Организационные механизмы трансформации бизнес-процессов по управленческой технологии кайдзен на примере ОАО «Сбербанк России"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 23:27, дипломная работа

Описание

В изменчивом мире, где ресурсы иссякают, а фантазии людей возрастают, нужно создавать удивительные вещи при минимуме энергетических затрат, при этом точно угадывая, что захочется миру завтра. Суть концепции кайдзен – улучшение или совершенствование. Слово “кайдзен” состоит из двух иероглифов – «изменения» и «хорошо». Изменяй к лучшему, изменяйся к лучшему. Причем изменяться надо немедленно, и маленькое небольшое изменение лучше чем отложенное совершенствование.

Содержание

Введение
Глава 1.Теоретическое обоснование управленческой технологии кайдзен
1.1 Технологии кайдзен: Сущность концепции и основные поняти…………......5
1.2. Классификация принципов технологии кайдзен………………………….
1.3. Функции и инструменты менеджмента в рамках технологии кайдзен
Глава 2 Анализ ситуации в ОАО «Сбербанк России»
2.1 Общий организационно-управленческий анализ……………………..……...40
2.2 Анализ конкурентоспособности ОАО «Сбербанк России»
2.3 Анализ и выявления слабых сторон бизнес-процессов банка на примере Поволжкого банка Сбербанка России
Глава 3. Разработка организационных механизмов по трансформации бизнес-процессов ОАО «Сбербанк России»
3.1 Проект трансформации бизнес-процессов…………………………………...57
3.2 Внедрение проекта трансформации бизнес-процессов на примере процесса кредитования
3.3 Расчет экономической эффективности от внедрения проекта трансформации на примере процесса кредитования
Заключение………………………………………………………………………..
Список используемой литературы
Приложения

Работа состоит из  1 файл

DIPLOM.doc

— 1.95 Мб (Скачать документ)
  1. Производительность труда повышается в среднем в 1,5 раза. Если по старому кредитному процессу срок принятия решения по выдаче кредита в зависимости от типа кредитования варьировался от 5 до 9 дней, то сейчас от 3 до 6 дней. Это обусловлено выполнением некоторых процессов параллельно, в силу введенного разграничения полномочий, а также за счет автоматизации, стандартизации и оптимизации.
  2. Увеличение кредитного портфеля в исторической динамике происходило ежегодно в среднем на 28%.(рисунок) С учетом на сегодняшний день несколько замедленных темпов темпов роста рынка (по сравнению с докризисным периодом) в целом, прогнозируем рост кредитного  портфеля в среднем на 15-20 % ежегодно.
 
 

     
     
     
     
     

Рис. Динамика роста кредитного портфеля (млрд.руб)

Также, как уже говорилось, на размер кредитного портфеля влияет увеличение производительности  труда в кредитном процессе. Таким образом, совокупный рост кредитного портфеля при новом кредитном процессе в среднем прогнозируется в размере 30% в год.

  1. Качество кредита возрастает, а следовательно уменьшается доля просроченных кредитов и уменьшаются расходы по резервам. Показатель качества – величина, которую достаточно сложно точно спрогнозировать количественно. Качество может меняться в зависимости от внешней экономической ситуации отрасли, региона, страны и мира в целом.

    Исходя  из прогнозных данных по бизнес-плану  Поволжского банка СБРФ ( Рисунок) доля просроченных кредитов к 2013 году снизится до 4 %.  
     
     
     
     
     

     
     
     
     
     
     
     

Рис. Прогноз  по доле кредитов с просрочкой и  уровню кредитного риска

     В рамках внедрения нового кредитного процесса прогнозируется более прогрессивное снижение доли. Это обосновано планом по снижению резервов на 50% ежегодно. Так как расходы по резервам напрямую зависят от доли просроченных кредитов. Прогнозируется, что доля просроченных кредитов также будет снижаться в среднем на 20% ежегодно

Следует отметить, что начавшийся в сентябре 2008 года мировой финансовый кризис повлек за собой ухудшение экономической ситуации в России и прочих юрисдикциях, где Сбербанк осуществлял свои операции, и, как следствие, вызвал снижение качества кредитного портфеля Группы. Ухудшение качества портфеля привело к созданию Банком значительных резервов под его обесценение (рисунок).  Влияние кризиса отразилось в кредитном портфеле в среднем на 3-4 года (с 2008), так как средняя продолжительность кредита от 3-5 лет. Соответственно к 2013 году кредитный портфель в полной мере можно будет считать «здоровым» после событий кризиса. 

  1. Ориентир  на снижение расходов по резервам взят при сравнении Сбербанка с крупнейшей международной корпорацией, являющейся одним из мировых лидеров в сфере финансового обслуживания. Выбор именно этого банка обусловлен тем, что Citigroup уже практикует кредитный процесс, который в данном проекте представляется в качестве нового.

На основе годовых отчетов Банков за 2010 год (приложения №3 №4), был выявлен показатель доли резервов в операционных доходах. (рисунки)

 
 
 
 
 

     По  результатам анализа наглядно видно, что доля резервов Citigroup в сравнении со Сбербанком почти в 2 раза ниже. Соответственно принимаем это во внимание и делаем вывод, что такой ориентир является вполне оправданным. Другими словами, к 2013 году, когда новый кредитный процесс будет работать в полную силу, доля резервов должна быть на уровне не более 10-11% от общего кредитного портфеля. Также учитываем параллельно общий рос кредитного портфеля. Делаем вывод, что с 2011 по 2013 расходы по резервированию должны снижаться в среднем в год на 13 %.

