Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 07:10, курсовая работа
Цель данной работы заключается в рассмотрении заработной платы как экономической категории, определении наиболее важных моментов по учету операций, связанных с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки на конкретном предприятии.
Введение …3
Глава 1 Теоретические основы организации заработной платы в Российской Федерации
1.1 Особенность организации заработной платы в Российской Федерации …6
1.2 Правовые особенности формирования фонда оплаты труда …11
1.3 Оценка заработной платы в бухгалтерском учете …21
Глава 2 Налоговые аспекты формирования и учета заработной платы в Российской Федерации
2.1 Нормативные документы, регулирующие налоговый учет расчетов по заработной плате …37
2.2 Особенность исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ) …39
2.3 Учет единого социального налога (ЕСН) …47
Глава 3 Оценка учета и аудита оплаты труда ООО «Арка»
3.1 Финансовая характеристика ООО «Арка» …53
3.2 Особенность формирования и учета заработной платы по предприятию ООО «Арка» …55
3.3 Аудит оплаты труда ООО «Арка» …66
3.4 Основные рекомендации по улучшению заработной платы на предприятии ООО «Арка» …75
Заключение …85
Список использованных источников …8
24. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы в соглашениях и коллективных договорах: учебное пособие для студ. вузов / А.Л. Жуков. - М.: МИК, 2006. – 317 с.
25. Исаенко А.Н. Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях / А.Н. Исаенко // США-Канада: экономика, политика, культура. - 2005. - № 4. - С. 101-115.
26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие.- 5-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2007. – 217 с.
27. Кротова Н.В. Управление персоналом / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 320 с.
28. Логинова И.С. Стимулирование за результаты труда / И.С. Логинова // Труд и социальные отношения. - 2005. - № 4 (сп). - С. 29-37.
29. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда / А.В. Луговой. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Бух. учет, 2005. - 360 с.
30. Махмутов Б. Стимулирование персонала на базе системы сбалансированных показателей // Человек и труд. - 2004. - № 4. - С. 68-70.
31. Никитин В.Ю. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. – М.: ГроссМедиа: РОСБУХ, 2007. - 280 с.
32. Нирмайер Р. Мотивация: пер. с нем. / Р. Нирмайер, М. Зайфферт. - М.: Омега-Л, 2006. - 124 с.
33. Нуртдинова А.Ф. Оплата и нормирование труда // Трудовое право. - 2004. - № 4-5. – 74 с.
34. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебник / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. - М.: Альфа-Пресс, 2006. - 560 с.
35. Опальский А.П. Фонд оплаты труда: вопросы налогообложения / А.Л. Опальский, А.А. Несмиянов // Бухгалтерский учет и налоги. - 2006. - № 2. – 121 с.
36. Парфенова Т. Японская система оплаты труда: опыт адаптации к российским условиям / Т. Парфенова // Человек и труд. - 2006. - № 6. - С. 52-53.
37. Пипко В.А. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда: учеб. пособие / В.А. Пипко, С.П. Панченко, В.С. Яковенко. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 112 с.
38. Практический аудит: учеб. пособие для вузов / под ред. Н.Д. Бровкиной, М.В. Мельника. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 205 с.
39. Ревенков А. Мотивация трудовой деятельности / А. Ревенков // Экономист. - 2005. - № 7. - С. 68-74.
40. Савельева Е.А. Стимулирующая роль заработной платы / Е.А. Савельева // Труд и социальные отношения. - 2004. - № 1 (сп.). – 38 с.
41. Савиных М.Ю. Об оценке эффективности и стимулирования труда персонала / М.Ю. Савиных // Труд и социальные отношения. - 2005. - № 4 (сп). - С. 165-169.
42. Самойлов И. Премирование и материальное стимулирование / И. Самойлов // Бухгалтерское приложение. - 2006. - № 8. - С. 5-11.
43. Соболев М. Как разработать систему материального стимулирования персонала / М. Соболев, Т. Рожкова // Финансовый директор. - 2004. - № 4. - С. 76-84.
44. Сомов Л. Эффективная система оплаты труда - еще один шаг к успеху вашей фирмы / Л. Сомов // Управление персоналом. - 2004. - № 14. - С. 36-38.
45. Тюленева Н. К вопросу об оптимизации стимулов к труду / Н. Тюленева // Человек и труд. - 2006. - № 3. - С. 67-69.
46. Хруцкий В.Е. Оценка персонала: современные системы и технологии: Настольн. кн. кадров. службы / В.Е Хруцкий, Р.А. Толмачев. - М.: Финансы и статистика. - 2004. - 176 с.
47. Черемошкина Л. Мотивация труда: факторы влияния // Человек и труд. - 2004. - № 8. - С. 75-79.
48. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2006. - 224 с.
49. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2005. - 304 с.
50. Шеремет Н. Мотивация персонала: некоторые приложения к теории ожиданий // Человек и труд. - 2004. - № 10. - С. 80-81.
51. Югай Г. «Справедливая» зарплата - как ее добиться? / Г. Югай // Профсоюзы. Международное издание. - 2005. - № 8. - С. 7-8.
52.
Яковлева Т.Г. Эффективные системы оплаты
труда: Как построить оплату труда, чтобы
она стимулировала работников трудиться
с максимальной отдачей / Т.Г. Яковлева.
- М.: Альфа-Пресс, 2006. - 162 с.
III Периодическая
печать
53. Воробьева Е. Изменения в налогообложении доходов физических лиц в 2005 году / Е. Воробьева // Приложение к еженедельнику «Экономика и жизнь». – 2005. - № 2. – С. 21-25.
54. Гущина И.Э. ЕСН: исчисление, уплата и отчетность / И.Э. Гущина // Новое в бухгалтерском учете и отчетности.- 2007. - № 8. – С. 17-23.
55.
Карпович Л.В. Пособия лицам,
имеющим детей: размеры и
56. Орлова Г.А. Какими документами руководствоваться при расчете пособий в 2007 году / Г.А. Орлова // Главбух. – 2007. - № 3. – С. 30-37.
57. Разгулин С.В. Изменились ставки распределения ЕСН / С.В. Разгулин // Главбух. - 2006. - № 1. – С.16-21.
58. Сафонов А.Л. Изменения в расчете отпускных / А.Л. Сафонов // Главбух. – 2006. - №12. – С.15-20.
59. Титова Г. Удержания из заработной платы работников / Г. Титова // Финансовая газета. – 2004. - № 38. – С. 23-28.
Информация о работе Оценка учета и аудита оплаты труда ООО «Арка»