Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2013 в 19:28, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение путей повышения конкурентоспособности организации на примере ООО «Тритон». В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие задачи исследования:
рассмотреть конкурентоспособность как экономический объект;
изучить элементы формирования стратегии конкурентоспособности организации;
определить методы анализа конкурентоспособности организации;
дать организационно-экономическую характеристику компании ООО «Тритон»;
провести анализ экономических и финансовых показателей компании ООО «Тритон»;
Заметим, что ассортимент мебели для специализированных классов включает не только мебель для «химиков» и «физиков», школьного музея. ООО «Тритон» имеет возможность производить мебель для детей с ограниченными двигательными возможностями и мебель, использование которой определено медицинскими показаниями. Речь идет о регулируемых по высоте столах и конторках с наклонными столешницами, за которыми ребенок может заниматься сидя и стоя. К специализированной мебели также относятся и некоторые типы компьютерных столов. Производство ООО «Тритон» ориентировано на то, чтобы ребенку в вашей школе было удобно. Для школьных учреждений также разработан специальный перечень продукции, который включает:
ООО «Тритон» в
2012 году участвует в городском
проекте внедрения новой
Существенная доля рынка корпусной мебели приходится на организации, преобретающие офисную мебель, для которых ООО «Тритон» готова производить наборы корпусной мебели в деловом традиционном стиле и комплектации, но и с учетом требований корпоративного имиджа (цвет и интерьер).
Для изучени уровня конкурентоспособности ООО «Тритон» с помощью городского информационного портала «Кушва-онлайн» провел опрос, с целью изучения мнения покупателей об степени удовлетворения покупателей ассортиментом и качеством корпусной мебели, реализуемой на рынке города Кушва и в том числе о мебели, производимой ООО «Тритон».
В феврале 2012 года предприятие на родительских собраниях в МОУ СОШ №1 и МОУ СОШ №6 провело презентацию нового продукта – парта-трансформер, которая прекрасно подойдет для классных и домашних занятий ребенка. На презентации представители фирмы говорили о важности правильного выбора детских парт для дома, так как в современных условиях выбрать самую комфортную и безопасную достаточно сложно. Детская парта должна выбираться очень тщательно – ведь за ней ребенок будет проводить немалую часть своего времени. Поэтому от правильного выбора зависит правильность формирования осанки ребенка и сохранения хорошего зрения. Понятно, что в школе Вы не сможете обеспечить своего ребенка наиболее комфортным для него местом для занятий, но детский стол для выполнения домашних заданий станет прекрасным способом сохранения его осанки. Благодаря регулировкам наклона и высоты столешницы обеспечивается удобная посадка независимо от роста. Поэтому не нужно покупать каждый год новый детский стол только потому, что старая парта стала уже мала. Детские столы снабжены выдвигающимися полками с отделениями для письменных принадлежностей, и ручки, фломастеры и карандаши уже не будут разбросаны по всей комнате. А рюкзак или портфель можно повесить на крючок или положить на полку. Для предотвращения искривления осанки рабочее место должно быть оборудовано в соответствии с требованиями педиатров. Стол и стул должны быть подобраны под рост ребенка, но как это сделать, когда он растет не по дням, а по часам? Детская парта-трансформер от фирмы ООО «Тритон» решит эту проблему. Партой-трансформером ее называют потому, что она может регулироваться по высоте и наклону поверхности стола. Детская парта-трансформер не только очень удобна – наличие строгой парты дисциплинирует ребенка. Благодаря возможности регулировки по мере роста Вашего школьника данная парта еще и обеспечивает экономию семейного бюджета, так как может использоваться на протяжении всего обучения в школе и даже в студенчестве. Тем более что для выполнения уроков, для рисования, для рукоделия и конструирования ребёнку, так же как и взрослому, необходим свой рабочий стол. Этот стол должен быть удобным, а самое главное соответствовать росту ребёнка для обеспечения правильной осанки.
Цена на базовый комплект парты-трансформера составляет 5500 рублей. При заказе более 10 единиц продукта предприятие предоставляет скидку в размере 10% от общей стоимости заказа. При этом каждому участнику родительского собрания был выдан купон на скидку в размере 200 рублей на заказ 1 парты.