     Учитывая  все прогнозные данные был произведен расчет основных показателей  чистой прибыли Банка  к 2013 году. По итогам расчета по Формуле  №1 на 2013 год ЧП составит 585,5 млрд. руб. Прирост по сравнению с 2010 годом на 403, 9 млрд руб, в 3,2 раза.

  2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Расходы по резервам под обесценение  кредитного портфеля 19,6 13,9 17,6 97,9 388,9 153,8 130,7 111,1 94,4
Процентный  доход         502,7 495,8 570,17 655,6 754
Остальные доходы         145,4 170,8 196,42 327 505,7
Операционный  доход                  
до  резервов 221,6 268 353,1 449,5 648,1 666,6 766,59 982,7 1259,7
Темп  прироста   120,9 131,7 127,3 144,1 102,8      
Операционные  расходы 114,4 145,1 195,8 221,7 229,3 282,6 359 456,2 579,7
Темп  прироста   126,8 134,9 113,2 103,4 123,2      
Ср.знач (без учета кризисного года)             127    
Чистая  прибыль 65,8 82,8 106,5 97,7 24,4 181,6     585,5

Расходы по резервам снизились на 39 %, что  в абсолютно выражении означает на 59,3 млрд.руб. И составили на 2013 год 94,4 млрд.руб., что составляет 7,4 % от процентного дохода.

Доля неработающих кредитов в кредитном портфеле снизилась  до 1,46%,что в абсолютном выражении составляет 190, 4 млрд.руб. (рис.)

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

Список  используемой литературы 

  1. Имаи, М. Гемба  кайдзен : путь к снижению затрат и повышению качества / М. Имаи. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 345с.
  2. Имаи, М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний / М. Имаи. - Альпина Бизнес Букс, 2005. – 271с.
  3. Имаи, М. Японское чудо / М. Имаи // Свой бизнес. – 2008. - № 1. – С. 13-17.
  4. Каору, И. Японские методы управления качеством / И. Каору. – М.: Экономика, 2004. – 215с.
  5. Веллингтон, П. Стратегии кайзен для успешных продаж / П. Веллингтон. – СПб: Питер, 2004. – 272с.
  6. Коленсо, М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен / М. Коленсо. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 175с.
  7. Куликов, Г.В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности / Г.В. Куликов. – М.: Экономика, 2000. – 247с.
  8. Мельникова, Е.В. Улучшения в стиле кайдзен / Е.В. Мельникова // Методы менеджмента качества. - 2007. - № 3. - С. 8-11.
  9. Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента / под ред. Й. Кондо. – Н. Новгород : СМЦ «Приоритет», 2002. – 206с.
  10. Оу, И. Японский менеджмент: прошлое, настоящее и будущее / И. Оу. – М.: Эксмо, 2007. – 160с.
  11. Кайдзен для рабочих / Группа разработчиков издательства Productivity Press. - М. Изд-во ИКСИ, 2009. – 152с.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложения 

Приложение  №1 
 

Организационная структура Сбербанка  РФ 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение  № 2 

Типовая структура территориального банка

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  №3

     Годовой отчет за 2010 год  по Citigroup

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  №4

     Основные  итоги деятельности за 2010 год по ОАО  «Сбербанк России»

       
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  №5

     Сводная таблица расчетов по основным показателям проекта

  2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Расходы по резервам под обесценение  кредитного портфеля 19,6 13,9 17,6 97,9 388,9 153,8 130,7 111,1 94,5
Чистая  прибыль 65,8 82,8 106,5 97,7 24,4 181,6     585,5
Отношение резервов

под обесценение кредитного портфеля к кредитному портфелю до резервов на обесценение

5,0 3,8 2,8 3,8 10,7 11,3      
                 
                 
                 
                 
Доля  неработающих

кредитов в кредитном  портфеле

1,4 1,4 1,5 1,8 8,5 7,3 5,84 2,92 1,46
          452,0 463,6 297,1 190,4
  26,3 36,9 60,5 95,0 462,7 452,0      
Рентабельность  собственных

средств (ROE)

34,20% 30,70% 22,50% 14,10% 3,20% 20,60%      
                 
Рентабельность  активов (ROА) 3% 2,80% 2,50% 1,70% 0,40% 2,30%      
Кредиты и авансы клиентам (Кредитный портфель)

до резервов под  обесценение

1880,0 2638,0 4033,0 5280,0 5444,0 6192,0 7937,7 10175,6 13044,5
                 
    140,3 152,9 130,9 103,1 113,7 128,2 115,0  
Процентный  доход                  
Остальные доходы         502,7 495,8 570,2 655,7 754,0
Операционный  доход

до  резервов

        145,4 170,8 196,4 327,0 505,7
221,6 268,0 353,1 449,5 648,1 666,6 766,6 982,7 1259,8
    120,9 131,8 127,3 144,2 102,9      
Операционные  расходы 114,4 145,1 195,8 221,7 229,3 282,6 359,1 456,3 579,8
    126,8 134,9 113,2 103,4 123,2      
              127,1    

Информация о работе Организационные механизмы трансформации бизнес-процессов по управленческой технологии кайдзен на примере ОАО «Сбербанк России"