Особенности управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Февраля 2012 в 10:57, дипломная работа

Описание

К главным задачам системы управления персоналом относятся:
• обеспечение организации квалифицированными кадрами
• создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта работников
• совершенствования системы оплаты труда и мотивации
• повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала
• представление работникам возможности для развития, повышения квалификации и профессионального роста
• формирование и сохранение благоприятного морально-психологического климата
• совершенствование методов оценки персонала, управление внутренними перемещениями и карьерой сотрудников
• участие в разработке организационной стратегии

Работа состоит из  1 файл

Диплом полностью без введения и заключения.doc

— 450.50 Кб (Скачать документ)

 

В  первой  главе  данного  дипломного  исследования  была  подробно  разобрана  теоретическая  часть  управления  персоналом  на  предприятии.  В  главе  2  будет  рассмотрено  практическое  управление  персоналом,   проводимое  отделом  кадров  и  линейными  руководителями  в  ОАО  «Сургутская  ГРЭС-1»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава  2.  Управлением  персоналом  в   ОАО     «Сургутская  ГРЭС-1

2.1.  Структура  и  общая   характеристика  предприятия.       История  создания  и  описание  Сургутской  ГРЭС-1

  Еще  в  1934 году  ученые-геологи  высказывали  предположение  о  наличии  в  недрах  Западной  Сибири  залежей  нефти.  В  последующие  годы   начались  геологические  поиски  нефти  на  севере  Западной  Сибири.  Только  21  марта  1961 года  первую  нефть  нашли  на  Мегионском  месторождении.  К  1963 году  стало  очевидным,  что  нефть  в  районе  Сургута  есть  и  необходимо  начинать  эксплуатацию  открытых  месторождений.  В  1964  году  институт  «Гипротюменьнефтегаз»  на  основании  проведенных  исследований  представил  прогноз,  из  которого  следовало,  что  к  1980  году  добыча  нефти  в  регионе  достигнет  300-400 млн.  тонн.  У  СССР  появилась  реальная  перспектива  стать  одной  из  ведущих  нефтедобывающих  стран  мира.  Однако  для  того  чтобы  эта  задача  была  выполнимой,  требовалось  обеспечить  регион  электроэнергией  в  весьма  больших  масштабах,  порядка  2700-2800 МВт.  Предполагалось,  что  только  в  Сургутском  районе  электрические  нагрузки  должны  были  составлять  порядка  1300  МВт.  Следовательно,  тюменской  нефти  требовалась  мощная  энергетическая  база.  Так  возникло  решение  строить  в  Сургуте  ГРЭС-1  мощностью  1200 МВт.

27  мая  1986  года   Государственная  комиссия  выбрала  площадку  для  строительства,  в  городской  черте  Сургута,  на  правом  берегу  речки  Черная.  В  1968 году  Совмин  СССР  разрешил  начать  строительство  Сургутской  ГРЭС-1  и  жилищного  комплекса.  31  декабря  1973  года  первый  энергетический  блок  Сургутской  ГРЭС-1  дал  ток  промышленной  частоты.  Согласно  плану  строительство  первой  очереди  станции  закончилось  в  1975 году,  сдачей  в  эксплуатацию  шести  энергоблоков  суммарной  мощностью  1284 МВт.  Строительство  Сургутской  ГРЭС-1,  закончилось  в  1983  году, всего  построено  16  энергоблоков  общей  мощностью  3284 МВт.

   Сургутская ГРЭС-1 – крупная  тепловая  электростанция  конденсационного  типа,  сооружена  как  источник  электроснабжения  объектов  нефтяной  и  газовой  промышленности  на  севере  Тюменской  области  с  выдачей  избыточной  мощности  в  Объединенную  Энергетическую  Систему  (ОЭС)  Урала  и  для  теплоснабжения  жилой  зоны  промышленных  предприятий  Сургута.  Производство  электроэнергии  основано  на  последовательном  преобразовании  одного  вида  энергии  в  другой.  Химическая  энергия  топлива  в  котлах  переходит  в  тепловую  энергию  рабочего  тела,  в  качестве  которого  используется  вода,  работающая  по  замкнутому  циклу.  В  паровых  турбинах  происходит  преобразование  тепловой  энергии  пара  (срабатывание  теплового  перепада)  в  механическую  (кинетическую)  энергию  вращения  ротора  турбоагрегата.  Трансформация  механической  энергии  в  электрическую  осуществляется  в  электрическом  генераторе,  ротор  которого жестко  соединен  с  ротором  паровой  турбины.

