Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2011 в 15:41, курсовая работа
Рыночные отношения, к которым стремится наше общество, нельзя представить без конкуренции. Конкуренция представляет собой экономическое соперничество предприятий на рынке за предпочтение потребителя с целью получения большей прибыли. Качество продукции относится к числу важнейших критериев функционирования предприятия в условиях относительно насыщенного рынка и преобладающей неценовой конкуренции.
Введение…………………………………………………………………………...2
1. Качество и конкурентоспособность продукции……………………….…….4
1.1 Понятие качества и конкурентоспособности продукции, их показатели…..…………………………………………….…………………...5
1.2 Методы оценки качества………………….………………………….…..9
1.3 Контроль качества продукции…………………………………………..11
1.4 Система управления качеством продукции……………………………..12
2. Система управления качеством продукции ОАО «Горизонт» …………….18
2.1 Краткая характеристика предприятия ………………………………...18
2.2 Обеспечение стандартами качества продукции………………………...24
2.3 Система менеджмента качества ОАО «Горизонт»………………….…26
2.4 Профилактика брака продукции на предприятии…….………………30
3. Пути повышения качества продукции …………………………….…………32
3.1 Опыт ведущих фирм производителей телевизионной техники……….32
3.2 Оценка показателей качества и конкурентоспособности продукции
ОАО «Горизонт»………………………………………………………………..34
3.3 Мероприятия по повышению качества продукции на предприятии ..………………………………………………………………...38
3.4 Совершенствование системы управления качеством на предприятии…40
Заключение…………………………………………………………………………50
Список использованных источников…………………………………………...…50
Из всех задач, стоящих перед объединением, важнейшими являются:
своевременное удовлетворение потребителя в продукции и услугах высокого качества;
обеспечение работников объединения рабочими местами и социальными благами;
достижение и поддержание качества продукции на уровне, постоянно отвечающем установленным или предполагаемым требованиям потребителя;
обеспечение у потребителя уверенности в том, что поставляемая продукция обладает заданным качеством;
рост прибыли за счет снижения затрат, связанных с обеспечением стабильности качества продукции.
Основными направлениями деятельности объединения являются:
стремление к лидирующему положению в РБ и странах СНГ по техническому уровню и качеству выпускаемой продукции;
достижение и поддержание технического уровня и качества выпускаемой продукции на уровне ведущих зарубежных фирм;
обеспечение
соответствия качественных показателей
продукции требованиям
обеспечение стабильности производства продукции;
освоение зарубежных рынков сбыта.
Политика в области качества доводится до всех работников объединения путем ознакомления при приеме на работу с отметкой в учетной карточке. Руководители же подразделений доводят политику в области качества до каждого сотрудника, которые результатами своей работы обеспечивают ее поддержку. Реализация политики в области качества рассматривается ежемесячно на ДОК предприятия и подразделений.
В работе по обеспечению качества и надежности участвуют все структурные подразделения предприятия. Все работы, выполняемые подразделениями, рассматриваются с учетом обеспечения высокого качества и надежности.
Ответственность, полномочия и взаимоотношения персонала руководящего, исполняющего и контролирующего все виды деятельности, влияющие на качество согласно МУ ИМСК.9001.01.01 “Методические указания по менеджменту качества (МУ по МК). Ответственность руководства” оформляется в виде матрицы ответственности.
Организационным принципом, положенным в основу работ по обеспечению и управлению качеством, является принцип функциональной подчиненности, при котором каждое подразделение выполняет свою функцию и несет свою долю ответственности в обеспечении и управлении качеством. Ответственность за организацию работ по управлению и обеспечению качеством продукции в структурном подразделении несет руководитель подразделения совместно с уполномоченным по системе качества.
