Совершенствование организационной системы управления государственными образовательными учреждениями Кировско-Апатитского района

по совершенствованию  системы организационного управления Филиалом.

     2.1.1  Анализ и оценка организационной системы управления

Кольским Филиалом Петрозаводского государственного университета

     Кольский  филиал ПетрГУ – один из самых молодых ВУЗов Кольского Заполярья. Свою историю он начал 26 октября 1994 года. Образован Филиал был по решению Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию в интересах развития классического университетского образования в Мурманской области.

     Образовательные программы Кольского филиала ПетрГУ: «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Информационные системы и технологии», «Подземная разработка месторождений полезных ископаемых», «Обогащение полезных ископаемых» в 2010 году вошли в 1000 лучших образовательных программ России. Отбор производился из 30 000 профессиональных образовательных программ.

     Сегодня КФ ПетрГУ сотрудничает с учебными заведениями ближнего и дальнего зарубежья. Студенты и сотрудники регулярно  участвуют в международных программах в области науки, культуры и образования. Наиболее тесные связи у Филиала  сложились со странами Скандинавии, Германией, Польшей, Болгарией, Украиной. Студенты имеют возможность участвовать в программах межвузовского обмена, проходить языковые курсы и практику на зарубежных предприятиях.

     Гордость  Филиала – это его Научная  библиотека. Сегодня её фонд составляет более 220 тыс. единиц хранения. Среди них есть уникальные книги, которых нет ни в одной библиотеки Мурманской области[11].

     С прошлого года началось формирование электронного каталога.

     Качество    образования,    полученного     в     Кольском    филиале

ПетрГУ, высоко ценится на рынке труда  не только области, но и региона в  целом. Выпускники Филиала работают практически во всех организациях Мурманской области. Знания и умения, полученные в Филиале, позволяют им занимать ведущие позиции на предприятиях и в организациях, а также открывать свой собственный бизнес.

     Сегодня в Филиале есть все условия  для получения полноценного образования, науки и увлечений: современные  лаборатории, просторные аудитории, Научная  библиотека, спортивные комплексы, студенческий клуб, различные творческие и спортивные коллективы, центры дополнительных образовательных услуг, Центр тестирования и т.д.

     В Филиале существуют следующие факультеты:

     - факультет информатики и прикладной математики;

     - экологический факультет;

     - экономический факультет;

     - физико-энергетический факультет;

     - гуманитарный факультет;

     - горный факультет.

     Общеуниверситетские кафедры:

     - кафедра сестринского дела (выпускающая);

     - кафедра физического воспитания;

     - кафедра иностранных языков;

     - кафедра химии;

     - кафедра североведения.

     В университете активно ведутся работы по развитию информационно-образовательной среды ВУЗа и материально-технической базы для внедрения информационно-коммуникационных технологий в образование и научные исследования, по развитию системы дистанционного обучения и формированию электронных ресурсов не только для университета, но и для всей региональной системы образования, здравоохранения и культуры на Европейском Севере России[11].

     Учебные планы Кольского Филиала разрабатываются на базе учебных планов факультетов ПетрГУ[12].

     Прорабатываются вопросы дистанционного обучения с  тремя участвующими сторонами: Петрозаводский университет, Кольский Филиал и университет Умео (Швеция).

      В Филиале присутствует студенческое самоуправление - инициативная, самостоятельная и ответственная деятельность студентов по решению жизненно важных вопросов по организации обучения, быта, досуга. Студенческое самоуправление - один из путей подготовки активных граждан к жизни в правовом и демократическом обществе, поэтому развитое студенческое самоуправление в вузе имеет огромное общественное значение, помогающее становлению личности, особенно качеств будущего руководителя.

     Координацию работы по данному направлению осуществляют студенческая профсоюзная организация, как самостоятельной организация юридически и финансово независимая от администрации университета, коллегиальные взаимодействующие органы самоуправления на всех уровнях управления ВУЗом и органы студенческого самоуправления академических групп, общежитий, студенческих организаций по интересам, кружков, секций и т.д.

     Управление  Филиалом  осуществляется  в соответствии  с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и Положением о Филиале.

     Положение о Филиале утверждается Ученым советом  Университета по представлению директора  Филиала после принятия конференцией преподавателей, научных сотрудников, представителей других категорий работников, студентов и профсоюзных организаций Филиала[11].

     Общее руководство Филиалом осуществляет выборный представительный орган - Ученый Совет Филиала, численностью до 18 человек.

