Учет труда и заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 21:57, курсовая работа

Описание

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики преданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а так же различных премий, доплат, надбавок, социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. п.).

Работа состоит из  1 файл

курсовая целая.doc

— 5.28 Мб (Скачать документ)

 

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2009 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 67,2% или на 15516 тыс. руб. Наличие энергетических мощностей увеличилось на 1567 или на 36,1 %. Что явилось положительным моментов в деятельности хозяйства. За изучаемый период среднегодовая численность работников осталась без изменения, и составила 65 человек. Площадь сельскохозяйственных угодий также осталась без изменения и равна 3093 га. За счет увеличения среднегодовой стоимости ОПФ фондообеспеченность увеличилась на 67,2% или на 502 тыс. руб./100 га с.-х. уг., так же и фондовооружённость увеличилась на 67,2%  или на 239 тыс. руб./чел. Так в анализируемом периоде на 100 га сельхозугодий приходится 1248 тысяч рублей, а на одного среднегодового работника - 594 тысячи рублей.

Энерговооружённость в хозяйстве увеличилась на 24 л.с. / чел. или на 35,8 %. Энергообеспеченность также увеличилась на 51 л.с./100 га сельскохозяйственных угодий или на 36,4 %.  Данные изменения произошли за счет увеличения наличия энергетических мощностей на 1567 л.с. или на  36,1 %. Валовое производство в 2009 году по сравнению с 2007 годом увеличилось в 2,7 раза или на 13638 тыс.руб. За счет этого фондоотдача увеличилась на 0,21 руб. или на 60% и показывает, что на 1 руб. среднегодовой стоимости в 2009 году основных производственных фондов произведено 0,41 руб. валовой продукции,  что является неэффективным. А показатель фондоёмкости сократился на 1,11 руб. или на 38%,  и показывает что на 1 руб. стоимости произведённой валовой продукции затрачено 1.79 руб. основных производственных фондов, что так же является неэффективным. Наличие тракторов в хозяйстве увеличилось на 2 физ. ед. или на 15,4 %, за счет этого нагрузка пашни на 1 трактор сократилась на 26 га или на 13,4 %.

При любых социально-экономических условиях воспроизводство включает в себя в качестве необходимых элементов воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы - основных производительных сил общества.

Трудовые ресурсы - социально-экономическая категория, характеризующая потенциальные запасы труда, которыми располагает общество на данном этапе своего развития, и отношения, складывающиеся в процессе их воспроизводства. Повышение эффективности с.-х. производства и конечные результаты труда непосредственно зависят от уровня квалификации трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.

Труд является основой развития сельскохозяйственного производства.  От обеспечения предприятия трудовыми ресурсами и интенсивности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие - объем продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

 

Таблица 1.6

Динамика численности работников и интенсивности использования трудовых ресурсов в ООО «Шандрово и П»

 

Показатели

Годы

 

Темп роста, %

2007

2008

2009

Численность работников по предприятию всего, чел.

 

65

 

51

 

65

 

100

из них работники, занятые в с. - х. производстве всего

 

63

 

45

 

62

 

98,4

в т.ч. рабочие постоянные

49

33

54

110

рабочие сезонные

4

4

4

100

служащие

10

8

4

40

Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах

 

2

 

6

 

3

 

150

Отработано одним работником:

чел. - дней

 

 

292

 

 

255

 

 

308

 

 

105,5

чел. - часов

2015

1843

2154

107


 

В ООО «Шандрово и П» численность работников по предприятию в 2009 году по сравнению с 2007 годом осталась без изменения, и составляет 65 человек. Отрицательным моментом для хозяйства явилось сокращение численности работников, занятых в сельском хозяйстве на одного человека или на 1,6%.Численность постоянных рабочих увеличилась на 5 человек или на 10 %, что является положительным моментом. Численность сезонных рабочих в 2009 году по сравнению с 2007 годом осталась без изменения, и составила 4 человека. Так же отрицательным моментом в деятельности хозяйства явилось сокращение служащих на 6 человек или на 60%. В свою очередь численность работников, занятых в подсобных промышленных предприятиях и промыслах увеличилась на 1 человек или на 50 %, что является положительным моментом для хозяйства. В основном сокращение работников произошло за счет оснащения хозяйства новыми технологиями, не требующими ручного труда.

Интенсивность  использования трудовых ресурсов хозяйства характеризуется производительностью труда, которая показывает эффективность затрат труда в материальном производстве.

Так ООО «Шандрово и П» в 2009 году по сравнению с 2007 годом производительность труда возросла на 5,5%, в том числе показатель отработанных человеко-часов увеличился на 7%, и составила 308 человеко-дней и соответственно 2154 человеко-часов.

Увеличение темпов роста производительности труда положительно сказывается практически на всех сторонах производственно хозяйственной деятельности предприятия.

Различные стороны производственной, сбытовой, снабженческой и финансовой деятельности предприятия получают законченную денежную оценку в системе показателей финансовых результатов. Финансовые результаты производственной деятельности предприятия характеризуются размером полученной прибыли или убытков. Существует различные методики определения финансовых результатов.

Основным показателем экономической эффективности сельскохозяйственного производства выступает сумма прибыли от реализации продукции, которая зависит от размера выручки от продажи с.-х. продукции и затрат, связанных с производством и реализацией продукции. Если выручка от реализации на предприятии превышает себестоимость реализованной продукции, то хозяйство получает прибыль, в обратном случае - убыток.