Методическое руководство, координацию и контроль за выполнением работ по управлению качеством осуществляет заместитель генерального директора (ЗГД) по качеству. Организация и задачи службы главного контролера (СГК) регламентированы “Положением о СГК”. Основными задачами данной службы являются:
контроль функционирования СК;
проверка соблюдения требований по определению ответственности, полномочий и взаимоотношений персонала: руководящего и контролирующего производственную деятельность, влияющую на качество;
контроль
регистрации соответствующих
сотрудничество при выборе экономических методов для обеспечения качества продукции;
контроль выполнения планов совершенствования СК;
консультации и доклады по тематике “Обеспечение и управление качеством”;
содействие осознания целей качества, а также обучение по теме “Качество”;
организация работ по сертификации продукции и СК;
организация и проведение проверок функционирования СК;
организация работ по стандартизации на предприятии.
Главным директором (ГД) для обеспечения проведения политики в области качества и достижение поставленных целей выделяются соответствующие ресурсы (людские ресурсы, оборудование, оргтехника и современные средства связи и т.д.) в необходимом объеме.
ЗГД по качеству определяет показатели качества и цели, связанные с обеспечением качества продукции, процессов, услуг, для своевременного выделения ресурсов на плановой основе.
Обеспечение необходимыми ресурсами предусматривается в планах-графиках проведения опытно-конструкторских работ и постановки изделий на производство согласно МУ ИМСК.9001.04.01 “МУ по МК. Управление проектированием”.
Для реализации задач, вытекающих из определенной руководством объединения политики в области качества, генеральным директором ОАО «Горизонт» назначен ответственный уполномоченный за разработку и внедрение СК – ЗГД по качеству – главный контролер.
На уровне структурных единиц и подразделений предприятия координацию работ по функционированию СК и аудит СК внутри этих структур, а также связь с СГК осуществляют специально назначенные руководителями этих подразделений уполномоченные по СК. Задачи и обязанности этих менеджеров по качеству регулируются СТП ИМСК.02.021И “СК. Инструкция уполномоченного по СК структурного подразделения ОАО «Горизонт».
Генеральный директор проводит периодический анализ СК в части эффективности ее функционирования и соответствие утвержденной политике качества по материалам ДОК, которую организует и где выступает с докладам по вопросам качества уполномоченный по качеству высшего руководства. Председательствует на ДОК генеральный директор объединения или главный инженер.
Система качества ОАО «Горизонт» созданная для управления всеми видами деятельности, влияющими на качество выпускаемых ТЦИ, обеспечивает соответствие ТЦИ требованиям качества и соответствует постоянно изменяющимся требованиям потребителей, рынка.
СК разработанная на базе СТБ ИСО 9001:
создана для достижения уверенности у потребителя в обеспечении необходимого качества выпускаемых ТЦИ и достижения планируемых эксплуатационных характеристик;
ориентирована на проведение корректирующих и предупреждающих воздействий, помогающих избежать возникновения отказов;
организована таким образом, чтобы обеспечить соответствие и непрерывное управление всеми видами деятельности, влияющими на качество.
Регламентирующие документы СК охватывают организационную структуру ОАО «Горизонт» и предприятия, связанных с выпуском ТЦИ, а также обязательные документы подразделений. Область распространения этих документов и степень подробности процедур зависят от сложности работы, используемых методов, необходимых навыков и подготовки занятого персонала. Поэтому для осуществления политики и достижения целей в области качества подразделения предприятия разрабатывают, выпускают и поддерживают в рабочем состоянии, по каждому элементу СТБ ИСО 9001, документированные рабочие процедуры (МУ, стандарты, инструкции, положения), координирующие различные виды деятельности, обеспечивающие эффективное функционирование СК.
В МУ, стандартах предприятия, НД, положениях, инструкциях устанавливают требования к выполнению работ, связи между подразделениями и их ответственность, а также процедуры предупреждения, выявления и устранения возможных несоответствий. Ответственными за их применение и реализацию являются руководители структурных единиц и подразделений.
Эффективность применения СК и ее документированных процедур подтверждается посредством регулярно проводимых внутренних проверок и анализа функционирования СК.