Основным  и  резервным  топливом  является попутный  газ  Приобских  месторождений.  В  составе  станции  находится  16  энергетических  блоков,  из  них  три  блока  являются  теплофикационными, энергетические блоки  вырабатывают  электрическую  и  тепловую  энергию.  Суммарная  электрическая  мощность  станции  составляет 3280 МВт/ч,  суммарная  тепловая  мощность – 958 Гкал/ч.

Открытое  Акционерное  Общество  «Сургутская  ГРЭС-1»  было  создано  в  2005 году,  путем  реорганизации  ОАО  «Тюменьэнерго»  проводимое  в  рамках  реструктуризации  Российского  Акционерного  Общества  «Единая  Энергетическая  Система  России»,  которая  выполняется  согласно  постановлению  Правительства  РФ  №  526  «О  реформировании  электроэнергетики  Российской  Федерации»

 

 

Цеховая  структура  Сурутской  ГРЭС-1

Как  любое  современное  предприятие  Сургутская  ГРЭС-1,  включает  в  себя  различные  структурные  подразделения  выполняющие  отдельные  функции  в  рамках  единой  стратегии  предприятия.  В  настоящее  время  в  состав  станции  входит  пять  основных  цехов  и  пятнадцать  вспомогательных  цехов  служб  отделов  и  участков.  К  основным  цехам  относятся:

-         КТЦ –1  (котлотурбинный  цех  №1)

-         КТЦ-2   (котлотурбинный  цех   №2)

-         ЭЦ  (электрический  цех)

-         ЦТАИ  (цех  тепловой  автоматики  и  измерений)

-         ХЦ  (химический  цех)

Вспомогательные  цеха,  службы,  отделы:

-         УТП  (участок  топливо  подачи)

-         ПТО  (планово-технологический  отдел)

-         ОАСУП  (отдел  автоматизации  систем  управления  предприятием)

-         ОППР  (отдел  планирования  и  проведения  ремонтов)

-         ЦТПК  (цех  тепловых  подземных  коммуникаций)

-         СОТПК  (служба  охраны  труда  и  производственного  контроля)

-         УСДТУ  (участок  средств  диспетчерского  и  технологического  управления)

-         ОМТС  (отдел  материально-технического  снабжения)

-         ОДиКИ (отдел  делопроизводства  и  контроля  исполнения)

-         ООТиЗ  (отдел  оплаты  труда  и  заработной  платы)

-         ПЭО  (планово-экономический  отдел)

-         Бухгалтерия

-         ОК  (отдел  кадров)

-         ЖКО  (Жилищно-коммунальный  отдел)

-         ОХО  (отдел  хозяйственного  обеспечения)

 

 

Задачи  структурных  подразделений  ОАО  «Сургутская  ГРЭС-1»

Котлотурбинные  цеха  №№1,2

1.      Производство  электрической  и  тепловой  энергии

2.      Соблюдение  оперативно-диспечерской  дисциплины

3.      Содержание  оборудования,  зданий  и  сооружений  в  состоянии  эксплуатационной  готовности

4.      Обеспечение  максимальной  экономичности  и  надежности  энергопроизводства.

5.      Соблюдение  требований  промышленной  и  пожарной безопасности  в  процессе  эксплуатации  оборудования  и  сооружений

6.      Выполнение  требований  охраны  труда

7.      Снижение  вредного   влияния  производства  на  людей  и  окружающую  среду

8.      Использование  достижений  НТП  в  целях  повышения  экономичности,  надежности,  безопасности,  улучшения  экологического  состояния  оборудования.

