Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 04:36, курсовая работа
Этика - это слово французского происхождения, означающее манеру поведения. К нему относятся правила учтивости и вежливости, принятые в любом обществе. Этот феномен играет важную роль в человеческом поведении, соотнося его с ориентирами, выходящими за пределы непосредственных мотивов и целей совершаемых поступков. Этика позволяет получить существенное знание о человеческой природе, позволяет лучше понять самого себя.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава1. Теоретическая основы формирования и функционирования культуры и этики в организации
1.1. Основные понятия, типы и функции организационной культуры…….6
1.2. Этика менеджмента: понятие и сущность……………………………….18
1.3.Этика и управленческие решения………………………………………26
Глава2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1.Краткая природно-экономическая характеристика СПК «Медяна»... 38
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала……………………………………………..46
2.3. Анализ среды функционирования организации…………………….52
2.4.Анализ систем управления…………………………………………….62
Глава 3. Анализ уровня культуры и этики на предприятии.
3.1. Профессиональная этика руководителя………………………………65
3.2. Анализ сложившейся корпоративной культуры в СПК «Медяна»…70
3.3. Разработка по совершенствованию культуры и этики в СПК «Медяна»………………………………………………………………………..75
Выводы и предложения
Список использованной литературы
В динамике за 2007-2009 годы размеры СПК«Медяна» не изменились. Значительно увеличилась стоимость основных средств – в 34,5 %или на 14093 тыс. руб. Это могло быть вызвано покупкой новой техники, постройкой новых зданий и сооружений. Материальные затраты выросли за изучаемый период на 21,3% (8194 тыс. руб.). Причиной тому могли стать инфляционные процессы, рост закупочных цен на энергоресурсы, удобрения и другие ресурсы. Сократился штат работников предприятия на 5,9% (10чел.). По производству зерна наблюдается тенденция роста, так объемы возросли на 21,9% (9221ц). Объемы ж производства молока в динамике за три года увеличились не значительно на 2,5%(233ц), а крупного рогатого скота на 8,4%(108 ц)
Деятельностью предприятия СПК «Медяна» является производство молока, выращивание и откорм крупного рогатого скота, а отрасль растениеводства занимается выращиванием зерна, а также поддержанием животноводства. Рассмотрим объемы производства и продажа продукции этих отраслей (табл. 2.2).
Таблица
2.2
Объемы производства и продажа продукции | ||||||
Вид продукции и отрасль | Объем производства продукции, ц | Продажа продукции в ценах базисного года, тыс. руб. | ||||
2007 год | 2009 год | Отклонение, % | 2007год | 2009 год | Отклонение, % | |
Растениеводство | ||||||
1. Зерно | 43522 | 52743 | 121,9 | 17837 | 29461 | 165,2 |
Животноводство | ||||||
1. Кр.рог.ск. в живом весе | 1283 | 1391 | 108,4 | 1107 | 1178 | 106,4 |
2. Молоко | 18858 | 18625 | 98,8 | 16132 | 15662 | 97,1 |
Объемы производства продукции растениеводства в 2009 году существенно изменились по сравнению с показателями 2007 года. Так, производство зерна увеличилось на 21,9% (9221ц). При этом выручка в 2009 в ценах 2007 года выросла от реализации зерна на 65,2% (11624 тыс. руб.). Производство и продажа продукции животноводства увеличились, а именно производство кр.рог.ск. на 3,14% (37 ц), продажа на 6,4%, молока уменьшилось на 2,9%(233 ц) и соответственно продажа на 2,9% (470 тыс.руб.)
Руководящим
составом на перспективу намечено сохранение
специализации хозяйства и
По основным показателям, характеризующим эффективность деятельности предприятия, СПК«Медяна» в районе считается предприятием устойчивым и стабильным. В динамике за 2007-2009 года можно проследить изменение продуктивности и урожайности основных видов животных и культур соответственно (табл.2.3).
Таблица 2.3
Продуктивность основных сельскохозяйственных животных и урожайность основных сельскохозяйственных культур | ||||
Показатели | 2007 год | 2008
год |
2009 год | Отклонение 2007 года к 2009 году (+,-), % |
Среднегодовой надой молока на 1 гол., ц | 38.4 | 38,8 | 37.9 | 98,7 |
Среднегодовой прирост 1 головы кр.рог.ск., кг | 261,3 | 271,1 | 283,3 | 108,4 |
Урожайность зерновых, ц/га | 26,0 | 22,5 | 28,7 | 110,4 |
Показатели урожайности зерновых за последние 3 года заметно увеличивываються. Так, урожайность зерновых выросла на 10,4% или на 2,7ц
Продуктивность же животных за эти годы уменьшилась на 1,3% или 0,5ц, а среднегодовой прирост головы кр.рог.ск. вырос на 8,4% или 2,7кг.
