Отчет по практике в ОАО «Титово»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2012 в 18:18, отчет по практике

Описание

Задачами организационно – управленческой практики является изучение природно – климатических условий предприятия, определить специализацию и размеры предприятия, изучить организацию планирования на предприятии, систему управления и проанализировать собранные данные в отчете. Ознакомится с условиями переработки и хранения продукции, с условиями возделывания тех или иных культур и т.д.

Содержание

Введение 3
Общая характеристика хозяйства 4
Местоположение и почвенно-климатические условия, землепользование 4
Специализация учреждения ОАО «Титово» 6
Анализ использования основных производственных фондов 8
Трудовые ресурсы и эффективность их использования 11
Финансовые результаты деятельности предприятия 16
Организация производства на предприятии 15
Система растениеводства 17
Анализ эффективности использования земельных ресурсов 18
Организация производства зерна 22
Организация кормопроизводства 24
Анализ эффективности производства основных видов продукции растениеводства 26
Система животноводства 27
Организация производства молока 29
Организация выращивания молодняка КРС 33
Эффективность производства основных видов продукции животноводства 37
Планирование на предприятии 41
Цели и задачи планирования 42
Содержание и организация внутрихозяйственного 43
Система планирования на предприятии
Оперативное планирование 45
Календарное планирование 45
Производственная программа по животноводству 47
Расчет потребности в кормах на производство продукции 56
Планирование себестоимости продукции 57
Организация оплаты и стимулирования труда работников в хозяйстве
Выводы и предложения 62
Список используемой литературы 64

Работа состоит из  1 файл

отчет по практике готовый-2010.doc

— 524.00 Кб (Скачать документ)

 

Для более полного  представления о состоянии основных средств в ФБУ Кп-2 необходимо рассмотреть и проанализировать показатели оснащенность хозяйства основными средствами и энергоресурсами. Таблица 4.

Фондообеспеченность подразумевает  под собой среднегодовую стоимость  основных производственных фондов сельскохозяйственного  назначения, приходящихся на 100га сельхозугодий  и показывает размер стоимости основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения, приходящихся на 100га сельхозугодий. В 2011 году эта стоимость увеличилась по отношению к стоимости 2009 года на 830,4 тыс. руб. (на 85,5%)..

Фондовооруженность труда  это отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочному числу работников предприятия, т.е. размер среднегодовой стоимости основных производственных фондов, приходящейся на 1 среднегодового работника. За исследуемый период фондовооруженность значительно увеличивается на 198,7 тыс. руб. (почти в 2 раза). Это связанно с резким сокращением численности работников в хозяйстве.

В тоже время за четыре года происходит увеличение нагрузки пашни на 1 трактор на 4,5 га, это  свидетельствует о том, что увеличивается посевная площадь и трактора используются более полно и эффективно.

Показатели энергообеспечености  и энерговооруженности за исследуемый  период также увеличиваются, это  связанно с тем, что энергетические ресурсы увеличиваются, а посевная площадь и численность работников за три года немного уменьшились.

Таблица 4 - Показатели оснащенности основными средствами, энергоресурсами

Показатели

2009

2010

2011

Среднегодовая стоимость  основных производственных фондов, тыс. руб.

39633

53788,5

72116,5

Энергетические ресурсы, л.с.

20343

20066

20245

Потреблено электроэнергии на производственные цели, тыс. кВт.-ч.

1911

1786

1980

Площадь сельскохозяйственных угодий, га

4083

4083

4004

Площадь пашни, га

3589

3589

3510

Среднегодовая численность  работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, чел.

199

190

186

Количество тракторов  на конец года, шт.

33

29

30

Количество зерноуборочных комбайнов, шт.

7

7

7

Фондообеспеченность, тыс.  руб. на 100 га

970,7

1305,1

1801,1

Фондовооруженность , тыс. руб. / чел.

199,2

283,1

387,7

Энергообеспеченность, л.с.

498,2

491,5

505,6

Энерговооруженность, л.с.

102,2

105,6

109,9

Электровооруженность  труда, квт.-час.

9,6

9,4

10,6

Нагрузка пашни на 1 трактор, га

108,7

123,8

117,0


 

  1. Фондообеспеченность=среденегодовая стоимость ОПФ/площадь с.х угодий*100

2009 год                               2010год                                      2011 год

39633/4083*100=9707    53788,5/4083*100=1305,1     72116,5/4004*100=1801,1

  1. Фондовооруженность=стоимость ОПФ/численность рабочих

2009 год                       2010 год                                               2011 год

39633/199=199,2             53788,5/190=283,1                          72116,5/186=387,7

  1. Энергообеспеченность= энергетические ресурсы/площадь с.х. угодий*100

2009 год                                        2010 год                         2011 год

20343/4083*100=498,2   20066/4083*100=491,5          20245/4004*100=505,6

  1. Энерговооруженность = энергетические ресурсы/численность рабочих

2009 год                               2010 год                              2011 год

20343/199=102,2                  20066/190=105,6                   20245/186=109,9

  1. Электровооруженность труда = потреблено энергии на производственные нужды/число рабочих

2009 год                            2010 год                             2011 год

1911/199=9,6                     1786/190=9,4                       1980/186=10,6

  1. Нагрузка пашни на 1 трактор = площадь пашни/количество тракторов

2009 год                           2010 год                                2011 год

3589/33=108,7                 3589/29=123,8                            3510/30=117,0

   

 

 

 

 

 

 

1.4 Трудовые  ресурсы и эффективность их  использования

Повышение эффективности  сельскохозяйственного производства и конечные результаты труда непосредственно зависят от уровня квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы  это важный фактор производства, без  привлечения которого не возможно осуществить  любое производство. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая владеет физическими данными, знаниями и трудовыми навыками. Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда  имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства.