Таблица 1.7

Динамика финансовых результатов в ООО «Шандрово и П»

Вид продукции

Годы

Абсолютное отклонение (+;-)

Темп роста, %

2007

2008

2009

Выручка от реализации всего

5328

5542

9896

+4568

185,7

в т.ч. растениеводства

390

1283

1779

+1389

456,2

животноводства

4824

3558

6742

+1918

139,8

Себестоимость реализованной продукции всего

5667

5399

8917

+3250

157,3

в т.ч. растениеводства

634

1137

683

+49

107,7

животноводства

5033

4262

8234

+3201

163,6

Прибыль (+), убыток (-) от реализации всего

-339

+143

+979

+1318

288,8

в т.ч. растениеводства

-244

+146

+1096

+1340

449,2

животноводства

-209

-704

-1492

-1283

713,9

Прибыль (+), убыток (-) по балансу, тыс. руб.

 

-39

 

+14990

 

28178

 

+28217

 

72251,3

Рентабельность, %

         

-продаж

-6,4

+2,6

+9,9

+16,3

154,7

продукции, в т.ч.

-5,98

2,65

11,0

16,98

184,0

растениеводства

-38,5

12,6

160,5

199

417

животноводства

-4,2

-16,5

-18,2

14

433,3


 

В ООО «Шандрово и П» в отчетном году по сравнению с базисным наблюдается повышение прибыли от реализации сельскохозяйственной продукции на 1318 тыс. руб., увеличение прибыли по балансу на 28217 тыс. руб. На оба эти показателя повлияло увеличение выручки от реализации на 4568 тыс. руб., однако за счет увеличения себестоимости продукции на 3250 т. рублей увеличении было не значительным. Рентабельность продаж также возросла на 54,7 %, значит, на 1руб. выручки от реализации продукции в отчётном году по сравнению с базисным получено на 16 копеек больше прибыли от реализации. Рентабельность продукции растениеводства в 2009 году возросла более чем в 4 раза и показала, что на 1 рубль всех затрат было получено 1 рубль 60 копеек прибыли. Это явилось положительным моментом в деятельности хозяйства. Однако отрицательным моментом является убыточность продукции животноводства, в отчетном году она возросла на 14 копеек или более чем в 4 раза. Так в 2009 году на 1 рубль произведенных затрат хозяйство несет 18 копеек убытка

Финансовая устойчивость является отражением стабильного превышения доходов над расходами. Она обеспечивает свободное маневрирование денежными средствами предприятия и способствует бесперебойному процессу производства и реализации продукции. Финансовая деятельность формируется в процессе всей производственно-хозяйственной деятельности и может считаться главным компонентом общего финансового состояния предприятия. Показатели финансового состояния характеризуют степень защищенности интересов инвесторов. Основным показателем является ликвидность. Ликвидностью называют способность ценностей превращаться в деньги.

Существует три вида ликвидности: текущая, относительная, абсолютная.

Коэффициент текущей ликвидности равен отношению стоимости всех оборотных средств предприятия к величине краткосрочных обязательств. Значение этого коэффициента зависит от длительности производственного цикла, структуры запасов и затрат, а также ряда других факторов. Нормальным для него считается ограничение от 1 до 2.

Нормативное значение коэффициента относительной ликвидности: больше или равно 1. При этом если отношение текущих активов и краткосрочных обязательств ниже, чем 1:1, то можно говорить о высоком финансовом риске, связанным с тем, что предприятие не в состоянии оплатить свои счета. Если же значение коэффициента покрытия значительно превышает соотношение 1:1, то можно утверждать, что предприятие располагает достаточным объемом свободных ресурсов, формируемых за счет собственных источников.

В целом финансовое состояние изучаемого хозяйства недостаточно стабильно, так относительная и абсолютная ликвидность за весь изучаемый период не доходит до норматива. 

Коэффициент текущей ликвидности дает общую оценку ликвидности предприятия, показывая, сколько рублей оборотных средств (текущих активов) приходится на один рубль  краткосрочной задолженности (текущих обязательств). В хозяйстве на 1 рубль  краткосрочных обязательств в 2007 и 2008 годах  приходится 1,5 рубля текущих активов, в 2009 - 2,4 рубля.

Коэффициент абсолютной ликвидности в 2009 году равен 0,1.  Это говорит о том, что предприятие только на 10%  может быстро (денежными средст-

вами, имеющимися в наличии)  расплатиться по краткосрочным обязательствам, что является достаточно низким показателем.

Таблица 1.8

Финансовое состояние ООО «Шандрово и П»

Показатели

Норматив

Годы

2007

2008

2009

Ликвидность:

       

- текущая

1-2

1,5

1,5

2,4

- относительная

> 1

0,27

0,1

0,3

- абсолютная

  >0,2…0,5

0,01

0,02

0,1

Коэффициент:

       

- финансовой зависимости

Х

2,09

1,75

1,98

- маневренности собственного капитала

0,5

0,54

0,2

0,7

- структуры долгосрочных вложений

Х

0,42

0,33

0,35

- соотношение собственных и привлеченных средств

0,5-1

1,09

0,75

0,9


 

Коэффициент финансовой зависимости к 2007 г. уменьшился и  составил 1,98. Это означает, что в каждом 1,98 рубля вложенного в активы предприятия, 98 копеек заемные.

 

2. Теоретические основы анализа и оплаты труда.

2.1 Обзор литературы.

Учет труда и его оплаты является одним из  важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждого работника. В свою очередь оплата труда каждого работника должна находиться в  прямой зависимости от его личного трудового вклада и качества труда. При этом запрещается ограничивать максимальный размер заработной платы и устанавливать заработную плату ниже минимального размера, определенного законодательством РФ. Доплаты, надбавки, а так же премии и другие поощрительные выплаты должны начисляться сверх указанного минимума.

Информация о работе Учет труда и заработной платы