — равен общему доходу (ОД), деленному на количество единиц продукции (К).

СД=ОД / К

2) Предельный доход (ПД) — это приращение общего дохода (ОД) при увеличении продажи на единицу продукции (К).

Предельный доход позволяет  оценить возможность окупаемости каждой дополнительной единицы выпускаемой продукции. И в сочетании с себестоимостью служит стоимостным ориентиром возможностей расширения предприятия.

Рост частоты технологических  разрывов ставит перед менеджментом ряд сложных проблем, связанных  как с организацией инновационной деятельности, так и с другими аспектами функционирования фирмы.

Для принятия управленческих решений очень важен анализ показателей  хозяйственной деятельности фирмы. Их можно разделить на три основные группы: оценочные показатели, показатели издержек производства и относительные показатели.

Оценочные показатели. Наиболее важные из них: оборот (товарооборот или объем продаж); валовая прибыль; условно-чистая прибыль; условно-чистая продукция; прибыль после уплаты процентов по займам и кредитам; прибыль после уплаты налогов; ликвидность после осуществления новых капиталовложений; ликвидность после уплаты дивидендов. Все они одинаково необходимы во внутрифирменном управлении для эффективного контроля за производством, финансовым положением предприятия и для выработки и принятия решений. На базе этих показателей руководство получает информацию, которая служит основой для выработки именно тех решений, которые могут изменить положение фирмы в лучшую сторону. Некоторые из них играют важную роль и в разработке системы стимулирования труда.