Порядок проведения работ по планированию качества регламентированы СТП ИМСК.02.071-98 “СК. Порядок планирования работ по повышению качества” и включает составление:
комплексная программа (КП) “Качество” на год;
текущих планов, мероприятий по улучшению качества и повышению надежности продукции как по предприятиям, так и по подразделениям;
мероприятия
по результатам внутреннего
решений ПДКК и ДОК предприятия;
решений совещаний по новой технике.
КП “Качество” разрабатывается на год. Она включает мероприятия по 20 элементам СТБ ИСО 9001, направленные на предупреждение и устранение несоответствий продукции на всех стадиях от проектирования до обслуживания. В соответствии с КП “Качество” проводится проверка всех 20 элементов СТБ ИСО 9001. Проверку проводят на стадиях разработки, изготовления, сбыта и технического обслуживания продукции.
Планирование тех видов деятельности, которым уделяется особое внимание, с целью выполнения установленных требований к продукции, проектам или контрактам регламентируется МУ ИМСК 9001.02.01 ”МУ по МК. Система качества”.
Таким
образом, анализируя систему управления
качеством на ОАО «Горизонт», можно
отметить, что несмотря на то, что
она соответствует требованиям СТБ
ИСО 9001, имеется ряд недостатков и недоработок,
которые тем не менее выявляются при проведении
внутренних проверок и устраняются в рабочем
порядке. И одним из важнейших направлений
совершенствования СК на ОАО «Горизонт»,
способным повысить ее эффективность
в рыночных условиях, я бы назвал автоматизацию
ее функций на основе использования новейших
достижений в области создания автоматизированных
систем управления, информации, полученной
на стадиях создания продукта, а также
всех имеющихся на предприятии автоматизированных
систем управления (АСУП, АСУ, САПР и др.),
которые в случае необходимости должны
выполнять новые задачи. Модернизация
существующих и разработка новых задач
следует производить с учетом унификации
и стандартизации элементов АСУ, широко
используя пакеты прикладных программ
и другие средства автоматизированного
проектирования.
2.4
Профилактика брака
продукции на предприятии
Для повышения качества продукции, в том числе поставляемой на экспорт, в объединении разработано Положение об оценке качества телевизоров. Оно предусматривает повышение материальной ответственности за результаты сплошного, выборочного контроля и контроля распаковки телевизоров на складе готовой продукции и в торгующих организациях.
Для снижения брака проведена значительная работа по ограниченному перечню поставляемых комплектующих изделий (ПКИ), проходящих через входной контроль, с введением 100 % контроля на наиболее бракованных элементах. Начаты работы совместно с поставщиками по сертификации поставляемых комплектующих изделий с проведением инспекций технологических операций на заводах-поставщиках, составлен перечень на закупку и внедрение современного оборудования по проверке таких сложных покупных изделий как микросхемы, транзисторы, кинескопы.
Качество телевизоров «Горизонт» в 2003 году улучшилось по сравнению с 2002 годом. Процент дефектности телевизоров в 2003 г. составил 3,2-4,0 %. За аналогичный период прошлого года — 4,0-6,7 %. Несмотря на это, потери от брака в процентах к себестоимости остались практически на прежнем уровне. Затраты на гарантийный ремонт и техническое обслуживание в процентах к себестоимости в 2003 году возросли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 0,38-1,16 %.
Показатели
качества телевизоров цветного изображения
приведены в табл. 2.5.
Таблица
2.5 Показатели качества телевизоров цветного
изображения
№ п/п | Показатели | 2001 г. | 2002 г. | 2003 г. |
1. | Коэффициент дефективности (Кд) — распаковка телевизоров на складе готовой продукции в торговой сети | 0,07 | 0,06 | 0,06 |
2. | Уровень соблюдения требований техпрогресса (Кст), % | 97,5 | 98,7 | 99,0 |
3. | Средняя наработка на отказ (Т), час | 5500 | 6000 | 6000 |
4. | Уровень гарантийного ремонта (Кгр), % | 9,75 | 8,75 | 8,9 |
5. | Уровень признанных претензий (Кпп) | 0,08 | 0,07 | 0,06 |
Информация о работе Анализ качества и конкурентоспособность продукции