Организация труда в Налоговой инспекции

    4. Контроль исполнения настоящего  Приказа возложить на заместителя  руководителя Федеральной налоговой  службы Е.Ю. Вечко. 

Руководитель 

Федеральной налоговой службы

М.П.МОКРЕЦОВ  

УТВЕРЖДЕНО 

Приказом  ФНС России

от 23 апреля 2007 г. N ММ-3-16/249@  

ПОЛОЖЕНИЕ

"О  ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ И ВЫПЛАТЫ  ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМ  ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ  ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФНС  РОССИИ" 

    1. Настоящее Положение "О порядке  премирования и выплаты единовременного  поощрения федеральным государственным  гражданским служащим территориальных  органов ФНС России" разработано  в соответствии с Федеральным  законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О  государственной гражданской службе  Российской Федерации", Указом  Президента Российской Федерации  от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном  содержании федеральных государственных  гражданских служащих", Приказом  Министерства финансов Российской  Федерации от 2 марта 2007 года N 260л/с  "О премировании, выплате материальной  помощи и единовременного поощрения  за безупречную и эффективную  службу заместителям руководителей  федеральных служб, находящихся  в ведении Министерства финансов  Российской Федерации, и руководителям  их территориальных органов"  и Приказом ФНС России от 21 августа 2006 года N САЭ-3-16/543@ "О денежном  содержании федеральных государственных  гражданских служащих территориальных  органов ФНС России".

    2. Премирование и выплата единовременного  поощрения федеральным государственным  гражданским служащим территориальных  органов ФНС России (далее - гражданские  служащие) производится в пределах  фонда оплаты труда, утвержденного  в установленном порядке, и  ассигнований, предусмотренных в  сметах доходов и расходов  на содержание  

I. Порядок  выплаты премии 

    1. Выплата гражданским служащим  премий за выполнение особо  важных и сложных заданий по  обеспечению выполнения задач  и функций Федеральной налоговой  службы производится в целях  усиления их материальной заинтересованности  в повышении качества выполнения  задач и реализации функций,  возложенных на соответствующие  налоговые органы, ответственности  за выполнение порученного задания  и является оценкой уровня  компетенции гражданского служащего  при подготовке управленческих  решений в ходе выполнения  особо важных и сложных заданий,  исполнения должностного регламента.

    2. В качестве расчетного периода  для премирования гражданских  служащих принимается месяц, квартал  или иной срок.

    Размер премии, выплаченной гражданскому  служащему, максимальными размерами  не ограничивается.

    3. Премирование руководителей (исполняющих  обязанности руководителя) управлений  ФНС России, начальников (исполняющих  обязанности начальника) межрегиональных  инспекций ФНС России осуществляется  по решению руководителя Федеральной  налоговой службы.

    4. Руководители (исполняющие обязанности  руководителя) управлений ФНС России  по субъектам Российской Федерации,  начальники (исполняющие обязанности  начальника) межрегиональных инспекций  ФНС России, к которым на момент  премирования применено дисциплинарное  взыскание, премированию не подлежат.

    5. За выполнение по распоряжению  руководителя налогового органа  оформленных в установленном  порядке особо срочных и ответственных  работ и заданий гражданские  служащие могут быть премированы  в индивидуальном порядке в  размере до двух должностных  окладов при наличии экономии  по фонду оплаты труда. 

II. Порядок  выплаты единовременного поощрения  

    1. Гражданским служащим за безупречную  и эффективную службу производится  выплата единовременных поощрений: 

    1.1. При поощрении Правительством  Российской Федерации, Президентом  Российской Федерации, при присвоении  почетных званий Российской Федерации  и награждении знаками отличия  Российской Федерации, при награждении  орденами и медалями Российской  Федерации, при награждении знаком  особого отличия - медалью "Золотая  Звезда" - в размере, установленном  Указом Президента Российской  Федерации от 25 июля 2006 года N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".

    1.2. При награждении ведомственными  знаками отличия, Почетной грамотой  ФНС России, поощрении Благодарностью  руководителя ФНС России производится  выплата единовременных поощрений,  в том числе: 

    - знаком отличия "Почетный  работник Федеральной налоговой  службы" в размере 10000 рублей;

    - знаком отличия "Отличник  Федеральной налоговой службы" в размере 7000 рублей;

    - Почетной грамотой Федеральной  налоговой службы в размере  5000 рублей;

    - Благодарностью руководителя Федеральной  налоговой службы в размере  3500 рублей.

    1.3. В связи с государственными  и профессиональным праздниками  гражданским служащим по решению  руководителя соответствующего  налогового органа может быть  выплачено единовременное поощрение  в установленном им размере. 

    1.4. В связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня рождения) и  при увольнении в связи с  выходом на пенсию, увольнением  по состоянию здоровья в соответствии  с медицинским заключением гражданским  служащим может быть выплачено  единовременное поощрение в размере  оклада месячного денежного содержания  с учетом установленных надбавок  за выслугу лет на гражданской  службе и за особые условия  гражданской службы.

    1.5. Выплата единовременного поощрения,  предусмотренного пунктами 1.3 и 1.4 настоящего Положения, руководителям  (исполняющим обязанности руководителя) управлений ФНС России, начальникам  (исполняющим обязанности начальника) межрегиональных инспекций ФНС  России осуществляется по решению  руководителя Федеральной налоговой  службы и в установленном им  размере.