Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 19:56, курсовая работа
Анализ эффективности деятельности организационной системы ООО «Северное» в традиционных показателях. Оценка производительности методом экспертного моделирования. Разработка программы развития производительности на основе построения имитационных моделей.
Введение……………………………………………………………………
Глава 1. Анализ эффективности деятельности организационной системы ООО «Северное» в традиционных экономических показателях…………………………………………………………………
1.1 Характеристика организационной структуры управления……….
1.2 Технико-экономический и финансовый анализ…………………….
1.3 Анализ окружающей среды………………………………………….
1.4 Определение приоритетов и целей………………………………….
Глава 2. Измерение и оценка производительности методом экспертного моделирования……………………………………………..
2.1 Анализ и выбор показателей производительности………………..
2.2 Формализация экспертной информации и её статистический анализ………………………………………………………………………
2.3 Построение экспертной модели методом ранговой корреляции………………………………………………………………..
Глава 3. Разработка программы развития производительности на основе построения имитационных моделей…………………………….
3.1 Разработка программы на базе МЭМ………………………………
3.2 Разработка программы на базе МФМИП………………………….
Заключение…………………………………………………………………
Список литературы……………………………………………………….
Приложения на 10 страницах
Приложение 8
Анкета № 4 Ф. И. О. эксперта Ценова С.О.
Профессия бухгалтер____________
Квалификация главный бухгалтер
Таблица 4. Наиболее важные измерители П-Р
| № п/п | Наименование показателя | Расчетная формула | Обозначения | Ранг критерия | Приложение | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Затраты на рекламу | Расходы на информационные нужды/Общие расходы | Зр | Х1 | 5 | |
| 2 | Производительность труда по категориям работников | (РΣ,В,НЧП,ЧП)/количесвто работающих основного и вспомогательного производства | Пт1 | Х2 | 3 | |
| 3 | Производительность труда по функциональной деятельности | (Вт,НЧП,ЧП)/зарплата
работающих основного и |
Пт2 | Х3 | 6 | |
| 4 | Уровень квалификации коллектива | Количество
человек с высокой |
Укв | Х4 | 2 | |
| 5 | Производительность капитала | Чистая прибыль/материальные и нематериальные активы | Пк | Х5 | 7 | |
| 6 | Производительность материалов | Общие доходы/стоимость материалов в производстве + текущие расходы на материалы) | Пм | Х6 | 1 | |
| 7 | Качество процесса | (Объем реализованной продукции - стоимость брака)/Объем реализованной продукции | Кп | Х7 | 4 | |
| 8 | Нововведения | 1/Кн | Н | Х8 | 8 | |
| 9 | Качество трудовой жизни | Расходы на социальные нужды/Численность работников | Ктж | Х9 | 9 | |
Приложение 9
Анкета № 5 Ф. И. О. эксперта Олова И.П.
Профессия менеджер _________
Квалификация менеджер
Таблица 5. Наиболее важные измерители П-Р
| № п/п | Наименование показателя | Расчетная формула | Обозначения | Ранг критерия | Приложение | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Затраты на рекламу | Расходы на информационные нужды/Общие расходы | Зр | Х1 | 3 | |
| 2 | Производительность труда по категориям работников | (РΣ,В,НЧП,ЧП)/количесвто работающих основного и вспомогательного производства | Пт1 | Х2 | 2 | |
| 3 | Производительность труда по функциональной деятельности | (Вт,НЧП,ЧП)/зарплата
работающих основного и |
Пт2 | Х3 | 1 | |
| 4 | Уровень квалификации коллектива | Количество
человек с высокой |
Укв | Х4 | 4 | |
| 5 | Производительность капитала | Чистая прибыль/материальные и нематериальные активы | Пк | Х5 | 5 | |
| 6 | Производительность материалов | Общие доходы/стоимость материалов в производстве + текущие расходы на материалы) | Пм | Х6 | 6 | |
| 7 | Качество процесса | (Объем реализованной продукции - стоимость брака)/Объем реализованной продукции | Кп | Х7 | 7 | |
| 8 | Нововведения | 1/Кн | Н | Х8 | 8 | |
| 9 | Качество трудовой жизни | Расходы на социальные нужды/Численность работников | Ктж | Х9 | 9 | |
Приложение 10
Анкета № 6 Ф. И. О. эксперта Новрон О.П.
Профессия менеджер _________
Квалификация менеджер
Таблица 6. Наиболее важные измерители П-Р
| № п/п | Наименование показателя | Расчетная формула | Обозначения | Ранг критерия | Приложение | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Затраты на рекламу | Расходы на информационные нужды/Общие расходы | Зр | Х1 | 6 | |
| 2 | Производительность труда по категориям работников | (РΣ,В,НЧП,ЧП)/количесвто работающих основного и вспомогательного производства | Пт1 | Х2 | 7 | |
| 3 | Производительность труда по функциональной деятельности | (Вт,НЧП,ЧП)/зарплата
работающих основного и |
Пт2 | Х3 | 1 | |
| 4 | Уровень квалификации коллектива | Количество
человек с высокой |
Укв | Х4 | 2 | |
| 5 | Производительность капитала | Чистая прибыль/материальные и нематериальные активы | Пк | Х5 | 8 | |
| 6 | Производительность материалов | Общие доходы/стоимость материалов в производстве + текущие расходы на материалы) | Пм | Х6 | 9 | |
| 7 | Качество процесса | (Объем реализованной продукции - стоимость брака)/Объем реализованной продукции | Кп | Х7 | 3 | |
| 8 | Нововведения | 1/Кн | Н | Х8 | 5 | |
| 9 | Качество трудовой жизни | Расходы на социальные нужды/Численность работников | Ктж | Х9 | 4 | |
Приложение 11
Анкета № 7 Ф. И. О. эксперта Жуков И. С..
Профессия менеджер _________
Квалификация менеджер
Таблица 7. Наиболее важные измерители П-Р
| № п/п | Наименование показателя | Расчетная формула | Обозначения | Ранг критерия | Приложение | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Затраты на рекламу | Расходы на информационные нужды/Общие расходы | Зр | Х1 | 5 | |
| 2 | Производительность труда по категориям работников | (РΣ,В,НЧП,ЧП)/количесвто работающих основного и вспомогательного производства | Пт1 | Х2 | 4 | |
| 3 | Производительность труда по функциональной деятельности | (Вт,НЧП,ЧП)/зарплата
работающих основного и |
Пт2 | Х3 | 3 | |
| 4 | Уровень квалификации коллектива | Количество
человек с высокой |
Укв | Х4 | 6 | |
| 5 | Производительность капитала | Чистая прибыль/материальные и нематериальные активы | Пк | Х5 | 2 | |
| 6 | Производительность материалов | Общие доходы/стоимость материалов в производстве + текущие расходы на материалы) | Пм | Х6 | 1 | |
| 7 | Качество процесса | (Объем реализованной продукции - стоимость брака)/Объем реализованной продукции | Кп | Х7 | 8 | |
| 8 | Нововведения | 1/Кн | Н | Х8 | 7 | |
| 9 | Качество трудовой жизни | Расходы на социальные нужды/Численность работников | Ктж | Х9 | 9 | |
Информация о работе Разработка программы управления производительностью в ООО "Северное"