Оплата труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 18:27, дипломная работа

Описание

Цель данного дипломного проекта – разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда ремонтных рабочих.
Для достижения поставленной цели в работе сформулированы и решены следующие задачи:
 изучены основные принципы и особенности организации оплаты труда ремонтных рабочих;

Содержание

Введение………………………………………………………...

1 Основные принципы и особенности организации оплаты труда ремонтных рабочих…………………………………………..

1.1 Социально-экономическая сущность заработной платы. Система оплаты труда ремонтных рабочих в Республике Беларусь…

1.2 Система премирования и оплаты труда ремонтных рабочих в зарубежной практике. Сравнительный анализ систем оплаты труда и премирования……………………………………………….

2 Анализ технико – экономического и финансового положения специализированного автохозяйства «Минскоблгаз»…….

2.1 Технико – экономический анализ хозяйства………………….

2.2 Анализ финансового состояния автохозяйства……………….

2.3 Анализ системы оплаты труда и фонда заработной платы предприятия……………………………………………..

2.4. Выводы по результатам анализа……………………………….

3. Совершенствование организации заработной платы на современном этапе…………………………………………………..

3.1. Совершенствование методики оплаты труда…………………

3.2. Оценка экономической эффективности принятых решений…

Заключение……………………………………………………..

Список использованных источников литературы……………

Работа состоит из  9 файлов

Схема алгоритма головной программы.doc

— 44.50 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

program zarplata.doc

— 27.00 Кб (Открыть документ, Скачать документ)

глава 3.doc

— 185.50 Кб (Скачать документ)

 

Из таблицы 3.2.3 можно сделать вывод, что фонд заработной платы ремонтных рабочих изменяется прямо пропорционально технико-эксплуатационным показателям.

Зависимость ФЗП ремонтных рабочих и технико-эксплуатационных показателей отражена на рис.3.2.1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С уменьшением коэффициента технической готовности на 0,22% фонд заработной платы, уменьшился на 19,9%, а с увеличением коэффициента технической готовности на 1,45% фонд заработной платы увеличился на 41,4% (табл. 3.2.4).

Таблица 3.2.4

Процентное изменение ФЗП ремонтных рабочих

и технико-эксплуатационных показателей

Показатель

1999 – 2000гг.

2000 – 2001гг.

2001 – 2002гг.

Коэффициент технической готовности

-0,22

1,44

1,09

Коэффициент выпуска автомобилей на линию

-0,18

2,6

1,08

ФЗП ремонтных рабочих

-19,92

41,36

-13,39

 

Однако в планируемом периоде произошло уменьшение фонда заработной платы за счет внедренных мероприятий, а в то же время уменьшилось количество автомобиле-дней в ремонте и улучшились технико-эксплуатационные коэффициенты.

 

 

 

 

 


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

По результатам проведенных исследований можно сделать следующие выводы:

1. Изучение механизма оплаты труда в условиях формирования рыночной экономики — одна из важнейших методологических и практических проблем, которая оказывает определенное влияние на развитие отношений между нанимателем и работниками. Эта проблема вышла на первый план при оценке социальной и экономической защищенности работников организаций (предприятий), поэтому ее нельзя недооценивать. Реформирование оплаты труда производится в целях повышения мотивации и стимулирования трудоспособного населения к труду, повышению его качества и производительности, что является главным источником экономического роста. Рост производства — основное направление, обеспечивающее не только работу и доходы трудоспособному населению, но и пенсии, стипендии, социальную поддержку малообеспеченных членов общества.

2. САХ УП «Минскоблгаз» является специализированным предприятием  по осуществлению доставки сжиженного газа в баллонах и автоцистернах с газонаполнительных станций г. Минска и Минской области Филиалам и цехам.

Анализ основных показателей хозяйственной деятельности предприятия свидетельствует о том, что оно работает неэффективно. А именно, объемы производства товарной продукции в 2000 году составили 75,3% к отчёту 1999 года. При этом загрузка основных мощностей в 2000 году составила не более 30%. Основная причина неполной загрузки производственных мощностей – неуклонное снижение объёма заказов на капитальный ремонт и уменьшение поступления деталей и узлов, подлежащих восстановлению. Так же следует отметить, что средний износ промышленно-производственных основных фондов составляет 75,56%, в том числе по активной части превышает 89,4%. Это свидетельствует о том, что оборудование на предприятии старое и его в срочном порядке необходимо обновлять.

За 2000 год предприятие получило убыток 69 183 тыс. рублей. Рентабельность реализованной продукции отрицательна (-12,5%). Коэффициент текущей ликвидности снизился и составил 0,906 , в 1999 году он составлял 1,44 (норматив не менее 1,7); коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами стал отрицательным (–0,1). В целом оценка структуры баланса свидетельствует о неудовлетворительной структуре баланса и низкой платёжеспособности предприятия.


Список использованных источников

 

1.      Основы  экономической теории/ Под ред. Плотницкого М.И., Хомякова А.к., Лемешевского И.М. – Минск, «Магазин для экономиста», выпуск 2, НПЖ «Плюс минус». – 1993.

