Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2013 в 14:52, курсовая работа
Підвищення інтересу до управління говорить про значні соціальних і економічних змінах, що відбулися в суспільстві. Це підтверджується на прикладі практично всіх республік СНД, у тому числі і ПМР. Протягом останніх 3 - 5 років в економіці республік пострадянського простору відбуваються серйозні зміни. Ці зміни не тільки масштабні, але й безпрецедентні - ні в яких інших країнах світу за такий короткий термін не відбувалися корінна ломка однієї економічної системи і формування іншої. До числа таких змін відносяться наступні: - зміна структури власності, пов'язаної з руйнуванням монополії держави у сфері виробництва, створенням бази для формування ефективних власників / слід відзначити велику роботу, проведену Верховною Радою ПМР в даний час щодо прийняття нових законів у вищевказаній області
Введення ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 3
Розділ 1. Процес і методи управління організацією ... ... .. ... ... .. ... ... ... .. 5
1.1. Процес управління організацією ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. 5
1.2. Сутність і зміст функцій менеджменту ... ... …………..…...... ... ... ... .8 1.3.Характеристика основних функцій менеджменту ... ……….... ... ... 14
Розділ 2. Методи управління організацією ... ... ... ... ... .. ... .. ... ... ... ... .. 20
2.1. Адміністративні методи управління ... ... ... ... ... ... ... ... ……….. .. 22
2.2. Економічні методи управління ... ... ... ... ... ... ... ... ... …………. ... .25
2.3. Соціально-психологічні методи ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ……….... 30
Розділ 3. Практика формування організаційної структури управління
підприємством (на прикладі ЗАТ «Ніжинський консервний завод» ) ... . 45
3.1. Організаційна структура ЗАТ «Ніжинський консервний завод» . ... .45
3.2. Сфера діяльності та ринки збуту підприємства ... ... ... ... …….. ... ... 49
3.3. Показники виробничо-господарської діяльності підприємства ... ... .52
Висновок ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ..... ... ... ... ... ... ... ... 54
Список використаної літератури ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .. ... ... ... ... ... .. 55
Список використаної літератури:
1. Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления.// Проблемы теории и практики управления №4, 2003
2. Гончаров В.В. Мелкий бизнес: малое прекрасно? М:ДИ, 2000 р.
3. Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. Т. 4. М., 1980.
4. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке, М:Издательство: Вильямс, 2000 р.
5. Друкер. Эффективный управляющий, М:Издательство: Вильямс, 2000 р.
6. Климко Г. Економічна теорія: політекономічний аспект, К:Вища школа, 1997р.
7. Кокорев В. Краткий курс по менеджменту. Барнаул, 1995.
8. Кошкин Л.И., Хачатуров А.Е., Булатов И.С. Менеджмент на промышленном предприятии.(Электронная версия, "Эколайн", 2000. - )
9. Кузько В. Основи менеджменту. К., 2001.
10. Мескон М. X., Альберт М., Хедуори Ф. Основи менедж-мента / Пер. с англ. М.: Дело, 1992.
11. Немцов В.Д. Довгань Л.Є. Менеджмент організацій. К:ТОВ „УВПК „ЕксОб””, 2000. 392 с.
12. Осипов Ю. М. Основы предпринимательского дела. М., 1992.
13. Покропивний С.Ф. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність, К:КНЕУ, 1998 р.
14. Ребрин Ю.И. Основы экономики и управления производством: Конспект лекций. Таганрог: , 2000. 145 с.
15. Симонов П. Ф. Научные методы организации промышленности й труда. М.;Л., 1925.
16. Травин В., Дятлов В. Основы кадрового менеджмента. М., 1995.
17. Управление персоналом./Под ред. Т.Ю.Базарова. "Центр Кадровых Технологий - XXI век". М. 2001