Анализ оплаты труда, его роль в повышении эффективности использования фонда заработной платы

Примечание - Источник: собственная разработка

На основании произведённых расчетов в таблице 2.7 можно сказать, что за счёт более высоких темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда, произошло увеличение себестоимости продукции на 22,6%.

2.5                Резервы повышения эффективности использования фонда заработной платы

Большое значение при анализе использования ФЗП имеет изучение данных о среднем заработке работников, его изменении, и о факторах, определяющих его уровень, а также важно установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Это соотношение помогает выявить перерасход или  экономию ФЗП [27, с.328].

Для определения суммы экономии или перерасхода фонда заработной платы (Э) можно использовать следующую формулу:

На основании данных расчётов проведённых в пункте 2.4, рассчитаем перерасход или же экономию ФЗП в 2010 году на СОАО «Ляховичский молочный завод».

Э = 3569,6*((1,322799-1,023414)/ 1,322799) = 807,9  млн. руб.

Таким образом, на предприятии более высокие темпы роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда вызвали перерасход ФЗП в 2009 году в размере 807,9 млн. р.

В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги:

где СЗ0 – средняя зарплата в базисном периоде;

СЗ1 – средняя зарплата в отчётном периоде;

Jу – индекс роста цен на потребительские товары и услуги [24, с. 53].

На основании форм 1-т «Отчет по труду» (Приложения П, Р, С) рассчитаем скорректированный показатель средней заработной платы. Индекс роста цен на потребительские товары и услуги за 2009 год составил 112,1%.

JЗП = = 17,58/ (13,29 *110,1%) = 17,58 / 14,63229 = 1,20145;

Следовательно, реальная среднегодовая заработная плата работников в отчетном периоде увеличилась на 20,1%.

Коэффициент опережения в данном случае будет равен:

Коп = 1,023414 / 1,20145= 0,85.

Приведенные данные свидетельствуют о том, что темпы роста оплаты труда превышают темпы роста производительности труда на 15%.  

Э = 3569,6*((1,20145-1,023414)/1,201) = 529,2  млн. р.

На основании расчёта, можно сказать, что если бы не достаточно большой уровень инфляции в 2009 году, то реально на предприятии перерасход ФЗП был бы ниже на 278,7 млн. р.

На СОАО «Ляховичский молочный завод» необходимо обратить внимание на изыскание резервов по улучшению использования рабочей силы и на этой основе производительности труда. При этом необходимо предпринять меры для того, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста зарплаты. Только при таких условиях возможно наращивание темпов расширенного воспроизводства и достижение экономии фонда заработной платы.

              ЗАКЛЮЧЕНИЕ

С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпа расширенного воспроизводства. В связи с этим анализ использования средств на оплату труда организации имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности экономии средств за счет ростапроизводительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Нами был проведен анализ фонда заработной платы работников совместного открытого акционерного общества «Ляховичский молочный завод» за 2008 – 2010 годы.

На основе проведенного в курсовой работе анализа можно сделать следующие выводы:

Общий фонд заработной платы в 2010 г. составил 3569,6 млн. р. и по сравнению с 2008 г. вырос на 1292,2 млн. р., что составило 156,7 %, а по сравнению с 2009 г. – на 912,5 млн. р., что составило 134,3 %.

Численность работников в 2010 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 14 человек, а по сравнению с 2009 г. – на 3 человека и составила 203 человека. Можно предположить, что организация еще не определила оптимальную для себя численность работников.

При этом среднемесячная заработная плата на одного работника в 2010 г. составила 1450287 руб. и по сравнению с 2008 г. увеличилась на 46,3%, а по сравнению с 2009 г. – на 32,8 %. Рост среднемесячной заработной платы является важным стимулом для работников организации.

Наибольший удельный вес в общем фонде заработной платы на СОАО «Ляховичский молочный завод» занимает заработная плата за выполненную работу и отработанное время (2008 – 55,1%, 2009 – 53,7%, 2010 – 54,1%).

Следует отметить, что в целом структура фонда заработной платы по видам выплат на СОАО «Ляховичский молочный завод»  за анализируемый период изменилась незначительно.

Сравнительный анализ заработной платы по категориям работников за 2008 – 2010 года свидетельствует о повышении фонда заработной платы как в целом по СОАО «Ляховичский молочный завод», так и по каждой категории работников.

Наибольший удельный вес в составе фонда заработной платы занимает та часть средств, которая включается в себестоимость и возмещается в выручке за реализованную продукцию.

На основании проведённого анализа, можно сказать, что расходы на оплату труда в составе себестоимости продукции СОАО «Ляховичский молочный завод» в 2010 году по сравнению с 2009 годом увеличилась на 879 млн. р. В большей степени на это повлияло увеличение среднечасовой оплаты труда.

