Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 19:50, дипломная работа
Целью дипломного проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы документационного обеспечения управления персоналом в ООО «Лолита».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы системы документационного обеспечения управления персоналом и определить его место в системе управления персоналом.
2. Определить роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом.
Введение 4
1.Теоретические основы совершенствования системы документационного управления персоналом 7
1.1.Система документационного обеспечения управления персоналом: понятие, структура и место в системе управления персоналом 7
1.2. Роль системы кадрового делопроизводства в системе управления персоналом 13
1.3. Методика оценки состояния и совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 16
2.Анализ системы документационного обеспечения управления персоналом ООО «Лолита» 30
2. 1. Общая характеристика организации 30
2.2.Оценка состояния системы документационного обеспечения управления персоналом 48
2.3. Актуальные проблемы системы документационного обеспечения управления персоналом 56
3.Содержание и организация совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом ООО «Лолита» 61
3.1.Программа и план совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 61
3.2.Экономическое и правовое обоснование совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 66
3.3.Прогноз организационно-управленческой результативности совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом 70
Заключение 76
Список использованных источников и литературы 80
Приложения 86
2.13. Ивановская Л. Бережное отношение не только к личным архивам... // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2008. - № 3.
2.14. Кривошеева Н.А. Документационное обеспечение управления: Терминологический словарь. -Оренбург: ГОУ ОГУ, 2005. – 19 с.
2.15. Кузнецов И. Н. Делопроизводство: учебно-справочное пособие. – М.: Издательство «Издательский дом Дашков и К», 2010.
2.16. Кузнецова, Т. В. Делопроизводство (документационное обеспечение управления) / Т. В. Кузнецова. - 3-е изд. испр. – М.: Интел-Синтез, 2005.-328 с.
2.17. Кузнецова Т.В.
2.18. Ларин, М.В. Управление документацией в организациях. М. - Научная книга. - 2002.
2.19. Ларин М. Проблемы совершенствования документационного обеспечения управления в современных условиях// АКДИ «Экономика и жизнь», 5 ноября 2002.
2.20. Майкл Дж. Саттон. Корпоративный документооборот: принципы, технологии, методология внедрения. - СПб.: Азбука, 2002.
2.21. Нельзина О. Системы электронного документооборота на предприятии: проблемы внедрения и использования// Наука и техника. – 2006. - № 11.
2.22. Новикова Т.М. Важность кадрового делопроизводства в сфере деятельности организации// Управление человеческим потенциалом. – 2008. - № 2.
2.23. Организация работы с документами: Учебник / Под ред. проф. В.А. Кудряева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. 592
2.24. Петров А., Мамед-заде Г. Регламентация управленческой деятельности //Кадровик. Кадровый менеджмент. 2006. - № 12.
2.25. Пономарева Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу) – М.: «Омега-Л», 2006.
2.26. Рогожин М.Ю. Справочник по делопроизводству. – М.: «Юстицинформ», 2005.
2.27. Сокова А.Н. Идеальное делопроизводство// Секретарь-референт. – 2004. - № 11.
2.28. Сонин Д.О., Белов А.А.
Системные принципы оценки и
построения документационного
2.29. Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство: Практическое пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. – М.: Книга сервис, 2003. – 160 с.
2.30. Типовая инструкция
по делопроизводству в
2.31. Храмцовская Н.А., Документооборот 2010: что год грядущий нам готовит?//Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2009. - № 12.
2.32. Храмцовская Н.А. Ужесточение требований к документам коммерческих организаций//Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2009. – № 3. С.68–82;
2.33. Храмцовская Н.А. За сохранность документов организации первые лица ответят личным имуществом!//Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2009. – № 7. – С.66–78.
2.34. Храмцовская Н.А. Новые Правила делопроизводства: пристальный взгляд специалиста//Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2009. – № 8.
2.35. Управленческая документация. Классификатор. – М.: Книга сервис, 2003. – 64 с.
2.36. Янковская В.Ф. Правила организации документооборота // Справочник секретаря и офис-менеджера.. – 2005. - № 7.
2.37. Янковская В.Ф Организация движения внутренних документов (на примере движения распорядительных документов) // Справочник секретаря и офис-менеджера. – 2005. - № 12.
3.Электронные информационнные ресурсы
3.1. Аудит кадрового делопроизводства
и экспертиза локальных нормативных актов/Евроменеджмент
- http://opros.emd.ru/business/
3.2. Документационное обеспечение управления / Евроменеджмент - http://opros.emd.ru/business
3.3. Документопоток - www.termika.ru
3.4. Кадровое делопроизводство/ Эксперт - http://www.staffexpert.ru /content /Kadrovoe_deloproizvodstvo/
3.5. Кадровое делопроизводство:
постановка, ведение, восстановление -
http://www.staffexpert.ru/
3.6. Как не «угробить» компанию
документооборотом/ Независимый портал
о системе электронной документации -
http://www.doc-online.ru/
3.7. Козлов М. Совершенствуем
Делопроизводство и
3.8. Оценка правильности ведения
кадровой документации - http://www.allunits.net/
3.9. Санкина Л. Система документационного обеспечения в системе управления персоналом // Библиотека журнала Справочник кадровика -http://www.termika.ru.
3.10. Совершенствуем документационное
обеспечение управления предприятия - http://www.uprav.biz/
3.11. Энциклопедия делопроизводства - http://www.termika.ru.
Приложение 1
Рис. 1. Алгоритм оценки и совершенствования
построения системы ДОУ
Приложение 2
Рис. 1. Организационная структура ООО «Лолита»