Кадрова політика підприємства

 

Таким чином, підприємство перебуває  в абсолютно нестійкому фінансовому  становищі. Його власні обігові кошти  мають від’ємне значення, відповідно підприємство має відчутну недостачу  власних обігових коштів, власних  коштів та довгострокових кредитів і  позик, а також основних джерел покриття запасів.

При визначенні фінансової стійкості підприємства доцільно також  розрахувати такі показники, як коефіцієнт автономії та коефіцієнт фінансової стійкості.

Коефіцієнт автономії  або, як його ще називають концентрації власного капіталу, розраховується як відношення загальної суми власного капіталу до валюти балансу. Даний показник характеризує частку активів власників  підприємства у загальній сумі активів, авансованих у його діяльність. Практикою  встановлено, що загальна сума заборгованості не повинна перевищувати суму власних  джерел фінансування, тобто критичне значення цього коефіцієнта складає 0,5. Чим більше значення коефіцієнта, тим кращий фінансовий стан підприємства, тобто менша його залежність від  зовнішніх кредиторів. Розрахуємо коефіцієнт автономії для досліджуваного підприємства на початок та на кінець 2010 року. На початок року – 0,23. На кінець року – 0,22. Отже, коефіцієнт автономії знаходиться  за межами критичного значення та характеризує низький рівень автономії підприємства, це вказує на, що підприємство в більшій  мірі функціонує за рахунок джерел залучених зовні та є залежним від таких джерел.

Важливим на даному етапі  є також коефіцієнт фінансової стійкості, який характеризує співвідношення власних та позикових коштів та обчислюється шляхом ділення власного капіталу на залучений капітал. Нормативне значення даного коефіцієнту більше одиниці. Розрахуємо даний коефіцієнт для підприємства. На початок 2010 року – 0,3. На кінець 2010 року – 0,3. І на початок, і на кінець даний коефіцієнт був менше одиниці, відповідно фінансова стійкість підприємства знаходиться на незадовільному рівні. Особливий вплив на погіршення цього стану на кінець 2010 року мало збільшення нерозподіленого прибутку за рахунок отримання збитків від господарської діяльності та збільшення поточних зобов’язань підприємства, а саме кредиторської заборгованості за товари, роботи та послуги.

Отже, фінансовий стан досліджуваного підприємства є нестійким, про що свідчать значення розрахованих нами показників. Підприємство майже повністю фінансує свою діяльність за рахунок  залучених джерел та має від них  значну залежність.

Ділова активність підприємства характеризується абсолютними та відносними результативними показниками використання ресурсів та обсягами господарської  діяльності. Розрахуємо дані показники  для ПАТ «Житомиргаз» (табл. 2.5).

Таблиця 2.5

Показники ділової активності підприємства

№ з/п	Найменування показника	2010 рік		Відхилення, +/-
		На початок  (минулий період – 2009 р.)	На кінець (поточний період)
1	2	3	4	5
1	Дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт послуг)	684454	650717	-33737
2	Податок на додану вартість	114076	108453	-5623
3	Чистий доход (виручка) від  реалізації  продукції (товарів, робіт, послуг)	560165	532815	-27350
4	Доходи	6411	11581	+5170
5	Витрати	22486	19887	-2599
6	Чистий прибуток (збиток)	-20249	-8029	+12220
7	Коефіцієнт оборотності  активів	1,6	1,3	-0,3
8	Тривалість обороту активів	228	281	+53
1	2	3	4	5
9	Коефіцієнт оборотності  оборотних активів	4,8	3,6	-1,2
10	Тривалість обороту оборотних  активів	76	101	+25
11	Коефіцієнт оборотності  запасів	51,3	48,1	-3,2
12	Тривалість обороту запасів	7	8	+1
13	Коефіцієнт оборотності  коштів в розрахунках	7,8	6,5	-1,3
14	Тривалість обороту коштів в розрахунках	47	56	+9
15	Тривалість погашення  дебіторської заборгованості	47	56	+9
16	Коефіцієнт оборотності  власного капіталу	6,9	5,7	-1,2
17	Тривалість обороту власного капіталу	53	64	+11
18	Коефіцієнт оборотності  кредиторської заборгованості	2,4	2,1	-0,3
19	Тривалість обороту кредиторської  заборгованості	152	174	+22
20	Тривалість погашення  кредиторської заборгованості	150	178	+28
21	Тривалість операційного циклу	54	64	+10
22	Тривалість фінансового  циклу	-98	-110	-12

 

Насамперед, для оцінки ділової  активності підприємства слід здійснити  аналіз абсолютних показників його господарської  діяльності.

