Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Сентября 2011 в 21:50, курсовая работа
Цель данной работы заключается в том, чтобы дать сводную систему показателей, характеризующих внутреннее финансовое состояние предприятия, выявить основные проблемы и обозначить пути решения этих проблем.
Введение…………………………………………………………………….……3
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…….……5
1.1 Экономическая среда и конкуренты………………………………………5
1.2 Правовой статус, состав и структура предприятия……………………...7
1.3 Выпускаемая продукция и оказываемые услуги…………………………8
2. Анализ финансового состояния предприятия, проблемы и пути их решения…………………………………………………………………….….....9
2.1 Ресурсы предприятия………………………………………………….……9
2.1.1 Основные фонды предприятия и их эффективность………….…….9
2.1.2 Оборотные фонды предприятия и их эффективность……………..14
2.1.3 Персонал. Организация и оплата труда……………………………18
2.2 Анализ финансового состояния…………………………………………...21
2.2.1 Предварительный обзор баланса……………………………………21
2.2.2 Анализ и оценка ликвидности и платежеспособности…………......24
2.2.3 Анализ финансовой устойчивости и оценка ее уровня…………….28
2.2.4Анализ деловой активности…………………………………………...32
2.3 Анализ прибыльности и рентабельности предприятия………………….34
2.4 Проблемы предприятия и пути их решения………………………….......40
3. Автоматизированная система обработки информации на предприятии...42
3.1 Состав и структура предприятия……………………………………….….42
3.2 Определение цели создания АСОИ на предприятии………………….….44
3.3 Определение комплексов задач в АСОИ……………………………….….49
3.4 Подсистема «Управление розничными закупками»……………………...52
3.5 Постановка и алгоритм решения задачи …………….……..……………..54
Заключение………………………………………………………………………..57
Список литературы………………………………………………………...…….58
Как видно из таблицы, оборотный капитал за 2 года вырос в 1.1 раза, что свидетельствует о медленных темпах наращивания производственного потенциала предприятия.
Выделим
для анализа наиболее крупные
статьи оборотных активов, а именно:
готовая продукция и товары для
перепродажи и дебиторская
Проанализируем изменение удельного веса в общей структуре отдельных видов оборотных средств.
Доля дебиторской задолженности в общей структуре постепенно снижается, если в 2007 году ее удельный вес составлял 33,37%, то уже к концу 2007 года она составила 24,67%. Произошло это в основном за счет увеличения доли готовой продукции и товаров для перепродажи на складе, к концу 2007 года ее удельный вес составил 54,28%. Это может говорить как о том, что предприятие наращивает объемы продаж, так и о том, что товар реализуется с некоторыми трудностями. Чтобы понять это, необходимо рассчитать ряд коэффициентов.
Оценка
эффективности использования
Оср2007 = Оср2008=
Ко2007. = Ко2008г. =
Коэффициент
оборачиваемости показывает, сколько
раз обернулся оборотный
Данный коэффициент показывает, сколько потребовалось оборотного капитала для того, чтобы реализовать продукции на 1 рубль.
Кз2007г. = Кз2008г. =
Из приведенных расчетов видно, что коэффициент загрузки, как следствие снижения коэффициента оборачиваемости, увеличился в 2008 году и составил 0,189. Таким образом, потребность в оборотном капитале для реализации продукции на 1 рубль составляла 18,7 копеек в 2007 году и 18,9 копеек – в 2008 году.
Д2007г. = = 68,5 дней Д2008г. = = 69 дней
Длительность одного оборота увеличилась на 0,5 дня из-за снижения оборачиваемости и составила 69 дней в 2008 году.
Результаты расчетов вышеприведенных показателей сведены в таблице 5.
Таблица 5 – Показатели эффективности использования оборотного капитала 2007-2008гг.
Показатели | 2007 | 2008 | Темпы роста, % |
|
111459 | 116674 | 104,7 |
|
20908 | 22044 | 105,4 |
|
5,33 | 5,29 | 99,2 |
|
0,187 | 0,189 | 101,1 |
|
365 | 365 | 100 |
|
68,5 | 69 | 100,7 |
В
целом эффективность
2.1.3 Персонал. Организация и оплата труда
В ООО «УралХимСервис» в 2007 году работало 250 человек. К 2008 году численность немного уменьшилась и составила 210 человек. Для более полного рассмотрения состава работников предприятия проанализируем численность и структуру персонала предприятия в целом и по категориям.
Оценка
численности персонала
Таблица 6 – Численность персонала 2007-2008гг.
Показатель | 2007 год | 2008 год | Темпы роста, % | Изменение (+,-) |
Численность
ППП, чел.
в том числе |
250 | 210 | 84 | -40 |
Рабочие | 160 | 165 | 103,13 | +5 |
Руководители | 2 | 2 | 0 | 0 |
Специалисты | 38 | 21 | 55,26 | -17 |
Служащие | 50 | 22 | 44 | -28 |
Анализируя данные таблицы 5 можно отметить, что численность всего персонала предприятия снизилась на 40 человек, однако, что интересно, данное уменьшение числа работающих было характерным не для всех категорий персонала.
Так численность рабочих в 2008 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 5 человек или на 3,13%. Основной причиной роста численности рабочих является достойная заработная плата по сравнению с заработной платой рабочих аналогичных профессий на других предприятиях города, а также расширение складов на предприятии. Значительно сократилась численность служащих предприятия на 28 человек.