Электрический  цех

1.      Выполнение  диспетчерского  графика  несения  нагрузок  плана  по 

     рабочей  мощности,   электрической  и  тепловой  энергии

2.      Обеспечение  надежной,  безаварийной  и  экономичной  работы  всего  закрепленного  за  цехом  оборудования,  поддержание  оборудования  в  постоянной  готовности  к  несению  электрической  и  тепловой  нагрузки

3.      Поддержание  нормального  качества  отпускаемой  электроэнергии  согласно  требований  ГОСТ  и  диспетчерских  заданий.

4.      Организация  работ  с  персоналом

Цех  тепловой  автоматики  и  измерений

1.      Метрологическое  обеспечение  основной  деятельности  электростанции

2.      Организация  внедрения  и  обеспечения  процесса  выработки  электрической  и  тепловой  энергии  современными  средствами  учета,  контроля  и  управления.

Химический  цех

1.      Поддержание  нормального  водно-химического  режима  энергоблоков  станции,  обеспечение  условий  для  выполнения  диспетчерского  графика  нагрузок.

2.      Организация  рационального  водно-химического  режима  тепломеханического  оборудования,  предотвращающего  накипеобразование  и  коррозионные  процессы  при  работе   и  простое  оборудования.

3.      Совершенствование  технологии  водоподготовки  и  повышение  качества  обрабатываемой  воды,  сокращение  потребления  воды  на  собственные  нужды,  сокращение  расходов  реагентов.

Участок  топливоподачи

1.      Своевременная  и  бесперебойная  подача  газа  к  котлоагрегатам  1-16,  регулировка  газа  до  установленного  давления.

2.      Обеспечение  обслуживания  газопроводов,  арматуры  и  оборудования  участка

3.      Обеспечение  всех  видов  ремонтов  хозяйства  газотурбинного  топлива и  трубопроводов  подачи.

Отдел  автоматизированной  системы  управления  производством.

1.      Автоматизация  процессов  выработки  электрической  и  тепловой  энергии

2.      Автоматизация  процессов  производственно - хозяйственной  деятельности  электростанции

3.      Обеспечение  пользователей  информацией  технологического  и  экономического  характера  для  управления  энергоблоками,  вспомогательным  оборудованием  и  др.

4.      Содействие  повышению  надежности  и  экономичности  работы  оборудования  ГРЭС  путем  максимального  использования   оборудования  АСУ,  находящихся  в  ведении  отдела

Отдел  подготовки  и  проведения  ремонтов

1.      Организация  ремонтов  зданий  и  сооружений  электростанции  силами  подрядных  организаций  н  основании  заявок  цехов

2.      Формирование  по заявкам  цехов  сводного  годового  графика  и  объемов  ремонтных  работ  основного  оборудования.

3.      Согласование  и  оформление  договоров  на  ведение  ремонтных  работ  подрядными  организациями.

4.      Контроль  за  правильным  составлением  сметно-технической  документации  на  ремонт  и  техническое  обслуживание  зданий,  сооружений,  оборудования.

Цех  тепловых  подземных  коммуникаций

Обеспечение  надежной,  безаварийной  и  экономичной  работы  закрепленного  за  цехом  оборудования,  быстрого  и   качественного  ремонта  инженерных  и  тепловых  сетей,  внутренних  санитарно-технических  систем  зданий  и  промышленной  площадки,  объектов  социально-культурной  принадлежности.

Служба  охраны  труда  и  производственного  контроля

1.      Организация  и  контроль  за  выполнением  требования  нормативной  документации  по  охране  труда,  промышленной  и  пожарной  безопасности.

2.      Организация  профилактической  работы  по  предотвращению  аварий,  инцидентов,  несчастных  случаев  и  пожаров  на  предприятии.

3.      Организация  и  контроль  за  работой  подразделений  станции  и  каждого  работника  по  соблюдению  правил  и  норм  охраны  труда,  техники  безопасности  и  промышленной  санитарии,  обеспечивающие  безопасные  и  здоровые  условия  труда,  за  проведением  профилактических  и  санитарно-оздоровительных  мероприятий  по  снижению  производственного  травматизма  и  профессиональной  заболеваемости.