Таблица 6 - Численность  работников

 

Категории работников

Среднегодовая численность, человек

2009

2010

2011

1

2

3

4

Всего работники предприятия

199

190

188

В т.ч. 1) работники, занятые  в сельскохозяйственном производстве

196

188

186

 Из них                                                    

     а) рабочие  постоянные

 

157

 

158

 

144

 в т.ч. – трактористы-машинисты

30

29

28

- операторы машинного  доения, дояры

31

30

30

- скотники КРС

25

26

26

б) рабочие сезонные и  временные

41

32

44

в) служащие

22

22

22

      из них  – руководители

8

8

8

                 - специалисты

10

10

10

2) работники, занятые  в подсобных промышленных предприятиях  и промыслах

1

1

1

3) Работники торговли  и общественного питания

1

1

1


 

Среднегодовая численность работников на предприятии в 2011 году по сравнению с 2009 годом уменьшилась на 11 человека , это связано с сокращением работников, занятых в сельскохозяйственном производстве на 10 человека. Из них: постоянные рабочие на 13 человека, в том числе численность трактористов-машинистов уменьшилась на 2 человека. В тоже время на предприятии наблюдается увеличение численности сезонных и временных рабочих на 3 человека , это связанно с сезонностью труда в сельскохозяйственных предприятиях. Количество служащих за исследуемый период остается неизменным. Такие категории работников как занятых в подсобных и промышленных предприятиях и работники торговли за период с 2009 по 2010 года не изменилось.

Для работников большое  значение имеет поощрение их труда, поэтому необходимо проанализировать существующий на предприятии уровень  оплаты труда. Среднемесячный уровень  оплаты труда работников, различных  категорий хозяйства рассмотрим в таблице 7.

Таблица  7 - Среднемесячный уровень оплаты труда различных  категорий работников хозяйства, тыс. руб.

Категории работников

Среднемесячный уровень  заработной платы, руб.

2009

2010

2011

1

2

3

4

Всего работники предприятия

6457,29

8387,72

11163,56

В т.ч. 1) работники, занятые  в сельскохозяйственном производстве

6489,80

8404,70

11183,24

            Из них                                                          а) рабочие постоянные

7704,88

9552,74

13055,56

       в  т.ч. - трактористы-машинисты

6693,62

8034,48

9985,12

-операторы машинного  доения, дояры

6809,14

8883,33

10572,22

- скотники КРС

5373,33

6977,56

8791,67

б) рабочие сезонные и  временные

1660,57

2635,42

4971,59

в) служащие

8549,24

11462,12

14996,21

      из  -  руководители

13750

18281,25

23541,67

            - специалисты

5758,33

7008,33

10516,67

3) работники, занятые  в подсобных промышленных предприятиях  и промыслах

3625

8500

11666,67

5) Работники торговли  и общественного питания

5750

5083,33

7000,0


 

Среднемесячный  уровень заработной платы всех работников на предприятии в 2011 году по сравнению с 2009 годом увеличивается на 4706,27руб. Среднемесячный уровень заработной платы работников, занятых в сельскохозяйственном производстве в 2011 году увеличился на 4693,44 руб.

Среднемесячный уровень заработной платы служащих увеличился на  6446,97 руб.в 2011 году по сравнению с 2009 годом, в том числе руководителей, увеличился на 9791,67 руб.

В целом в  хозяйстве уровень заработной платы  достаточно высокий и находится  выше уровня средней заработной платы по Кемеровской области. Это свидетельствует о достаточно хорошей мотивации персонала к труду.

 

 

 

 

 

1.5 Финансовые результаты деятельности предприятия

Финансовые  результаты деятельности предприятия  характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности (участие в межхозяйственной кооперации, сдача в аренду земли и основных фондов).  

Таблица 8  - Финансовые результаты деятельности предприятия

Показатели

2009

2010

2011

1

2

3

4

1.Выручка  (нетто) от  продажи товаров, продукции, работ,  услуг,  тыс. руб.

44219

50847

68516

2.Полная себестоимость  проданных  товаров, продукции,  работ, услуг тыс. руб.

36970

39103

64781

3.Прибыль(+), убыток(-) от  продаж, тыс. руб.

+7249

+11744

+3735

4.Финансовый результат   от прочих  доходов и  расходов (+-), тыс. руб.

-1178

-4500

-2665

5.Прибыль(+), убыток(-)  до налогообложения (без субсидий), тыс. руб.

6071

7244

1070

6.Субсидии,  тыс. руб.

8224

14009

24648

7.Прибыль(+), убыток(-) до  налогообложения (с субсидиями), тыс. руб.

14295

21253

25718


 

По  приведенным данным таблицы 8 можно сказать, что  выручка  (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг за три года увеличилась на 24297 тыс. руб.

В 2011 году происходит значительное увеличение себестоимости проданных товаров, работ, услуг на 27811 тыс. руб.

До 2011 года в хозяйстве получена прибыль до налогообложения (без субсидий). В прибыли до налогообложения (с субсидиями) в 2011 году по отношению к 2009 году происходит уменьшение на 5001 тыс. руб.

Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Титово»