Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 00:11, курсовая работа
Итак, целью моей работы является анализ эффективности федеральной целевой программы «Реформирование государственной службы (2003-2005 годы)», анализ же будет проведен на основе мероприятий Министерства здравоохранения и социального развития.
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
Во-первых, необходимо оценить объем мероприятий, предложенных федеральной программой по количеству и направлению.
Во-вторых, нужно оценить, какая часть разработанных нормативных правовых актов, методик, экспериментов и пилотных проектов были приняты заказчиком и применены на практике.
Введение_______________________________________________3
Раздел 1. Оценка объема мероприятий, предложенных федеральной программой по количеству и направлению______4
Раздел 2. Оценка объема мероприятий, принятых заказчиком и получивших применение на практике____________________27
Раздел 3. Рекомендации______________________________38
Заключение____________________________________________41
Список литературы_____________________________________41
31)НИР «Подготовка и проведение экспериментов по проверке соответствия гражданских служащих замещаемым должностям; проведению конкурсов, аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
32)НИР «Разработка, апробация и внедрение служебных контрактов и должностных регламентов гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
33)НИР «Подготовка методических рекомендаций по определению критериев оценки уровня профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в структурных подразделениях федеральных государственных органов», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
34)НИР «Организационно-методическое и аналитическое сопровождение реализации Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и изданных в его развитие нормативных правовых актов», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
35)НИР «Разработка программы мониторинга реализации Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
36)НИР «Разработка методик и нормативов исчисления трудозатрат государственных гражданских служащих и их экспериментальная апробация на примере федерального органа исполнительной власти», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
37)НИР «Внедрение новых механизмов повышения эффективности государственной гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
38)НИР «Повышение уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
39)НИР «Совершенствование деятельности учебно-методического объединения образовательных организаций, специализирующихся в области профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
40)НИР «Создание и повышение эффективности деятельности структурных подразделений и комиссий государственных органов; повышение престижа федеральной государственной службы и федеральных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
41)НИР «Подготовка нормативных правовых актов о формировании и использовании кадрового резерва; порядке обновления и плановой ротации кадрового состава федеральной государственной гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
42)НИР «Подготовка нормативных правовых актов по подготовке государственных гражданских служащих и развитию профессиональных качеств государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
43)НИР «Разработка методических рекомендаций по функционированию структурных подразделений и комиссий государственных органов», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
44)НИР «Формирование учебно-методических материалов по внедрению служебных контрактов и должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
45)НИР «Развитие многоуровневой системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
46)НИР «Осуществление мероприятий по информационному сопровождению результатов государственной службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
47)НИР «Подготовка методик по формированию государственного заказа на осуществление профессиональной переподготовки и повышения квалификации федеральных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
48)НИР «Создание условий для эффективной служебной деятельности федеральных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
49)НИР «Создание методик по улучшению информационно-технологических условий обеспечения эффективной служебной деятельности федеральных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
50)НИР «Подготовка предложений по вопросам организации и осуществления контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
51)НИР «Обеспечение единства системы управления государственной службой Российской Федерации и координация деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной службы кадров», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
52)НИР «Обеспечение координации деятельности государственных органов по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы, в части касающейся ведения реестров государственных гражданских служащих Российской Федерации, формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Российской Федерации, ротации государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
54) Информационно – правовой
портал Гарант http://www.
1 Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. N 1336 «О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 годы)»
2 НИР «Анализ нормативно-правового регулирования федеральной государственной (гражданской) службы и государственной службы Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
3 НИР «Концептуальная проработка законодательной базы по вопросам дипломатической службы» Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
4 НИР «Концептуальная проработка законодательной базы по вопросам о пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, замещавших должности государственной службы, и членов их семей», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
5 НИР «Концептуальная проработка законодательной базы о денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также об этических нормах и принципах служебного поведения лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации и выборные муниципальные должности», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
6 НИР «Разработка нормативной правовой базы по правовому регулированию должностей гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
7 НИР «Разработка концепции и нормативно-правовой основы реформирования оплаты служебной деятельности гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
8 НИР «Концептуальная проработка законодательной базы по вопросам многоуровневой системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственной гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
9 НИР «Разработка предложений по совершенствованию нормативно-правового регулирования федеральной гражданской службы субъектов Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
10 НИР «Подготовка нормативных правовых актов о классификации должностей и классных чинах государственной службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
11 НИР «Разработка правовых механизмов регулирования транспортного обслуживания федеральных государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
12 НИР «Разработка нормативного правового акта, регламентирующего порядок и условия предоставления субсидии на приобретение жилой площади», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
13 НИР «Разработка нормативных правовых актов по вопросам страхования и санаторно-курортного обеспечения федеральных государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
14 НИР «Разработка нормативной правовой базы по правовому регулированию отдельных вопросов прохождения гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
15 НИР «Подготовка предложений по порядку исчисления стажа государственной гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
16 НИР «Разработка нормативной правовой основы предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим, имеющим ненормативный рабочий день», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
17 НИР «Разработка предложений по порядку прохождения диспансеризации и о санаторно-курортном обслуживании федеральных государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
18 НИР «Научно-правовое совершенствование механизмов профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
19 НИР «Разработка нормативной правовой основы по обязательному страхованию государственных служащих Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
20 НИР «Разработка нормативной правовой основы по медицинскому обеспечению государственных служащих (включая военную и правоохранительную службу)», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
21 НИР «Экспертное обеспечение доработки нормативного правового акта по вопросам пенсионного обеспечения государственных служащих Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
22 НИР «Разработка нормативной правовой основы для программно-технологического комплекса по автоматизации процесса назначения пенсий государственным гражданским служащим», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
23 НИР «Разработка нормативной правовой основы по вопросам пенсионного обеспечения государственных служащих, прибывших на постоянное место жительства в Российскую Федерацию», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
24 НИР «Разработка нормативной правовой основы по оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
25 НИР «Подготовка предложений по регламентации соблюдения требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
26 НИР «Подготовка предложений по применению механизмов урегулирования разногласий при прохождении государственной гражданской службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
27 НИР «Научно-правовое обеспечение соотношения государственной гражданской службы с другими видами государственной службы», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
28 НИР «Научно-правовое обеспечение совершенствования организации и функционирования государственной службы Российской Федерации», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
29 НИР «Подготовка и проведение экспериментов и пилотных проектов по применению служебных контрактов и должностных регламентов на государственной службе», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
30 НИР «Разработка методологии и проведение эксперимента по оценке эффективности служебной деятельности гражданских служащих и по определению оптимальной численности структурных подразделений государственных органов в зависимости от возложенных функций», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
31 НИР «Подготовка и проведение экспериментов по проверке соответствия гражданских служащих замещаемым должностям; проведению конкурсов, аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2003
32 НИР «Разработка, апробация и внедрение служебных контрактов и должностных регламентов гражданских служащих», Министерство здравоохранения и социального развития, 2004
33НИР «Подготовка методических рекомендаций по определению критериев оценки уровня профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих в структурных подразделениях федеральных государственных органов», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005
34 НИР «Организационно-методическое и аналитическое сопровождение реализации Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и изданных в его развитие нормативных правовых актов», Министерство здравоохранения и социального развития, 2005