Что же касается категории руководителей, то их численность остается неизменной.
В целом видно, что на предприятии происходит сокращение персонала.
Оплата труда на ООО «УралХимСервис» осуществляется с учетом требований, указанных в отраслевом тарифном соглашении РФ для предприятий данного типа. Данные требования соблюдены и в трудовом договоре ООО «УралХимСервис».
Для определения размера оплаты труда с учетом его сложности, интенсивности и условий труда различных категорий работников, на предприятии используется единая тарифная сетка (ЕТС). В ней находится информация о размере оплаты труда работников в зависимости от вида и качества работ.
Разряд, который присваивается каждому работнику, характеризует уровень квалификации и сложность выполняемой работы рабочего, специалиста или служащего и определяется на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) для рабочих и квалификационного справочника специалистов и служащих (КСС), с учетом знаний и умений работников. Справочники содержат подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации исполнителя.
Базовый тариф, который стоит в тарифной сетке против каждого разряда, начиная со второго, показывает на сколько тарифная ставка данного разряда выше тарифной ставки первого (предыдущего) разряда.
В основе же организации оплаты труда работников лежит часовая тарифная ставка, которая выражает размер оклада рабочих на различные виды работ за соответствующую единицу времени, то есть за час. Сама тарифная сетка построена таким образом, что тарифные ставки увеличиваются по мере увеличения разряда.
Также
нужно отметить, что на предприятии
существует еще и такая форма
оплаты, как оплата труда на условиях
контракта, который заключается индивидуально
и в основном с работниками, занимающими
руководящие должности. Условия контракта
являются коммерческой тайной и не подлежат
разглашению
2.2 Анализ финансового состояния
2.2.1 Предварительный обзор баланса
Для
общей оценки динамики финансового
состояния предприятия
Таблица 7– Аналитический баланс ООО «УралХимСервис» на 31 декабря 2007г.
тыс. руб.
Наименование статей | Абсолютные величины | Относительные величины | Изменения | |||
На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | в abs величинах | в структурах | |
А К Т И В | ||||||
I. Внеоборотные активы | 2 419,00 | 2 218,00 | 10,73 | 9,27 | -201,00 | -1,46 |
Нематериальные активы | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
Основные средства | 2 419,00 | 2 218,00 | 10,73 | 9,27 | -201,00 | -1,46 |
II. Оборотные активы | 20 116,00 | 21 700,00 | 89,27 | 90,73 | 1 584,00 | 1,46 |
Запасы, в том числе: | 10 288,00 | 11 204,00 | 45,65 | 46,84 | 916,00 | 1,19 |
- затраты в незавершенном |
595,00 | 574,00 | 2,64 | 2,40 | -21,00 | -0,24 |
- готовая продукция и товары для перепродажи | 9 693,00 | 10 628,00 | 43,01 | 44,44 | 935,00 | 1,42 |
- расходы будущих периодов | 0,00 | 2,00 | 0,00 | 0,01 | 2,00 | 0,01 |
- прочие запасы и затраты | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
НДС по приобретенным ценностям | 2 591,00 | 2 697,00 | 11,50 | 11,28 | 106,00 | -0,22 |
Дебиторская задолженность | 6 713,00 | 7 003,00 | 29,79 | 29,28 | 290,00 | -0,51 |
- покупатели и заказчики | 6 713,00 | 7 003,00 | 29,79 | 29,28 | 290,00 | -0,51 |
Денежные средства | 524,00 | 796,00 | 2,33 | 3,33 | 272,00 | 1,00 |
БАЛАНС | 22 535,00 | 23 918,00 | 100,00 | 100,00 | 1 383,00 | 0,00 |
П А С С И В | ||||||
IV. Капитал и резервы | 2 748,00 | 2 649,00 | 12,19 | 11,08 | -99,00 | -1,12 |
Уставный капитал | 10,00 | 10,00 | 0,04 | 0,04 | 0,00 | -0,00 |
Резервный капитал | 2 259,00 | 1 985,00 | 10,02 | 8,30 | -274,00 | -1,73 |
Нераспределенная прибыль | 479,00 | 654,00 | 2,13 | 2,73 | 175,00 | 0,61 |
VI. Краткосрочные пассивы | 19 787,00 | 21 269,00 | 87,81 | 88,92 | 1 482,00 | 1,12 |
Заемные средства | 9 015,00 | 8 930,00 | 40,00 | 37,34 | -85,00 | -2,67 |
Кредиторская задолженность | 10 772,00 | 12 339,00 | 47,80 | 51,59 | 1 567,00 | 3,79 |
- поставщики и подрядчики | 10 450,00 | 11 742,00 | 46,37 | 49,09 | 1 292,00 | 2,72 |
- задолженность перед персоналом | 12,00 | 95,00 | 0,05 | 0,40 | 83,00 | 0,34 |
- задолженность перед |
33,00 | 2,00 | 0,15 | 0,01 | -31,00 | -0,14 |
- задолженность по налогам и сборам | 39,00 | 11,00 | 0,17 | 0,05 | -28,00 | -0,13 |
- прочие кредиторы | 238,00 | 489,00 | 1,06 | 2,04 | 251,00 | 0,99 |
БАЛАНС | 22 535,00 | 23 918,00 | 100,00 | 100,00 | 1 383,00 | 0,00 |
Таблица8- Аналитический баланс ООО «УралХимСервис» на 31 декабря 2008г
|