Дані таблиці показують, що у звітному 2010 році підприємство погіршило свою ділову активність, зменшивши обсяги продаж на 33737 тис. грн. Зменшення показника продажу  потягло за собою зниження прибутковості  господарської діяльності та зменшення  доданої вартості підприємства.

В 2010 році порівняно з  попереднім 2009 роком загальні доходи зросли, а загальні витрати підприємства зменшились. Внаслідок цього зменшилась сума збитку.

Узагальнюючими показниками  використання як в цілому, так і  окремих видів майна підприємства є його оборотність, прискорення  якої сприяє збільшенню продажу та вивільненню коштів з обороту. Чим  менша тривалість обороту в днях, тобто час, тим швидше майно здійснює свій кругообіг, тим ефективніше використовуються активи підприємства. Так на досліджуваному підприємстві коефіцієнт оборотності активів у 2010 році становить 1,3. Це означає, що за рік активи підприємства здійснили трохи більше одного обороту. В минулому році цей показник мав краще значення – 1,6, тобто за рік активи зробили майже два обороти. При цьому тривалість обороту активів уповільнилась на 53 днів – з 228 до 281. Отже, оборотність активів уповільнилась і це є негативним явищем. Така ситуація на підприємстві склалась внаслідок зменшення обсягів реалізації та зростання загальної кількості активів на кінець 2010 року внаслідок збільшення поточних зобов'язань підприємства.

Для прогнозування й оцінки можливого банкрутства підприємства передбачені наступні показники: коефіцієнт Бівера, Z-розрахунок Альтмана, показник діагностики платоспроможності  Конана і Гольдера, тести на ймовірність  банкрутства Лису та Таффлера. Розрахуємо для досліджуваного підприємства ймовірність  банкрутства за допомогою Z-розрахунку Альтмана.

Z-рахунок Альтмана має  двофакторну та п’ятифакторну  моделі. Двофакторна модель має  певний недолік пов'язаний з  недостатньою точністю прогнозування,  тому при розрахунку використаємо  п’ятифакторну модель:

Z = 1,2 х К1 + 1,4 х К2 + 3,3 х  К3 + 0,6 х К4 + 0,999 х К5

де К1, К2, К3, К4, К5 – коефіцієнти

К1 = ф. 1 (р. 260 – р. 620) / ф. 1 р. 280 = 182558 – 395646 / 509883 = -0,42

К2 = ф. 2 р. 220 / ф. 1 р. 280 = -8029 / 509883 = -0,02

К3 = ф. 2 р. 170 / ф. 1 р. 280 = -5476 / 509883 = -0,01

К4 = ф. 1 р. 380 / ф. 1 р. 620 = 113677 / 395646 = 0,29

К5 = ф. 2 р. 035 / ф. 1 р. 280 = 532815 / 509883 = 1,04

Коефіцієнти 1,2, 1,4, 3,3, 0,6 та 0,999 вибрані емпірично на підставі статистичних даних про банкрутство підприємств  за 22-річний період.

Z = 1,2 х -0,42 + 1,4 х -0,02 + 3,3 х  -0,01 + 0,6 х 0,29 + 0,999 х 1,04 = 0,648.

Інтерпретація результатів  розрахунку Z-показника відповідно до моделі Альтмана здійснюється за такою  матрицею (табл. 2.6).

Таблиця 2.6

Значення Z-показника

Значення Z-показника	Z ≤1,80	1,81≤ Z ≤2,70	2,71≤Z≤2,99	Z ≥ 3,00
Імовірність банкрутства	дуже висока	висока	можлива	дуже низька

 

Відповідно до значення Z-рахунку  ймовірність банкрутства даного підприємства дуже висока.

Основним показником, який характеризує наявність реальної можливості у підприємства відновити свою платоспроможність  впродовж поточного періоду, є коефіцієнт відновлення платоспроможності.