 

Участок  средств  диспетчерского  и  технологического  управления

1.      Выполнение  диспетчерского  графика  нагрузок  и  плана  по  выработке  электрической  и  тепловой  энергии.

2.      Обеспечение  бесперебойной  и  надежной  связи  подразделений  и  персонала   станции

Отдел  материально-технического  снабжения

1.      Своевременное  удовлетворение  потребностей  Сургутской  ГРЭС-1  в  материально-технических  ресурсах

2.      Своевременное  удовлетворение  потребностей  в  автотранспортных  услугах  

3.      Погрузочно-разгрузочная  деятельность

4.      Эксплуатация  и  ведение  складского  хозяйства

Отдел  делопроизводства  и  контроля  исполнения

1.      Рациональная  организация  и  ведение  документооборота  и  делопроизводственного  обслуживания

2.      Ведение  контроля  документооборота

Отдел  труда  и  заработной  платы

1.      Обеспечение  организации  процессов  труда  и  управления  на  предприятии  в  соответствии  с  его  целями  и  стратегией  на  основе  рационального  использования  трудового  потенциала  каждого  работника.

2.      Применение  эффективных  форм  и  методов  мотивации  труда  научно-обоснованных  трудовых  нормативов  с  целью  повышения  мотивации  производительности  труда  и  качества  выполняемых  работ.

Планово-экономический  отдел

1.      Разработка  перспективных  и  текущих  планов  производственно -хозяйственной  деятельности  предприятия.

2.      Оперативный  контроль  и  анализ  хода  выполнения  плановых  заданий  электростанции  в  целом  и  ее  структурных  подразделений.

3.      Выявление  и  использование  внутренних  резервов  с  целью  достижения  наибольшей  экономической  эффективности  работы  предприятия.

Бухгалтерия

1.      Формирование  полной  и  достоверной  информации  о  деятельности  предприятия,  ее  имущественном  положении  для  внутренних  и  внешних  пользователей

2.      Обеспечение  информацией  необходимой    внутренним  и  внешним  пользователям  бухгалтерской  отчетности  для  контроля  за  соблюдением  законодательства  РФ  при  осуществлении  хозяйственных  операций,  наличием  и  движением  имущества  и  обязательств,  использованием  материальных,  трудовых  и  финансовых  ресурсов  в  соответствии  с  утвержденными  нормами,  нормативами  и  сметами.

3.      Предотвращение  отрицательных  результатов  хозяйственной  деятельности  и  выявление  внутрихозяйственных  резервов,  обеспечение  финансовой  устойчивости  предприятия.

Отдел  кадров

Основной  задачей  является  подбор,  расстановка   кадров,  комплектование  всех  подразделений  предприятия  персоналом.  (Основные  функции  и  задачи  отдела  кадров  ОАО  «Сургутская  ГРЭС-1»  будут  раскрыты  ниже)

Отдел  хозяйственного  обеспечения

1.      Своевременное  удовлетворение  потребностей  персонала  станции  в  продукции  административно-хозяйственного  и  бытового  назначения.

2.      Удовлетворение  потребностей  станции  в  хозяйственных  услугах

3.      учет  и  оптимизация  использования  материалов,  основных  средств  и  иного  имущества,  а  также  финансовых  средств,  используемых  для  обеспечения  деятельности  административных  служб  и  отделов  Сургутской  ГРЭС-1

Жилищно-коммунальный  отдел

Обеспечение,   содержание  и поддержание  нормальных  санитарно-бытовых  условий  жилищного  фонда  и  прилегающей  территории,  находящихся  на  балансе  Сургутской  ГРЭС-1.

Функциональная  схема  подчиненности  цехов,  отделов  и  служб  показана  в  Приложении 2

2.2. Управление  персоналом  в  ОАО  «Сургутская  ГРЭС-1»

         Анализ  кадровой  структуры  ОАО  «Сургутская  ГРЭС-1»

    Проведение  анализа  кадрового  состава    действующего  предприятия    считается  одним  из  основных  компонентов  проведения  на  предприятии  успешной  политики  в  области  управления  персонала.  Анализ  выполняет  следующие  функции:

Информация о работе Особенности управления персоналом