     В состав Ученого Совета входят:

     - по должности - директор Филиала;

     - по представлению директора - заместитель директора по учебной работе, заведующие кафедрами, председатели профкомов сотрудников и студентов,  ученый секретарь, избираемые конференцией коллектива Филиала.

     В Ученый Совет Филиала входят   также    представители профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и других категорий работников Филиала, избираемые конференцией коллектива Филиала.

     По  совместному представлению профкома студентов и кафедр в состав Ученого  Совета могут входить студенты.

     Кандидатуры считаются избранными в состав Ученого Совета или отозванными из него, если за них (или против) проголосовало более 50% присутствующих на конференции при наличии кворума - 2/3 списочного состава коллектива или делегатов конференции. Решение принимается открытым голосованием и оформляется протоколом.

     После проведения выборов состав Ученого  Совета Филиала утверждается Ученым Советом Университета и объявляется  приказом директора Филиала.

     Изменения состава Ученого Совета в случае выбытия ранее избранного представителя  или отзыва его осуществляются на тех же принципах и объявляются приказом директора.

     Ученый  Совет правомочен принимать решения  на заседании, если на нем присутствуют не менее 2/3 списочного состава.    Решения принимаются простым  большинством голосов открытым или  тайным голосованием[11].

     Ученый  Совет выполняет следующие основные функции:

     - принимает изменения и дополнения  к Положению о Филиале;

     - рассматривает и утверждает  план  комплексного  развития Филиала;

     - разрабатывает структуру Филиала и ее изменения с последующим

утверждением Университетом в установленном порядке;

     - рекомендует кандидатуру  директора  из числа  профессоров Филиала  для избрания Ученым Советом  Университета;

     - утверждает бюджет Филиала, определяет  порядок использования бюджетных  и внебюджетных средств, направляемых на социальные нужды;

     - рассматривает ежегодный отчет  о поступлении и расходовании  материальных средств;

     - проводит конкурсный отбор претендентов  на замещение должностей профессорско-преподавательского  состава Филиала;

     - готовит предложения Университету по представлению сотрудников Филиала к ученым званиям;

     - утверждает состав аттестационных  и конкурсных комиссий;

     - ежегодно заслушивает отчеты  директора;

     - периодически заслушивает отчеты  заведующих кафедрами о выполняемой  ими работе;

     - принимает решение об организации подготовки по новым направлениям (специальностям);

     - готовит предложения о величине  и структуре приема в Филиал  в соответствии с выданной  лицензией;

     - подводит итоги приема в Филиал;

     - рассматривает годовые тематические  планы НИР и заслушивает отчет об их выполнении.

     Решения Ученого Совета объявляются приказом директора.

     Непосредственное  управление деятельностью Филиала  осуществляет директор. Директор Филиала  назначается на должность (освобождается  от должности) приказом ректора Университета[11].

     Директор  осуществляет управление Филиалом на основании Генеральной доверенности Университета в соответствии с планом комплексного развития Филиала.

     В    пределах   своих    полномочий     директор    издает приказы и

распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в Филиале.

     Директор  несет ответственность и обеспечивает в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда  выполнение требований правовых актов  и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и учебы[11].

     2.1.2 Организационная система управления Филиалом Санкт-

     -Петербургского государственного инженерно-экономического

     университета  в г.Апатиты

     Филиал  создан в 1994 г. и является структурным  подразделением старейшего экономического университета страны. Особенностью Филиала является то, что он основан на базе Института экономических проблем им. Г.П. Лузина Кольского научного центра РАН и  преподавателями Филиала являются ученые-экономисты. Наличие кадров высшей квалификации позволяет Филиалу не только готовить специалистов по основным образовательным программам, но активно развивать программы дополнительного образования. Наряду с курсами повышения квалификации в Филиале проводится  профессиональная переподготовка.  Кроме того, учебный корпус в центре города, современная материально-техническая база, прекрасная библиотека – все это создает необходимые условия для качественной учебы. Но студенческая жизнь – это не только учеба, это возможность приобрести множество друзей, стать участником увлекательных мероприятий, раскрыть все свои таланты[15].

     Подготовка  специалистов, способных внести свой вклад в развитие экономики региона  и страны в целом проводится по специальностям:

     - «Финансы и кредит»;

     - «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»;

     - «Государственное и муниципальное управление»;

     - «Менеджмент организации»;

     - «Прикладная информатика в экономике»;

     - «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

     Кафедры Филиала:

     1 Кафедра финансов и бухгалтерского учета.

     2 Кафедра экономики и менеджмента.

     3 Кафедра государственного и муниципального управления.

     4 Кафедра математики и информационных систем в экономике.