Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Марта 2013 в 12:31, дипломная работа
Целью дипломной работы является изучение учета и аудита удержаний из заработной платы на анализируемом предприятии.
Указанная цель предопределила круг задач, решение которых и составило содержание работы:
-раскрыть значение и общие принципы организации учета удержаний из заработной платы;
-изучить нормативное регулирование и документальное оформление удержаний из заработной платы;
-сформулировать цель и задачи, изучить технологию ведения бухгалтерского учета удержаний из заработной платы, в том числе на примере данных исследуемого предприятия;
-раскрыть особенности учета обязательных удержаний, бухгалтерский учет удержаний по инициативе работодателя;
-описать особенности бухгалтерского учета удержаний по соглашению сторон
-исследовать планирование и организацию аудита удержаний из заработной платы;
-изучить методику и обобщение результатов аудита удержаний из заработной платы.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА УДЕРЖАНИЙ
ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………………………………………………………6
1.1.Значение и общие принципы организации учета удержаний из заработной платы………………………………………………………………….6
1.2.Нормативное регулирование и документальное оформление расчетов удержаний из заработной платы……………………………………..13
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ…………………………………………………………………………...20
2.1.Бухгалтерский учет обязательных удержаний……………………...20
2.2.Бухгалтерский учет удержаний по инициативе работодателя……..29
2.3.Бухгалтерский учет удержаний по соглашению сторон…………...40
ГЛАВА 3. АУДИТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ………54
3.1.Планирование и организация аудита удержаний из заработной
платы……………………………………………………………………….54
3.2.Методика и обобщение результатов аудита удержаний из заработной платы…………………………………………………………59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………...................68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………….......71
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………….......78
Продолжение приложения 4
Руководитель аудиторской организации ________Матвеева Н.А.
Руководитель аудиторской группы_____________Матвеева Н.А.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
институт дополнительного и профессионального образования
Кафедра экономики, финансов и учета
Зав. кафедрой БУ и АХД, к.э.н., доцент
_____________ Л.Ф.Шилова
«___»______________2010 г.
МаТВЕЕВА НАДЕЖДА АНАТОЛЬЕВНА
УЧЕТ И АУДИТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(дипломная работа)
Научный руководитель:
Старший преподаватель
_________________А.Н.Быстрова
Автор работы:
_____________ Н.А.Матвеева
Работа выполнена на кафедре экономики, финансов и учета
по специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит
специализации – Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и других финансово – кредитных организаций)
Защита в ГАК
«___»_____________2010 г.
На оценку _____________
Секретарь ______________
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
институт дополнительного и профессионального образования
Кафедра экономики, финансов и учета
Утверждаю
Зав. кафедрой БУ и АХД,
к.э.н., доцент
_____________ Л.Ф.Шилова
«___»______________200_ г.
________________Матвеева Надежда Анатольевна___________________
(Фамилия, имя, отчество)
1. Тема работы: Бухгалтерский учет и аудит удержаний из заработной платы___утверждена распоряжением по кафедре от «10 » ноября 2009г. №
2. Срок сдачи студентом законченной работы «30» мая 2010г.
3. Исходные данные к работе: практические данные предприятия,_______
а также нормативная литература по бухгалтерскому учету и аудиту.
______________________________
4. Содержание дипломной работы (перечень подлежащих разработке вопросов): значение и общие принципы организации учета удержаний из заработной платы; нормативное регулирование и документальное оформление удержаний из заработной платы; бухгалтерский учет обязательных удержаний; бухгалтерский учет удержаний по инициативе работодателя; бухгалтерский учет удержаний по соглашению сторон;
планирование и организация аудита удержаний из заработной платы; методика и обобщение результатов аудита удержаний из заработной платы.
5. Перечень графического материала: таблицы, графики, схемы__________
______________________________
______________________________
6. Календарный план
№ п/п |
Наименование раздела дипломной работы |
Срок выполнения |
1 |
Введение |
март |
2 |
Глава 1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
март |
3 |
Глава 2 . БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБРТНОЙ ПЛАТЫ |
март |
4 |
Глава 3 АУДИТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
апрель |
5 |
Заключение |
апрель |
6 |
Оформление аннотации и графического материала |
май |
7 |
Подготовка к защите (получение отзыва и рецензий) |
май |
6. Дата выдачи задания «10» ноября 2009 г.
Руководитель: старший преподаватель Быстрова А.Н.__________________
Задание принял к исполнению студент: Матвеева Н.А.________________
АННОТАЦИЯ
Матвеева Н.А.
Научный руководитель
Быстрова А.Н., старший преподаватель
УЧЕТ И АУДИТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Актуальность данной работы состоит в том, что удержания из заработной платы встречаются не редко. Однако, как известно, в связи с введением понятия «удержания» суммы удержаний стали подпадать под все более пристальное внимание руководителей предприятий. Также хочется рассмотреть виды удержаний, которые бывают обязательные, по инициативе работодателя и по соглашению сторон.
Целью настоящей работы является изложение учета и аудита удержаний из заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих удержаний из заработной платы.
Осветить как можно больше проблемных вопросов в отношении бухгалтерского учета и аудита удержаний из заработной платы.
В работе раскрыты удержания алиментов, НДФЛ, займов работнику, возмещение ущерба, в целом и конкретно на примере ООО «Заводоуковская АПК». В ходе написания работы было рассмотрено: вопросы о удержаниях займов сотруднику, как возмещается ущерб организации.
Общий объем работы составляет 77 страниц, примеров 10, формул 1. Список литературы включает 64 источников. Список приложений включает 7 наименований.
Матвеева Н.А.
РЕЦЕНЗИЯ
на дипломную работу
на тему «Учет и аудит удержаний из заработной платы»
студентки специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
Матвеева Надежда Анатольевна
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Заработная плата является основным источником доходов работников фирмы, предприятия.
Трудовые доходы работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных итогов деятельности предприятия или фирмы. Они регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством.
Бухгалтерия предприятия не только начисляет заработную плату и различные доплаты и пособия, но так же производит удержание и вычеты из заработной платы.
Следовательно, тема исследования, посвященная изучению учета и аудита удержаний из заработной платы, весьма актуальна в настоящее время и имеет высокую практическую значимость.
На наш взгляд, работа
построена очень
Данная структура работы определила достижение поставленной цели и решение обусловленных задач.
Использованный материал, на наш взгляд, очень грамотно обработан и изложен доступным языком, автор использовал обширную базу Интернет-ресурсов российских аналитических агентств, нормативно правовую базу, а так же материалы реальной финансовой отчетности предприятия.
Выводы, сделанные в результате исследования, по нашему мнению, аргументированы.
Рецензируемая дипломная работа соответствует предъявляемым требованиям. При успешной защите советуем оценить дипломную работу на «отлично».
Главный бухгалтер
ООО «Возрождение»
М.П.