Анализ движения денежных потоков предприятия на примере «Климовского Райпо»

     Основой экономической деятельности  общества является его имущество, которое  принадлежит ему на праве собственности как юридическому лицу.

     Источниками образования имущества общества являются:

• паевые взносы;
• доходы от предпринимательской деятельности общества и созданных им организаций;
• имущество, поступившее при создании общества в его собственность;
• доходы, полученные от размещения его собственных средств в банках, ценных бумаг;
• средств, полученных из иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.

     Объектами права собственности общества являются имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, сырье и материалы, деньги, ценные бумаги, другое имущество производственного, потребительского, социального, культурного и иного назначения, продукты интеллектуального и творческого труда.

     Основными принципами ведения обществом экономической деятельности являются:

• безубыточность общества;
• демократичность управления;
• ответственность председателя совета общества, членов совета общества, председателя правления общества и членов правления общества за результаты экономической деятельности общества;
• финансовая и хозяйственная дисциплина, как во внутрихозяйственной деятельности, так и в отношениях с организациями потребительской кооперации Российской Федерации;
• обязательное информирование пайщиков советом общества и правлением общества о результатах экономической деятельности общества.

     Имущество общества не распределяется по долям (вкладам) между пайщиками и работающими  по трудовому договору (контракту) в  потребительской кооперации гражданами.

     Общество  имеет паевой фонд, который образуется за счет паевых взносов. Паевой  фонд является одним из источников формирования имущества общества и предназначается для ведения текущих дел.

     Общество, кроме паевого, формирует также  фонды: неделимый, резервный, социального  развития, подготовки кадров, развития потребительской кооперации, стимулирования пайщиков, поощрительные и другие фонды.

     Управление  обществом осуществляются общее  собрание общества, совет общества и правление общества. Высшим органом  общества является общее собрание общества. Исполнительным органом общества является правление общества.

     Трудовые  отношения в обществе регулируются законодательством Российской Федерации  о труде, Законом Российской Федерации  «О потребительской кооперации (потребительских  обществах, их союзах) в Российской Федерации» и настоящим Уставом.

     Структура аппарата управления на предприятии «Климовское Райпо»  представлена на рисунке 3.

     Директору «Климовское Райпо» непосредственно подчиняются:

• Главный бухгалтер;
• Коммерческий директор;
• Заместитель директора по производству.

     Каждому из них подчиняются подразделения, специализирующиеся по направлениям деятельности компании:

• бухгалтерия;
• коммерческая служба, отдел снабжения, склад;
• производственный цех, транспортная служба.

      

                                                      

            Зам.  директора по                               Главный                             Коммерческий директор

               производству                                   бухгалтер 

           Производственный                        Бухгалтерия                          Коммерческая служба

                         цех                                                                                                                   

       

       
 

Рис.3. Структура аппарата управления «Климовское Райпо» 

      Основные  экономические показатели работы «Климовского Райпо» за 2006-2008 гг. представлены в табл. 1. Использование этих показателей позволяет  определить размеры предприятия, а сравнение их в динамике - оценить происходящие в них изменения.

      Показатели  рассчитаны на основании данных специализированных форм годовой бухгалтерской отчетности.

     По  данным табл.1 видно, что выручка  от продажи товаров, работ, услуг  в 2008 г. увеличилась по сравнению  с 2006 г. на  28 264 тыс.руб., по сравнению с 2007 г.  на 17 993  тыс.руб., что связано с увеличением в 2008 г. объемов продаж.

     Себестоимость проданных товаров, работ, услуг  также имеет тенденцию к увеличению. В 2008 г. по сравнению с 2006 г. себестоимость  проданных товаров, работ, услуг  увеличилась на 21 629 тыс.руб., а по сравнению с 2007 г. на 12 722 тыс.руб. 

Талица 1

Основные  экономические показатели деятельности «Климовского Райпо» за 2006-2008 г.

 

     Валовая прибыль в 2008 г. по сравнению с 2006 г. увеличилась на 6 635 тыс.руб., по сравнению с 2007 г. на 5 271 тыс.руб.

     Коэффициент фондоотдачи  и фондовооруженности имеют тенденцию к увеличению. Так, коэффициент фондоотдачи в 2008 г. составил 11,6, что на 2,3 % больше, чем в 2006 г., а коэффициент фондовооруженности составил 90,8, что на 18,8 % больше, чем в 2006 г.

     Увеличение  фондоотдачи и фондовооруженности в 2008 г. по сравнению с 2007 г. можно рассматривать с положительной стороны, так как данная тенденция свидетельствует о том, что отдача от использования основных средств возросла, а данные расходы предприятием окупились.

     Коэффициент фондовооруженности также имеет  тенденцию к увеличению. Так в 2008 г. он составил 90,8, что на 20,7% больше, чем в 2006 г.

     Трудовые  ресурсы оказывают заметное влияние  на эффективность работы предприятия (табл.2).

      Таблица 2

Трудовые  ресурсы «Климовского Райпо» в 2006-2008 гг.

 

      Среднесписочная численность работников в 2008 г. составила 144 человек, что на 2 человек меньше, чем в 2007 г. Фонд оплаты труда в 2008 г. составил 10821,5 тыс. руб., что на 36,28% больше, чем в 2006 г. и на 24,88% больше, чем в 2007 г. Размер среднегодовой заработной платы имеет тенденцию к росту, что является закономерным процессом.

      Заработная  плата увеличивается в связи  с ростом инфляции и другими закономерными  процессами, происходящими в экономике.  Среднемесячная заработная плата одного работника в 2008 г. составила 3857 руб., что на 1622 руб. больше, чем в 2007 г. или на 25,9%.

      В 2008 г. по сравнению с 2007 г. производительность труда выросла на 19,6%. На увеличение  производительности труда повлияло снижение численности персонала и увеличение эффективности труда каждого работника.

     Проведем  анализ финансовых результатов деятельности «Климовского Райпо» за 2006-2008 год.

      Приведенные в табл. 3 данные показывают, что выручка от реализации продукции (работ, услуг) в 2008 г. увеличилась по сравнению с 2006 г. на 28264 тыс. руб., по сравнению с 2007 г. на  17993 тыс. руб., что связано с увеличением в 2008 г. объемов реализации. Себестоимость продукции (работ, услуг) также имеет тенденцию к увеличению. В 2008 г. по сравнению с 2006 г. себестоимость продукции увеличилась на 21629 тыс. руб., а по сравнению с  2007 г. на 12722 тыс. руб. 

     Таблица 3

Анализ  финансовых результатов деятельности «Климовского Райпо» за 2006-2008 год