В настоящее время невозможно
характеризовать хозяйство, не
изучив ряд его основных
Таблица 2.4
Финансовые результаты деятельности предприятия | |||||
Показатели | 2007
год |
2008 год | 2009 год | Отклонение 2007 года от уровня 2005 года (+,-) | Темп роста, % |
Выручка от реализации товаров, работ, услуг, тыс. руб. | 31368 | 42516 | 29919 | -1449 | 95.9 |
Коммерческая
себестоимость реализованной |
25362 | 38700 | 31166 | 5804 | 122.9 |
Прибыль
(убыток) от продаж - всего,
тыс. руб. |
5857
2357 -816 |
3643
3126 -1924 |
1330
-850 -1385 |
-4527
-3207 -569 |
22.7
х 69,7 |
Рентабельность
(убыточность) производства в целом
по предприятию, % |
23.1
46,8 -11,4 |
9,4 32,2 -14,9 |
-4.3 -10 -16,2 |
-27,4 -56,8
-4,8 |
х |
Рентабельность
(убыточность) продаж в целом по предприятию,
% |
18,7 31,9 -13,0 |
8,6
24,3 -17,5 |
-4,4
-11,1 -19,4 |
-23,1 -4,3 |
х |
Нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. руб. | 24168 | 28906 | 30175 | 6007 | 124,9 |
За последние три года в хозяйстве произошли резкие изменения относительно прибыли и рентабельности производства в целом. Из данной таблицы видно, что выручка от реализации работ, услуг в 2009 году по сравнению с 2007 годом уменьшилась на 4,1% или (на 1449 тыс. руб.). Что же касается отдельно каждой отраслей животноводства и растениеводства, то прибыль от продаж животноводческой продукции упала на 4527 тыс. руб. (77,3%), а растениеводческая так же сократилась на 569 тыс. руб.(30,7%) Рентабельность производства и продаж по отраслям имеет отрицательную тенденцию. Для изменения ситуации хозяйству необходимо либо попытаться сдержать рост себестоимости продукции при данном объеме производства, либо наращивать темп производства таким образом, что при увеличивающем объеме производства себестоимость будет иметь оптимальный вариант. Динамику развития основных экономических показателей можно представить с помощью схематических графиков (прил. 2).
Коэффициент
оборачиваемости средств в
Далее рассмотрим наглядно, как изменялась
прибыль от продаж в динамике за 5 лет.
Из рисунка 2.1 видно, что прибыль от продаж
в период с 2005 по 2008 гг.падает, наивысшая
прибыль была в 2007 году и составила 5857
тыс. руб. , а в 2009 году убыток от продаж
составил 1330 тыс. руб. Изменение характеризует
уравнение y=-46,8х+97017,это говорит о том,
что прибыль от продаж ежегодно в среднем
изменяется на величину -46,8х.
Ряд 1- динамика прибыли от продаж, тыс. руб.
Ряд 2- выравненный ряд динамики прибыли от продаж, тыс. руб.
Рисунок 2.1. Выравнивание динамического ряда прибыли от продаж продукции, работ и услуг
Целесообразно охарактеризовать эффективность финансовой деятельности хозяйства с помощью показателей, представленных в таблице 2.5.
Таблица 2.5
Динамика показателей оценки финансовой деятельности
|
Данные таблицы 2.5 свидетельствуют о положительной тенденции финансовой деятельности. Показатели коэффициентов ликвидности входят в рамки оптимальных, что говорит о способности хозяйства выполнять свои краткосрочные обязательства. Краткосрочные обязательства хозяйство погашает в основном за счет оборотных активов, а оборотные активы в СПК «Медяна» превышают по величине краткосрочные пассивы. Исходя из этого факта, предприятие рассматривается как успешно функционирующее. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности в течение трёх лет динамически увеличивается и в 2009 году составил 82% от 2006 года, то есть хозяйство ведёт расчёт по долгам в более короткий период времени. Происходит увеличение коэффициента оборачиваемости средств в расчётах на 55,5%. Это говорит о том, что увеличивается скорость погашения дебиторской задолженности. Также, происходит увеличение многих других коэффициентов, кроме привлечения заёмных средств ( в 2009 году составил 75% от 2007 года) и общего показателя ликвидности (снизился на 33%).
2.2.
Оценка обеспеченности
и эффективности
использования
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).
Трудовые ресурсы представляют собой важный фактор, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства сельскохозяйственной продукции и его экономической эффективности.
Проанализируем обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами (таблица 2.6). В СПК «Медяна» в динамике за 3 года отмечается снижение численности работников. Так, численность всех работников по сельскохозяйственному предприятию снизилась на 5,9%; работников, занятых в сельскохозяйственном производстве – на 5,5 %. Отмечалось уменьшение численности постоянных работников. Все остальные виды работников остались без изменения, что составили в 2009 году 100% от 2007 года.
Таблица 2.6 | |||||||
Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами | |||||||
Категории работников | Годы | 2009 г. к 2007 г., % | |||||
2007 год | 2008 год | 2009 год | |||||
чел. | % | чел. | % | чел. | % | ||
Всего работников по сельскохозяйственному предприятию, чел. | 170 | 100 | 168 | 100 | 160 | 100 | 94,1 |
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве, чел. | 165 | 97,1 | 164 | 97,6 | 156 | 97,5 | 94,5 |
в т.ч. постоянные работники | 147 | 89,1 | 147 | 89,6 | 139 | 89,1 | 94,6 |
из них трактористы-машинисты | 20 | 13,6 | 20 | 13,6 | 20 | 14,4 | 100,0 |
операторы машинного доения, дояры | 20 | 100,0 | 21 | 105,0 | 21 | 105,0 | 105,0 |
скотники кр.рог.ск. | 21 | 105,0 | 21 | 100,0 | 21 | 100,0 | 100,0 |
Служащие | 16 | 76,2 | 16 | 76,2 | 16 | 76,2 | 100,0 |
из них руководители | 7 | 43,8 | 7 | 43,8 | 7 | 43,8 | 100,0 |
специалисты | 9 | 128,6 | 9 | 128,6 | 9 | 128,6 | 100,0 |
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях | 3 | 33,3 | 3 | 33,3 | 3 | 33,3 | 100,0 |
Информация о работе Культура и этика современного менеджмента