Для анализа использования фонда заработной платы были проанализированы структура и динамика переменной и постоянной частей ФЗП. Наибольший удельный вес в структуре фонда заработной платы  составляет постоянная часть ФЗП – 76,9% в 2010 году, что выше чем в 2008 году на 2,4%.

Большое значение при анализе использования ФЗП имеет изучение данных о среднем заработке работников, его изменении, и о факторах, определяющих его уровень, а также важно установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Это соотношение помогает выявить перерасход или  экономию ФЗП.

На предприятии в 2009 году темпы роста оплаты труда превышали темпы роста производительности труда на 23%. Таким образом, на предприятии более высокие темпы роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда вызвали перерасход ФЗП в 2009 году в размере 807,9 млн. р.

На СОАО «Ляховичский молочный завод» необходимо обратить внимание на изыскание резервов по улучшению использования рабочей силы и на этой основе производительности труда. При этом необходимо предпринять меры для того, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста зарплаты. Только при таких условиях возможно наращивание темпов расширенного воспроизводства и достижение экономии фонда заработной платы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1               Акулич, Ю.И. Бухгалтерский учет: учеб. пособие/ Ю.И.Акулич, И.Н.Бурцева, О.А. Левкович, под общ. ред. О.А. Левковича. – Мн.: Дикта, 2003. – 368с.

2               Арефкина, Е. И. Правовые основы бухгалтерского и налогового учета и аудита в Республике Беларусь: Учебное пособие для студентов вузов. – Мн.: 2008. – 410 с.

3               Басовский, Л.Е., Лунева, А.М., Басовский, А.Л. Экономический анализ (комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности): Учебное пособие / под ред. Л.Е. Басовского. - М.: ИНФРА - М, 2008. – 222 с.

4               Гизатуллина, В.Г. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебное пособие / В.Г. Гизатуллина, О.В. Липатова, С.К. Матушко. - Гомель: БелГУТ, 2008. – 187 с.

5               Головачев, А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун и др. под общ. ред. А.С. Головачева. — М.: Новое знание, 2004. — 496 с.

6               Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: экономиче­ское обоснование / Т. Н. Долинина. - Минск : Изд-во Гревцова, 2008. - 320 с.

7               Ладутько, Н.И. Бухгалтерский учет. Теория. Документы. Корреспонденция счетов. Регистры. Отчетность: практич. пособие / Н.И. Ладутько и др.; под общ. ред. Н.И. Ладутько. – Мн.: ФУАинформ,       2007. – 808 с.

8               Любушин, Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / Н.П. Любушин. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 448 с.

9               Мисникова, Л. В. Организация труда: учебник/ Т. В. Емельянова, С. Н. Лебедева, Л. В. Мисникова и др., под общ. ред. Л. В. Мисниковой. - Мн.: Выш. шк., 2004. - 302 с. 

10          О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Республики Беларусь от 18 октября 1994г. № 3321-XII (в ред. Законов Республики Беларусь от 26 декабря 2007г. № 302-3) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

11          О дополнительных мерах материального стимулирования высокопроизводительного и высококачественного труда: Постановление Совета Министров РБ от 09.11.1999 №1748. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

12          О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укрепление трудовой и исполнительной дисциплины: Декрет Президента РБ от 26.07. 1997 №29. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

13          О порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством: Инструкция утвержденная постановлением Министерства труда Респуб­лики Беларусь от 10.04.2000 №47 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

14          О порядке повышения тарифной ставки первого разряда коммерческими организа­циями: Инструкция утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 24 декабря 2005 г. № 18/23 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

15          О поряд­ке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Инструкция утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября № 123 // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

16          О порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Положение утвержден­ное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 №1297. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

17          О порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Положение утвержден­ное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 №1297. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

18          Об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в ФСЗН Министерства труда и социальной защиты: Положение утверждённое Указом президента РБ от 16.01.2009 №40. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

19          Об утверждении Типового плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета: Постановление Министерства финансов Республики Беларусь от 30 мая 2003г. № 89. С изменениями и дополнениями от 26 марта 2009г. № 33. (в ред. постановлений Минфина от 26.03.2009 № 33) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

20          Перечень видов выплат, на которые не начисляются взно­сы по государственному социальному страхованию в Фонд со­циальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты: Инструкция утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

21          По заполнению форм государственной ста­тистической отчетности по труду: Инструкция утвержденная постановлени­ем Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29.07.2008 №92. // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2011.

22          Подоходный налог с физических лиц // Официальный сайт Министерства Финансов [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://minfin.gov.by/rmenu/taxation/nalogsistem/nalsys2010/ – Дата доступа: 15.10.2011.

23          Пономоренко, П.Г. Бухгалтерский учет, анализ и аудит: учеб. посо­бие / П.Г. Пономаренко. – Мн.: Высшая школа, 2006. – 527с.