Совершенствование организационной системы управления государственными образовательными учреждениями Кировско-Апатитского района

      Министерство  образования и науки РФ

      ФИЛИАЛ  ГОУ ВПО «КОСТРОМСКОЙ

      ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

      им. Н. А.НЕКРАСОВА» в г. Кировске Мурманской области

 
 

ЗАДАНИЕ

на дипломный  проект студентки

Ефимовой  Анны Сергеевны 

Тема  проекта: «Совершенствование организационной системы управления государственными образовательными учреждениями Кировско-Апатитского района (на примере Филиала ГОУ ВПО «Костромской государственный университет им. Н.А.Некрасова» в г.Кировске Мурманской области»)»

Утверждена приказом по филиалу от                           №_______________

Срок  представления дипломного проекта  и рецензии к защите на кафедру______________

1. Исходные  данные по проекту     Филиал ГОУ ВПО «Костромской государственный университет им.Н.А.Некрасова» в г.Кировске Мурманской области: отчет по преддипломной практике,  устав филиала , положение о филиале; интернет ресурсы; учебная литература

базовая организация, направление работы (НИР, организационно-экономическое и  др.), заказ предприятия, организации  и т.д.

2.Содержание (основные вопросы, подлежащие  разработке)

1 Теоретические аспекты организационной системы управления государственными образовательными учреждениями

  2 Анализ организационной системы управления государственными образовательными учреждениями Кировско-Апатитского района

3 Предложения по совершенствованию организационной системы управления Филиала ГОУ ВПО «Костромской государственный университет им.Н.А.Некрасова» в г.Кировске

3. График  работы над дипломным проектом 

 
 

Руководитель  дипломной работы_____________ к.т.н., доцент В.А. Цукерман

 

Задание принял к исполнению ___________________________ А.С.Ефимова

                                                             

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………      6

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ……………………………………………………………     9

1.1 Краткая характеристика организационной системы управления………     9

1.2 Организационная система управления государственными образовательными учреждениями…………………………………………..    26

1.2.1 Образовательная система как объект управления………....................     26

1.2.2 Основные методы и принципы управления………………..………….    29

1.2.3 Механизмы управления образовательными системами……………...    40

1.3 Выработка стратегии в современных университетах в контексте глобальных изменений в управлении высшими учебными заведениями…………………………………………………………......……..    43

2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ  СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ  КИРОВСКО-АПАТИТСКОГО РАЙОНА……..……………………………     46

2.1 Организационная система управления Филиалом ГОУ ВПО

«Костромской государственный университет им.Н.А.Некрасова

в г. Кировске в сравнении с образовательными учреждениями

Кировско-Апатитского района………………………………………………     46

2.1.1  Анализ и оценка организационной системы управления

Кольским Филиалом Петрозаводского государственного

университета…………………………………………………………………    55    

2.1.2 Организационная система управления Филиалом Санкт-

-Петербургского государственного инженерно-экономического

университета  в г.Апатиты……………………………………………………     60    

2.1.3 Апатитский Филиал МГТУ, изучение организационной

системы управления………………..…………………………………….…..     63   

2.2  Выявленные проблемы организационной системы управления

Филиалом  ГОУ ВПО «Костромской государственный  университет 

им.Н.А.Некрасова» в г.Кировске………………..…………………………..     68

3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ  ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИЛИАЛА 

ГОУ ВПО «КОСТРОМСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМ.Н.А.НЕКРАСОВА» В Г.КИРОВСКЕ…...…………………..…………..    70

3.1 Создание системы дистанционного обучения……………….….............    70

3.2 Использование системы интерактивного обучения…..………………...  73

3.3 Организация системы рейтинговой оценки учащихся………………….   76

3.4 Затраты на  реализацию предложенных мероприятий…………………..   85

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..   88

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..   89 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ВВЕДЕНИЕ

     В современных условиях развития общества успешное функционирование организации  определяется большей степенью тем, насколько эффективно осуществляется её управление. Под влиянием новых  социально-экономических факторов происходят изменения во всех сферах российского общества, в том числе и в образовании. В Законе Российской Федерации «Об образовании» (1992 г.) заложена идея обеспечения опережающего характера развития образования, его многоукладности, альтернативности, демократизации. В связи с этим, осуществляется интенсивный поиск путей повышения эффективности управления образовательными системами на всех уровнях: федеральном, региональном, муниципальном.

     Формирование  общества, основанного на знаниях  – актуальная задача правительства Российской Федерации и правительства европейских государств, которые в целом поощряют движение университетов в сторону рынка и создают институциональные условия его глобализации в рамках процесса создания единого образовательного пространства Европы.

     Изменение внешней среды функционирования ВУЗов неизбежно приводит к необходимости их организационной трансформации. Главной особенностью сегодняшней ситуации является то, что процесс обновления ВУЗа должен быть непрерывным. Динамическая внешняя среда не позволяет остановиться на однажды сделанных изменениях методов организационного управления ВУЗом. Другими словами, основное направление трансформации состоит в создании такой системы управления образовательным учреждением, при реализации которой получится желаемый результат, основанный на качественном предоставлении образовательных услуг.

     Потребность в совершенствовании организационной системы управления государственными образовательными учреждениями на всех уровнях его функционирования весьма актуальна в наше время, как в отдельных регионах, так и в стране в целом, так как ни одно учреждение не может полноценно функционировать без регулярного обновления функций управления, новейших систем управления и внедрения новых технологий.

     Развитие  рыночных отношений в России за последнее десятилетие шло весьма быстрыми темпами. Высшее образование из бесплатной привилегии, оплачиваемой государством, превратилось в рыночную услугу. ВУЗы,  включая и университеты, стали субъектами рыночной конкуренции.

     Немаловажно и то, что с каждым годом во многих учебных заведениях сокращается количество бюджетных мест, что существенно сужает круг желающих получить высшее образование, ведь не каждому «по карману» платное обучение. И, тем не менее, система платного обучения существует и, можно даже сказать, преимущественно преобладает над обучением на бюджетной основе.

      Выбор темы дипломного проекта основан  на том, что применение правильной методологии управления организационной системой Филиала ГОУ ВПО «Костромской государственный университет им.Н.А.Некрасова» в г.Кировске Мурманской области позволит предотвратить возникшие проблемы, связанные с применением новых методов и технологий обучения, а также с заинтересованностью абитуриентов обучаться в данном учреждении на платной основе.

      Возможно, правильная методика  управления и не решит всех проблем, связанных с образовательной деятельностью, однако её систематическое применение позволит Филиалу более устойчиво закрепить свои позиции на рынке образовательных услуг, а соответственно и заинтересовать абитуриентов в получении высшего образования в данном учреждении.

      Объектом  исследования является организационная система управления государственными образовательными учреждениями Кировско-Апатитского района.

      Предметом исследования будет являться готовность Филиала ГОУ ВПО «Костромской государственный университет им.Н.А.Некрасова» в г.Кировске Мурманской области полноценно функционировать на рынке образовательных услуг.

      В Мурманской области существует немалое  количество высших учебных заведений, применительно к которым необходима периодическая разработка предложений по обновлению системы организации управления. Филиал ГОУ ВПО «Костромской государственный университет им.Н.А.Некрасова» в г.Кировске Мурманской области не является исключением.