Коефіцієнт відновлення  платоспроможності знаходиться  як відношення розрахункового коефіцієнта  покриття до його нормативу. Розрахунковий  коефіцієнт визначається як сума фактичного значення коефіцієнту покриття на кінець звітного періоду і зміна значення цього коефіцієнту між кінцем і початком звітного періоду в  перерахунок на період відновлення  платоспроможності, що дорівнює шести  місяцям:

Кв = (Кпк + 6 / Т (Кпк – Кпп)) / Кнп

де Кпп – коефіцієнт покриття на початок звітного періоду;

Кпк – коефіцієнт покриття на кінець звітного періоду;

Кнп – нормативне значення коефіцієнту покриття;

6 – період відновленя  платоспроможності, міс.;

Т – тривалість звітного періоду, міс.

Отже, на початок 2010 року коефіцієнт покриття на підприємстві становив: Кпп = 0,44. На кінець 2010 року: Кпк = 0,46. Нормативне значення коефіцієнту покриття становить 1,5. Звітний період тривав 12 місяців. Кв = (0,46 + 6 / 12 (0,46 – 0,44)) / 1,5 = 0,313.

Таким чином коефіцієнт відновлення  платоспроможності для даного підприємства має значення менше допустимого, тобто менше одиниці. Це означає, що протягом періоду з січня по червень включно 2011 року (6 місяців) підприємство не має можливостей  відновити свою платоспроможність.

Для покращення коефіцієнту  покриття на даному підприємстві необхідне  зростання оборотних активів  та/або зменшення поточної кредиторської  заборгованості. При цьому зростання  оборотних активів має випереджати  зростання поточної заборгованості, а зниження поточної заборгованості – випереджати зменшення оборотних  активів.

 

2.2. Оцінка кадрового  потенціалу ПАТ «Житомиргаз»

 

Персонал є головним фактором у будь-якій системі управління. Соціально-трудові відносини на ПАТ «Житомиргаз» регулюються вимогами діючого законодавства, Колективним  договором (Додаток Р) та трудовими  угодами (Додаток С). Заробітна плата  працівників підприємства нараховуються  відповідно до законодавства та фіксується у Відомості про нарахування  заробітної плати (Додаток Т).

Інформаційною основою аналізу  для надання характеристики кадрового  потенціалу та розвитку персоналу підприємства є статистична звітність підприємства, а саме в даній роботі ми використаємо:

- ф. № 6 – ПВ «Звіт  про кількість працівників, їхній  склад та професійне навчання»  (Додатки Ф та Ш);

- Довідка про кількісний  і якісний склад працівників  підприємства (ф. 1) (Додатки АА, АБ  та АВ);

- Довідка про підготовку, перепідготовку та підвищення  кваліфікації кадрів в системі  НАК «Нафтогаз України» (ф. 2) (Додатки  АД, АЖ та АК);

-  Довідка про витрати  на підготовку, перепідготовку, підвищення  кваліфікації керівників, спеціалістів  і робітників (ф. 3) (Додатки АЛ, АМ  та АН);

- Довідка про формування  кадрового резерву (ф. 5) (Додаток  АП);

- Довідка про працівників,  які навчаються у навчальних  закладах (ф. 9) (Додатки АР та АС);

Довідка про плинність  кадрів (ф. 10) (Додатки АТ та АФ).

Для дослідження загальної  структури та динаміки персоналу, користуючись даними по роботі з персоналом здійснимо  аналіз загальної структури персоналу  по категоріях зайнятих у виробничому  та управлінському процесі та зробимо  відповідні висновки, щодо її динаміки (табл. 2.7).

Таблиця  2.7

Характеристика та динаміка загальної структури персоналу  ПАТ «Житомиргаз» по категоріях зайнятих за 2008 – 2010 рр.

Категорія зайнятих	2008р.		2009 р.		2010 р.		Відхилення питомої ваги у % 2010 р. від
	кількість осіб, чол.	питома вага, %	кількість осіб, чол.	питома вага, %	кількість осіб, чол.	питома вага, %	2008р.	2009р.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Керівники	353	11,3	330	10,9	99	12,9	+1,6	+2
Спеціалісти	398	12,8	387	12,8	147	19,1	+6,3	+6,3
Службовці	14	0,5	14	0,5	2	0,3	-0,2	-0,2
Робітники	2346	75,5	2284	75,8	520	67,7	-7,8	-8,1
Всього	3111	100	3015	100	768	100	Х	Х