Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 19:02, дипломная работа
Қазақстан Республикасы дамуының қазіргі сатысы экономикамен қоғамды өзгертумен өте күрделі мәселелер пайда болумен сипатталады.
Елімізде нарық жағдайына енуге байланысты дамытуға бейімделген стратегиялық бағыт басқару жүйесін жетілдіруді талап етеді.
Өйткені, персоналды басқарусыз ешбір ұйым, өндірістің атқаратын қызметі іске аспайды.
Сондықтан да ұйымның қызметін тиімді атқару үшін персоналды басқару мәселесін бірінші орынға қою керек.
6. Персоналмен жұмыс секторы қызметкерлерінің лауазымдық нұсқауы.
7. Слуцкий Г. В. Управление социальным развитием персоналам предприятия. – М. – 1994г. Стр 261.
8. Қазақстан Республикасы Президентінің Жолдауы (2011ж.).
9. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). М., Дело, 1998.
10. Горгакова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1994.
11. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации (Кадроведение): Курс лекций. М.: Изд-во РАГС, 1997.
12. Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. М.: 1996.
13. Стиль работы и образ жизни руководителя: анализ проблемы, рекомендации. М.: Экономика, 1985.
14. Травин В.В., Дятлов В.Р. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.
15. Управление персоналом в системе государственной службы: учебное пособие /Аксенова Е. А., Базаров Т.Ю., Веков Х.А. М.: Изд-во РАГС, 1997.
16. Управление персоналом государственной службы: Учебно-методическое пособие. M.: изд-во РАГС, 1997.
17. Управление персоналом организации. Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА, 1998.
18. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М., Дело, 1992.
19. Кибанов А. Я. «Управление персоналом организации» – М. – 1997г.
20. Сорокина А. Кадровая политика и управление персоналом. Труд в Казахстане. – 2002г. – Вып. 10. – Стр 37.
21. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М. – 1992г.
22. Армстрнг М., Практика управления человеческими ресурсами/ Питер. – 2004г.
23. Кибанов А. Я., Захаров Б. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М. – 1994г.
24. Рогожин М. Ю. Организация управления персоналом предприятия. Учебно практическое пособие. – М. – Издательство РДА. – 2004г. – Стр224.
25. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для оргонизации/ Экономическое школа –2004г.
26. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. – М. – Экзамен. – 1999г. Стр 576.
27. Уткин Э. А., Сатабаев К.Т. Иновации В управлении человеческими ресурсами. – М -2002г
28. Грачев Н. В. Управление персоналом и международные копорации. – М – 1993г. Стр 245.
29. Журавлев П. В. Управление человеческими ресурсами. – М – 2002г.
30. Пастухов Б. Управление персоналом. Технологии управления. – 2003г.
Вып. 10. – Стр 78.
31. Балашов Ю. Деятельность менеджеров в кадровой политике корпорации/ Труд в Казахстане. 12.2002г.
32. Рыбалова М. Кадры холдинга/ Технологии управления. 07.2001г.
33. Маслов Е. В. Управление персоналом. – Новосибирск. Рассвет. 2002г.
34. Цветаев В.М. Управление персоналом – Питер. 2001г.
35. Шекшня С. В. Управление персоналом в современных организациях. – М. – ЮристЪ, 1998г.
36. Выханский О. С., Наумов А. И. Менеджмен. – М.– ЮристЪ, 1998г.
37. Жұмаханов Б. Қ., Мұхамедов Ә. О. Еңбек ресурстары – әлеуметтік – экономикалық категория// Жаршы, 2003ж. №6. 9-12 б.
38. Радостовц Н. Еңбек – нарықтық категория// Егемен Қазақстан 2000ж – 4 қаңтар.
39. Еңбек рыногы// Қазақстан және оның аймақтары 2003ж №37 58-60б.
40. Абулгазин Д. Роль трудовых ресурсов в экономической развитии страны// Труд в Казахстане – 2005г – №4. Стр 32-36.
41. Управление человеческими ресурсами в нефтегазовой компании// Труд в Казахстане. – 2005г. №17 – Стр36-397
42. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). М., Дело, 1998.
Қосымшалар
Қосымша А
Кәсіпорынның ресурстық
Материалдық ресурстар | Қаржылық ресурстар | Әкімшілік ресурстар |
Ақпараттық ресурстар | Кадрлық ресурстар | Технологиялық ресурстар |
Штаттан тыс жұмысшылар | Штаттық жұмысшылар | Кадрлық резерв |
Ұйымның ресурстық потенциалының құрылымы
Қосымша Б
Кәсіпорынның персоналын басқару принциптері
Қосымша В
Қызметкерлерді басқару әдістерінің жүйесі
Қосымша Г
Персоналды жоспарлаудың құрамдас бөліктері
Қосымша Д
Кәсіпорын қызметінің негізгі техника-экономикалық көрсеткіштері
Көрсеткіштер | Жылдар | Ауытқу 2009ж- дан 2008ж-ға | Ауытқу 2010ж- дан 2009ж-ға | ||||
2008 | 2009 | 2010 | Абс (+;-) | Салыс. (%) | Абс (+;-) | Салыс. (%) | |
1. Өндірілген өнім көлемі | 326741 | 605835 | 826273 | 11260 | 1,3 | 74438 | 8,2 |
2. Өнімді сатудан түскен табыс, мың тнг | 315517 | 593825 | 816412 | 279094 | 88,2 | 220438 | 36,4 |
3.Сатылған өнімнің өзіндік құны, мың тнг | 204399 | 386880 | 554337 | 182481 | 89,3 | 167457 | 43,3 |
4.Жалпы табыс, мың тнг | 111118 | 206945 | 262075 | 95827 | 86,2 | 55130 | 26,6 |
5.Кезең шығындары, мың тнг | 100737 | 158226 | 197419 | 57489 | 57,1 | 39193 | 24,8 |
6.Таза табыс, мың тнг | 10381 | 48719 | 64656 | 38338 | 469 | 15937 | 32,7 |
7.НҚЖ орта жылдық құны, мың тнг | 277869 | 283788 | 284923 | 5919 | 2,1 | 1135 | 0,3 |
8.Қор қайтарымы, тнг | 1,1 | 2,1 | 2,9 | 1 | 91 | 0,8 | 38 |
9.Қор сыйымдылығы, тнг | 0,9 | 0,5 | 0,3 | -0,4 | -44,4 | -0,2 | -40 |
10.Қор рентабельдігі, % | 2,7 | 11 | 13 | 8,3 | 407 | 2 | 18,2 |
11.Жұмысшылар санының орташа тізімі, адам | 234 | 280 | 334 | 46 | 19,6 | 54 | 19,3 |
12.Орта айлық еңбек ақы, тнг | 36351 | 38485 | 39685 | 2134 | 5,1 | 1200 | 2,9 |
13.Еңбек ақының орташа жылдық қоры, мың тн. | 65576 | 88033 | 118060 | 22457 | 34,2 | 30032 | 34,1 |
14.Рентабельділігі, % | 3,3 | 8,2 | 7,9 | 4,9 | 248 | -0,3 | -3,7 |
61
Информация о работе Кәсіпорынның персоналдарын басқару жүйесі