Результатом проведенной презентации организации получила заказ на 36 парт для МОУ СОШ №1, 30 парт для МОУ СОШ №6, также сделали заказ на 36 парт МОУ СОШ №4, МДОУ Дом детского творчества – 10 парт, а также для домашнего использования был сделан заказ на 11 парт оп выданным купонам.
Итак, идея "сарафанного радио" заключается в том, что информация передается посредством слухов. Движущей силой в распространении слухов являются эмоции. "Сарафанное радио" называют еще вирусным маркетингом, или маркетингом слухов. Суть его в том, что информация передается из уст в уста, от одного человека к другому. Передается абсолютно добровольно, под влиянием лишь каких-то внутренних побуждений.
"Сарафанное радио" - это очень мощный канал передачи информации. Но, к сожалению, плохо управляемый. Именно с этой целью на обратной стороне выданного купона была размещена информация о пользе парты-трансформера.
1.4 Ресурсы предприятия
1.4.1 Основные фонды
Для
изготовления мебели и
В работе ООО «Тритон» используется весь спектр оборудования для производства мебели: форматно-раскроечный станок, кромкооблицовочный станок, сверлильно-присадочный станок, прессовое оборудование для облицовывания панелей и криволинейных поверхностей, а также заточное и аспирационное оборудование.
Для доставки изготовленной мебели в ООО «Тритон» используются автомобили средней и малой грузоподъемности, а именно:
Для улучшения условий доставки мебели в ООО «Тритон» предлагается такое техническое средство как GPS-навигация, которое устанавливается на каждое транспортное средство компании ООО «Тритон», с целью отслеживания груза на всем протяжении пути его следования.
1.4.2 Оборотные средства
Основными видами деятельности организации является производство корпусной мебели из материалов: ДСП, ЛДСП, пиломатериалы, панели.
ООО «Тритон» предлагает продукцию, произведенную из следующих материалов:
1. ДСП (древесно-стружечная
плита). Это самый распространенный
материал для корпусной
2. ДСП ламинированная. Это
ДСП, облицованная пленкой на
основе термореактивных
3. МДФ (MDF). Это плита,
которая делается из очень
мелких древесных опилок. Разница
между стружкой для ДСП и
для МДФ — как между
4. ДВП (древесно-волокнистая
плита). Знакома всем тем, кто
хоть раз отодвигал шкафы от
стен. Это знакомый всем нам
оргалит. Задние стенки
5. Кромка ПВХ (толщина 0,4 мм ABS - 19 мм; толщина 2 мм ПВХ - 19 мм);
6. Фурнитура:
- зеркалодержатели;
- амортизаторы мебельные;
- воск мебельный;
- выдвижные корзины;
- корзины выкатные;
- магические углы и карусели;
- сушки в нижнюю базу;
- тандембоксы;
- замки;
- комплектующие для
- метабоксы;
- мойки;
- направляющие;
- опоры для столов;
- плинтуса и планки для столешниц;
- петли.
Производство компании «Тритон» осуществляет распил ЛДСП, ДСП (раскрой ЛДСП, ДСП), кромкооблицовку торцов, изготовление мебельных деталей на заказ для корпусной мебели (двери для шкафов-купе, крашенные МДФ фасады, зеркала и стекла с возможностью нанесения пескоструйного рисунка).
1.4.3 Персонал
Анализ влияния трудовых ресурсов на торговую деятельность обычно начинают с изучения обеспеченности ими оптовой организации и укомплектованности штатов работников.
Для оценки трудовых ресурсов и эффективности их использования по ООО «Тритон» составим таблицу 10.
Таблица 10 - Информация о динамике показателей по ООО «Тритон» в 2010-2011 гг.
Показатель |
2010 год |
2011 год |
Изменение |
Темпы | |
роста, % |
прироста, % | ||||
Выручка от продажи продукции, товаров, услуг, работ, руб. |
4221030 |
5012500 |
791470 |
118,8 |
18,8 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
11 |
11 |
0,00 |
100,00 |
0,00 |
Выработка одного работника, руб./чел. |
383730 |
455681 |
71951 |
118,8 |
18,8 |
Фонд заработной платы, руб. |
1568424 |
1653250 |
84826 |
105,4 |
5,4 |
Средняя месячная заработная плата 1 работника, руб. |
11882 |
12524 |
642 |
105,4 |
5,4 |
Информация о работе Проблема повышения конкурентоспособности отечественных предприятий