2.      Организация, планирование и управление автотранспортными предприятиями. Москва, «Высшая школа», 1986

3.      Экономика предприятия/ В.Я.Хрипач, А.С.Головачев, И.В.Головачева и др.; Под ред. В.Я.Хрипача; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Кафедра экономики и организации производства.   – Мн., 1997.

4.      Аксенова З. И., Бачурин А. А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий. Москва «Транспорт». 1990

5.      Ильющенко Е.В., Кожарский В.В. Особенности оплаты труда на предприятиях торговли и общественного питания, Мн. 2001г.

6.      Хрипач В. Я. И др. «Экономика предприятия», Минск, «Экономпресс», 2000 г.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.99 г. № 296-3 , (НРПА Республики Беларусь. 1999. № 80; ГБ. 1999. № 41. С. 22-39; № 42. С. 30-42).

2. Закон Республики Беларусь "О размерах обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения Министерства социаль­ной защиты Республики Беларусь" от 29.02.96 г. // Ведамасци Вярхоунага Савета Республики Беларусь. 1996. № 7 (с изм. и доп. в ре­дакции законов, опубликованных в национальном реестре правовых актов Республики Беларусь (НРПА). 1999г. № 4. № 54; 2000. № 7.

3. Закон Республики Беларусь "О подоходном налоге с физических лиц" от 21.12.91 г. в редакции законов Республики Беларусь от 09.03.99 г. № 247-3 и от 10.01.2000 г. № 359-3 // Ведамасци Вярхоунага Савета Рэспублки Беларусь, 1992. № 5; НРПА Республи­ки Беларусь. 1999. № 21 /22; НРПА Республики Беларусь. 2000. № 7.

4. Закон Республики Беларусь от 11.11.99 г. № 322-3 "О государ­ственных минимальных социальных стандартах" // НРПА Респуб­лики Беларусь. 1999. М> 89.

5. Закон Республики Беларусь от 14.12.90 г. № 462-ХП "О пред­приятиях" (с изм. и доп.) // Вести. Высшего хозяйственного суда Республики Беларусь. 1998. № 1.

6. Указ Президента РБ от 27.02.95 г. № 92 "О мерах по социальной поддержке населения" // СуиП. 1995. № 6 с изм. и доп. от 23.12.98 г. № 617; СУиП, 1998, № 36; ГБ. 1999. № 1. с. 43) от 23.04.99 г. № 231; НРПА Республики Беларусь. 1999. № 33.

7. Декрет Президента РБ от 27.03.97 г. № 10 "О дополнительных ме­рах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей эконо­мики" СУиП. 1997. № 11; ГБ. 1997. № 6. С. 54-55 с изм. от 30.10.97 г. № 22 СУиП. 1997. № 32; ГБ. 1997. № 34.

8. Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.99 г. № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины" // НРПА Рес­публики Беларусь. 1999. № 58; ГБ. 1999. № 30. С. 55-77.

9. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.98 г. № 834 "О дополнительных мерах по повышению собира­емости налогов, увеличению доходов бюджета и экономии бюджет­ных средств" Нормативные документы по финансам, налогам и бух­галтерскому учету. 1998. № 13; ГБ. 1998. № 21. С. 4-5.

10. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.06.98 г. № 937 "О мерах по совершенствованию организации оплаты труда в отраслях экономики" // СУиП. 1998. № 17 с доп. от 24.12.98 г. № 1972 СУиП. 1998. № 36.

11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31 .03.99 г. № 449 "Об усилении зависимости заработной платы работ­ников отраслей экономики от эффективности хозяйствования".

12. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.11.99 г. № 1748 "О дополнительных мерах материального стиму­лирования высокопроизводительного и качественного труда" // НРРПА Республики Беларусь. 1999. № 88; ГБ. 1999. № 47. С. 18-20.

13. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.05.97 г. № 633 "Об утверждении порядка применения пункта 1 .5 Декрета Президента Республики Беларусь от 27 марта 1997 г. № 10" СУиП. 1997. № 16; ГБ. 1997. № 12. С."45 с изм. от 02.12.97 г. 1593 СУиП. 1997. № 34.

14. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.98 г. №1972 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики" // СУиП. 1998. № .'Mi; 1999. № 1 . С. 43-45 с доп. и изм. от 08.04.99 г. № 486, от 21 .04.99 г. № 567, от 15.06.99 г. № 909.

15. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09. 1 1 .99 г. № 1754 "О внесении изменений в положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий" // НРПА Республики Беларусь. 1999. № 88; ГБ. 1999. № 47. С'. 17).

16. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 г. № 594 "О повышении размера минимальной заработ­ной платы и тарифной ставки первого разряда"

17. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.03.1999г. № 338 "О внесении изм. и доп. в Положение о порядки обеспечения пособий по временной нетрудоспособности" ГБ, 1999. № 12.

18. Постановление Минтруда Республики Беларусь от 21.01.2000г. №6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты груда работников организаций, финансируемых из бюджета"

19. Постановление МФ Республики Беларусь от 18. 10. 2000г  №110 "Об установлении примерной формы записки об отпуске" ГВ, 2000 г. № 43.

20. Постановление Минэкономики и Минтруда Республики  от 15.03.2000г. № 46/35 "Об утверждении положения о стимулировании снижения себестоимости продукции"

 

 

 



Информация о работе Оплата труда на предприятии