Учет труда и заработной платы

   Как недостаток необходимо отметить, что в ООО «Шандрово и П» ряд первичных документов ведется в произвольной форме, что может привести к неоднозначному толкованию содержащейся в них информации.                                                                      

Учет труда и его оплаты являются самым трудоёмким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических  средств обработки этой информации.

При этом во всех случаях этот участок работы должен обеспечить точность и своевременность табельного учета личного состава предприятия; правильное начисление заработной платы и других причитающихся работнику платежей, пособий по больничным листам, отпускных; выдачу причитающихся сумм на руки, распределение трудовых затрат по объектам учета и калькулирования; составление отчетности по труду.

     В ООО «Шандрово и П»  до сих пор применяется ручной вариант расчетов по оплате труда..

Для более чёткой организации данного участка работы, на мой взгляд, необходимо полностью компьютеризировать табельный учет рабочего времени, начисление заработной платы, её синтетический и аналитический учет.

В целях обеспечения заинтересованности работников в результатах деятельности предприятия и продолжение работы именно в ООО «Шандрово и П.», необходимо установить премию за выслугу лет. Таким образом, реализация на практике высказанных рекомендаций позволит повысить качество учетной работы по оплате труда и расчетов с работниками в данном хозяйстве.

Список литературы

1. Федеральный закон "О бухгалтерском учёте" от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: ООО "ВИТРЭМ", 2002.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации.
4. Положение по бухгалтерскому учёту Учётная политика предприятия, утверждённая приказом МФ РФ от 09/12/98 года №60  (ПБУ 1/98).
5. План счетов бухгалтерского учёта. - М.: ИНФРА-М, 2001.
6. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденное приказом Минфина РФ от 06.05.99 №33н (с изменениями и дополнениями).
7. Александрова З.О и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М.: МЦФЭР, 2002г. 143с.
8. Богатая И.Н., Хахонова Н.Н. Бухгалтерский учет. Ростов н/Д: Феникс, 2005. 420с.
9. Воробьёва Е.В. Заработная плата в 2001 году с учётом требований налоговых органов. - М. 2001, 76с.
10. Врублевский Н.Д., Гендуков И. М. Учет расчетов по оплате труда // Бухгалтерский учет. -2005. №2. - с. 12.
11. Зрибняк Л.Я., Журиков В.Н. Организация и планирование сельскохозяйственного  производства, -М.: Колос, 1992, 272 с.
12. Ильин А.Е. «Трансформация заработной платы в условиях рыночной экономики», Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий,  №7, 2006 с.43- 48
13. Кулемина М. С. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы // Бухгалтерский учет и налоги. - 2002. № 5. - с.79-88.
14. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001. 639 с.
15. Лубков А. Н. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2007. №3. - с. 54-58.
16. М.З. Пизенгольц Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве Т. 2. Ч. 2.  перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2002. 399 с.
17. Пономарев А., Комардин Е. Совершенствование форм оплаты труда сельскохозяйственных производителей // АПК: экономика и управление. - 2005. № 6 -с. 61-66.
18. Райнер Матес. Восточногерманские руководители сельскохозяйственных предприятий о концепциях оплаты труда // Новое сельское хозяйство. - 2004. №2. - с. 22-23.
19. Сафронов Н.А. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. Н.А. Сафронова. - М.: Юристъ, 2002. - 608с.
20. Середа К.Н. Расчет заработной платы. Справочник бухгалтера. Серия «Библиотека бухгалтера». - Ростов Н/Д: Издательство «Феникс», 2003. - 352с.
21. Соколов Я.В. "Счет 70: расчеты с персоналом по оплате труда", Экономика, управление АПК, 2005, №2 с 28 - 29
22. Федченко А. Стимулирование работников: Зарубежный опыт // Человек и труд. - 2002. №3. - с. 79.
23. Яковлев Р. Реформирование заработной платы - процесс длительный // Человек и труд. - 2002. №10. - с. 84-87.